我全家人都在太鋼工作過(guò),走長(zhǎng)遠(yuǎn)看,太鋼在不銹鋼領(lǐng)域確實(shí)是全國(guó)第一的,全世界8大鋼鐵廠,選擇太鋼是不錯(cuò)的.但是后奧運(yùn)會(huì)時(shí)期,因?yàn)閲?guó)內(nèi)鋼材需求下降,國(guó)際金融形式等不利因素效益是不好.兄弟我就是學(xué)自動(dòng)控制的本科生,進(jìn)太鋼是要找關(guān)系的,頭幾年太鋼子弟,技校生都能進(jìn),現(xiàn)在難了.關(guān)系不硬進(jìn)不去的.2軋和7軋是最好的單位沒(méi)法說(shuō)有什么適合的崗位,但若能進(jìn)去.有技術(shù)的話是很有發(fā)展的,我聽(tīng)說(shuō)有個(gè)女博士做了項(xiàng)什么技術(shù),直接獎(jiǎng)勵(lì)100W
太原財(cái)富大廈位于太原市小店區(qū)南內(nèi)環(huán)街98-2號(hào)。全名財(cái)富國(guó)際大廈，位于南內(nèi)環(huán)街南側(cè)，西鄰體育西路，東臨體育路。為寫(xiě)字樓，大多數(shù)為貸款，保險(xiǎn)公司適合做銷售的跑業(yè)務(wù)的人員聚集。
工資待遇還可以吧，但是里面的人，哎呀，那跟機(jī)器人一樣，最好是學(xué)點(diǎn)手藝活，不要做那種那個(gè)像機(jī)械人一樣那種工作
正式的一個(gè)月最少3000元，臨時(shí)的也是1000多，主要是看你能不能進(jìn)去啊，進(jìn)移動(dòng)可不容易啊。
1、新入廠基礎(chǔ)人力自報(bào)到之日簽訂勞動(dòng)合同，錄用后，試用期為兩個(gè)月，加班工資依勞動(dòng)法執(zhí)行。平均收入為1500～2000元/月/人。
2、太原富士康 - 普工 工資詳情
工資待遇（普工）
基本工資： 2100 元
津貼補(bǔ)助： 80 元
績(jī)效工資： 200 元
年終獎(jiǎng)： 2400 元
社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）： 有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
是否有公積金： 有
3、社保福利：與員工簽定勞動(dòng)合同，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、大病）。食宿以及配套。
4、太原富士康宿舍免費(fèi)安排宿舍，免費(fèi)伙食；員工在外面租房，每月每人補(bǔ)助110元 ；員工正常工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周五天，每周正常工作時(shí)40小時(shí)。超過(guò)每日8小時(shí)工作時(shí)加班1.5倍工資，星期六日加班2倍工資，法定節(jié)假日加班以3倍工資發(fā)放，每周雙休，春節(jié)休假。每位員工發(fā)兩套工衣，免費(fèi)洗除內(nèi)衣之外的衣服。小病園區(qū)醫(yī)務(wù)室免費(fèi)治療，大病在指定醫(yī)院憑發(fā)票報(bào)銷80%。
5、伙食安排：公司每月免費(fèi)提供工作餐費(fèi)400元，餐費(fèi)打進(jìn)員工工資卡在餐廳刷卡就餐，早餐面包雞蛋、豆?jié){，中餐二葷一素一水果，晚餐二葷一素，夜班另外提供夜宵，正餐標(biāo)準(zhǔn)。（免費(fèi)的伙食絕對(duì)可以保證日常飲食 太原富士康餐廳）
6、住宿安排：?jiǎn)T工宿舍設(shè)有中央空調(diào)及暖氣，冬暖夏涼，提供熱水洗澡，公共區(qū)域提供自飲飲水機(jī)；公司設(shè)有大型洗衣公司，為員工免費(fèi)洗衣，生活環(huán)境優(yōu)越。（公司提供住宿，6人間，如果不想在公司住，公司給發(fā)150的住房補(bǔ)助，相當(dāng)于是包吃包住了
最近，作為互聯(lián)網(wǎng)券商龍頭，東方財(cái)富發(fā)生兩件大事，一是子公司新上任“80后”“技術(shù)派”總裁；二是公司擬向東方財(cái)富證券增資76.5億元，這么大的舉動(dòng)，讓貝殼投研不禁好奇地研究了一下這家公司。
本文結(jié)合東方財(cái)富的自身的特性，以企業(yè)家、管理、護(hù)城河三要素，來(lái)分析這家公司的實(shí)力。
一、企業(yè)家
管理學(xué)上有一個(gè)著名的“經(jīng)理封頂”定理，其通俗表述為：一個(gè)企業(yè)再好好不過(guò)它的經(jīng)理，一如金字塔再高高不過(guò)它的塔尖。企業(yè)家的能力與高度決定企業(yè)未來(lái)發(fā)展的前景。
東方財(cái)富的創(chuàng)始人就具備這些條件。創(chuàng)始人沈軍，個(gè)人能力非常強(qiáng)，1998年成為中國(guó)首批注冊(cè)證券分析師，次年更名“其實(shí)”并開(kāi)始以這個(gè)名字發(fā)表股評(píng)，他的股評(píng)文章能夠抓住用戶的心理，提供專業(yè)、全面的股票和公司資訊，曝光度極高。
