還可以。北京金色華勤數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司于2011-10-19在開發(fā)區(qū)分局登記成立。法定代表人張寶勤,公司經(jīng)營范圍包括數(shù)據(jù)處理;互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù);數(shù)據(jù)服務(wù)等
去年試用期1700,轉(zhuǎn)正后的三個月之內(nèi)可漲到2500+,三班倒,八小時,每周休息一天,轉(zhuǎn)正后即繳納五險一金。
北京華勤互聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司于2009年11月24日成立。法定代表人劉巍。
公司經(jīng)營范圍包括:勞務(wù)派遣(勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證有效期至2022年05月26日);為勞動者介紹用人單位;為用人單位推薦勞動者;為用人單位和個人提供職業(yè)介紹信息服務(wù);開展高級人才尋訪服務(wù)(人力資源服務(wù)許可證有效期至2024年07月03日);信息服務(wù)業(yè)務(wù)(僅限互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù))不含信息搜索查詢服務(wù)、信息社區(qū)服務(wù)、信息即時交互服務(wù)和信息保護和加工處理服務(wù)(增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證有效期至2021年04月22日);銷售電子產(chǎn)品;市場調(diào)查;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;教育咨詢(不含出國留學咨詢及中介服務(wù));設(shè)計、制作、代理、發(fā)布廣告;企業(yè)策劃;公共軟件服務(wù);軟件開發(fā),銷售軟件產(chǎn)品等
1.
工資待遇高:無錫華勤軟件測試工資20-30K占比最多占百分之35.3,2023年較2022年增長百分之18。按學歷統(tǒng)計,本科工資¥21.2K,碩士工資¥31.9K,博士工資30.0K。按地區(qū)統(tǒng)計,上海工資25.6K,東莞工資18.9K。
2.
銷售范圍廣:無錫華勤軟件測試公司制造的產(chǎn)品遠銷亞洲,非洲,拉美,歐洲等100多個國家和地區(qū),覆蓋全球80多個運營商,服務(wù)全球數(shù)億消費者,讓來自不同國家和地區(qū)的消費者平等享受無線移動生活。
不知道你是那個學校的,我也應(yīng)聘了華勤,但目前還要經(jīng)過復試才知道結(jié)果,就我個人而言,我對華勤不是很了解,但我的一個老師比較了解,她跟我說這個公司不錯,還有很大的發(fā)展空間。
在我看來也是,畢竟才五年的時間,華勤就已經(jīng)發(fā)展到這個程度,我向它還有一個繼續(xù)發(fā)展擴張的過程,而且華勤的海外市場拓展的不錯,個人還挺看好這家公司國際先進、國際標準、世界前列、世界級別,這是華勤輪胎留下的最鮮明印記。華勤集團放眼全球,毫不動搖實施強強聯(lián)合開放發(fā)展,做大做強自主品牌,每一步都追求高精尖、走在最前沿,實現(xiàn)了以高水平開放推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,讓世界重新認識了山東輪胎,為中國橡膠輪胎行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和新舊動能轉(zhuǎn)換提供了“華勤樣板”。
國際先進、國際標準、世界前列、世界級別,這是華勤輪胎留下的最鮮明印記。華勤集團放眼全球,毫不動搖實施強強聯(lián)合開放發(fā)展,做大做強自主品牌,每一步都追求高精尖、走在最前沿,實現(xiàn)了以高水平開放推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,讓世界重新認識了山東輪胎,為中國橡膠輪胎行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和新舊動能轉(zhuǎn)換提供了“華勤樣板”。
南昌華勤工廠是一家私營企業(yè),位于高新開發(fā)區(qū),工廠主要是生產(chǎn)電動牙刷,女員工比例多,有計件的,也有計時的,主要是長白班為主,工資代遇不算高,上班還是比較舒服的。
華勤的酒還不錯。
晉江市華勤酒業(yè)有限責任公司成立于2021年9月10日,總部位于福建泉州市晉江市,,本著“敢于創(chuàng)新,穩(wěn)中求進”的精神經(jīng)全面改造的公司,主要從事酒、農(nóng)副食品加工專用設(shè)備制造、食品小作坊經(jīng)營、飲料及茶生產(chǎn)專用設(shè)備制造、食品互聯(lián)網(wǎng)銷售、食品銷售,以其產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,在激烈的竟爭市場中脫穎而出。
很好!華勤平均工資¥20187/月,其中拿 15-20K 工資的人占比最多達 33%,其次是 20-30K 占 30.2%, 10-15K 占 20.6%,該數(shù)據(jù)統(tǒng)計于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。