檢測(cè)員工資收入(待遇,月薪)
最多人拿4.5-6K占 39.6%,2023年較2022年下降了3%。 按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),中專工資¥5.6K。 按經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生工資¥5.9K。
薪酬區(qū)間: 2 - 30K,其中 4.5-6K 的崗位最多占 39.6%
對(duì)比平均工資 ¥11.2K,低 46.5% 。
證券行業(yè)的待遇根據(jù)職位不同而有所差異,以下是一些證券行業(yè)職位的待遇情況:
投行崗位的薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+獎(jiǎng)金,基本工資的中位數(shù)為2.5-5萬(wàn),獎(jiǎng)金項(xiàng)目過(guò)會(huì)比較高。
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)崗位的薪酬結(jié)構(gòu)也為基本工資+傭金提成,基本工資的中位數(shù)為4-6千,其他按傭金提成。
研究部崗位的薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+獎(jiǎng)金,基本工資的中位數(shù)為2-3萬(wàn)。
資管崗位的薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+獎(jiǎng)金,基本工資的中位數(shù)為1-2萬(wàn),主要看業(yè)績(jī),投資業(yè)績(jī)好,獎(jiǎng)金多。
證券行業(yè)的平均月薪為11284元,中位數(shù)為12419元,其中7000-11000元的工資占比最多,約44%。
坑的一筆,三輪車不管你騎不騎都需要收費(fèi),每個(gè)月扣70的滯留件罰款,電話費(fèi)只報(bào)70塊,如果自己買(mǎi)面包車去送快遞,沒(méi)有一分錢(qián)油補(bǔ)!我剛剛出來(lái)!!!
在快速發(fā)展的電商時(shí)代,物流行業(yè)迅猛發(fā)展,快遞員成為保證商品快速送達(dá)的重要一環(huán)。德邦快遞作為中國(guó)領(lǐng)先的物流企業(yè)之一,其快遞員待遇備受關(guān)注。那么,德邦快遞員的待遇到底怎么樣呢?
德邦快遞員是指在德邦物流網(wǎng)絡(luò)體系下從事快遞投遞的員工。德邦快遞員是快遞行業(yè)的基層員工,他們負(fù)責(zé)商品的取件、派送、簽收等環(huán)節(jié),承擔(dān)著非常重要的工作任務(wù)。
德邦快遞員的薪資待遇相對(duì)較高,一般包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金以及補(bǔ)貼等。根據(jù)快遞員的等級(jí)和業(yè)績(jī)情況,薪資待遇也會(huì)有所不同。
對(duì)于初級(jí)快遞員來(lái)說(shuō),其基本工資通常是按月結(jié)算的。快遞員的績(jī)效考核包括派件量、時(shí)效服務(wù)、客戶評(píng)價(jià)等因素,表現(xiàn)優(yōu)秀者可以獲得額外的績(jī)效獎(jiǎng)金。此外,德邦快遞還會(huì)根據(jù)地域差異、成本生活等因素給予一定的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。
總體來(lái)說(shuō),德邦快遞員的薪資待遇相對(duì)較好,可以提供相對(duì)穩(wěn)定的收入。
德邦快遞員的工作時(shí)間相對(duì)靈活,一般按照雙休日和法定節(jié)假日休息的政策執(zhí)行。快遞員的工作日通常是按照早班、中班、晚班進(jìn)行輪班制度。快遞員需要根據(jù)派件情況和工作量來(lái)調(diào)整工作時(shí)間。
值得一提的是,由于快遞行業(yè)的特殊性,為了能夠更好地滿足客戶的需求,在一些特定時(shí)期,如雙11、春節(jié)等快遞高峰期,德邦快遞員的工作時(shí)間可能會(huì)相對(duì)較長(zhǎng),但通常會(huì)有相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。
作為德邦快遞的基層員工,快遞員也有著自己的職業(yè)發(fā)展路徑。快遞員可以通過(guò)不斷提升自己的工作能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn),逐步晉升為組長(zhǎng)、主管甚至是管理崗位。
在德邦快遞員職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,公司會(huì)通過(guò)培訓(xùn)、崗位輪換等方式提供支持和幫助。同時(shí),德邦快遞也注重內(nèi)部選拔,鼓勵(lì)優(yōu)秀的快遞員向企業(yè)管理層發(fā)展。
作為德邦快遞員,除了薪資待遇外,還可以享受到一些福利待遇。這包括員工生日禮物、過(guò)節(jié)福利、員工關(guān)懷補(bǔ)貼等。此外,德邦快遞還為快遞員購(gòu)買(mǎi)了相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn),為員工的身體健康和生活安全提供了保障。
德邦快遞非常重視快遞員的工作環(huán)境和工作條件。公司會(huì)為快遞員提供必要的工作設(shè)備和工具,同時(shí)也會(huì)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保快遞員能夠熟練掌握操作技巧。
