大森林藥店是一家大型聯(lián)鎖點，在廣東省有很多分店的，針對員工的工資來說3500到3800一個月再加上業(yè)績獎，全勤獎
待遇很好。
大疆創(chuàng)新是深圳市大疆創(chuàng)新科技有限公司旗下的無人機品牌。
2018年8月23日，大疆發(fā)布“御”Mavic 2系列無人機。
2019年6月11日，大疆創(chuàng)新入選“2019福布斯中國最具創(chuàng)新力企業(yè)榜”。2019年12月，大疆入選2019中國品牌強國盛典榜樣100品牌。
2020年8月，大疆以1000億元人民幣市值位列《蘇州高新區(qū)·2020胡潤全球獨角獸榜》第14。
LV平均工資為6942元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，LV年終獎平均4900元。 LV員工分享說：崗位大概分為普通和資深，每個人待遇不一樣都可以談，主要看過往的工作經(jīng)歷和實際能力，公司晉升機會較少，因為一個蘿卜一個坑，有人走才會有機會升職
蘋果店的店員工資待遇肯定是很好的呀，蘋果的賣的多貴呀，他肯定給供給員工的待遇也好呀
在職業(yè)發(fā)展的道路上，人們通常會面臨許多選擇，比如選擇I.T還是ZARA。這兩個行業(yè)都有自己的優(yōu)點和特點，但在就業(yè)前，我們應(yīng)該考慮職位待遇和發(fā)展機會等因素。現(xiàn)在讓我們來對比一下I.T和ZARA的待遇，看看哪一個更適合你。
I.T是一家技術(shù)型公司，它專注于軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域。由于I.T行業(yè)的高需求和技術(shù)水平要求，一般情況下，I.T公司對員工給予較為豐厚的待遇。
首先，I.T公司在薪資方面表現(xiàn)出色。據(jù)調(diào)查，I.T行業(yè)的平均薪資要高于許多其他行業(yè)。無論是初級職位還是高級職位，I.T公司都會給予員工市場競爭力的薪水。此外，I.T行業(yè)也較為注重員工的績效獎金，出色的表現(xiàn)能夠得到相應(yīng)的獎勵。
其次，I.T公司通常提供良好的福利待遇。包括但不限于醫(yī)療保險、帶薪年假和靈活的工作時間。這些福利可以幫助員工保持良好的工作生活平衡，提高他們的生活質(zhì)量。
除了薪資和福利，I.T公司還為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。I.T行業(yè)不斷創(chuàng)新和發(fā)展，新的技術(shù)和職位層出不窮。在I.T公司工作，你將有機會不斷學(xué)習(xí)和成長，提升自己的技能和知識。
然而，I.T行業(yè)也有一些挑戰(zhàn)。由于行業(yè)競爭激烈，工作壓力可能較大。此外，隨著技術(shù)的不斷更新，你需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù)，保持競爭力。
ZARA是一家知名的時尚零售公司，它專注于服裝設(shè)計和銷售。作為零售行業(yè)的一員，ZARA在待遇方面也有一定優(yōu)勢。
首先，ZARA公司在零售行業(yè)屬于知名品牌，它的收入相對穩(wěn)定。相比于一些小公司或初創(chuàng)企業(yè)，ZARA提供的薪資會更有競爭力，能夠提供相對穩(wěn)定的收入來源。
其次，ZARA公司注重員工培訓(xùn)和發(fā)展。他們?yōu)閱T工提供各種培訓(xùn)項目和晉升機會。作為一名在ZARA工作的員工，你將有機會學(xué)習(xí)到時尚產(chǎn)業(yè)的最新動態(tài)和經(jīng)營管理的知識，為自己的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
ZARA公司也提供一系列福利待遇，如員工折扣購物、帶薪休假和靈活的工作時間。這些福利可以增加員工的工作滿意度，并提供更好的工作生活平衡。
然而，零售行業(yè)也面臨一些挑戰(zhàn)和問題。如工作時間可能不穩(wěn)定，工作壓力較大等。而且由于零售業(yè)務(wù)的性質(zhì)，升職機會可能相對較少。
綜上所述，I.T和ZARA這兩個行業(yè)都有各自的優(yōu)勢和待遇。I.T公司通常提供較高的薪資和豐富的福利待遇，同時也提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。而ZARA公司則擁有較為穩(wěn)定的收入來源，注重員工培訓(xùn)和發(fā)展。
在做出選擇之前，你應(yīng)該考慮自己的興趣和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。如果你對技術(shù)和創(chuàng)新有濃厚的興趣，且愿意面對行業(yè)競爭和不斷的學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)，那么選擇在I.T行業(yè)發(fā)展可能更適合你。而如果你對時尚產(chǎn)業(yè)有熱情，并喜歡與人打交道，那么在ZARA工作可能更符合你的興趣。
無論你選擇哪個行業(yè)，都應(yīng)該明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力。只有在適合自己的行業(yè)中，才能獲得更好的待遇和更好的發(fā)展機會。
希望本篇文章能夠?qū)δ愕倪x擇有所幫助，祝愿你在職業(yè)生涯中取得成功！
華為直營店員工待遇不錯
底薪：2700元/月，綜合薪資在8000-10000元之間。
社保類型：五險一金。
提成方式：按單提成，根據(jù)手機型號不同每臺提成在50-200元之間，配件提成是毛利的25%。
獎金補貼：工齡獎，包住，績效獎金，額外還用運營商補貼+回收獎勵等等+提供住宿·節(jié)假日福利，滿一年有帶薪年假。
小米之家店員薪酬區(qū)間：3K-10K，最多人拿 4.5K-6K。
小米之家是小米公司成立的直營客戶服務(wù)中心，為廣大米粉提供小米手機及其配件自提、小米手機的技術(shù)支持等服務(wù)，是小米粉絲的交流場所。
薪資待遇: 前期店員綜合薪資3600-4800；每季度一次晉升機會 副店長 綜合6-8k；店長 綜合13-16k；
工作時間: 8-9的小時工作制，月休6-8天
任職要求:男女不限，20-30歲，明顯部位無大面積紋身
I.T，於1988年成立，是香港上市公司，集團主要從事銷售時裝及配飾，為香港著名的時裝零售商之一，在香港、澳門、中國大陸及臺灣銷售，設(shè)計及制造時裝。而小i.t只是翻版。
OPPO，官方店員工的待遇主要是銷售方面的提成，加上基本的五險一金和工資各種補助
