第一，單位或者組織上負(fù)責(zé)解決個(gè)人住房問(wèn)題，一般來(lái)說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)不低于五十平方米；
第二，月薪不低于八千元；
第三，組織上負(fù)責(zé)介紹對(duì)象。
看你的地區(qū)如果，是在一線城市就業(yè)，就業(yè)機(jī)會(huì)多，薪資起點(diǎn)高，如果運(yùn)氣好，找個(gè)月薪八千的工作還是有可能的但是如果在三線城市的話，很少有什么知名大企業(yè)，當(dāng)?shù)仄骄べY不高，想找個(gè)月薪八千的工作，基本是天方夜譚。
醫(yī)院碩士就業(yè)的方向可以進(jìn)入。三甲醫(yī)院，比如說(shuō)湖南長(zhǎng)沙的湘雅醫(yī)院，那么它的待遇肯定是相當(dāng)不錯(cuò)的，可以達(dá)到501000年。但是學(xué)醫(yī)也會(huì)非常辛苦，基本上就是學(xué)到老。所以不是特別熱愛(ài)就不要選擇這門(mén)科目
本碩皆985，本校材料專(zhuān)業(yè)僅次于清華上交，剛剛經(jīng)歷了校招，就我知道的怒答一波。
我們系的情況就是找工作不難，但是找到比較滿足985碩士畢業(yè)生預(yù)期的工作比較困難（簡(jiǎn)單說(shuō)就是眼光太高）。
說(shuō)一下就業(yè)單位大概有幾類(lèi)吧
1.選調(diào)生-某省來(lái)招選調(diào)生的時(shí)候宣傳入職副科級(jí)待遇，沒(méi)問(wèn)題2年就轉(zhuǎn)為副科
2.車(chē)企-憑學(xué)校的牌子，車(chē)企中去長(zhǎng)安、長(zhǎng)城這類(lèi)的搞研發(fā)還是很輕松的，但是主要由于薪酬問(wèn)題，其次是發(fā)展考慮，真正去這些車(chē)企的每年也就一兩個(gè)（長(zhǎng)安今年大概11萬(wàn)左右，再細(xì)不好說(shuō)）。一般我們會(huì)去的是一汽大眾及其分公司、上汽、廣汽研究院，但是每年能成功去這幾個(gè)公司的不到10個(gè)（上汽今年15-18萬(wàn)，一汽大眾不了解，但HR在宣講會(huì)上承認(rèn)進(jìn)去后第二年本科也絕不會(huì)少于15萬(wàn)）
3.通信行業(yè)-華為簡(jiǎn)直是材料良心，今年從我們學(xué)院帶走了十幾個(gè)（頭一年大概25萬(wàn)左右），中興待遇較華為稍差，而且以后差距越來(lái)越大，但是應(yīng)屆都在20萬(wàn)左右，只是因?yàn)榻衲臧盐覀儓?bào)研發(fā)的全都調(diào)到了采購(gòu)，所以簽的比較少
4.面板-京東方（京外大概一年11萬(wàn)，但是提供食宿）、華星（武漢大概有15萬(wàn)，深圳要高一些，華星稍難）、其他就不細(xì)說(shuō)了，行業(yè)缺人，進(jìn)京東方還是比較容易的
5.芯片半導(dǎo)體-臺(tái)積電（比中芯國(guó)際略高）、長(zhǎng)江存儲(chǔ)、中芯國(guó)際（天津加班拿個(gè)10k還是可以的），同樣缺人，進(jìn)去也比較容易
6.科研單位-京城解決戶口很有吸引力，魔都的話算上重點(diǎn)加分也夠落戶了，工資普遍12萬(wàn)左右（僅限北京上海哈），個(gè)別能開(kāi)到15萬(wàn)，每年大概有十五分之一去了研究所
7.家電-美的和方太最高，美的大概有15-16萬(wàn)，但會(huì)比較累，方太加上政府補(bǔ)助也有15萬(wàn)啦，格力真心有些低了，所以沒(méi)人去，海信偶爾會(huì)有同學(xué)去（去美的方太的合起來(lái)也有20個(gè)了）
7.其他還有些企業(yè)如大族激光、潮州三環(huán)、神馬電力也能開(kāi)到一萬(wàn)以上 歌爾聲學(xué)、舜宇光學(xué)等工資略低但據(jù)說(shuō)前景光明 此外沈飛也比較容易進(jìn)，成飛可能稍微困難一點(diǎn)（近年不知怎么的，招了一大批）
8.升學(xué)的大概每年有15%
9.新能源-新能源電池普遍待遇很低，寧德一枝獨(dú)秀，大概是一年15-16萬(wàn)，前三年有福建人才引進(jìn)的60%工資補(bǔ)貼，但是據(jù)說(shuō)很累（我們學(xué)院今年也簽了10個(gè)左右）
碩士畢業(yè)生留校通常可以享受一系列待遇。首先，他們有機(jī)會(huì)繼續(xù)深造，攻讀博士學(xué)位，獲得更高的學(xué)歷。
其次，留校的碩士畢業(yè)生通常可以獲得一份穩(wěn)定的工作，享受相對(duì)較高的薪資待遇。
此外，他們還可以獲得更多的科研機(jī)會(huì)和資源，參與各類(lèi)項(xiàng)目和課題研究，提升自己的學(xué)術(shù)能力和研究水平。
同時(shí)，留校的碩士畢業(yè)生還可以享受學(xué)校提供的各類(lèi)福利待遇，如住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、職稱評(píng)定等。總之，留校對(duì)碩士畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)，提供了豐富的學(xué)術(shù)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