此外,德邦快遞還注重快遞員的工作場(chǎng)所和工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生,定期檢查和維護(hù)相關(guān)設(shè)施,確保員工的勞動(dòng)保障和健康。
作為物流行業(yè)的從業(yè)人員,德邦快遞員是確保商品流通的重要一環(huán)。德邦快遞員的待遇相對(duì)較好,包括薪資待遇、工作時(shí)間、職業(yè)發(fā)展、福利待遇和工作環(huán)境。
通過(guò)不斷提升自身的業(yè)績(jī)和能力,德邦快遞員可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展,并有機(jī)會(huì)晉升為管理層。
同時(shí),德邦快遞也注重提供良好的工作環(huán)境和福利待遇,保障快遞員的權(quán)益和福利。
如果你對(duì)物流行業(yè)感興趣,具備一定的溝通能力和服務(wù)意識(shí),那么成為德邦快遞員將是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
快遞行業(yè)前景非常廣闊。伴隨著社會(huì)電子商務(wù)發(fā)展、快遞服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面的擴(kuò)大以及國(guó)家對(duì)于快遞業(yè)服務(wù)質(zhì)量的提高,快遞行業(yè)市場(chǎng)需求不斷增加。
預(yù)計(jì)未來(lái)快遞行業(yè)市場(chǎng)潛力巨大,以滿足市場(chǎng)對(duì)快捷、便捷、全面、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的需求,快遞行業(yè)發(fā)展前景十分可觀。
我不是快遞員,但是身邊有快遞員朋友,他目前每個(gè)月收入還是不錯(cuò),也有一未婚妻,就是靠他快遞工資養(yǎng)活,雖然說(shuō)不上多富有,但至少不愁吃不愁穿,關(guān)于這一行的前景,前幾天看一個(gè)關(guān)于進(jìn)博會(huì)的新聞,有一句話說(shuō)道以后人工智能會(huì)逐漸代替很多行業(yè),包括快遞行業(yè)也會(huì)被人工智能代替,那時(shí)不知道人工智能會(huì)如何取代人工快遞,如果真的會(huì)被人工智能取代,那么我就只有一個(gè)建議,想要干快遞的,趁這兩年人工智能還未完全取代傳統(tǒng)快遞,越早干越好,這兩年辛苦點(diǎn),累一點(diǎn),在快遞行業(yè)能多掙一點(diǎn)是一點(diǎn),未雨綢繆,否則一旦人工智能開(kāi)啟運(yùn)作,一切都晚了。我覺(jué)得,任何傳統(tǒng)行業(yè)只要有一丁點(diǎn)被人工智能取代的可能,那么前景都不樂(lè)觀,人工智能是一個(gè)毒瘤,既可以給人類帶來(lái)幸福,也可以給一部分人帶來(lái)毀滅,所以要問(wèn)前景如何,你需要知道你身上有什么是能夠媲美人工智能的,如果有,那就有前景。2019年8月2日補(bǔ)充:現(xiàn)在已經(jīng)有自動(dòng)送貨小機(jī)車出現(xiàn)了,已經(jīng)開(kāi)始取代部分人力了,這再一次證明了我上面說(shuō)的事情,人工智能的運(yùn)送方式還在不斷完善,我上面說(shuō)“想要干快遞的,趁這兩年人工智能還未完全取代傳統(tǒng)快遞,越早干越好,否則一旦人工智能開(kāi)啟運(yùn)作,一切都晚了”,現(xiàn)在看來(lái),也許這個(gè)時(shí)間還會(huì)再一次縮短。
快遞行業(yè)前景非常廣闊。伴隨著社會(huì)電子商務(wù)發(fā)展、快遞服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面的擴(kuò)大以及國(guó)家對(duì)于快遞業(yè)服務(wù)質(zhì)量的提高,快遞行業(yè)市場(chǎng)需求不斷增加。預(yù)計(jì)未來(lái)快遞行業(yè)市場(chǎng)潛力巨大,以滿足市場(chǎng)對(duì)快捷、便捷、全面、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的需求,快遞行業(yè)發(fā)展前景十分可觀。
四通吧,申通圓通中通 韻達(dá)也可以
現(xiàn)在金融行業(yè)的待遇當(dāng)然不錯(cuò),金融業(yè)應(yīng)該算一個(gè)高薪職業(yè),能在金融行業(yè)中就職確實(shí)挺好的。
我是土木工程的。這一行三個(gè)方向,施工、設(shè)計(jì)、甲方。這里就以中建三局、吉林省勘和恒大來(lái)舉例吧。
應(yīng)屆生剛進(jìn)去的時(shí)候,這三家年薪分別在7w,10w,8w左右。吉林省勘要求本碩雙985。恒大和三局招聘也基本是985,211為主。
社招的話看能力,在施工單位干到項(xiàng)目經(jīng)理底薪也難超過(guò)30w,其他收入另說(shuō)。
恒大、碧桂園知道幾個(gè)一年也就20w累死累活。
設(shè)計(jì)干上個(gè)十二十年的收入會(huì)好一點(diǎn)。
包工頭子掙的錢(qián)也不少,但是要會(huì)喝酒會(huì)攬活。
這一行現(xiàn)在下坡路走的厲害,預(yù)計(jì)將來(lái)有更多資金要從建筑業(yè)撤走。能轉(zhuǎn)行就轉(zhuǎn)行吧。