海南榮嘉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2020年1月9日，公司總部位于臨高縣。
1.公司主要從事軟件開發(fā)、組織文化藝術(shù)交流活動、玩具、動漫及游藝用品零售、信息系統(tǒng)集成服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)、信息技術(shù)咨詢服務(wù)、區(qū)塊鏈技術(shù)相關(guān)軟件和服務(wù)、會議及展覽服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)、數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù)、人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā)、人工智能公共數(shù)據(jù)平臺、集成電路制造、集成電路設(shè)計。
2.自成立以來信奉“誠信為本、服務(wù)至上、勇于創(chuàng)新、追求卓越”的服務(wù)理念，不斷為領(lǐng)域客戶創(chuàng)造更大的價值，展望未來，海南榮嘉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司與時俱進，開拓創(chuàng)新，與您攜手共創(chuàng)美好明天！
是一家立足海南，致力于房地產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高端物業(yè)投資開發(fā)建設(shè)，集旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、酒店投資等相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)營為一體的大型綜合性開發(fā)企業(yè)。
公司成立于2007年11月06日，法定代表人是朱呂華，注冊資本1.20億元，統(tǒng)一社會信用代碼914690066651325934，登記機關(guān)是海南省萬寧市市場監(jiān)督管理局，聯(lián)系電話：0898-62569299，注冊地址：萬寧市興隆興梅大道石梅山莊商業(yè)廣場，企業(yè)郵箱是jdzybgs@163.com，通信地址：萬寧興隆興梅大道01號石梅山莊商業(yè)街，經(jīng)營范圍：房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營；旅游項目開發(fā)、經(jīng)營；農(nóng)業(yè)開發(fā)、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、建筑材料、百貨銷售等。
公司投資興建的“興隆熱帶雨林養(yǎng)生谷”項目，已被萬寧市人民政府定為“市重點項目”，該項目坐落于海南興隆石梅灣區(qū)域內(nèi)，項目東、南、北為山體所環(huán)抱，三面環(huán)山，依山傍水，地塊中具有豐富的熱帶雨林資源。形成獨具特色的山、海、湖、園、墅、居生態(tài)養(yǎng)生度假社區(qū)；也是興隆旅游度假區(qū)、神洲半島旅游度假區(qū)、石梅灣旅游度假區(qū)域內(nèi)唯一近海、靠山、臨湖、帶雨林、有溫泉的罕有綜合型度假社區(qū)。
如果哪里有錯，歡迎各位朋友指正。
工作環(huán)境：比較好，一般為三類。
一類是華為駐場外包，在華為公司工作。
一類是移動駐場外包，在移動公司工作。
一類是機房（大專實習(xí)生）或者公司總部（理工科畢業(yè)生別想）。
工作體驗：惡劣。
如果是華為外包，還能學(xué)到些通信的專業(yè)知識。但如果是移動外包，那干的就是繁瑣的低技術(shù)含量的重復(fù)工作。
因為是駐場外包人員，被甲方和公司共同管理，要遵守兩個公司的制度。最不爽的是甲方的歧視。無形的歧視（把你當(dāng)空氣、區(qū)別對待）還好，有形的歧視（視你為低賤之物、態(tài)度傲慢）就非常讓人難受。
工作待遇：
實習(xí)生（試用生）5A~6A（3000~4000）【構(gòu)成：基本工資1200*0.8~1500*0.8+崗位工資+房補300+出差補助+績效】
5A 5B 6A 6B的升，一個崗漲300塊錢。
前面的崗三個月升一次，后面的崗半年，一年升一次。基本到8A封頂，8A之后的一個崗是100塊錢。
五險從工資里扣，基本等同于沒有五險，只是省去你自己交。
8A以下沒有一金。績效每個月都扣6成以上，被投訴也是直接扣錢，想著花樣扣錢。還有各種大比武競賽，排名落后還要再扣幾百。沒被獎過錢，看oa推送很少有超過200的，一般都是20和50。
每個月20號下午2點左右，準(zhǔn)時發(fā)上個月工資。當(dāng)月工資下個月20號發(fā)。變相扣了大半個月工資。
