在商業(yè)和金融領(lǐng)域，大型的律師事務(wù)所一直是非常重要的存在。這些律師事務(wù)所承擔(dān)著為客戶解決各種法律問題的重任。大華律師事務(wù)所作為中國領(lǐng)先的律師事務(wù)所之一，在提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)方面擁有長期的經(jīng)驗(yàn)。
大華律師事務(wù)所成立于2002年，自成立以來，一直致力于為客戶提供高質(zhì)量的法律服務(wù)。大華律師事務(wù)所的專業(yè)團(tuán)隊(duì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的律師和法律專家組成，他們擁有廣泛的專業(yè)知識(shí)和深厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
大華律師事務(wù)所的重慶分所作為其全國范圍內(nèi)的分支機(jī)構(gòu)，為重慶地區(qū)的客戶提供全面的法律服務(wù)。無論是在公司法律事務(wù)、商業(yè)交易、知識(shí)產(chǎn)權(quán)還是涉外法律事務(wù)等方面，大華重慶分所都具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠?yàn)榭蛻籼峁┤轿坏姆芍С帧?/p>
大華重慶分所作為大華律師事務(wù)所在西部地區(qū)的重要分支機(jī)構(gòu)，秉承著大華律師事務(wù)所一貫的優(yōu)秀傳統(tǒng)和精益求精的工作態(tài)度。下面是大華重慶分所的一些主要優(yōu)勢(shì)：
大華重慶分所在多個(gè)法律領(lǐng)域都具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，包括但不限于以下幾個(gè)方面：
大華重慶分所的客戶包括國內(nèi)外的大型企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、政府部門以及個(gè)人等。無論客戶規(guī)模大小，大華重慶分所都為其提供一流的法律服務(wù)。大華重慶分所與客戶之間建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，贏得了客戶的高度認(rèn)可與信賴。
總之，大華重慶分所作為大華律師事務(wù)所在西部地區(qū)的重要分支機(jī)構(gòu)，以其豐富的法律經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和全方位的法律服務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的法律支持。如果您在重慶地區(qū)需要法律服務(wù)，大華重慶分所將是您的最佳選擇。
這個(gè)問題是這樣的，大華會(huì)計(jì)事務(wù)所上海分所面試肯定難的，因?yàn)椋瑫?huì)計(jì)事務(wù)所的會(huì)計(jì)，不是企業(yè)會(huì)計(jì)，他們的要求比企業(yè)會(huì)計(jì)高。
看部門吧，我在大信，不好
立信大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所在國內(nèi)所當(dāng)中算比較好的所了，待遇的話在國內(nèi)所算中上等吧，因?yàn)椴恢滥愕木唧w情況和級(jí)別大概能多少。而且各個(gè)部門還不一定一樣，給你舉個(gè)例子吧，10年8月份的一個(gè)部門的價(jià)格，項(xiàng)目經(jīng)理二吧，5500/月，年底有大月2個(gè)月左右的獎(jiǎng)金，平時(shí)出差50/天的差補(bǔ)。
在杭州生活算是綽綽有余了，比浙江境內(nèi)其他證券所稍低，可是發(fā)展空間大，自己權(quán)衡
其實(shí)工作強(qiáng)度不大，我同學(xué)就在致同，每年也就2-3個(gè)月會(huì)加班，平時(shí)根本就沒什么事，經(jīng)常3、4點(diǎn)就回家了，待遇也很好，工資算是比較高的。
血淚建議，有夢(mèng)想有抱負(fù)的大好青年不要選擇容誠，沒錯(cuò)容誠IPO量第三，新晉內(nèi)資八大，安徽事務(wù)所老大，這些光環(huán) 很真實(shí)；但是不值得
我20年畢業(yè)入職，帶著一腔熱血，準(zhǔn)備在容誠努力奮斗，學(xué)習(xí)成長希望有朝一日自己也可以帶隊(duì)IPO；但是現(xiàn)實(shí)呢？第一年容誠固定薪資研究生注會(huì)過四門定薪5800+200餐補(bǔ)，普通節(jié)假日200，過年1000補(bǔ)貼，差補(bǔ)說是市外50一天，但是差補(bǔ)和餐補(bǔ)二選一（也就是遇到客戶不包食宿的項(xiàng)目午餐報(bào)銷和差補(bǔ)二選一，報(bào)銷的時(shí)候找你要帶付款時(shí)刻的截圖核減報(bào)銷）；且差補(bǔ)這個(gè)東西需要項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào)，然后給員工，如果你跟我一樣幸運(yùn)遇到項(xiàng)目經(jīng)理忘記報(bào)銷了，還跨年了那對(duì)不起你一兩個(gè)月差補(bǔ)沒有了，對(duì)沒有了，不存在補(bǔ)申請(qǐng)，項(xiàng)目經(jīng)理說，算了就幾千塊錢，這個(gè)錢給所里了，我****我好欺負(fù)，我們七八個(gè)同事都好欺負(fù)，幸運(yùn)的我聯(lián)系兩個(gè)項(xiàng)目差補(bǔ)沒有；
現(xiàn)在第二年，基本工資3500+分成，采用預(yù)發(fā)制，可以選（6000-10000），等項(xiàng)目分成了年底清算，少發(fā)了補(bǔ)給你；2021年7月的項(xiàng)目分成什么時(shí)候呢？明年后年？在容誠活著總能等到吧，如果你不識(shí)抬舉在分成之前離開了容誠，不好意思你得把你你每個(gè)月預(yù)發(fā)的錢（預(yù)發(fā)工資—3500）退給財(cái)務(wù)才能離職，我親同事 累死累活干完了一整個(gè)年報(bào)然后離職的時(shí)候退給容誠三萬，開開心心的走了；有人會(huì)問那他分成呢？好問題，分成還沒分啊，遇到最好的好總監(jiān)分成時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理系數(shù)打最低，然后按勞務(wù)費(fèi)20%交完稅財(cái)務(wù)會(huì)把錢給你，遇到垃圾總監(jiān)離職了一分錢分成沒有，你純義務(wù)勞動(dòng).
