對于想要加入博創(chuàng)教育的課程顧問們來說，人們關(guān)注的其中一個(gè)重要問題就是待遇。而武漢博創(chuàng)作為一家知名教育機(jī)構(gòu)，其對課程顧問的待遇是非常具有競爭力的。
作為課程顧問，你將成為博創(chuàng)教育的核心團(tuán)隊(duì)之一，直接與學(xué)生及其家長互動(dòng)，幫助他們了解并選擇最適合他們需求的課程。博創(chuàng)注重每個(gè)學(xué)生的個(gè)性化需求，為他們提供量身定制的教育解決方案。因此，作為課程顧問，你將發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。
按照博創(chuàng)教育的招聘標(biāo)準(zhǔn)，課程顧問的薪資水平是非常有競爭力的。在武漢地區(qū)，博創(chuàng)課程顧問的薪資包括基本工資和提成兩部分。
基本工資方面，博創(chuàng)教育提供了一個(gè)相對較高的起薪，可以滿足初入職場的課程顧問們的基本生活需求。此外，工資還會(huì)根據(jù)個(gè)人的表現(xiàn)和工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和提升。
提成制度是博創(chuàng)課程顧問薪資的重要組成部分。根據(jù)課程顧問所負(fù)責(zé)學(xué)生報(bào)名課程的數(shù)量和銷售額，將根據(jù)公司制定的提成比例進(jìn)行結(jié)算。這使得課程顧問可以通過努力工作和拓展客戶資源，獲得更高的收入。
此外，博創(chuàng)教育還提供一系列福利待遇，例如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利等。這些福利可以幫助課程顧問們獲得更好的工作和生活品質(zhì)。
博創(chuàng)教育致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。作為課程顧問，你將成為博創(chuàng)教育強(qiáng)大的銷售團(tuán)隊(duì)中的一員，并有機(jī)會(huì)不斷提升自己的銷售技巧和業(yè)務(wù)水平。
博創(chuàng)教育為課程顧問提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括銷售技巧培訓(xùn)、溝通能力提升、團(tuán)隊(duì)合作等。公司還定期組織各類培訓(xùn)活動(dòng)和內(nèi)部交流分享會(huì)，讓課程顧問們能夠不斷學(xué)習(xí)和成長。
同時(shí)，博創(chuàng)教育也鼓勵(lì)員工內(nèi)部晉升，給予有能力和發(fā)展?jié)摿Φ恼n程顧問更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間，例如晉升為高級課程顧問、銷售主管甚至銷售經(jīng)理等職位。這些晉升機(jī)會(huì)將為課程顧問們的職業(yè)發(fā)展提供更加廣闊的平臺(tái)。
博創(chuàng)教育注重為員工提供良好的工作環(huán)境。公司設(shè)有舒適的辦公區(qū)域和現(xiàn)代化的辦公設(shè)施，為課程顧問們提供一個(gè)舒適、高效的工作場所。
此外，博創(chuàng)教育強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和員工的工作滿意度。公司組建了一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，成員之間相互合作、互相支持，共同為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
博創(chuàng)教育還注重員工的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)制度，通過表彰優(yōu)秀員工和設(shè)立銷售競賽，激發(fā)課程顧問們的工作熱情和積極性。
作為武漢博創(chuàng)課程顧問，你將有機(jī)會(huì)獲得具有競爭力的薪資和福利待遇，享受良好的職業(yè)發(fā)展空間和工作環(huán)境。加入博創(chuàng)教育，你將成為一名教育行業(yè)的專業(yè)人士，為學(xué)生和家長提供優(yōu)質(zhì)的教育解決方案。
如果你對教育行業(yè)有熱情，并且具備良好的銷售技巧和溝通能力，那么成為武漢博創(chuàng)課程顧問將會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。加入我們吧，讓我們攜手共同為優(yōu)質(zhì)教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量！
成都緯創(chuàng)的待遇情況會(huì)因具體崗位、經(jīng)驗(yàn)和能力而有所不同。根據(jù)搜索結(jié)果，普通本科畢業(yè)生試用期過后的薪資大約在2250元左右。另外，工資待遇也會(huì)根據(jù)崗位等級和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)來確定，通常來說，崗位等級越高，工資水平也會(huì)相應(yīng)提高。
此外，還有一些其他福利待遇，如節(jié)假日福利等。同時(shí)，加班的情況較為普遍[⑦](https://www.jobui.com/company/11730917/salary/)。至于高層管理人員，他們的薪資可以達(dá)到幾十萬元。
綜上所述，成都緯創(chuàng)的待遇水平會(huì)根據(jù)個(gè)人情況有所不同，但整體來看，待遇還是比較優(yōu)厚的。