部分地區(qū)試用期免費安排住宿（公寓樓租房，多人宿舍），試用期結(jié)束住宿費用一個月300。當(dāng)宿管有幾百塊錢的補貼。
公司流程：極好
唯一可圈可點，一切公司事務(wù)都要走OA流程，都可溯可查，能減少很多麻煩。
公司部門運營：新地區(qū)技術(shù)人才開拓+舊地區(qū)校招壓榨實習(xí)生
只談舊地區(qū)。一般都是干移動的外包，工作都是測試割接這種低技術(shù)含量的內(nèi)容。
移動給外包人員開的工資，嘉環(huán)是直接抽7成左右。比如移動給一名外包員工的工錢是一萬，那嘉環(huán)是直接抽7000,給員工3000。
所以大多數(shù)本科生和稍微有點追求的大專生待不住，基本不到半年就走。留下的都是走校招進來的混吃等死的大中專生，但也是干不到兩三年。
招聘軟件上嘉環(huán)的招聘要求非常高，進入公司的渠道有兩種，校招和內(nèi)推。
校招的門檻非常的低，低到只要愿意被割韭菜就收。如果不是校園簡歷非常垃圾，不建議投。
內(nèi)推的話，原則上由篩選標(biāo)準(zhǔn)，但實際上現(xiàn)在缺人缺的厲害，是個正經(jīng)員工都能推薦。所以建議將內(nèi)推你的那個人拉黑。
人員流動非常大。昨天和你有說有笑的同事，今天就敢和你有說有笑的說他收到新offer了要離職。
同事質(zhì)量都不高，劃水摸魚敷衍怠工現(xiàn)象嚴重，雙標(biāo)工賊多（我可以閑，但你一定要忙）。部門環(huán)境可想而知。
總結(jié)：
本科畢業(yè)生建議直接遠離。大專生建議做過度，如果不是走投無路也不建議來。
其實本地人或者本地有房的去混吃等死挺好，能長久干下去的都是本地人或者本地有房子的。外地人如果不是非常缺錢，不建議去。刷簡歷的必要都沒有。
1：打著國企的口號四處招人，有研發(fā)、UI、測試、產(chǎn)品、市場、行政基本都招人，而且在南京有分公司，位置在建鄴區(qū)河西萬達蘇寧慧谷辦公，在西安也有辦公場所但是不到半年就撤掉了
2：首先嘉科信息不直接簽合同，而是以外包的方式簽合同且一年一換合同主體，不積累員工工齡，這種就是吃人不吐骨頭的公司，一年一換的原因是他可以隨時辭退你且不按照你實際上班年限來賠償，而且有糾紛的時候全部推給外包去解決，但是外包其實就是是他們自己操控，存在惡意辭退現(xiàn)象，因為頻繁更換合同，即使仲裁也賠不了錢的
3：工資每月都不按時發(fā)放，都是拖欠七八天或者十幾天以后再發(fā)。工資克扣全年的20%，當(dāng)做績效在年底發(fā)放。發(fā)放形式是年底領(lǐng)導(dǎo)評分，評分太低不予以發(fā)放，基本可以說是很難拿到完整額度，一個團隊就一個人或者沒有人能拿到全額。
4：五險一金都是按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納
5：項目基本都是外包來做，辦公形式是線上和外包人員溝通，外包做完項目以后，拒不支付外包公司的錢，拖欠項目款。最后導(dǎo)致外包老板堵到浙江嘉科信息門口，但是仍然拒不支付
6：上層領(lǐng)導(dǎo)管理邋遢，基本不會管理，公司很亂且基本都是關(guān)系戶。所以說話辦事都要處處提防，工作很累。領(lǐng)導(dǎo)層都是跨行出身大多都是工程行業(yè)、機械、硬件等等。崗位上無晉升渠道，你就來是啥樣子的到你走就是啥樣子的，工資不會漲，誰提漲薪就會被打壓
7：領(lǐng)導(dǎo)層開會就是懟天懟地懟空氣，領(lǐng)導(dǎo)層價值觀存在嚴重扭曲，在中層領(lǐng)導(dǎo)開會時候明確說程序員、UI、測試、產(chǎn)品等員工都是搬磚的，可有可無，走了之后馬上又能替補
8：部分領(lǐng)導(dǎo)并非計算機科班出身，員工做得方案不看就在會議上說不合適，但是甲方認可方案
9：對個人發(fā)展毫無長進，學(xué)不到東西，就連最基本的新員工入職后，郵箱、賬號開通等等都要挨個去問，沒有一個標(biāo)準(zhǔn)文檔引導(dǎo)或者說明。
10：出差報銷，報上去沒人批復(fù)，都是先拿自己的錢墊資，報銷下來基本是三個月以后的事了，報銷規(guī)則基本是一個禮拜或者半個月一變，都跟不上財務(wù)的腳步，基層員工苦不連天，只能抱怨，不能改變
11：人事和外包串通一氣坑害員工，浙江嘉科信息不會直接和員工簽合同，出問題全部推到外包，外包推到嘉科信息，互相踢皮球。即使特別優(yōu)秀和嘉科信息簽了合同，上層領(lǐng)導(dǎo)不滿意或者說話不注意關(guān)系到關(guān)系戶等其他原因也會無故被辭退
12：最惡心的就是這家公司的人事和部分領(lǐng)導(dǎo)，人事很丑是個老女人算是公司的監(jiān)視，婦女的那種事兒事兒的。部分領(lǐng)導(dǎo)啥都不懂開會裝B，各種懟人，每次開會都是懟人，沒有哪一次不懟人的，他看著不順眼的員工全被辭退了，就寫到這兒吧！有史以來見過最惡心的公司，垃圾公司！
