銀行的待遇至少不會太差。
總行當然比支行啊，問題是能不能進去。有關系，去哪兒都挺有前途的。待遇再好，要是去不了，啥都是白搭。銀行的休假要看你所在單位的人員和業(yè)務情況。
不會做統(tǒng)一安排的。一般來說一周一天是可以保證的。現(xiàn)在應該一周兩天的輪休也可以了。建行是傳統(tǒng)的，也許是因為歷史悠久，也許是身為國企的原因。公司福利一般，惟一比較滿意是醫(yī)療保險，但我想沒人渴望享受這樣的福利。
個人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數(shù)比較穩(wěn)定，沒有一年加好幾次薪的紅人。升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個人能力和資歷。
金岷江是一個機電設備公司吧，好像不是太大，工作環(huán)境應該還行，說實話待遇在深圳不是很好，工作強度一般，就是壓力比較大，他們公司近兩年應該要上市，其他的我就不知道了，你最好問問他們的工作人員，不過說實話，王婆賣瓜自賣自夸！
建設銀行是一家待遇相當好的國有銀行，是我國四大國有銀行之一，如果按照資產(chǎn)來說，建設銀行是我國第二大銀行，僅次于第一大行工商銀行。
建設銀行屬于國有大型銀行，整體福利待遇還是相當不錯的，但是如果從行業(yè)內(nèi)部來說，建設銀行薪酬等方面的待遇在整個銀行系統(tǒng)里面來說，不算低，但是也不算高，建設銀行的收入也比不上一些股份制銀行。
從2019年各大銀行平均薪酬情況統(tǒng)計表來看，浙商銀行平均年薪是最高的，達到了60.29萬元，平均月薪達到了5萬元以上。平安銀行平均年薪也是相當高，也達到了60萬元的樣子。
這個也得分，像是上海好像就不是很高，南京就比較高，像我們泰州就低的一塌糊涂。
哎！其實應該是要把基層的工資網(wǎng)上調(diào)，本來事情基本都是基層做掉了，上頭只負責統(tǒng)計之類的。直接入戶、安家費、創(chuàng)業(yè)補助
初到帝都，在某央企房地產(chǎn)工程崗，從事現(xiàn)場施工管理工作，薪資稅前12k左右，加上其他補貼14k的樣子，在北京還是低收入人群，存不下錢落不了戶買不起房，依舊北漂
深圳老社區(qū)專職工作者，歡迎提問，有空就回答。現(xiàn)在福利待遇很不錯，我區(qū)有35級最低月薪接近 6000（入職5600左右），最好12000（領導），每季度考核月工資約80%，其實就等于每年多4份工資，總來說10萬左右吧，高有20萬！
普通員工的待遇還是很不錯的。
建行的正式員工每年的收入，應該在10萬塊錢左右，同時還有一些其他的福利，包括逢年過節(jié)的，所以整體的收入還是相當好的。
