斯凱孚員工待遇還可以。斯凱孚集團,成立于1907年，是目前世界最大的滾動軸承制造公司之一， 擁有80余家工廠，主要生產各類軸承，密封件，軸承用特種鋼，占全球軸承產量的20%，業(yè)務遍及130個國家和地區(qū)。2006年營業(yè)額531億克郎，雇傭員工41090人。
課程顧問都是有業(yè)績指標的，有一定的壓力，但是在英孚做CC的話能夠鍛煉到很多如果是直營的校區(qū)的話
比較優(yōu)厚。中孚實業(yè)是一家在全國擁有多家分支機構的大型金融投資公司，員工數(shù)量眾多，公司提供較為優(yōu)厚的薪資待遇、福利待遇以及晉升空間。根據(jù)多方面的調查和分析，中孚實業(yè)的員工薪資、年終獎金、社會保險、年假等方面都非常優(yōu)惠，同時公司還為員工提供多種培訓和晉升機會，讓員工不斷成長，實現(xiàn)個人價值。雖然公司擁有優(yōu)厚的薪資待遇，但是中孚實業(yè)的員工也要承擔較為繁重的工作壓力，時刻保持高度的工作敬業(yè)精神是必要的。此外，公司的福利政策和晉升機制也需要員工進行深入了解和研究，為自己的職業(yè)發(fā)展提供更多的機會。
嘉定斯凱孚員工待遇還可以。
斯凱孚集團,成立于1907年，是目前世界最大的滾動軸承制造公司之一， 擁有80余家工廠，主要生產各類軸承，密封件，軸承用特種鋼，占全球軸承產量的20%，業(yè)務遍及130個國家和地區(qū)。2006年營業(yè)額531億克郎，雇傭員工41090人。
該公司員工的工資收入和福利待遇都比較好，因為該公司員工每周需要工作五天，每天上班八小時，每個月的工資收入都會在9000元以上，員工基本上都有五險一金，有免費午餐。
據(jù)我所知，英孚教育課程顧問的待遇相對較好。作為一家知名的教育機構，英孚教育注重員工的福利和發(fā)展。課程顧問可以享受具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資和績效獎金。此外，他們還可以獲得培訓和職業(yè)發(fā)展機會，提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)水平。英孚教育也提供一系列福利待遇，如健康保險、帶薪休假和員工優(yōu)惠等，以提高員工的工作滿意度和生活質量。總體而言，英孚教育課程顧問的待遇是相對優(yōu)厚的。
會有培訓，具體的人事會負責，主要是了解整體企業(yè)文化，發(fā)展，工作環(huán)境個人覺得還是挺不錯的，不會像有些企業(yè)會覺得壓抑，整體工作氛圍挺不錯的，薪金和待遇就看個人本事了，能力比較強的自然拿的比較多
我曾經在英孚學習過英語，里面的老師有外教也有中國老師，工資肯定好高，因為收費好貴啊好幾萬一個人，助教一大批發(fā)轉單的也有好多，環(huán)境很好，時不時搞些活動，待遇差不到哪里去，還是按國家法定假日，里面的老師英語水平比起讀書的時候英語老師水平高出太多了
西安采埃孚正式員工平均工資為6000-8000元/月，學歷高員工的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，采埃孚（中國）年終獎平均15000元。
據(jù)西安采埃孚員工分享，公司的工作節(jié)奏不算太快，薪酬非常合理，屬于正規(guī)合資公司。工資主要在加班和計件上。員工享受年終獎和采暖費。
試聽了好幾家，最后選擇來EF上課，課程適合他的年齡段，上課氛圍好，課后APP里練習題我兒子也非常喜歡，下課后就問我還什么時候過來上課，主要是孩子喜歡就好，以前對英語他沒有什么興趣，過來上課后，感覺比以前好多了，會一直帶他過來上課。