北斗凱普星云通信海南有限公司不設(shè)在海南，而是在北京市海淀區(qū)。該公司是一家從事衛(wèi)星通信、導(dǎo)航和定位服務(wù)的公司，于2017年成立，注冊資本為1億元人民幣，由中國電子科技集團有限公司和北斗星通導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司共同出資設(shè)立。該公司主要從事衛(wèi)星通信、導(dǎo)航和定位服務(wù)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，以及相關(guān)技術(shù)服務(wù)。
注冊資金200萬，今年剛成立，還不錯。
沈陽嘉信通信有限公司成立于2020年06月23日，注冊地位于遼寧省沈陽市沈河區(qū)青年大街219號(8-DE)，法定代表人為朱珣。經(jīng)營范圍包括一般項目：通信設(shè)備制造，技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣，等。
很好
這個公司人文關(guān)懷還是不錯的,在工作這么多年遇到的領(lǐng)導(dǎo)都是很好的,同事之間都很融洽,沒有想象的那些什么勾心斗角,都是相互幫忙共同進步。 #別人家的公司 雖然在一線干工程是比較辛苦的,但是能讓你學(xué)到不少的東西,而且公司有帶教平臺,是能學(xué)到東西的,福利待遇也不錯,像五險一金,房補,高溫補貼這些都。
在招聘中，各種職位都有
寧德嘉拓智能設(shè)備有限公司成立于2016年7月，注冊資金3000萬元人民幣，為國家科創(chuàng)委認定的高新技術(shù)企業(yè)。主要產(chǎn)品有高速分散、漿料后段處理設(shè)備、隔膜分切機、極片分切機、極片涂層設(shè)備等一系列成熟產(chǎn)品。寧德嘉拓智能設(shè)備有限公司以專業(yè)的設(shè)計品質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)著國內(nèi)新能源自動化設(shè)備行業(yè)，沉淀和積累了豐富的工藝工程經(jīng)驗，作為深圳新嘉拓自動化技術(shù)有限公司的分公司，秉承總公司以技術(shù)創(chuàng)新和品牌保障、客戶服務(wù)等三項公司管理理念服務(wù)于國內(nèi)各著名電池生產(chǎn)企業(yè)。
大連泰嘉科技有限公司是2010-02-08在遼寧省大連市注冊成立的有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位于遼寧省大連市西崗區(qū)唐山街24號5層2號。大連泰嘉科技有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是912102035506094860，企業(yè)法人郁桂彩，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。大連泰嘉科技有限公司的經(jīng)營范圍是：計算機軟、硬件開發(fā)；貨物進出口，技術(shù)進出口，國內(nèi)一般貿(mào)易（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）。
在遼寧省，相近經(jīng)營范圍的公司總注冊資本為109215萬元，主要資本集中在 1000-5000萬 和 100-1000萬 規(guī)模的企業(yè)中，共269家。本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊資本屬于良好。
成都嘉云科技有限公司石化商業(yè)中心加油站是2014-01-28在四川省成都市雙流縣注冊成立的有限責(zé)任公司分公司(自然人獨資)，注冊地址位于成都市雙流區(qū)東升街道龍橋路北段。成都嘉云科技有限公司石化商業(yè)中心加油站的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91510122091279659J，企業(yè)法人賴建，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。成都嘉云科技有限公司石化商業(yè)中心加油站的經(jīng)營范圍是：零售成品油（憑許可證許可項目經(jīng)營，有效期至2019年01月08日）。（依法須批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）。
在四川省，相近經(jīng)營范圍的公司總注冊資本為85692萬元，主要資本集中在 1000-5000萬 和 100-1000萬 規(guī)模的企業(yè)中，共212家。本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊資本屬于一般。
