劍橋海歸博士回國(guó)的待遇是很好的。國(guó)內(nèi)發(fā)展很快，各行各業(yè)都急需大量高端人才，未支持國(guó)內(nèi)的高質(zhì)量廣義展。他們以高端人才回引，有住房補(bǔ)貼，科硏經(jīng)費(fèi)一文持等。
上海——有住房補(bǔ)貼，虹口區(qū)最高補(bǔ)貼1.5W元，長(zhǎng)寧區(qū)最高補(bǔ)貼4.5W元。
徐匯區(qū)、松江區(qū)為留學(xué)生提供人才公寓住房補(bǔ)貼達(dá)1000-2000元/月不等(分檔)，浦江人才計(jì)劃可獲得高達(dá)50W政府資助金;
留學(xué)人員回國(guó)后，能在一年內(nèi)享受?chē)?guó)家給予的購(gòu)買(mǎi)免稅汽車(chē)優(yōu)惠政策，可以免除所購(gòu)汽車(chē)零部件中的進(jìn)口關(guān)稅和車(chē)輛購(gòu)置稅。一般情況下，兩者加起來(lái)約占整車(chē)價(jià)格的15%，不同車(chē)型，費(fèi)用不同，總體優(yōu)惠費(fèi)用在0.71萬(wàn)至15.21萬(wàn)元。
為了鼓勵(lì)海外人才回國(guó)創(chuàng)業(yè)，各地還出臺(tái)了回國(guó)留學(xué)人員的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，包括：可申請(qǐng)最高十萬(wàn)元的無(wú)償資助；可申請(qǐng)科技部、北京市的一些中小企業(yè)創(chuàng)新基金等，一般有20萬(wàn)至45萬(wàn)元不等。
落戶(hù)優(yōu)惠政策
戶(hù)口問(wèn)題關(guān)系到買(mǎi)房、子女讀書(shū)、就業(yè)等人生重大課題，對(duì)于大多數(shù)海歸而言，回國(guó)后能否落戶(hù)到不錯(cuò)的城市，成為他們最關(guān)注的問(wèn)題之一。
在我國(guó)大多數(shù)地區(qū)，海歸博士可以直接落戶(hù)。而在國(guó)內(nèi)最難落戶(hù)的北京、上海兩地，針對(duì)海歸博士的落戶(hù)問(wèn)題，政府也出臺(tái)了相應(yīng)的優(yōu)惠政策。
根據(jù)上海人社局發(fā)布的《留學(xué)回國(guó)人員申辦上海常住戶(hù)口實(shí)施細(xì)則》顯示，只要擁有境外“高水平”院校博士學(xué)歷，即可直接落戶(hù)上海，非“高水平”院校博士畢業(yè)生只需繳納半年1倍社保基數(shù)即可落戶(hù)上海。而在北京，擁有博士學(xué)歷，最高可獲得高達(dá)37分的落戶(hù)學(xué)歷加分，這極大地縮短了海歸博士落戶(hù)北京的時(shí)間進(jìn)程。
創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
除了落戶(hù)優(yōu)惠政策外，高學(xué)歷“海歸”回國(guó)創(chuàng)業(yè)也有相應(yīng)的政策扶持。
比如，北京中關(guān)村就有專(zhuān)門(mén)的留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，有些創(chuàng)業(yè)園會(huì)為歸國(guó)創(chuàng)業(yè)的海歸們提供免費(fèi)辦公場(chǎng)地、租金減免等政策。除此之外，政府還為海歸博士創(chuàng)業(yè)提供項(xiàng)目扶持資金、貼息貸款、中小企業(yè)創(chuàng)新基金等方面的扶持，某些城市的創(chuàng)業(yè)扶持資金甚至高達(dá)300萬(wàn)元。
購(gòu)車(chē)政策優(yōu)惠
我國(guó)政策規(guī)定，經(jīng)過(guò)認(rèn)證的留學(xué)人員回國(guó)后，能在一年內(nèi)享受?chē)?guó)家給予的購(gòu)買(mǎi)免稅汽車(chē)優(yōu)惠政策，可以免除所購(gòu)汽車(chē)零部件中的進(jìn)口關(guān)稅和車(chē)輛購(gòu)置稅。一般情況下，兩者加起來(lái)約占整車(chē)價(jià)格的15%，不同車(chē)型，費(fèi)用不同，總體優(yōu)惠費(fèi)用在0.71萬(wàn)至15.21萬(wàn)元。
考公考編政策優(yōu)惠
都說(shuō)宇宙的盡頭是考編，近年來(lái)隨著“考公考編熱”的興起，越來(lái)越多的留學(xué)生在回國(guó)后，選擇考編進(jìn)入體制內(nèi)。