這個(gè)是薪資結(jié)構(gòu)，工作強(qiáng)度呢？下面表看見沒，2020件容誠收入增長9000萬，但是人員幾乎沒有增長（每年招好幾百呢，咋沒增長啊，因?yàn)閬淼枚嘧叩母喟。?/p>
大家日常的作息是：年報(bào)期間，早上8:00-9:30上班（具體看企業(yè)作息）晚上最早10:00下班（是的，最早，11，12點(diǎn)凌晨還是通宵看經(jīng)理心情）
一周七天，最多休息一個(gè)晚上，周六或者周日18:00下班，回酒店叫休息（在IPO項(xiàng)目這一晚上休息并不保證，大概率是沒有的）
1-4月基本就這個(gè)強(qiáng)度，然后5-6月新三板和七七八八的審計(jì)繼續(xù)，6月底有個(gè)三天合肥周邊游，7月繼續(xù)IPO中報(bào)，所里開會(huì)聲明中報(bào)晚上9:30下班，周末至少休息一天至半天（所以在容誠，中報(bào)最好最好的待遇是每天9:30下班，周末休息一天，vvvvip待遇，如果你享受到了說明你做的IPO比較垃圾，或者項(xiàng)目經(jīng)理人很好）因?yàn)楝F(xiàn)在7月快要結(jié)束了，同事們持續(xù)享受這個(gè)待遇的沒有，不是少，還沒有（可能我認(rèn)識(shí)的人運(yùn)氣太差吧）
反正我覺得不僅是錢少，累，還有最重要的一點(diǎn)容誠的領(lǐng)導(dǎo)深諳pua之道，你們見過在成年人的職場(chǎng)培訓(xùn)上有一個(gè)培訓(xùn)老師直接罵同事“臭狗屎”嘛
簡(jiǎn)直匪夷所思，不是親耳聽到我一直以為同事開玩笑的，說什么不認(rèn)真聽課把你從29樓扔下去？我？您確定是個(gè)健康人嘛？容誠新來的小朋友都是懂禮貌的孩子吧，見了綜合服務(wù)部門的人，都是老師長，老師短，態(tài)度及其卑微，然后還要被羞辱；
項(xiàng)目上，大部分同事都很好，大家都有自己的任務(wù)嘛，認(rèn)真完成，但是有的項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)在你出錯(cuò)的時(shí)候把你罵的一無是處，人身攻擊，在你有疑問的時(shí)候繼續(xù)罵你垃圾，這也不會(huì)；有的項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)在你出錯(cuò)的時(shí)候和顏悅色地告訴你這個(gè)不能這樣，要這樣這樣這樣做，會(huì)在你問問題的時(shí)候和藹可親的跟你講解；反正我堅(jiān)信人與人的區(qū)別比人與狗的區(qū)別大。
我不是傻白甜，我來容誠第一天就知道審計(jì)的工作強(qiáng)度，我知道有多累，我也做好了準(zhǔn)備，但是這一年的實(shí)踐讓我無數(shù)次懷疑自己，從對(duì)自己能力的懷疑到對(duì)職業(yè)規(guī)劃的懷疑，到對(duì)人生意義的懷疑，很痛苦很掙扎的大半年；很慶幸我走不出來了，容誠不值得，不值得這么多優(yōu)秀的人付出那么多，沒有完善的配套薪資制度，沒有合理的管理體制，四個(gè)人做八個(gè)人的項(xiàng)目，拿五個(gè)人的錢，這一年耗光了對(duì)容誠所有的幻想，猶猶豫豫 舍不得離職，舍不得辜負(fù)去年躊躇滿志的自己，但最近下定決心了，容誠這份工作不人性，不長久，早離開才是把損失降到最低的方式；給有理想的小伙伴一個(gè)建議吧，能力范圍之內(nèi)去更好的事務(wù)所，容誠不到萬不得已不要選，真的，雖然去年很多人勸我，我沒聽勸，但還是想建議一下。
朋友說的沒錯(cuò)，你有在容誠的這份激情和時(shí)間，干啥不行呢，容誠，再也不見；以此記錄一下我的第一分工作。
安徽省內(nèi)的學(xué)校安徽警官學(xué)院或者安徽公安學(xué)院吧，具體查詢每年錄取分?jǐn)?shù)。其他省市的也可以看看
律師是法律行業(yè)中最為重要的職業(yè)之一，律師事務(wù)所作為律師們工作的場(chǎng)所，其工資待遇問題一直備受關(guān)注。安徽知問律師事務(wù)所作為安徽地區(qū)知名的律師事務(wù)所，其工資待遇自然也是備受人們關(guān)注的焦點(diǎn)。
律師事務(wù)所的工資待遇涉及到多個(gè)方面的因素，包括律師個(gè)人的能力與經(jīng)驗(yàn)、所在事務(wù)所的規(guī)模與聲譽(yù)、行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)情況等等。安徽知問律師事務(wù)所憑借其雄厚的業(yè)務(wù)實(shí)力和良好的聲譽(yù)，在安徽地區(qū)享有較高的知名度，其工資待遇也相應(yīng)具備一定的競(jìng)爭(zhēng)力。
