不錯(cuò)的,我也是做安防的,明景的產(chǎn)品質(zhì)量很好!以后的事業(yè)肯定會(huì)更加輝煌.
蕪湖開發(fā)區(qū)的工資都不高。估計(jì)到手1700多吧。
還可以，工資七八千，還有五險(xiǎn)一金
景望集團(tuán)員工福利待遇
定期體檢專業(yè)培訓(xùn)員工旅游績效獎(jiǎng)金節(jié)日福利高溫補(bǔ)貼話補(bǔ)全勤獎(jiǎng)年終雙薪帶薪年假。
2020年景望集團(tuán)平均工資￥0，2019年景望集團(tuán)平均工資￥5961，比2018年低8%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于其當(dāng)年在線招聘職位公布的數(shù)據(jù)，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。
常州理想汽車的薪酬：
1、學(xué)徒階段底薪基本在1300-2300元之間；
2、專業(yè)技師崗位在7000-9000元左右浮動(dòng)；
3、績效部分工資在汽車原廠升級(jí)改裝、裝飾改裝、行李架改裝、外觀改裝等項(xiàng)目中更高；
4、簽合同，繳保險(xiǎn)，到專業(yè)汽車改裝企業(yè)就職，薪酬體系和福利制度更有保障。
我是一名學(xué)生，2020年1月7號(hào)到2020年2月28號(hào)在精研科技打寒假工。本來是工作到2月8號(hào)回家但被強(qiáng)制留下，不留下廠里不給辦離職，工資結(jié)不到。廠里的老員工因疫情不能上班，或害怕疫情而選擇請(qǐng)假，導(dǎo)致工人數(shù)量不夠，廠里的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)生工承諾從2月14日到2月28日連續(xù)上班，不請(qǐng)假和違規(guī)，每天補(bǔ)貼100元。我2月29辦好離職回家。工資沒按時(shí)發(fā)，而且水電費(fèi)都沒怎么用就扣了幾百塊（寒假工情況基本一樣）。補(bǔ)貼我從3月18催到5月4日都沒發(fā)，中介對(duì)我們說廠里的人事還是什么的不怎么想發(fā)。我就想說當(dāng)既然不想發(fā)補(bǔ)貼，那當(dāng)初為什么對(duì)我又是承諾又是簽名什么，是不是不把我們寒假工，學(xué)生工當(dāng)人看。我不想多說精研科技什么，我只想說我以后都不會(huì)再來這個(gè)言而無信的廠上班了。
公司待遇很好。
國能常州發(fā)電有限公司工資待遇在10k/月，公司規(guī)模很大人數(shù)在500-999人，帶有五險(xiǎn)一金，還有年終獎(jiǎng)。
經(jīng)營范圍：火力發(fā)電及相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營，煤炭的銷售，為船舶提供碼頭等設(shè)施。
如果你說的是新北區(qū)電子科技產(chǎn)業(yè)園的城力電子
我可以告訴你
我不知道你具體做什么技術(shù)工作
但是我以前在那做電機(jī)技術(shù)工作的時(shí)候,工資是1800一個(gè)月,交5金,一個(gè)禮拜休息一天
有年終獎(jiǎng),出勤獎(jiǎng),但是這樣算下來年收入也就3萬左右
工作雖然不是很累,但是感覺發(fā)展空間不是很大
偉明環(huán)保設(shè)備有限公司是一家以環(huán)保設(shè)備的研發(fā)、制造和銷售而聞名的企業(yè)。作為一家有著強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感和使命感的公司，偉明環(huán)保不僅致力于環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也非常重視員工的福利待遇。在這篇文章中，我們將重點(diǎn)介紹偉明環(huán)保設(shè)備有限公司對(duì)員工的優(yōu)厚待遇。
薪酬福利：
偉明環(huán)保設(shè)備有限公司一直秉承著公正、合理、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的薪酬政策。公司不僅為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資，還根據(jù)員工的業(yè)績和貢獻(xiàn)情況給予豐厚的獎(jiǎng)金和提成。此外，公司還為員工提供完善的福利待遇，包括高額的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，幫助員工和家人共同享受優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療和養(yǎng)老保障。
職業(yè)發(fā)展：
偉明環(huán)保設(shè)備有限公司非常重視員工的職業(yè)發(fā)展和成長。公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的晉升機(jī)會(huì)。無論是專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)還是管理技能提升，公司都會(huì)為員工提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。此外，公司還注重員工的個(gè)人成長和發(fā)展需求，鼓勵(lì)員工參加行業(yè)內(nèi)的研討會(huì)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬自己的專業(yè)視野。
工作環(huán)境：
偉明環(huán)保設(shè)備有限公司為員工提供寬敞、舒適的工作環(huán)境，創(chuàng)造了一個(gè)積極、和諧的工作氛圍。公司注重營造學(xué)習(xí)型組織和團(tuán)隊(duì)合作的文化氛圍，鼓勵(lì)員工之間的溝通和合作，為員工提供良好的工作機(jī)會(huì)和平臺(tái)。此外，公司還定期組織各類員工活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的交流與溝通，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。
假期和休假：
偉明環(huán)保設(shè)備有限公司充分尊重員工的個(gè)人生活和家庭需求，為員工提供合理的休假安排。除了國家法定節(jié)假日外，公司還根據(jù)員工的工齡和職務(wù)等進(jìn)行特殊時(shí)段的額外休假安排。公司認(rèn)為員工的身心健康同樣重要，鼓勵(lì)員工適時(shí)休息和度假，保持良好的工作狀態(tài)。
員工關(guān)懷：
偉明環(huán)保設(shè)備有限公司將員工關(guān)懷視為重要的企業(yè)責(zé)任。公司設(shè)立了員工關(guān)懷委員會(huì)，專門負(fù)責(zé)員工關(guān)懷工作。委員會(huì)經(jīng)常與員工溝通交流，收集反饋意見，并根據(jù)員工需求提供相關(guān)的幫助和支持。公司還定期舉辦員工健康講座和心理輔導(dǎo)活動(dòng)，關(guān)注員工的身心健康，提供必要的幫助和支持。
總結(jié)：
偉明環(huán)保設(shè)備有限公司待遇豐厚，公司致力于為員工提供優(yōu)雅的工作環(huán)境、良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和豐富的福利待遇。這些舉措不僅能夠吸引和留住優(yōu)秀的人才，也能夠激勵(lì)員工持續(xù)進(jìn)步，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。作為一家有責(zé)任感的企業(yè)，偉明環(huán)保設(shè)備有限公司將繼續(xù)不斷改進(jìn)和完善員工的待遇，為員工創(chuàng)造更好的工作和發(fā)展條件。
如果您對(duì)偉明環(huán)保設(shè)備有限公司的待遇感興趣，歡迎您隨時(shí)聯(lián)系我們了解更多詳情。
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公司合法成立，正規(guī)經(jīng)營，發(fā)展空間大，值得合作。
江陰明景風(fēng)電技術(shù)有限公司長期積極致力于風(fēng)力發(fā)電技術(shù)的研發(fā)、服務(wù)、咨詢、轉(zhuǎn)讓；承裝電力設(shè)施；風(fēng)電場(chǎng)的勘測(cè)、設(shè)計(jì)、施工服務(wù)；其他機(jī)械設(shè)備的租賃；道路貨物運(yùn)輸；貨運(yùn)代理。
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