對(duì)于海歸博士而言，在“考公”方面也有不少優(yōu)勢(shì)。比如，部分西部地區(qū)，都有人才引進(jìn)計(jì)劃，博士可以以“定向選調(diào)生”的身份參與公務(wù)員考核錄用，并在試用期轉(zhuǎn)正后可直接定級(jí)正科或副處，擁有不錯(cuò)的仕途發(fā)展起點(diǎn)。
除此之外，在年齡方面，很多地區(qū)都放寬了博士報(bào)考研究生的年齡限制。這意味著，比起
一般來(lái)說(shuō)，如果拿到海外院校的博士全獎(jiǎng)，學(xué)費(fèi)雜費(fèi)全免，同時(shí)還有生活補(bǔ)助，比如做研究助理（TA）或教學(xué)助理的補(bǔ)助（RA）。博士全獎(jiǎng)的具體金額要根據(jù)院校和博士生導(dǎo)師來(lái)定，學(xué)校除了博士全獎(jiǎng)，還有獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)院助學(xué)金、全面學(xué)雜費(fèi)、其他學(xué)校或?qū)W院設(shè)定的獎(jiǎng)勵(lì)。
與國(guó)內(nèi)不同,國(guó)外許多大學(xué)為了吸引優(yōu)質(zhì)生源,博士生的待遇相當(dāng)豐厚。
德國(guó)博士生不收學(xué)費(fèi),每人每月提供約1200歐元的生活補(bǔ)助；法國(guó)按照國(guó)民的平均工資來(lái)提供獎(jiǎng)學(xué)金給博士生；美國(guó)各個(gè)高校獎(jiǎng)學(xué)金差別很大,但總體來(lái)說(shuō)大概每年可以有兩萬(wàn)美金；新加坡一些研究機(jī)構(gòu)的全額博士生獎(jiǎng)學(xué)金大約每月3200新元(約15000人民幣)。多數(shù)學(xué)生除了維持正常生活外,還能略有盈余。因此,許多優(yōu)秀的學(xué)生讀博首選是美國(guó)等高獎(jiǎng)學(xué)金國(guó)家的學(xué)校
正應(yīng)了那句名言：21世紀(jì)最缺的是什么？人才！人才大戰(zhàn)正在很多城市上演地如火如荼。
一、免稅車(chē)政策
凡在國(guó)外正規(guī)大學(xué)（學(xué)院）注冊(cè)學(xué)習(xí)畢（結(jié)）業(yè)和進(jìn)修期限在一年以上的留學(xué)人員，在其免稅限量?jī)?nèi)可用現(xiàn)匯購(gòu)買(mǎi)免稅國(guó)產(chǎn)小汽車(chē)一輛。該福利政策一人只可享受一次”。即，留學(xué)回國(guó)人員可以購(gòu)買(mǎi)的免稅車(chē)為國(guó)產(chǎn)合資品牌，原裝進(jìn)口車(chē)型不享受免稅政策。
子女入學(xué)優(yōu)惠有些省市針對(duì)留學(xué)生回國(guó)的子女入學(xué)有優(yōu)惠政策，通常由教育部門(mén)統(tǒng)一安排，擇校入學(xué);在外生涯5年以上，在語(yǔ)言文字順應(yīng)期內(nèi)入學(xué)，給予加分優(yōu)惠，區(qū)內(nèi)設(shè)有教授外語(yǔ)的學(xué)校供留學(xué)生自由選擇。
二、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
鼓勵(lì)海外留學(xué)人員歸國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方針在2018年申明，各地積極響應(yīng)，頒布了多種鼓勵(lì)政策。以下針對(duì)不同省市地區(qū)進(jìn)行說(shuō)明：
1.北京市
（1）留學(xué)人員來(lái)京創(chuàng)業(yè)、工作，不受出國(guó)前戶(hù)籍所在地限制，可長(zhǎng)期居留或短期工作，來(lái)去自由；
（2）對(duì)在中關(guān)村科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)并符合園區(qū)發(fā)展需要的回國(guó)留學(xué)人員，可按北京有關(guān)規(guī)定辦理“工作寄住證”或常住戶(hù)口，不受進(jìn)京指標(biāo)限制；
（3）留學(xué)人員在子女入學(xué)、購(gòu)房等方面享受北京市市民待遇；
（4）通過(guò)北京海外學(xué)人中心評(píng)定的，政府提供10萬(wàn)元企業(yè)開(kāi)辦費(fèi)；
