西京醫(yī)院的醫(yī)生收入根據(jù)醫(yī)生的職稱、工作經(jīng)驗和工作量等因素而有所不同。根據(jù)公開資料，西京醫(yī)院的醫(yī)生收入一般在8000元至20000元人民幣之間。高級職稱和豐富的臨床經(jīng)驗的醫(yī)生收入可能會更高。同時，醫(yī)生的收入還受到國家和地區(qū)醫(yī)療保險政策的影響。請注意這只是一個大致的范圍，具體的收入需要根據(jù)醫(yī)生的具體情況而定。
等我考上西京醫(yī)院的博士，通過知乎就認(rèn)識了 在醫(yī)院里認(rèn)識護(hù)士比較容易，導(dǎo)診處的護(hù)士，利用她們在醫(yī)院的關(guān)系網(wǎng)可以認(rèn)識醫(yī)生。不知道您認(rèn)識醫(yī)生的目的是什么。如果是找對象的話，各個科室的護(hù)士長能幫到您。護(hù)士長的資源和關(guān)系網(wǎng)都很強。
西京醫(yī)院對醫(yī)生的學(xué)歷要求較高。一般要求醫(yī)生具有本科及以上學(xué)歷，且專業(yè)為醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，如臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)等。此外，醫(yī)生還需要通過國家醫(yī)師資格考試，獲得醫(yī)師資格證書。對于高級職稱的醫(yī)生，通常要求具有碩士或博士學(xué)位，并且在相關(guān)領(lǐng)域有一定的科研成果或臨床經(jīng)驗。西京醫(yī)院注重醫(yī)生的專業(yè)素質(zhì)和學(xué)術(shù)能力，以確保提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
條件是：
1、A層次人才
(1)醫(yī)療工作者需具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，10年以上工作經(jīng)驗，業(yè)內(nèi)同行認(rèn)可的專業(yè)特長。
(2)專職科研工作者應(yīng)具備以下條件：
①以第一作者(通訊作者)發(fā)表SCI、EI研究論文5篇以上，累計IF≥20或單篇IF≥10。
②近5年以第一作者承擔(dān)國家課題1項，或以前三完成人獲得省部級二等獎以上獎勵，或以第一完成人獲得國家發(fā)明專利、新藥證書。
③在國外一流科研機構(gòu)或?qū)嶒炇揖哂?年以上研究經(jīng)歷。獲得高級技術(shù)職稱或受聘為實驗室PI人員可優(yōu)先考慮。
2、B層次人才
應(yīng)往屆博士畢業(yè)生，有資質(zhì)要求崗位須取得相應(yīng)資質(zhì)。
1. 待遇相對較好。2. 因為西京醫(yī)院是一家大型綜合性醫(yī)院，擁有較高的知名度和聲譽，所以對護(hù)士的待遇相對較好。西京醫(yī)院注重人才培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，包括較高的薪資水平、完善的社會保險和福利制度，以及職業(yè)晉升和培訓(xùn)機會。3. 此外，西京醫(yī)院還注重護(hù)士的職業(yè)發(fā)展和學(xué)術(shù)研究，鼓勵護(hù)士參與科研項目和學(xué)術(shù)交流，提供相應(yīng)的支持和資源。因此，西京醫(yī)院護(hù)士的待遇相對較好，能夠滿足他們的經(jīng)濟(jì)需求，并提供良好的發(fā)展平臺和機會。
進(jìn)西京醫(yī)院當(dāng)醫(yī)生的條件是：
1、A層次人才
(1)醫(yī)療工作者需具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，10年以上工作經(jīng)驗，業(yè)內(nèi)同行認(rèn)可的專業(yè)特長。
(2)專職科研工作者應(yīng)具備以下條件：
①以第一作者(通訊作者)發(fā)表SCI、EI研究論文5篇以上，累計IF≥20或單篇IF≥10。
②近5年以第一作者承擔(dān)國家課題1項，或以前三完成人獲得省部級二等獎以上獎勵，或以第一完成人獲得國家發(fā)明專利、新藥證書。
③在國外一流科研機構(gòu)或?qū)嶒炇揖哂?年以上研究經(jīng)歷。獲得高級技術(shù)職稱或受聘為實驗室PI人員可優(yōu)先考慮。
2、B層次人才
應(yīng)往屆博士畢業(yè)生，有資質(zhì)要求崗位須取得相應(yīng)資質(zhì)。
進(jìn)西京醫(yī)院當(dāng)醫(yī)生的條件是：
1、A層次人才
(1)醫(yī)療工作者需具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，10年以上工作經(jīng)驗，業(yè)內(nèi)同行認(rèn)可的專業(yè)特長。
(2)專職科研工作者應(yīng)具備以下條件：
①以第一作者(通訊作者)發(fā)表SCI、EI研究論文5篇以上，累計IF≥20或單篇IF≥10。
②近5年以第一作者承擔(dān)國家課題1項，或以前三完成人獲得省部級二等獎以上獎勵，或以第一完成人獲得國家發(fā)明專利、新藥證書。
③在國外一流科研機構(gòu)或?qū)嶒炇揖哂?年以上研究經(jīng)歷。獲得高級技術(shù)職稱或受聘為實驗室PI人員可優(yōu)先考慮。
2、B層次人才
應(yīng)往屆博士畢業(yè)生，有資質(zhì)要求崗位須取得相應(yīng)資質(zhì)。
還不錯。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的在編待遇一般屬于事業(yè)編，待遇還是不錯的，一年的收入大概在10萬左右。根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心平均工資為4217元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，37%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心年終獎平均13600元，同時，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)生享受當(dāng)?shù)厥聵I(yè)編的待遇，福利也比較全。社區(qū)工作者的基本待遇，包括基本工資、職務(wù)補貼、年限補貼、獎金、加班工資和值班補助、住房補貼和其他待遇七部分。
我覺得很好。我們醫(yī)院編外和編內(nèi)，目前待遇上沒有任何差異。唯一的區(qū)別是編外人員辭職只需要提前兩個月交申請，編內(nèi)人員辭職需要面對幾十萬的違約賠款。
應(yīng)該不錯，開始不高，就一千，慢慢會漲起來，獎金不太高啦，主治醫(yī)師之后大約6k+
