難度系數(shù)不大，比較好過線的。
中信銀行2022校園招聘筆試難度中等水平。
中信銀行由北森出題進(jìn)行全國統(tǒng)考，和北森出題的其他銀行一樣，考情不太穩(wěn)定，但英語和EPI部分的題型和題量一直相對穩(wěn)定，筆試難度中等水平。
中信銀行筆試內(nèi)容
一、綜合知識
綜合知識部分考察的學(xué)科比較雜，包括金融、法律、管理、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、計(jì)算機(jī)、市場營銷、百科常識、時事政治、銀行特色知識共10個學(xué)科。
二、英語
英語包括選詞填空和閱讀理解兩個部分。
三、EPI
EPI考查言語理解、資料分析和圖形推理等，都是單選題。
四、金融卷/理工卷
增添選做題，考生可以根據(jù)自己的崗位和實(shí)際情況選擇金融卷或者理工卷。
既好過，又不好過。對不同的人就有不同的感受。對學(xué)習(xí)好的人來說，就相對好過，對學(xué)習(xí)差一點(diǎn)的人來說，就不容易過。考的人多時，就不好過，人少就好過。
不好過因?yàn)樯轿鹘姑菏且患覈衅髽I(yè)，對于招聘的人才有很高的要求，筆試內(nèi)容涉及到多個領(lǐng)域，包括專業(yè)知識、英語、邏輯等方面，難度系數(shù)相對較高。此外，競爭激烈，考生數(shù)量眾多，給自己設(shè)置一個較高的目標(biāo)，刻意備戰(zhàn)提高綜合能力很有必要。如果你打算參加山西焦煤的招聘筆試，需要提前做好充分準(zhǔn)備，多進(jìn)行模擬測試、查漏補(bǔ)缺，還需要尋找一些資料或者參加培訓(xùn)班來提高知識素質(zhì)和應(yīng)對能力。
好過。農(nóng)業(yè)銀行招聘員工是逢進(jìn)必考，只要是報(bào)考人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)好，在筆試中應(yīng)該是很好通過的。如果學(xué)習(xí)不好基礎(chǔ)差也不是好過的。
面試好過
農(nóng)業(yè)銀行筆試通過率不高。根據(jù)往年農(nóng)業(yè)銀行筆試情況來看，農(nóng)業(yè)銀行筆試通過率在30%左右，相對來說是比較低的。農(nóng)業(yè)銀行招知聘考試是不對外公布，所以具體分?jǐn)?shù)線是沒有辦法知道，但是考生正確率做題達(dá)到模擬題的80%上，過農(nóng)業(yè)銀行筆試是沒有問題的。
據(jù)往年的招聘考試情況來看，南方電網(wǎng)的校園招聘筆試并不難，但也不算太容易，需要考生具備扎實(shí)的專業(yè)知識和基本的邏輯分析能力。
備考的關(guān)鍵在于充分掌握所報(bào)崗位需求的相關(guān)知識，合理安排時間，多做模擬題，提高解題速度和準(zhǔn)確度。
同時，對于英語能力較差的考生，也需要注重英語的學(xué)習(xí)，因?yàn)槟戏诫娋W(wǎng)的筆試中通常會包括英語測試。總的來說，只要認(rèn)真?zhèn)淇迹嘈糯蟛糠挚忌加羞^關(guān)的希望。
一、每家銀行筆試內(nèi)容不完全一樣，但是五大行考試大綱都差不多主要考：行政職業(yè)能力測試、外語、銀行專業(yè)知識、綜合知識、性格測試五種。
二、筆試備考可以從以下幾點(diǎn)入手：
1. 復(fù)習(xí)行測，學(xué)習(xí)快速解題技巧。行測側(cè)重考察考生的思考和解決問題的能力，注重學(xué)生的創(chuàng)新意識，其涵蓋的內(nèi)容涉及數(shù)量關(guān)系、資料分析、數(shù)字推理、言語理解、邏輯判斷等，可以多看一些書，做一些模擬練習(xí)。
2. 復(fù)習(xí)英語。英語在各大銀行機(jī)考中往往都占據(jù)一定的比例，在中國銀行的機(jī)考中題量最大，為100道題，考察形式有詞義辨析、詞組搭配、小片段閱讀等，信息涵蓋量大，生詞較多，但是往往題目設(shè)置簡單，需要有一定語感與速度，所以需要針對性的練習(xí)英語題目。
3. 復(fù)習(xí)專業(yè)知識和熱點(diǎn)。專業(yè)知識在5大行中都會涉及，而且涵蓋面比較廣泛，涉及經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)知識、金融熱點(diǎn)、會計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等方面的知識，其中經(jīng)濟(jì)金融考察相對較多，這對于本專業(yè)的學(xué)生復(fù)習(xí)起來相對簡單，只需要將之前所學(xué)理論熟悉一遍，而對非專業(yè)學(xué)生來講主要是理解，在理解的基礎(chǔ)上在進(jìn)行強(qiáng)化記憶也是很容易掌握的，唯一需要的就是記憶準(zhǔn)確、深刻，因?yàn)槎噙x題目基本都出現(xiàn)在專業(yè)知識這部分內(nèi)容里。
不好過。通過率在15%到20%左右,每年的競爭都非常激烈。面對不是很高的通過率。
浦發(fā)銀行校園招，筆試采用上機(jī)考試的形式。
英語：共20道題：10個單項(xiàng)選擇、2篇閱讀理解10題。題量較大整體難度比四級稍難，但比六級簡單。考生可以通過做四六級英語真題來練習(xí)備考。
EPI：共47道題包括10個言語理解，10個邏輯推理，10個圖形推理，10個資料分析，7個思維策略，難度小于國考。
綜合知識：共50道題，考查內(nèi)容包括金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類。綜合知識考查的知識面比較廣、難點(diǎn)比較多。
性格測試：性格測試部分類似于MBTI職業(yè)性格測試，主要考察考生的職業(yè)匹配性和考生的性格是否有偏差。性格方面難度較低不用花過多的時間復(fù)習(xí)，只要不是過于極端且真實(shí)回答，都不會被刷掉。
包括行測和綜合知識兩個部分。因?yàn)楹香y行招聘筆試是基于崗位要求和應(yīng)聘者能力進(jìn)行的定向篩選，因此行測和綜合知識是其考察的重點(diǎn)和關(guān)鍵。
行測部分主要考查應(yīng)聘者的語言、邏輯和數(shù)學(xué)能力，包括言語理解和表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系和資料分析等；綜合知識部分主要考查應(yīng)聘者的金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理和信息技術(shù)等方面的知識水平和應(yīng)用能力，包括金融常識、銀行業(yè)務(wù)、會計(jì)基礎(chǔ)、法律法規(guī)和信息技術(shù)等。
值得注意的是，不同崗位的筆試科目和重點(diǎn)會有所不同，應(yīng)聘者需要根據(jù)自己所應(yīng)聘的崗位來進(jìn)行科目復(fù)習(xí)和備考。
同時，理論知識和實(shí)踐操作的結(jié)合也是湖南銀行招聘考試的一個重要考點(diǎn)，應(yīng)聘者需要在備考過程中注重理論聯(lián)系實(shí)際，并進(jìn)行真實(shí)場景模擬練習(xí)。
怎么說呢？看你積累的知識豐不豐富，有人一次就過，有人12次都沒過