體育研究生畢業(yè)可以去做體育老師、教練、裁判員,也可以考公務(wù)員或繼續(xù)深造等等。體育研究生的就業(yè)方向主要與研究生期間的專(zhuān)業(yè)偏向性有關(guān),專(zhuān)業(yè)偏向技術(shù)性和實(shí)用性的體育研究生大多會(huì)選擇畢業(yè)后進(jìn)入高校當(dāng)體育老師,或者進(jìn)入體育公司或進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè);而專(zhuān)業(yè)偏理論性的研究生大多會(huì)選擇考公務(wù)員或者讀博。
從大部分院校的音樂(lè)學(xué)就業(yè)情況來(lái)看，該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率都不錯(cuò)，研究生畢業(yè)后主要集中在各教育系統(tǒng)和相關(guān)單位從事教學(xué)研究與傳授工作。
音樂(lè)領(lǐng)域所需要的人才有其特殊性，先是表演人才、創(chuàng)作人才和理論人才，后來(lái)有了教育人才，發(fā)展到今天，又發(fā)掘了炙手可熱的市場(chǎng)管理人才。伴隨著全民族文化素質(zhì)的全面提高和音樂(lè)教育的大力普及，以及高科技的飛速發(fā)展，大眾傳媒日益昌盛，各種各樣的選秀節(jié)目擴(kuò)大了音樂(lè)表演人才的選拔范圍，因此，其他音樂(lè)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的重任就落在了音樂(lè)學(xué)的深度教育上，音樂(lè)領(lǐng)域所需要的文化產(chǎn)業(yè)人才專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，要求學(xué)生既要有良好的音樂(lè)基礎(chǔ)，又要有良好的音樂(lè)表演技能和音樂(lè)學(xué)理論基礎(chǔ)，而真正學(xué)懂一門(mén)音樂(lè)，不是短期內(nèi)可以解決的。因此，這是音樂(lè)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的優(yōu)勢(shì)，為其就業(yè)開(kāi)辟了一條廣闊的道路。
數(shù)學(xué)研究生專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生主要到學(xué)校、科研院所、金融行業(yè)、電信等部門(mén)從事數(shù)學(xué)研究與教育、圖形圖像及信號(hào)處理、自動(dòng)控制、統(tǒng)計(jì)分析、信息管理、科學(xué)計(jì)算和計(jì)算機(jī)應(yīng)用等工作。
還可以自主創(chuàng)業(yè)，如開(kāi)辦與數(shù)學(xué)相關(guān)的輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等
就業(yè)前景非常好，而且就業(yè)質(zhì)量很高。
首先，985作為我國(guó)高校的第一梯隊(duì)，學(xué)校的師資力量，硬件水平，培養(yǎng)質(zhì)量等在全國(guó)高校中都是一流的。大的國(guó)企央企也愿意提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，增加了學(xué)生進(jìn)入好單位的機(jī)會(huì)。其次，我國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)還存在部分國(guó)家計(jì)劃的性質(zhì)。央企，國(guó)企不會(huì)把所有計(jì)劃都放在一個(gè)地區(qū)或一個(gè)學(xué)校，而會(huì)分配到全國(guó)各個(gè)地區(qū)的985等重點(diǎn)高校。因此，985高校研究生不僅很好找工作，而且找的工作普遍都非常好。
主要有以下幾個(gè)就業(yè)方向：
1、在研究所、藥廠的研究部門(mén)，從事藥物的研發(fā)工作;
2、在醫(yī)院藥劑科，從事制劑、質(zhì)檢、臨床藥學(xué)等工作;
3、在藥檢所從事藥物的質(zhì)量鑒定和制定相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、在醫(yī)院(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)藥房、醫(yī)藥公司、制藥企業(yè)、社會(huì)藥房等單位從事藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、藥學(xué)服務(wù)等工作。
