山東高速集團(tuán)退休職工待遇還是很不錯(cuò)的,山東高速集團(tuán)平均退休工資為5583元/月,其中25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,12%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。
一般般
浪潮集團(tuán)工資待遇,浪潮集團(tuán)平均工資為11230元/月,其中44%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,26%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),浪潮集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均25784元。沒什么晉升機(jī)會(huì),都是空降的領(lǐng)導(dǎo),普通級(jí)別都是白菜價(jià),年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資,加班嚴(yán)重,很難有什么加班費(fèi)。如果和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好,加班費(fèi)可能多一些,如果關(guān)系不好只能無償加班。
你好,熱力集團(tuán)是國(guó)有企業(yè),職工的薪酬、福利和待遇還是比較有保障的。一般來說,職工的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、職位津貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助等方面的報(bào)酬和福利待遇都比較優(yōu)厚。此外,熱力集團(tuán)還建立了職工創(chuàng)造性和創(chuàng)新性的激勵(lì)機(jī)制,通過發(fā)放股權(quán)或員工持股計(jì)劃等方式,提高職工的積極性和創(chuàng)造性,使其更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。總體而言,熱力集團(tuán)職工的待遇和福利還是比較有競(jìng)爭(zhēng)力的。
答:山東核能集團(tuán)待遇還是非常好的。
年薪本科12萬起,碩士13萬起,博士25萬起,并提出如果你足夠優(yōu)秀,本科第一年就能拿到19萬,碩士25萬,博士43萬。
就這工資待遇,屬于頂級(jí)的存在,即使放在整個(gè)山東省看也是非常高的,最關(guān)鍵的一點(diǎn)是,這么好的公司和待遇,招聘并沒有限制211或985重點(diǎn)大學(xué),也就是說只要你有本事有能力,哪怕普通本科也是可以進(jìn)入的。
待遇非常好
山東省擔(dān)保集團(tuán)員工工資在8000元左右,每個(gè)節(jié)假日都有單獨(dú)的禮品,每月的飯補(bǔ)為300元左右,還有旅游卡。
山東高速集團(tuán)截至目前,集團(tuán)注冊(cè)資本233億元,年經(jīng)營(yíng)收入700億元,利潤(rùn)總額70億元,資產(chǎn)總額近6000億元,資產(chǎn)規(guī)模居全省企業(yè)和全國(guó)同行業(yè)第一位
山東高速集團(tuán)待遇非常好,正式員工享受五險(xiǎn)一金,按照國(guó)家法定節(jié)假日休息,綜合工資都在8000以上,是一家非常有實(shí)力的公司。
山東高速集團(tuán)平均工資為5368元/月,其中20%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下,20%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),山東高速集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均18026元。
有22.97萬職工。
山東能源集團(tuán)有限公司是山東省委、省政府于2020年7月聯(lián)合重組兗礦集團(tuán)、山東能源集團(tuán),組建成立的大型能源企業(yè)集團(tuán)。 擁有兗礦能源、新礦集團(tuán)、棗礦集團(tuán)等20多個(gè)二級(jí)企業(yè),境內(nèi)外上市公司9家,從業(yè)人員22.97萬人,2021年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入7521億元、利稅總額531億元,年末資產(chǎn)總額7514億元,位居2021年世界500強(qiáng)第70位、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第24位。
山東海化集團(tuán)正式職工平均工資為5358元/月,屬于比較好的企業(yè)。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),山東海化集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均8500元,也是比較高的標(biāo)準(zhǔn)。
山東海化集團(tuán)有限公司以發(fā)展海洋化工新興產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),集科、工、貿(mào)等為一體的現(xiàn)代化特大型企業(yè),是“全國(guó)120家試點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)”和山東省重點(diǎn)培育的大型骨干企業(yè)集團(tuán)之一。
. 基本工資
作為國(guó)內(nèi)一線房企,保利集團(tuán)在北京地區(qū)擁有著眾多的房產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目。作為總部的員工,基本工資要高于一般企業(yè)的同等職位。且每年會(huì)根據(jù)公司績(jī)效以及員工表現(xiàn)進(jìn)行漲薪。
此外,保利集團(tuán)還會(huì)給予一些特殊崗位的員工薪資補(bǔ)貼,比如銷售崗位的員工,除了基本工資外還有豐厚的提成以及獎(jiǎng)勵(lì)。