優(yōu)秀的企業(yè)家思考的不是當(dāng)下而是未來(lái)的發(fā)展，也就是奈特所講的“在存在不確定性的情況下決定做什么和怎樣去做”。
在2005年?yáng)|方財(cái)富創(chuàng)立之初，創(chuàng)始人“其實(shí)”就在思考公司未來(lái)十年的發(fā)展道路，東方財(cái)富的發(fā)展大致可以分為三個(gè)階段：
第一階段：流量積累階段 通過(guò)東方財(cái)富網(wǎng)、股吧、天天基金網(wǎng)提供優(yōu)質(zhì)的財(cái)經(jīng)內(nèi)容服務(wù)，吸引大量流量；第二階段：進(jìn)軍證券基金行業(yè) 獲得大量的用戶流量后，東方財(cái)富通過(guò)收購(gòu)天天基金、香港華寶世紀(jì)證券以及西藏同信證券變身為證券基金公司，向用戶提供基金證券的買(mǎi)賣(mài)服務(wù)將流量成功變現(xiàn)；第三階段：成為全方位綜合金融服務(wù)商 這一階段東方財(cái)富進(jìn)行各類并購(gòu)不斷完善其金融業(yè)務(wù)體系，像文章開(kāi)頭提到的東方財(cái)富近期增資子公司東方財(cái)富證券76.5億元就是為了這一目的。
這個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略布局，讓東方財(cái)富股票（300059）一路乘風(fēng)破浪，做到互聯(lián)網(wǎng)券商龍頭這個(gè)位置！
二、管理
“管理”是一個(gè)促進(jìn)組織結(jié)構(gòu)合理和保障組織運(yùn)營(yíng)效率的要素。
東方財(cái)富自創(chuàng)立以來(lái)就非常重視公司的管理以及培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才。結(jié)合公司互聯(lián)網(wǎng)+金融特性，組建具備互聯(lián)網(wǎng)+金融雙重背景的高管團(tuán)隊(duì)，提升長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的準(zhǔn)確性。主要管理人員具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、金融研究工作經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)行業(yè)的相關(guān)技術(shù)、發(fā)展歷程及未來(lái)趨勢(shì)具有深刻理解。
就拿文章開(kāi)頭所說(shuō)的東方財(cái)富證券新?lián)Q總裁這件事來(lái)說(shuō)，根據(jù)公開(kāi)資料顯示，這次新上任的“80后”、“技術(shù)派”總裁鄭立坤曾負(fù)責(zé)東方財(cái)富的Choice數(shù)據(jù)終端，具備互聯(lián)網(wǎng)+金融背景，是公司培養(yǎng)的核心人物之一。
三、護(hù)城河
一個(gè)公司能夠強(qiáng)有力的發(fā)展下去，不被其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比下去，必定有他的核心競(jìng)爭(zhēng)力，通俗一點(diǎn)就是“護(hù)城河”，那么，東方財(cái)富的護(hù)城河在哪？
1、流量
東方財(cái)富的第一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就是大規(guī)模、高粘性流量。流量從哪來(lái)？專業(yè)優(yōu)質(zhì)的財(cái)經(jīng)內(nèi)容。
2005年創(chuàng)立東方財(cái)富網(wǎng)站，主推專業(yè)、豐富、全面、深刻的財(cái)經(jīng)資訊，憑借優(yōu)質(zhì)的財(cái)經(jīng)內(nèi)容吸引了大量的流量并把當(dāng)時(shí)同做財(cái)經(jīng)內(nèi)容的新浪、搜狐、網(wǎng)易等給比了下去。PC 互聯(lián)時(shí)代，東方財(cái)富網(wǎng)的日均瀏覽量連續(xù)多年排名行業(yè)第一。
（資料來(lái)源：CNNIC，中信建投證券研究發(fā)展部）
流量可以帶來(lái)什么？流量可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)金融變現(xiàn)。
流量變現(xiàn)之一：基金代銷業(yè)務(wù)。2013-2015年基金代銷業(yè)務(wù)收入保持高速增長(zhǎng)，2015年?duì)I收達(dá)24.42億，占總收入的83%，2016年以后，由于螞蟻基金等其他互聯(lián)網(wǎng)基金進(jìn)入市場(chǎng)，搶占了一部分營(yíng)收，導(dǎo)致東方財(cái)富股票（300059）的基金業(yè)務(wù)收入有所下降，但后面基本保持著穩(wěn)定的營(yíng)業(yè)收入份額。
