不通級(jí)別的勞模可以享受由所在單位提供的勞模津貼，津貼隨每月工資發(fā)放。
全國(guó)勞模發(fā)放一次性獎(jiǎng)金一萬(wàn)元；
工資提檔升級(jí)，高定2檔級(jí)別(崗位)工資或2級(jí)薪級(jí)工資;退休費(fèi)比例提高15%，上限100%。
離退休享受榮譽(yù)津貼，每人每月150元；
享受困難救助：職工勞模補(bǔ)助金按不低于當(dāng)?shù)仄骄べY的1.2倍補(bǔ)助，農(nóng)民勞模按每月800元補(bǔ)助；
享受療休養(yǎng)；
免試免費(fèi)就學(xué)：具有高中文化程度可免試進(jìn)入中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)習(xí)，成績(jī)合格，頒發(fā)成人本科學(xué)歷；
優(yōu)先申請(qǐng)住房：購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用房，申請(qǐng)廉租房、公租房，予以?xún)?yōu)先考慮;農(nóng)民工勞模優(yōu)先解決城鎮(zhèn)戶(hù)籍；
參政議政的政治榮譽(yù)：全國(guó)黨代表、人大代表和政協(xié)委員中基層一線(xiàn)職工代表一般由省總從全國(guó)勞模中提供候選人名單等。
區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范是自治區(qū)總工會(huì)每年表彰在過(guò)去的一年里，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、帶頭專(zhuān)研本崗位技術(shù)，并能專(zhuān)研和總結(jié)推廣所掌握的技術(shù)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，提高產(chǎn)品的精確度和質(zhì)量，常能帶動(dòng)班組取得勞動(dòng)競(jìng)賽的優(yōu)勝。
為了弘揚(yáng)敬業(yè)愛(ài)崗、精益求精的社會(huì)主義建設(shè)者，由所在單位推舉評(píng)選自治區(qū)“五一”勞動(dòng)模范，獲得表彰，還有獎(jiǎng)金，以后可以參與晉級(jí)工資，也可能改善住房問(wèn)題。
關(guān)于省部級(jí)勞模具體應(yīng)該享受哪些待遇，2008年1月4日《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔2008〕2號(hào)）下發(fā)后受表彰的省部級(jí)勞模，應(yīng)享受的待遇包括4項(xiàng)：即發(fā)給1萬(wàn)元獎(jiǎng)金；在職時(shí)可獎(jiǎng)勵(lì)晉升一個(gè)級(jí)別工資檔次或薪級(jí)工資；退休時(shí)仍保持榮譽(yù)的，退休費(fèi)比例可提高5—10%；退休后每月享受80元榮譽(yù)津貼。
勞動(dòng)模范
勞動(dòng)模范簡(jiǎn)稱(chēng)勞模，在社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中成績(jī)卓著的勞動(dòng)者，經(jīng)職工民主評(píng)選，有關(guān)部門(mén)審核和政府審批后被授予的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。勞動(dòng)模范分為全國(guó)勞動(dòng)模范與省、部委級(jí)勞動(dòng)模范，有些市、縣和大企業(yè)也評(píng)選勞動(dòng)模范。中共中央、國(guó)務(wù)院授予的勞動(dòng)模范為“全國(guó)勞動(dòng)模范”，是中國(guó)最高的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。與此同級(jí)的還有“全國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)者”、“全國(guó)先進(jìn)工作者”稱(chēng)號(hào)。
一、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和獎(jiǎng)金待遇
被評(píng)為長(zhǎng)春市勞動(dòng)模范的，由長(zhǎng)春市人民政府分別授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)隆s譽(yù)證書(shū)，并給予一次性獎(jiǎng)金。
二、榮譽(yù)津貼和生活補(bǔ)助待遇
由長(zhǎng)春市管理的國(guó)家和省、市三級(jí)勞動(dòng)模范，離退休后仍保持以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的每月分別享受200元、160元和120元人民幣標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)模范榮譽(yù)津貼。離退休勞動(dòng)模范榮譽(yù)津貼按月發(fā)放，列入市財(cái)政預(yù)算。離退休勞動(dòng)模范榮譽(yù)津貼按其所獲的最高榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不兼得。60歲以上（含60歲）農(nóng)民勞動(dòng)模范按照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照《幸福長(zhǎng)春行動(dòng)計(jì)劃》要求，每年對(duì)困難勞動(dòng)模范給予一定低收入補(bǔ)差。