公司簡介 索爾思光電（成都）有限公司（原飛博創(chuàng)）創(chuàng)立于新千年之初，致力于為光通訊系統(tǒng)提供高性價(jià)比的、物超所值的光纖鏈接接口模塊化產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
在中國，飛博創(chuàng)擁有自己的生產(chǎn)設(shè)施，其客戶遍及北美、亞太、歐洲和其他國家及地區(qū)。
在世界領(lǐng)先的通訊公司和投資人的幫助下，飛博創(chuàng)利用光傳輸、IP和通訊網(wǎng)絡(luò)的尖端技術(shù)，提供滿足客戶所需的：卓越的性能、可靠的質(zhì)量、合理的價(jià)格、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2007年，光器件領(lǐng)域的著名公司LuminentOIC與飛博創(chuàng)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，合并成為一個(gè)更強(qiáng)大的光器件解決方案的市場領(lǐng)先者。
合并后的新公司Source Photonics提供了更為全面的、更具創(chuàng)造性和成本競爭力的解決方案，滿足通訊及網(wǎng)絡(luò)市場的未來需求。
提高批量生產(chǎn)能力、完善全球化的客戶服務(wù)和技術(shù)支持體系、以及進(jìn)一步強(qiáng)大在美國、臺(tái)灣和中國大陸的研發(fā)能力。
這些合并后的結(jié)果使我們更好的服務(wù)于客戶的發(fā)展戰(zhàn)略，滿足其在數(shù)據(jù)和電信網(wǎng)絡(luò)光電接口的各種需求，包括光纖到戶，接入網(wǎng)，城域網(wǎng)和企業(yè)網(wǎng)。
目前索爾思光電（成都）有限公司擁有員工1000多名。公司規(guī)模還在不斷擴(kuò)展中，歡迎大家加入到我們的精英團(tuán)隊(duì)中來！ 公司網(wǎng)站： http://www.sourcephotonics.com 地 址： 成都市科新路8#高新西區(qū)出口加工區(qū)5#廠房 郵政編碼： 611731 好不好還是要自己親眼看了才知道.
作為一家在成都享有盛譽(yù)的科技企業(yè)孵化器，成都高投盈創(chuàng)動(dòng)力為眾多創(chuàng)業(yè)者提供了一個(gè)理想的孵化環(huán)境。在這里，我們不僅關(guān)注創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新能力和商業(yè)模式，還非常關(guān)注員工待遇和福利。
首先，讓我們來談?wù)勑劫Y方面。成都高投盈創(chuàng)動(dòng)力為員工提供具有競爭力的薪資待遇，確保員工能夠獲得與自身付出相匹配的回報(bào)。我們注重公平公正，根據(jù)員工的個(gè)人能力和表現(xiàn)來決定薪資水平，以確保每一位員工都能夠感到自己的價(jià)值被認(rèn)可和尊重。
除了具有競爭力的薪資，成都高投盈創(chuàng)動(dòng)力還為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。我們擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富且專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，他們愿意與員工共同成長，并提供各種培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。在這里，員工可以不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，提升自己的職業(yè)競爭力。
在成都高投盈創(chuàng)動(dòng)力，員工還將享受到豐富多彩的員工福利。我們提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假等多種法定福利。此外，我們還為員工提供豐富的補(bǔ)貼，如午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，以減輕員工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。此外，我們還為員工提供各種健康保險(xiǎn)和健身設(shè)施，關(guān)注員工的身心健康。
在成都高投盈創(chuàng)動(dòng)力，我們注重企業(yè)文化建設(shè)，努力營造一個(gè)和諧、友善、互相支持的工作環(huán)境。我們鼓勵(lì)員工之間建立良好的人際關(guān)系，共同成長和學(xué)習(xí)。在這里，每位員工都是重要的，我們尊重彼此的差異，并努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)之間的平衡和和諧。
總的來說，成都高投盈創(chuàng)動(dòng)力在待遇方面非常重視員工。我們致力于為員工提供具有競爭力的薪資、廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和豐富的員工福利，以吸引和留住優(yōu)秀人才。在這里，員工可以感受到被尊重和認(rèn)可，同時(shí)也能為自己的事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。
如果你是一位有夢想、有才華的創(chuàng)業(yè)者或職業(yè)人士，那么成都高投盈創(chuàng)動(dòng)力將是你的理想選擇。我們期待你的加入，一起創(chuàng)造更美好的未來!
