洛陽市是一個產(chǎn)業(yè)較為發(fā)達(dá)的城市,涉及的行業(yè)比較廣泛,以下是洛陽市的一些工廠代表:
1. 洛陽玻璃集團(tuán)有限公司
2. 洛陽鑄造研究院
3. 洛陽有色金屬集團(tuán)有限公司
4. 洛陽礦機集團(tuán)有限公司
5. 洛陽愛歐特服裝有限公司
6. 洛陽軸承集團(tuán)有限公司
7. 洛陽新合金材料有限公司
8. 洛陽鉬業(yè)公司
9. 洛陽鋼鐵集團(tuán)公司
10. 洛陽中天鋼鐵集團(tuán)公司
此外,洛陽還有許多其他不同規(guī)模和行業(yè)的工廠。
洛陽是工業(yè)相當(dāng)發(fā)達(dá)的城市,好的工廠比較多,每個縣里都有,比如新安的電廠,是個集團(tuán)公司,下屬很多廠,還有欒川的鉬業(yè)公司,汝陽杜康酒廠,市里有銅廠,玻璃廠,中信重機,電廠,還有有名的拖廠和軸承廠。對了,別忘了軍工的,能去更好。
如果你是遼寧人或者因為其他原因要來沈陽,那么推薦,如果不是的話不建議來華晨寶馬。 985發(fā)動機方向的碩士,專業(yè)背景進(jìn)入寶馬不成問題,唯一的問題是英語,需要達(dá)到口語基本可交流的水平。 寶馬薪水大約16個月左右,985碩士應(yīng)屆我估計可以要到1.2w-1.5w 一個月,我不是研發(fā)的,具體不是特別清楚。
待遇一般,公司管理很人性化,但是試用期比較長。
剛?cè)ケ究粕?200,不算獎金啊什么的。。 轉(zhuǎn)正以后拿到手,就是交完五險一金3000+
由勞動者與用人單位參照本地區(qū)同崗位職工工資水平在勞動合同中約定。
根據(jù)《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第十一條規(guī)定,用人單位工資分配遵循按勞分配原則,實行同工同酬和最低工資保護(hù)制度,依法自主確定本單位工資分配形式和水平。不同經(jīng)濟(jì)水平地區(qū),不同用人單位工資水平和分配形式不同,可由用人單位與勞動者參照當(dāng)?shù)赝瑣徫还しN工資水平在訂立勞動合同時協(xié)商確定。
《勞動法》
第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。
第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報國務(wù)院備案。
《勞動合同法》
第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實行同工同酬。
珠海生產(chǎn)普工工資待遇,職友集統(tǒng)計得出,珠海生產(chǎn)普工平均水平¥5720,最低工資2K-3K,最高工資,取自52份樣本。另珠海電子廠普工工資待遇,職友集統(tǒng)計得出,珠海電子廠普工平均水平¥5700,最低工資3K-4.5K,最高工資6K-8K,取自533份樣本。
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重慶工資待遇高的工廠有哪些?以下只是建議,只作參考,真實的工資待遇還有待你去考察。一、重慶工資最高的幾個廠
1、 達(dá)豐電腦有限公司
2、 奧特斯科技有限公司
3、 旭碩科技有限公司
4、 中行微電子有限公司
5、 重慶翊包智慧電子裝置有限公司
6、 英業(yè)達(dá)有限公司
7、 微盟電子有限公司
8、 重慶市天實精工科技有限公司
9、 臺晶電子有限公司
10、 重慶力華自動化技術(shù)有限責(zé)任公司
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洛陽中信重工面積340000平方米,建筑面積182032平方米
中信重工地位于河南省洛陽市洛龍區(qū),洛陽市洛龍區(qū)科技大道30號西北方向160米,本數(shù)據(jù)來自前瞻產(chǎn)業(yè)研究院產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)據(jù)庫,前瞻產(chǎn)業(yè)研究院20年持續(xù)聚焦全國細(xì)分產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)規(guī)劃、特色小鎮(zhèn)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)新城規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商引資等,助力地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)產(chǎn)城融合。