三、醫(yī)療優(yōu)惠補(bǔ)助待遇
市級(jí)以上（含市級(jí)）勞動(dòng)模范憑榮譽(yù)證書(shū)可在市屬醫(yī)院優(yōu)先就診、住院。因病住院期間的工資、有關(guān)津貼應(yīng)當(dāng)發(fā)放。設(shè)立勞動(dòng)模范重大疾病醫(yī)療專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金，由市財(cái)政每年撥給市總工會(huì)，按照《長(zhǎng)春市勞動(dòng)模范重大疾病醫(yī)療專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金管理使用暫行辦法》，對(duì)長(zhǎng)春市城區(qū)內(nèi)患重大疾病的勞動(dòng)模范住院期間發(fā)生的治療費(fèi)用個(gè)人自付部分給予一定比例的補(bǔ)助。各縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)可參照?qǐng)?zhí)行，由本級(jí)財(cái)政列支。農(nóng)民勞動(dòng)模范患重大疾病住院，住院醫(yī)療費(fèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)確有困難的，由所在縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)向同級(jí)財(cái)政申請(qǐng)補(bǔ)助。對(duì)長(zhǎng)春市城區(qū)內(nèi)沒(méi)有醫(yī)療保障的困難勞動(dòng)模范，由市財(cái)政、市總工會(huì)每年各承擔(dān)50%資金，為其免費(fèi)辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。
四、健康體檢待遇
勞動(dòng)模范每?jī)赡隀z查一次身體，由市總工會(huì)負(fù)責(zé)組織，體檢費(fèi)由勞動(dòng)模范所在單位支付；農(nóng)民勞動(dòng)模范和離退休后進(jìn)入社區(qū)管理的勞動(dòng)模范、困難企業(yè)勞動(dòng)模范以及因企業(yè)破產(chǎn)、歇業(yè)關(guān)閉而下崗失業(yè)的勞動(dòng)模范的體檢，由所在縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)落實(shí)，體檢費(fèi)按隸屬關(guān)系由勞動(dòng)模范所在縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政列支。
五、療（休）養(yǎng)待遇
勞動(dòng)模范可享受單位或上級(jí)組織的療（休）養(yǎng)，參加療（休）養(yǎng)的勞動(dòng)模范，費(fèi)用由所在單位支付；農(nóng)民勞動(dòng)模范的療（休）養(yǎng)費(fèi)用按隸屬關(guān)系，由其所在縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政支付。市總工會(huì)要定期組織苦、臟、累、險(xiǎn)崗位的一線(xiàn)勞動(dòng)模范療（休）養(yǎng)。勞動(dòng)模范參加療（休）養(yǎng)期間的工資和福利待遇不變。
六、勞動(dòng)就業(yè)和上崗培訓(xùn)優(yōu)先待遇
市總工會(huì)要定期組織勞動(dòng)模范開(kāi)展境內(nèi)（外）學(xué)習(xí)、交流、考察和培訓(xùn)等活動(dòng)，勞動(dòng)模范參加上述活動(dòng)期間的工資和福利待遇不變。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的企事業(yè)單位原則上不得安排勞動(dòng)模范下崗。因所在單位破產(chǎn)、歇業(yè)、改制等原因失業(yè)的勞動(dòng)模范，由同級(jí)人社部門(mén)采取措施優(yōu)先安排其再就業(yè)，并落實(shí)各項(xiàng)待遇。各公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和工會(huì)組織，對(duì)因企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn)而下崗的勞動(dòng)模范優(yōu)先提供免費(fèi)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、再就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，優(yōu)先落實(shí)就業(yè)扶持政策，優(yōu)先為其提供由政府或工會(huì)出資的公益性工作崗位。
七、住房?jī)?yōu)惠待遇