普通本科進(jìn)來。。一般過了試用期是2250。。其中底薪是1400-1500。。其他補(bǔ)助就是800左右了。。加班費(fèi)是按底薪來算的周一到周五是（1400-1500）除174X1.5，周六日是X2，國家規(guī)定節(jié)日是X3。。。
福利方面基本就是五險(xiǎn)一金了。。五險(xiǎn)說白了就是社保，自己交工資的8%，公司交的好像是12%。。。一金就是住房公積金。。公司統(tǒng)一給你交5%。。按全新來算的。。也就是2250X5%,自己可以在5%-20%中選擇。。 住房公積金是要自己提要求的。。要不公司不會(huì)幫你交。。所以過了試用期記得向你的助理提申請。。。
緯創(chuàng)資通不包吃住。。在食堂吃飯時(shí)3-6一餐。。看你個(gè)人了。。至于口味。。我個(gè)人覺得不怎么樣。。其他人覺得怎么樣。。這個(gè)哥就管不了了。。
住的方面。。大學(xué)畢業(yè)生都是住4人間。。每月交60元住宿費(fèi)。。電費(fèi)用多少交多少。。水費(fèi)不用交。。。冬天洗澡還是可以的。。水夠大夠熱。。都裝有空調(diào)。。不過因?yàn)殡娰M(fèi)自理。。所以開不開空調(diào)。。你還得和自己宿舍的人協(xié)商。。（電費(fèi)宿舍的人均攤）
PS：對比富士康。。其實(shí)緯創(chuàng)待遇挺差的。。。能不來緯創(chuàng)。。還是不要來。。
說說富士康方面吧。。
大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)去。。現(xiàn)在談的工資也差不多是2250左右。。。不過富士康沒有所謂的底薪之說。。。加班就是按2250除174X1.5或X2或X3來算的。。不像緯創(chuàng)是1400-1500除174。。。這個(gè)加班少的話。。是多不了多少。。。但加班多了。。那就是1000多的差別了。。而且在富士康和緯創(chuàng)這種代工廠來說。。不加班是不可能的。。
福利方面。。富士康比緯創(chuàng)好多了。。社保這種東西就不用說了。。肯定是有的。。但是富士康是包吃住的。。。而且環(huán)境比緯創(chuàng)好。。。緯創(chuàng)是住的上下鋪。。富士康是像學(xué)校公寓一樣。。上面是床。下面是電腦臺(tái)和衣柜。。
如果你不住公司宿舍。。搬出外面住。。還會(huì)有500的住房補(bǔ)貼。。 伙食是330一個(gè)月。。這個(gè)錢時(shí)直接發(fā)到工資卡里的。。而不是沖在飯卡里。。你可以選擇在食堂吃。。也可以選擇到外面吃
所以。。如果你不住公司的話。。 按每周5天。。每天8哥小時(shí)上班。。不加班的算。。同樣是2250的薪水。。在富士康。。你可以拿2250+500+330=3080-稅
而在緯創(chuàng)。。你只能拿2250。。。如果加班的話。。那加班費(fèi)的卻別也很大。。就像上面所說得。。你自己算算就知道了。。
年終獎(jiǎng)方面。。。
富士康表現(xiàn)一般的都能拿到3個(gè)月。。如果你進(jìn)的部門效益好的話。。還能拿6個(gè)月。。甚至12個(gè)月的績效獎(jiǎng)。。這個(gè)都差不多等于你干一年拿兩年的工資了。。據(jù)我所知。。群創(chuàng)。。是富士康里面效益比較好的一個(gè)事業(yè)群。。我兩個(gè)同學(xué)在里面。。這兩年都是拿的6個(gè)月的績效獎(jiǎng)。。。25000。。
