派出所合同工的民警可以說就是臨時工，沒有編制，出的力大不賺錢，所以根據(jù)地區(qū)的不同，他們的工資和待遇也是有所不同的。一般在5000以下，有點地方2000多。
工資待遇標準根據(jù)不同行業(yè)、不同地區(qū)、不同職位等因素而有所差異，一般由相關(guān)部門或單位根據(jù)國家法律法規(guī)、地方規(guī)定以及職工聯(lián)合會協(xié)商確定。以下是一般情況下事業(yè)單位合同工工資待遇的標準：
1. 基本工資：根據(jù)工作崗位的性質(zhì)和要求確定，一般按月支付。
2. 績效工資：根據(jù)個人工作表現(xiàn)和單位績效考核結(jié)果，按一定比例加發(fā)。
3. 工齡工資：根據(jù)工作年限和相關(guān)規(guī)定，按一定比例加發(fā)。
4. 獎金和津貼：根據(jù)個人或單位取得的業(yè)績、榮譽等情況，按一定比例發(fā)放獎金或津貼。
5. 加班工資：根據(jù)個人加班時間和工資標準，按一定比例支付加班工資。
6. 福利待遇：包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險，以及帶薪年假、帶薪病假、婚喪產(chǎn)假等福利待遇。
需要注意的是，不同事業(yè)單位或地區(qū)的具體工資待遇標準可能有所不同，請根據(jù)實際情況參考相關(guān)部門或單位的規(guī)定。
基本工資大概在2000到2800之間，獲得初級專業(yè)技術(shù)資格（初級職稱）的，每個月增加一二百元工資，中級職稱每月增加二百到四百元，基本工資之外有工齡工資、地區(qū)津貼等等，這些加一起每月大概可以開3000到4000元，但是還要扣除五險一金和個人所得稅，并且每個省市的情況也可能不一樣
待遇非常好 那里的編輯一個月是5000元左右 還不包括外水 前途無量平面設(shè)計 你在那里設(shè)計版面的話 也是相當有錢的
編輯就是組稿子的,有的叫主編有的叫總編.主編多見到雜志,而報紙多叫總編. 主編就是管業(yè)務(wù)的,管整個報紙或雜志的大的內(nèi)容排版了. 簡言之編輯負責(zé)一篇稿子,主編負責(zé)整個雜志或報紙的稿子.
在過去的十幾年前，在報社工作比公務(wù)員還要好，現(xiàn)在的普通報社的待遇一般都是幾千塊錢左右，因此現(xiàn)在的大學(xué)文科生很少去報社工作
黨的各級機關(guān)報、晚報都屬于事業(yè)單位，如北京日報、河北日報、天津日報、天津今晚報等。還有一部分民營小報，恕不能列舉名字，屬于民營性質(zhì)。現(xiàn)在報社都在逐步改制，以后會逐步變成企業(yè)，獨立運營。
工資待遇可靠勞動法的分配呀！
報社屬于事業(yè)單位。 事業(yè)單位是指受國家行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，沒有生產(chǎn)收入、所需經(jīng)費由公共財政支出、不實行經(jīng)濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù)服務(wù)的社會公共組織，事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機構(gòu)的法人實體。與企業(yè)相比單位，事業(yè)單位有以下特征：
一是不以盈利為目的；
二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經(jīng)濟利益的獲取為回報。
超級差！！！！………來了之后你就知道，什么是無盡的加班，采訪，寫稿。而且三個月見習(xí)之后會拖拖拖拉拉大半年才給你轉(zhuǎn)正，工資一兩千塊錢，還不給門禁卡，你需要每天走側(cè)門上下班