各級(jí)房地部門(mén)和勞動(dòng)模范所在單位在調(diào)配住房或受理保障性住房申請(qǐng)時(shí)，同等條件下，應(yīng)對(duì)勞動(dòng)模范給予優(yōu)先照顧。按照長(zhǎng)安組〔2011〕24號(hào)《〈長(zhǎng)春市城鎮(zhèn)廉租住房管理辦法〉補(bǔ)充規(guī)定》，對(duì)長(zhǎng)春市城區(qū)內(nèi)無(wú)住房的困難勞動(dòng)模范優(yōu)先予以住房保障。
勞動(dòng)模范的待遇有一下三種:
1，榮譽(yù)津貼。每月享受榮譽(yù)津貼150元。1989年年底前榮獲稱(chēng)號(hào)的，每月再增加榮譽(yù)津貼50元。另外，年滿(mǎn)60周歲且無(wú)固定收入的全國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)模范，每月享受榮譽(yù)津貼300元。
2，醫(yī)療補(bǔ)助。市級(jí)以上農(nóng)業(yè)勞動(dòng)模范（先進(jìn)）在參加所在地新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，其個(gè)人繳費(fèi)部分由所在地同級(jí)財(cái)政部門(mén)解決。
3，購(gòu)房?jī)?yōu)惠。住房困難并已領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)適用住房準(zhǔn)購(gòu)證的勞動(dòng)模范（先進(jìn)）申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用住房，可不參加社會(huì)的排隊(duì)搖號(hào)，并在地段的選擇上給予適當(dāng)優(yōu)先。
每個(gè)地區(qū)的待遇標(biāo)準(zhǔn)有所區(qū)別。據(jù)了解，北京市勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者將獲得政府頒發(fā)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。
根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1978）104號(hào)文件《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第六條和《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第四條規(guī)定，為了統(tǒng)一我省勞動(dòng)模范、戰(zhàn)斗英雄退休時(shí)享受特殊貢獻(xiàn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)，持作如下暫行規(guī)定：
一、凡是出席省人民政府召開(kāi)的全省勞動(dòng)模范代表大會(huì)的先進(jìn)個(gè)人；出席國(guó)務(wù)院各部召開(kāi)的勞動(dòng)模范代表大會(huì)的先進(jìn)個(gè)人；出席國(guó)務(wù)院召開(kāi)的全國(guó)勞動(dòng)模范代表大會(huì)的先進(jìn)個(gè)人；中國(guó)人民解放軍軍以上單位授予戰(zhàn)斗英雄、模范稱(chēng)號(hào)的復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人和職工，在退休時(shí)仍保持其榮譽(yù)的，均可享受特殊貢獻(xiàn)待遇。
二、榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，軍以上單位授予英雄、模范稱(chēng)號(hào)榮立—等功、特等功或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的，其退休費(fèi)可提高百分之十五；榮獲省和國(guó)務(wù)院各部勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)兩次以上的，軍以上單位授予英雄、模范稱(chēng)號(hào)榮立二等功、大功相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的，其退休費(fèi)可提高百分之十；榮獲省和國(guó)務(wù)院各部勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)一次的，軍以上黨委授予英雄團(tuán)模范稱(chēng)號(hào)榮立三等功或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的，其退休費(fèi)可提高百分之五。符合本項(xiàng)中兩個(gè)條件以上的，按其中最高一項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，不得重復(fù)累計(jì)。提高標(biāo)準(zhǔn)后的退休費(fèi)不得超過(guò)本人的原標(biāo)準(zhǔn)工資，超過(guò)的按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的數(shù)額發(fā)給。
三、出席各種勞動(dòng)模范、戰(zhàn)斗英雄會(huì)議的集體代表、特邀代表、列席代表、家屬代表等，均不得享受特殊貢獻(xiàn)待遇。
