中煤電廠與華潤電廠的待遇各有優(yōu)勢。華潤電廠薪資水平在電力行業(yè)中屬于中等偏上，而中煤電廠的福利待遇包括五險一金、年終獎等也較為完善。
請注意，具體待遇還需考慮不同崗位、地區(qū)及個人績效等因素。
華潤電廠是知名央企，正式員工的待遇非常好。企業(yè)給繳納五險一金。帶薪年假，還有雙休日。節(jié)假日加班3倍工資。每天食堂還有員工福利餐，好吃也不貴。每月到手能到8000左右。如果是勞務(wù)派遣的話待遇要差很多，只有五險沒金。只有單休。雖然是也有節(jié)假日福利。但是和正式工差好多。每月也就3000多。
華潤湖北電力仙桃電廠是華潤電力在湖北省重點投資的大型火電項目，位于湖北省仙桃市長埫口鎮(zhèn)。
華潤湖北仙桃電廠待遇比較好：繳納五險一金；有績效獎金、節(jié)假日福利、生日福利、年終獎金、帶薪年假、通訊補貼、租房補貼、員工餐廳、通勤班車、年度體檢。
華潤電廠西烏旗員工工資都是在一萬元左右，交五險一金，無雙休，每月可以調(diào)休，如果你不請調(diào)休假，這三天上班每天給你雙倍工資。上下班都是公司車接送，每天工作時八個小時，三班制度。上班時必須要穿好工作服，把安全放在第一位，一曰三餐全部在公司食堂吃飯。
普通的工人工資加上補貼到手3500元左右，比較穩(wěn)定的工作單位，不會因為企業(yè)虧損而失業(yè)，也不會有大的騰飛。
是原先的八角臺的發(fā)電廠嗎? 待遇在錦州而言 算是不 錯的 關(guān)鍵是能進(jìn)去了嗎?現(xiàn)在招人嗎?
華潤電力平均工資為7047元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。
據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，華潤電力年終獎平均25818元。 華潤電力員工分享說：試用期滿正式入職定崗定級后有五險二金，住房公積金＋企業(yè)年金。
稅前：基本工資2900＋績效700＋住房補貼800＋交通補貼500＋地區(qū)補貼。公司以年度發(fā)放的過節(jié)費（4000元/年）、防暑降溫及取暖費（根據(jù)工作地政策）、生日福利、通訊費等相關(guān)福利和年度績效獎勵（根據(jù)上年度在職時間和績效表現(xiàn)核定，績效考核期內(nèi)服務(wù)不滿6個月的離職人員不核定。）
在建項目補貼較高，獎金系數(shù)是建成運營項目兩到三倍。
待遇要具體到每個電廠，機(jī)組大小，當(dāng)?shù)孛簝r，上網(wǎng)電價，以及人員數(shù)量等因素不同待遇就會不同。平均收入高于五大集團(tuán)，尤其是部門正職以上。業(yè)務(wù)流程簡捷，不做輔業(yè)，人員精簡。經(jīng)營人員機(jī)會多，但技術(shù)人員話語權(quán)有限基層員工歸屬感低。強調(diào)溝通協(xié)調(diào)，但技術(shù)培訓(xùn)交流少。
沈陽沒有叫華潤的熱電廠，題主提到的應(yīng)該是華潤控股煩的沈海熱電廠。曾經(jīng)的沈陽熱電廠待遇很好，電力體制改革后，做為以供熱為主的沈海熱電廠，效益一般，員工待遇自然也一般。
現(xiàn)在，因沈陽市城市發(fā)展需要，沈海熱電廠已經(jīng)異地重建，新廠址在沈北新區(qū)。
一般都是一年轉(zhuǎn)正，電廠職工待遇都不低，我只是想說別在公開場合再問待遇。
不是招聘進(jìn)去的，不是很好轉(zhuǎn)正，需要路子，鋼廠和電廠，肯定選擇后者，鋼廠主要是以鋼鐵為產(chǎn)業(yè)的，而電廠就不用說了，何況現(xiàn)在國家還有補助，我們電廠的合同工能拿4000那樣（在沒有勞務(wù)公司前，現(xiàn)在少了，因為勞務(wù)公司有小動作）我想鋼鐵廠的正式工（剛?cè)ィ┠懿荒苣?000還是大問號。
