內審只是眾多部門中的一個，只不過他屬于檢查監(jiān)督性質的崗位。
中紀委是黨的內審部，審計署是政府的內審部，這都是一種自我稽查性質的工作。
容易得罪人，對專業(yè)性獨立性的要求較高，面臨的人有時候都很滑頭很陰險，任務重加班多，屬于高危職業(yè)，甚至還會有生命危險。
銀行內審要看什么業(yè)務領域的，它也是有細分的，什么搞IS內審的，搞內控制度監(jiān)督的，搞金融風險管控的等等，差異比較大，有著不同的學科背景。內審中金融風險管控的薪資較高。IS內審的年薪可能在15至20萬左右。
建設銀行是一家待遇相當好的國有銀行，是我國四大國有銀行之一，如果按照資產來說，建設銀行是我國第二大銀行，僅次于第一大行工商銀行。
建設銀行屬于國有大型銀行，整體福利待遇還是相當不錯的，但是如果從行業(yè)內部來說，建設銀行薪酬等方面的待遇在整個銀行系統(tǒng)里面來說，不算低，但是也不算高，建設銀行的收入也比不上一些股份制銀行。
從2019年各大銀行平均薪酬情況統(tǒng)計表來看，浙商銀行平均年薪是最高的，達到了60.29萬元，平均月薪達到了5萬元以上。平安銀行平均年薪也是相當高，也達到了60萬元的樣子。
該職位工作時間3-5年月薪12541元，工作時間5年以上月薪25083元。該職位平均月薪12533元。
內部審核員資格證書，是企業(yè)內部對管理體系，進行審核的人員需要具備的資格證明，報考條件是：
1、年滿18周歲；
2、本專業(yè)中專以上學歷；
3、具有3年本專業(yè)工作經驗；
4、遵守法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德；
5、身心健康，具有良好的溝通能力。
普通員工的待遇還是很不錯的。
建行的正式員工每年的收入，應該在10萬塊錢左右，同時還有一些其他的福利，包括逢年過節(jié)的，所以整體的收入還是相當好的。
建設銀行是一家待遇相當好的國有銀行，是我國四大國有銀行之一，如果按照資產來說，建設銀行是我國第二大銀行，僅次于第一大行工商銀行。
建設銀行屬于國有大型銀行，整體福利待遇還是相當不錯的，但是如果從行業(yè)內部來說，建設銀行薪酬等方面的待遇在整個銀行系統(tǒng)里面來說，不算低，但是也不算高，建設銀行的收入也比不上一些股份制銀行。
質量管理體系內審員待遇
隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)對于質量管理體系的重視程度日益提高。質量管理體系內審員作為確保企業(yè)質量管理體系有效運行的重要角色，其待遇與公司的發(fā)展息息相關。本文將深入探討質量管理體系內審員的待遇情況，分析其現(xiàn)狀、問題所在以及如何提升。
目前，我國許多企業(yè)的質量管理體系內審員待遇并不理想，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
質量管理體系內審員的待遇問題主要源于以下方面：
針對質量管理體系內審員待遇問題，我們提出以下建議：
質量管理體系內審員是企業(yè)質量管理體系中的核心力量，其待遇直接關系到企業(yè)的質量管理水平和持續(xù)發(fā)展。通過本文的分析，希望能夠引起企業(yè)對質量管理體系內審員待遇問題的重視，共同努力，提升質量管理體系內審員的待遇水平，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的共贏局面。
待遇很不錯，能到到當?shù)刂猩系乃健?/p>
建行不同支行待遇相差還是比較大的，建設銀行有住房公積金，交社保，醫(yī)保，失業(yè)保險，主要收入來自于績效，效益好的話收入可觀、穩(wěn)定。薪資問題主要還是看崗位。
企業(yè)會給員工制定工作服。由于銀行信息相對保密，因此辦公電腦是不能上外網的。午餐由公司提供，價位在10元左右，中午休息時間在一個半小時左右。
銀行的休假要看你所在單位的人員和業(yè)務情況。
不會做統(tǒng)一安排的。一般來說一周一天是可以保證的。現(xiàn)在應該一周兩天的輪休也可以了。建設銀行的薪資待遇無論是與其他五大行相比，還是與整體社會工資相比，都處于中上層的水平，享受較高的福利待遇。
不論是總行工作人員，還是各分支機構的工作人員，其薪酬水平一般由兩部分構成：工資部分和福利部分。建設銀行基層人員的平均年薪在15萬左右，五險一金各種福利，待遇都高于城市的平均年薪。
銀行的待遇至少不會太差。
總行當然比支行啊，問題是能不能進去。有關系，去哪兒都挺有前途的。待遇再好，要是去不了，啥都是白搭。