流量變現(xiàn)之二：證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。2013-2019年，東方財(cái)富的證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)凈收入不斷提高，2019年凈收入達(dá)18.61億，市占率接近3%。
2、成本
互聯(lián)網(wǎng)券商相對(duì)于傳統(tǒng)券商一個(gè)最大的優(yōu)勢(shì)就是成本優(yōu)勢(shì)。東方財(cái)富借助龐大的流量看展線上業(yè)務(wù)相較于傳統(tǒng)券商依靠門(mén)店開(kāi)展經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)成本低很多。經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的主要來(lái)源是傭金，目前的傭金費(fèi)率持續(xù)下滑，對(duì)東方財(cái)富更加有優(yōu)勢(shì)。
2019年，對(duì)比我國(guó)各大證券公司的凈資產(chǎn)收益率，東方財(cái)富的凈資產(chǎn)收益率達(dá)13.76%，領(lǐng)先其他傳統(tǒng)券商3個(gè)多點(diǎn)。
3、牌照
如果說(shuō)，東方財(cái)富在手機(jī)移動(dòng)端時(shí)代的流量競(jìng)爭(zhēng)力可能不敵阿里、騰訊這些互聯(lián)網(wǎng)巨頭公司旗下的互聯(lián)網(wǎng)金融公司，那么，依然能夠維持東方財(cái)富的護(hù)城河就是證券行業(yè)牌照了。東財(cái)是我國(guó)唯一一家擁有證券全牌照的互聯(lián)網(wǎng)公司，證券、基金、期貨、公募、第三方支付、小額貸款、征信等資格一應(yīng)俱全。
A股券商行業(yè)的牌照非常難拿，2016年，阿里巴巴希望收購(gòu)“德邦證券”未果，只能輾轉(zhuǎn)去拿香港證券牌照。
2015年人民銀行等十部門(mén)發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》，互聯(lián)網(wǎng)+金融公司可以進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)支付、網(wǎng)絡(luò)借貸、融資、基金、保險(xiǎn)等金融業(yè)務(wù)，其中不包括證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。
總結(jié)：通過(guò)三要素的全面分析，貝殼投研東方財(cái)富確實(shí)是一家很有實(shí)力的企業(yè)，這也是其能夠坐穩(wěn)互聯(lián)網(wǎng)券商龍頭的真正原因。未來(lái)東方證券依然保持強(qiáng)勁的姿態(tài)，進(jìn)一步擴(kuò)大自身的實(shí)力，成為全方位的金融服務(wù)商。（ty017）
太原財(cái)富國(guó)際大廈有多家公司，包括中國(guó)電信股份有限公司太原分公司、中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司山西分公司、太原市金豐建筑裝飾有限公司等。
要是汾酒大廈的就是集團(tuán)員工了，待遇看你的崗位了 如果低崗位工資不高的 2000左右 上下浮動(dòng)不大，
普工派遣工掙個(gè)返費(fèi)還行 正式工就差遠(yuǎn)了，整體2000來(lái)塊錢(qián) 在哪掙不了底薪跑這么遠(yuǎn)的 廠區(qū)伙食太差勁
官網(wǎng)信息 碩士研究生：3000～4500元 雅思成績(jī)6分及以上者每月增加300元 轉(zhuǎn)正后按照專業(yè)水平核定崗位，根據(jù)考核發(fā)放崗位績(jī)效工資。
公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，實(shí)行主任科員、技術(shù)帶頭人、質(zhì)檢工程師等津貼，每人每月1000到3000元。2、福利 五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含大病)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金； 帶薪休假； 冬季取暖補(bǔ)貼； 定期健康體檢； 員工活動(dòng)中心，定期舉辦文娛活動(dòng)及體育賽事； 工作3年以上可參加在職研究生、工商管理高級(jí)研修、英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)等選拔； 設(shè)有專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，用于繼續(xù)教育工程； 安排出國(guó)交流、進(jìn)修或?qū)I(yè)技術(shù)培訓(xùn)； 落戶； 通勤班車(chē)； 提供單身宿舍。
