不是，催熟公司一般跟金融，銀行掛鉤，這個(gè)注冊(cè)的是電器有限公司，不沾邊。
01.公司提供住宿及工作餐。
02.年終獎(jiǎng)金。
03.入職當(dāng)月即購(gòu)買社保。
04.每年公司組織全體員工進(jìn)行旅游，不定期開(kāi)展員工活動(dòng)豐富員工業(yè)余生活。
05.婦女節(jié)、端午節(jié)、兒童節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日禮品。
06.公司每年舉辦一次新春團(tuán)拜會(huì)，年終聚餐、抽獎(jiǎng)、節(jié)目匯演等。
07.公司每年不定期舉辦一次全體員工旅游，以豐富員工業(yè)余生活。
08.每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)選，在發(fā)放獎(jiǎng)金的同時(shí)，公司組織每年獲得優(yōu)秀員工的同事進(jìn)行國(guó)外游。
公司地址
常平鎮(zhèn)朗貝村常黃公路段69號(hào)東莞世錦電器實(shí)業(yè)有限公司
公司描述
東莞世錦電器實(shí)業(yè)有限公司專業(yè)生產(chǎn)手電鉆、花園直流電動(dòng)工具及充電器，總公司香港世錦實(shí)業(yè)公司成立于1990年,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐、美、加、日、韓等國(guó)家和地區(qū)。
本公司嚴(yán)格執(zhí)行7S管理，務(wù)求建立一個(gè)整潔、整齊的工作環(huán)境，且不斷推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理，向全面優(yōu)質(zhì)管理邁進(jìn)，現(xiàn)因貨物充足，需誠(chéng)聘一批精英加盟公司共創(chuàng)輝煌，熱情歡迎你的加入.
1.公司環(huán)境優(yōu)美，宿舍24小時(shí)冷熱水，廠內(nèi)設(shè)有空調(diào)娛樂(lè)室，空調(diào)圖書(shū)室及飯?zhí)茫?/p>
2.享有國(guó)家法定假期（婚假、產(chǎn)假、喪假等)帶薪年假.
3.每月舉辦員工生日會(huì),并公司為壽星準(zhǔn)備精美禮物及蛋糕一份,不定期展開(kāi)娛樂(lè)晚會(huì)活動(dòng),并每年"三八國(guó)際婦女節(jié)"會(huì)為全體女職工發(fā)放精美禮物一份.
4.全員參保五險(xiǎn)一金
5.每年為員工免費(fèi)體檢一次.
6.每年有四次申請(qǐng)外出進(jìn)修的機(jī)會(huì)，晉升機(jī)制良好；有外出旅遊的機(jī)會(huì).
7.培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（廠內(nèi)提供各部門主管相互培訓(xùn)員工該崗位職責(zé)及操作流程。
8.每周上5天班，每班上8小時(shí)，加班費(fèi)平時(shí)1.5倍，周六/日按2倍計(jì)算，貨源充足，每月出糧準(zhǔn)時(shí).
9.空調(diào)車間,坐式工作,特殊工作崗位均有補(bǔ)貼,月出勤滿勤者可享受全勤獎(jiǎng)50元.
10.每月享有兩天有薪病假,包食住.
11.本公司重視人才的引進(jìn)，培育、雇員職業(yè)生涯發(fā)展，并提供系統(tǒng)之增值培訓(xùn),信譽(yù)好，糧期準(zhǔn)，交通便利。
1、現(xiàn)在已經(jīng)大部分搬遷到馬陸以東去了2、是否能夠升到辦公室要看你的表現(xiàn)情況，有關(guān)系的話容易一些，否則有些難，因?yàn)榭瘴恢脴O少3、這個(gè)企業(yè)待遇還是很好的，在安亭地區(qū)也是算得上的
成都現(xiàn)在是負(fù)責(zé)銷售和技術(shù)支持的。重慶有系統(tǒng)公司和科技公司，有程序員崗位
不要以為這是央企就待遇高。。。進(jìn)來(lái)你就后悔了。本單位今年所有離職的都是因?yàn)樾匠甏銎汀Ｈ麟娦氯肼毜膱?zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。本科生實(shí)習(xí)每月帶890塊補(bǔ)貼實(shí)發(fā)才1000多塊。轉(zhuǎn)正后就降工資，這還是好學(xué)校（985、指定211之類）的，一般學(xué)校的工資更低。低到你想象不到。我們部門干了18年的主管，月工資實(shí)發(fā)1027塊。到時(shí)候你后悔都來(lái)不及。效益不好的單位連宿舍都沒(méi)有。你可要千萬(wàn)想好。 另外，你心理落差可能會(huì)很大。碩士生第一個(gè)月發(fā)7800（含安家費(fèi)），本科生第一個(gè)月發(fā)2932（含安家費(fèi)）。碩士干的活兒跟本科一樣，甚至還沒(méi)本科多，天天混日子。
沒(méi)有intel的好哈。
他們的生產(chǎn)技術(shù)員拿到手的也不過(guò)2500左右，操作員根低了，而且現(xiàn)在雖然在51JOB上說(shuō)招人，其實(shí)是在打廣告，喊了好多人去面試了幾次？最后告訴你我們這個(gè)職位現(xiàn)在不急著 要人，我?guī)讉€(gè)朋友都值這樣的，其實(shí)我問(wèn)了周邊的朋友，他們說(shuō)很多公司都是，HR故意這樣是為了了解應(yīng)聘者對(duì)薪資的期望，方便HR了解某個(gè)職位的薪資市場(chǎng)，還有一個(gè)朋友面試起了加他吧他們?cè)瓉?lái)公司的近3個(gè)月的工資收入到銀行打出來(lái)，他們要查，最后我朋友沒(méi)有去》