安徽知問律師事務(wù)所注重對(duì)律師的培養(yǎng)和發(fā)展，為律師提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境。在工資待遇方面，安徽知問律師事務(wù)所根據(jù)律師個(gè)人的能力與表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估，制定相應(yīng)的工資體系。對(duì)于那些具備優(yōu)秀專業(yè)素養(yǎng)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的律師來說，安徽知問律師事務(wù)所給予了相應(yīng)的回報(bào)和激勵(lì)，通過提供較高的薪資待遇來吸引和留住人才。
安徽知問律師事務(wù)所的工資待遇不僅包括基本工資，還包括績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等多種形式的激勵(lì)措施。績(jī)效獎(jiǎng)金是根據(jù)律師的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)來確定的，對(duì)于那些取得顯著成績(jī)和突出業(yè)績(jī)的律師，安徽知問律師事務(wù)所會(huì)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。年終獎(jiǎng)金是一種年度性的獎(jiǎng)勵(lì)制度，用以回報(bào)律師全年的辛勤工作和付出。
當(dāng)然，安徽知問律師事務(wù)所的工資待遇也與律師的工作時(shí)間和工作強(qiáng)度相關(guān)。作為一家知名的律師事務(wù)所，安徽知問律師事務(wù)所的律師們通常需要承擔(dān)較大的工作壓力和工作量。因此，安徽知問律師事務(wù)所對(duì)于律師的工作時(shí)間和工作強(qiáng)度有一定的要求。在滿足這些要求的前提下，安徽知問律師事務(wù)所給予的工資待遇是相對(duì)優(yōu)厚的。
此外，律師事務(wù)所的工資待遇還與行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)情況有關(guān)。作為安徽地區(qū)領(lǐng)先的律師事務(wù)所之一，安徽知問律師事務(wù)所所在的法律行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，律師的供求關(guān)系也比較緊張。在這樣的情況下，安徽知問律師事務(wù)所為了吸引和留住優(yōu)秀的律師人才，不得不提供更具競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇。
總的來說，安徽知問律師事務(wù)所的工資待遇是相對(duì)優(yōu)越的，具備一定的競(jìng)爭(zhēng)力。律師們?cè)诎不罩獑柭蓭熓聞?wù)所能夠得到良好的發(fā)展機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)也能夠獲得相應(yīng)的回報(bào)和激勵(lì)。然而，律師事務(wù)所的工資待遇并非確定不變的，對(duì)于律師來說，持續(xù)提升自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)才是獲得更好工資待遇的關(guān)鍵。
作為律師，不僅要具備扎實(shí)的法律知識(shí)和專業(yè)技能，還需要具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作能力。只有不斷提升自身的能力，才能夠在安徽知問律師事務(wù)所這樣的知名律師事務(wù)所中獲得更好的職業(yè)發(fā)展和工資待遇。
綜上所述，安徽知問律師事務(wù)所的工資待遇是具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的，律師們?cè)谶@里能夠得到很好的發(fā)展機(jī)遇和回報(bào)。然而，對(duì)于每一位律師來說，持續(xù)提升自身的專業(yè)能力和素質(zhì)才是獲得更好工資待遇的關(guān)鍵。
大華事務(wù)所難進(jìn)。
這個(gè)問題是這樣的，大華會(huì)計(jì)事務(wù)所上海分所面試肯定難的，因?yàn)椋瑫?huì)計(jì)事務(wù)所的會(huì)計(jì)，不是企業(yè)會(huì)計(jì)，他們的要求比企業(yè)會(huì)計(jì)高。