緯創(chuàng)資通一般都是一個(gè)月。。甚至低于一個(gè)月。。。即使公司效益相當(dāng)好。。。照樣是一個(gè)月。。部門最多的才3個(gè)月。。而且是一個(gè)部門才一個(gè)人拿
加薪方面。。。
在富士康就算表現(xiàn)差。。。每年也最少加3%的工資。。一般的都是6%
緯創(chuàng)很少。。。基本上只有很少人能加薪的。。估計(jì)也就3成。。。而且幅度不大。。
工作環(huán)境方面。。。
緯創(chuàng)資通和富士康一樣。。都是臺(tái)資。。都是代工床。。。所以我也看不出有什么不一樣的地方。。。如果你看出來了。。那請你也告訴我好了。。
反正給我的感覺都是一樣的。。沒什么區(qū)別。。
既然拿富士康來比較。。那自然也得說說跳樓了
不要以為只有富士康會(huì)跳樓。。其實(shí)緯創(chuàng)也有跳的。。只不過人少而已（只跳了一個(gè)女的。。也是為情）。。不過你要想想。。深圳富士康45W人跳13個(gè)。。緯創(chuàng)1W2跳1個(gè)。。你自己算算比率哪個(gè)高。。哥數(shù)學(xué)沒學(xué)好。。你來算吧。。
成都博納航空服務(wù)有限公司是一家專門服務(wù)于航空業(yè)的配套公司。員工的待遇除了工資穩(wěn)定，各種補(bǔ)貼還有績效考核獎(jiǎng)，并且享有五險(xiǎn)一金。所以待遇都是很好的。
成都市高層建筑公攤面積比較大，一般總高層數(shù)在33層的建筑，根據(jù)樓盤的設(shè)計(jì)理念和設(shè)計(jì)居住水平，包含樓層過道，樓層內(nèi)水電設(shè)施設(shè)備間，電梯間，公共走廊間，以一個(gè)建筑面積100平方的房子計(jì)算，最大公攤面積可達(dá)20個(gè)平方，這樣一套100平的房子實(shí)際使用面積不足80平。
在緯創(chuàng)電子廠工作還不錯(cuò)，大公司福利待遇都不錯(cuò)，技術(shù)工人的話可能會(huì)辛苦一點(diǎn)，但工資相應(yīng)地也會(huì)高。
緯創(chuàng)專注于信息與通訊產(chǎn)品，包括筆記本電腦、桌上型電腦系統(tǒng)、服務(wù)器和儲(chǔ)存設(shè)備、信息設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)以及通訊產(chǎn)品。 緯創(chuàng)為客戶提供全方位的ICT產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及服務(wù)的全方位支持。 2006年?duì)I業(yè)收入達(dá)65億美元，居臺(tái)灣制造業(yè)公司前20強(qiáng)。 大部分客戶為全球著名高科技資訊公司。 總部位于臺(tái)灣，其分部遍及亞洲、北美和歐洲
緯創(chuàng)（昆山）的軟件工程師內(nèi)部是屬于研發(fā)部門的，在緯創(chuàng)的研發(fā)大樓工作，你如果是應(yīng)屆畢業(yè)生的話，試用期1700～1900之間，三個(gè)于試用期之后，可能的工資在2100～2300之間，緯創(chuàng)對應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇還是不錯(cuò)的，宿舍條件也不錯(cuò)，去了你就知道了，我可能要離開wistron了，希望你能在里面有所成就，有一點(diǎn)要提醒你一下，在臺(tái)資企業(yè)做，要做加班，自己能拿到加班費(fèi)，老板對你的影象也會(huì)很好。祝福你！
待遇非常的不錯(cuò)，而且很輕松，不累，特別的舒服，成都也是一個(gè)很不錯(cuò)的城市哦
