(一)“三支一扶”人員在服務(wù)期間，工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：大專學(xué)歷的2300元/月，本科及以上學(xué)歷的2500/月。
(二)每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼2000元。對(duì)于年度考核取得合格及以上等次的“三支一扶”高校畢業(yè)生,按學(xué)歷增發(fā)一個(gè)月的工作、生活補(bǔ)貼。
(三)“三支一扶”人員服務(wù)期間享受績(jī)效工資。第一年按新參加工作人員執(zhí)行見習(xí)期績(jī)效工資;第二年管理人員按最低等級(jí)的管理崗位、專業(yè)技術(shù)人員按其取得的專業(yè)技術(shù)資格所對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)層級(jí)的最低等級(jí)崗位執(zhí)行績(jī)效工資。
(四)“三支一扶”人員在服務(wù)期間，統(tǒng)一參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為工作、生活補(bǔ)貼。單位繳納部分由所在服務(wù)市縣承擔(dān);個(gè)人繳納部分由所在市縣“三支一扶”辦在個(gè)人工作、生活補(bǔ)貼中代扣代繳。
(五)服務(wù)期間，符合評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格條件的，可申請(qǐng)?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格。在今后晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))時(shí)，其在基層的服務(wù)年限可計(jì)入本崗位專業(yè)技術(shù)工作年限。
不同地區(qū)不同單位、崗位技術(shù)技能水平不同薪資待遇差距較大，以某個(gè)單元為例:APS平均月薪￥10,232元，40%員工高于平均薪資，低于同行公司，其中工資范圍： ￥2k-5k共計(jì)24人占9%， ￥5k-8k共計(jì)74人占28%， ￥8k-11k共計(jì)72人占28%， ￥11k-16k共計(jì)48人占18%， ￥16k-20k共計(jì)22人占8%， ￥20k-26k共計(jì)12人占4%， ￥26k-32k共計(jì)5人占1%，
招行的薪資待遇是基礎(chǔ)工資+福利+績(jī)效獎(jiǎng)金
基礎(chǔ)工資：招行的基礎(chǔ)工資是由銀行內(nèi)部規(guī)定的，一般由學(xué)歷、入職時(shí)間、崗位類型決定。
福利：福利則包括五險(xiǎn)一金、（醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金）節(jié)日慰問(wèn)金和補(bǔ)貼。
afterpay：?jiǎn)T工每月工資都是在陸仠元左右，交養(yǎng)老保險(xiǎn)，工傷保儉，醫(yī)療保險(xiǎn)這三種保險(xiǎn)，毎天工作時(shí)間為＋個(gè)小時(shí)，其中襾個(gè)小時(shí)算加班時(shí)間工資另外結(jié)算。必須要遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律制度，對(duì)本職工作要有責(zé)任心。一日三餐全部在公司食堂就餐。
不同行業(yè)，不同地區(qū)的學(xué)徒薪資待遇是不同的，有些行業(yè)，學(xué)徒的工資特別的低，有些行業(yè)，學(xué)徒的工資就特別的高，這個(gè)是分情況的
CAD的薪資待遇大概是一個(gè)月5000左右，然后底薪是3000塊錢，提成是2000塊錢以上，看你的努力程度了，五險(xiǎn)一金都是有的，也是非常有保障的，所以說(shuō)如果你想要畫好CAD的話，薪資待遇都是不錯(cuò)的，這關(guān)鍵靠你個(gè)人的努力了，好好畫，以后發(fā)展都是不錯(cuò)的
一直以來(lái)都沒(méi)有海南鐵路局，因?yàn)楹Ｄ下范蔚蔫F路是歸到廣州鐵路局管的。
所以想報(bào)海南崗位的鐵路局，關(guān)注廣鐵局就可以了，2019廣鐵局校園招聘已經(jīng)出來(lái)了，報(bào)名剛截止，報(bào)名時(shí)間為2018年9月28日-10月11日。2019廣鐵局公告 可以了解！ 鐵路局是國(guó)企，五險(xiǎn)一金+各種補(bǔ)貼 +假期肯定有，聽考上的人說(shuō)，看崗位路段薪資不同，剛進(jìn)去有的4千起，有的5千起上海移動(dòng)平均工資為8820元/月
23%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，上海移動(dòng)年終獎(jiǎng)平均27554元。 上海移動(dòng)員工分享說(shuō)：沒(méi)有 沒(méi)有什么特別的福利對(duì)于其他公司相比的 房子補(bǔ)，交通補(bǔ)貼 公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等事情的，是沒(méi)有的，就是發(fā)工資啊發(fā)工資字
薪資待遇挺好。
西湖大學(xué)平均工資為12271元/月,其中42%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,28%的工資收入位于區(qū)間21000-24000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),西湖大學(xué)年終獎(jiǎng)平均5500元。
廣安比亞迪的薪資待遇是：
正式工：月薪5500以上 底薪2200-2850。加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時(shí)之外算加班），平均每天加班2至3小時(shí)。每月有：崗位津貼300元-500元，績(jī)效獎(jiǎng)200元-500元、全勤獎(jiǎng)等等。
