外貿(mào)經(jīng)理職責(zé)？-招聘街

一、外貿(mào)經(jīng)理職責(zé)？

1.主要負(fù)責(zé)本部門的長期規(guī)劃，帶領(lǐng)本部門人員開辟市場。

2.負(fù)責(zé)對主管的直接領(lǐng)導(dǎo)。

3.負(fù)責(zé)抽查部門訂單情況。

4.負(fù)責(zé)公司部門的抽象業(yè)務(wù)規(guī)劃。

5.參加展覽及同客戶接觸。

6.對一些較復(fù)雜的情況作出斷定，指示主管如何操作。

7.經(jīng)常檢查部門訂單進(jìn)展情況。

二、外貿(mào)經(jīng)理提成比例？

我以前在一家大公司就做過好幾年外貿(mào)經(jīng)理，外貿(mào)經(jīng)理提成比例是看公司按個(gè)人業(yè)績給你算提成還是按整個(gè)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績給你算提成，一般如果按個(gè)人業(yè)績算提成，行規(guī)是銷售額的1-3%,特殊的例外，如果按整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績給你算提成，一般百分之零點(diǎn)幾的多，當(dāng)然任何事情都不是絕對的，還要看每個(gè)公司的具體情況

三、外貿(mào)總監(jiān)和外貿(mào)經(jīng)理的區(qū)別？

1、崗位職級不同：經(jīng)理帶有行政管理權(quán)，總監(jiān)更多是業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)，職位的大小要從具體工作上區(qū)分，同一部門可以同時(shí)設(shè)總監(jiān)和經(jīng)理，但工作上的可以區(qū)分為，總監(jiān)主要做某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理工作，而經(jīng)理負(fù)責(zé)部門的全面管理。

2、工作層次不同：總監(jiān)屬于公司高層，屬于決策層，能協(xié)同總經(jīng)理作出公司的戰(zhàn)略決策，經(jīng)理屬于公司中層管理層，更多偏向于戰(zhàn)術(shù)高度。

3、工作內(nèi)容不同：同一部門可以同時(shí)設(shè)總監(jiān)和經(jīng)理，總監(jiān)主要做某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理工作，而經(jīng)理負(fù)責(zé)部門的全面管理，總監(jiān)和經(jīng)理屬于上下級關(guān)系。

四、外貿(mào)市場經(jīng)理崗位分析？

外貿(mào)經(jīng)理是上級領(lǐng)導(dǎo)同業(yè)務(wù)員溝通的橋梁，在從事企業(yè)對外貿(mào)易的過程中，服從上級部門的外貿(mào)戰(zhàn)略安排，策劃具體的國外業(yè)務(wù)方案，執(zhí)行并監(jiān)督完成企業(yè)的國際業(yè)務(wù)。工作內(nèi)容：制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面負(fù)責(zé)外貿(mào)部門的日常管理工作；負(fù)責(zé)外貿(mào)市場的規(guī)劃；管理和安排日常商務(wù)和外貿(mào)談判；建設(shè)和管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和整體規(guī)劃；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售、采購等目標(biāo)；全程客戶服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系。

五、外貿(mào)經(jīng)理如何帶團(tuán)隊(duì)？

外貿(mào)經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì):設(shè)定目標(biāo)，分組管理，經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，員工規(guī)劃，薪酬制度，日常溝通。

六、開拓階段外貿(mào)經(jīng)理做什么？

開拓階段，外貿(mào)經(jīng)理主要是做市場爭取回頭客

七、外貿(mào)經(jīng)理的提成怎么算？

要看什么是產(chǎn)品，如果大型的產(chǎn)品，應(yīng)該是一臺一臺的算，如果是小型的產(chǎn)品，可能以銷售額來算考核，如果超出考核以外的部分，會拿相應(yīng)的提成，有些東西的提成是梯形的，如果銷售的越多，提成就相對越高！可以以具體的公司而論！！

八、應(yīng)城酒店經(jīng)理工資待遇？

應(yīng)城的工資基本都是很低滴。。。一般的機(jī)關(guān)干部可能3000都不到，酒店經(jīng)理你自己想把像金港那種好點(diǎn)的也許工資高點(diǎn)

九、外貿(mào)銷售經(jīng)理簡歷模板

外貿(mào)銷售經(jīng)理簡歷模板

外貿(mào)銷售經(jīng)理是一個(gè)非常關(guān)鍵的職位，他們在企業(yè)的國際貿(mào)易業(yè)務(wù)中起到了舉足輕重的作用。一份精心設(shè)計(jì)的外貿(mào)銷售經(jīng)理簡歷模板可以幫助您突出自己的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，提高求職成功的機(jī)會。以下是一個(gè)外貿(mào)銷售經(jīng)理簡歷模板的示例，希望對您有所幫助。

個(gè)人信息

姓名：張曉
性別：女
出生日期：1985年3月15日
手機(jī)號碼：13812345678
電子郵件：zhangxiao@email.com
居住地址：北京市朝陽區(qū)

教育背景

大學(xué)本科
北京外國語大學(xué)

國際貿(mào)易專業(yè)

2003年 - 2007年
碩士研究生
北京大學(xué)

國際商務(wù)管理專業(yè)

2007年 - 2009年

工作經(jīng)驗(yàn)

外貿(mào)銷售經(jīng)理
ABC國際貿(mào)易有限公司

2009年至今
- 負(fù)責(zé)開拓國際市場，并與國外客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和合作
- 制定銷售策略，達(dá)成銷售目標(biāo)，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績效管理
- 建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，處理投訴和問題解決
- 參與國際展覽會議，推廣公司產(chǎn)品和品牌
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
XYZ國際貿(mào)易有限公司

2007年 - 2009年
- 負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行國際市場開拓工作
- 跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)和發(fā)貨，確保及時(shí)交付
- 與客戶溝通，解答疑問，并提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)

專業(yè)技能

熟悉國際貿(mào)易流程和外貿(mào)操作相關(guān)事宜
具備良好的談判和溝通能力，能夠與不同國家和文化背景的客戶進(jìn)行合作
熟練掌握英語，能夠流利地進(jìn)行商務(wù)郵件溝通和談判
熟悉國際貿(mào)易法律法規(guī)，具備一定的合同起草和商務(wù)法律知識
熟練使用國際貿(mào)易相關(guān)軟件和工具，如ERP系統(tǒng)、海關(guān)申報(bào)軟件等
具備團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工的工作積極性和創(chuàng)造力

自我評價(jià)

我是一個(gè)積極主動、有活力的人，對外貿(mào)銷售經(jīng)理這個(gè)職位充滿熱情。我注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。我擅長解決問題，能夠靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。同時(shí)，我的英語能力和國際化視野，使我在國際貿(mào)易環(huán)境中具備競爭力。

以上是一個(gè)外貿(mào)銷售經(jīng)理簡歷模板的示例，您可以根據(jù)自己的情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。希望您能通過這份簡歷模板展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，取得理想的工作機(jī)會。

十、外貿(mào)經(jīng)理職業(yè)規(guī)劃怎么回答？

可以回答說自己在外貿(mào)經(jīng)理職業(yè)當(dāng)中要先做好自己本職的工作，經(jīng)過努力的拼搏，讓自己在外貿(mào)當(dāng)中，有一家自己的公司只有當(dāng)上董事，才能讓自己在事業(yè)上有更多的發(fā)展方向，這也就是自己職業(yè)的一種規(guī)劃，讓事業(yè)達(dá)到巔峰才是我個(gè)人追求的終極目標(biāo)。