四、凡享受退休特殊貢獻(xiàn)待遇者，須本人現(xiàn)所在單位上報(bào)主管部門(mén)審查并辦理呈報(bào)手續(xù)。審查時(shí)，要核對(duì)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)狀等證明，無(wú)證明的要向授予稱(chēng)號(hào)的部門(mén)核實(shí)。事跡虛假的，凡有嚴(yán)重錯(cuò)誤在群眾中影響和壞的，以及受到刑事處分的，均不得享受特殊貢獻(xiàn)待遇。
五、享受特殊貢獻(xiàn)待遇的勞動(dòng)模范、戰(zhàn)斗英雄，屬于工人的由省總工會(huì)審批，屬于干部的由省更是局審批，屬于省委管理的干部的由省委組織部審批。審批后，情況要抄報(bào)省總工會(huì)，存入勞模檔案。省總工會(huì)要定期向省人民政府提出審批情況報(bào)告。
六、本規(guī)定自下達(dá)之月起執(zhí)行。已享受特殊貢獻(xiàn)待遇的，要補(bǔ)辦報(bào)批手續(xù)。執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)若高于或低于本規(guī)定的，審批后按本規(guī)定執(zhí)行，差額不補(bǔ)不退。未享受特殊貢獻(xiàn)待遇的，審批后，在省革委云革發(fā)（1979）46號(hào)文件下達(dá)前退休的，享受時(shí)間從46號(hào)文件下達(dá)之月起計(jì)算；在此之后退休的，享受時(shí)間從退休之月開(kāi)始計(jì)算。
七、本規(guī)定未暫行規(guī)定，今后國(guó)務(wù)院有形的統(tǒng)一規(guī)定時(shí)，按國(guó)務(wù)院規(guī)定辦法執(zhí)行。
企業(yè)勞模退休后可以享受榮譽(yù)津貼，全國(guó)勞動(dòng)模范每月享受榮譽(yù)津貼150元，1989年年底前榮獲稱(chēng)號(hào)的每月再增加榮譽(yù)津貼50元；省部級(jí)勞動(dòng)模范每月享受榮譽(yù)津貼120元，1989年勞動(dòng)模范年底前獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的每月再增加榮譽(yù)津貼30元；市先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者、市勞動(dòng)模范等也有相應(yīng)的榮譽(yù)津貼標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)離退休并保持榮譽(yù)的省以上企業(yè)勞模發(fā)放榮譽(yù)津貼，對(duì)男年滿(mǎn)60歲，女年滿(mǎn)55歲的省以上農(nóng)民勞模發(fā)放榮譽(yù)津貼。
全國(guó)勞模榮譽(yù)津貼提高到每人每月300元，省勞模榮譽(yù)津貼提高到每人每月200元。春節(jié)慰問(wèn)金1000元。省勞模特殊困難幫扶資金5000元。
答，市勞模退休比一般退休肯定待遇好些。
比如，一般工人退休就只計(jì)算其工齡，那么市勞模退休在計(jì)算工齡的同時(shí)，憑市勞模證，額外還要計(jì)算工齡，或者是憑市勞模證本，在基本工資上額外計(jì)算工資，從此每月如此的額外工資并入基本工資發(fā)放。這僅僅是我個(gè)人看法。
全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑷珖?guó)工人先鋒號(hào)的獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則。在《全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)氯珖?guó)工人先鋒號(hào)評(píng)選管理工作暫行辦法》中規(guī)定：
第十條 全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑷珖?guó)工人先鋒號(hào)的獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則。中華全國(guó)總工會(huì)對(duì)獲獎(jiǎng)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)證書(shū)、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)禄颡?jiǎng)牌，對(duì)個(gè)人給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者按有關(guān)規(guī)定享受省（部）級(jí)勞模待遇。
第十一條 全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者可參加工會(huì)組織的休養(yǎng)和其它活動(dòng)。休養(yǎng)和活動(dòng)期間按出勤對(duì)待。
第十二條 全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者經(jīng)本人申請(qǐng)，省級(jí)成人高校招生辦公室審核，招生學(xué)校同意，可免試進(jìn)入國(guó)家或省級(jí)成人高等學(xué)校學(xué)習(xí)。