（5）如獲北京市“特聘專(zhuān)家”稱(chēng)號(hào)。可獲得100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；
（6）海淀區(qū)青年英才資助，在企業(yè)中擔(dān)任重要職務(wù)的管理人才和研發(fā)人才，每年最高獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元；
（7）設(shè)立“北京市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”和“歸國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金”，獎(jiǎng)勵(lì)在首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的留學(xué)人員。
2.上海市
（1）浦江人才計(jì)劃：最高50萬(wàn)元工作政府資助資金；
（2）浦東創(chuàng)業(yè)：15萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資金；
（3）可購(gòu)買(mǎi)一輛免稅車(chē)。
3.廣州市
（1）小額擔(dān)保貸款貼息，個(gè)人最高20萬(wàn)元。留學(xué)人員的項(xiàng)目向科委申報(bào)，一次性給予10萬(wàn)元的啟動(dòng)資金補(bǔ)助；
（2）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼每人最高2500元；
（3）一次性創(chuàng)業(yè)資助5000元；
（4）小額擔(dān)保貸款貼息，個(gè)人最高20萬(wàn)元；
（5）可購(gòu)買(mǎi)一輛免稅車(chē)；
（6）留學(xué)人員的項(xiàng)目向科委申報(bào)，一次性給予10萬(wàn)元的啟動(dòng)資金補(bǔ)助。
4.深圳市
（1）留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用補(bǔ)貼資金，標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)等級(jí)：一等資助100萬(wàn)元，二等資助50萬(wàn)元，三等資助30萬(wàn)元。特別優(yōu)秀項(xiàng)目給予最高500萬(wàn)元資助；
（2）納入“孔雀計(jì)劃”的海外高層次人才，可以享受80萬(wàn)至150萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，并享受居留和出入境、落戶(hù)、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的待遇政策。
5.杭州市
（1）高層次留學(xué)回國(guó)人員來(lái)杭創(chuàng)辦企業(yè)的，提供100萬(wàn)元以上，500萬(wàn)元以下的資助資金；
（2）入選“521人才計(jì)劃”的入選者，提供80萬(wàn)元人民幣的安家補(bǔ)助；
（3）提供購(gòu)買(mǎi)一套不低于120㎡的人才專(zhuān)項(xiàng)住房；
（4）給予創(chuàng)業(yè)者最高500萬(wàn)元銀行貸款的全額貼息；
（5）可購(gòu)買(mǎi)一輛免稅車(chē)。
6.成都市
（1）創(chuàng)業(yè)海歸可優(yōu)先享受成都高新區(qū)科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，有關(guān)部門(mén)并協(xié)助其申請(qǐng)貸款和有關(guān)科研啟動(dòng)資金、科研資助經(jīng)費(fèi)。對(duì)海歸創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)新基金小額資助；
（2）對(duì)于符合標(biāo)準(zhǔn)并被批準(zhǔn)納入的引進(jìn)人才，給予每人100萬(wàn)元的資助；
（3）可購(gòu)買(mǎi)一輛免稅車(chē)。
7.天津市
（1）創(chuàng)新長(zhǎng)期人才項(xiàng)目：100萬(wàn)扶持資金；創(chuàng)新短期人才項(xiàng)目：50萬(wàn)扶持資金。
（2）創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目：300萬(wàn)扶持資金。
8.西安市
（1）對(duì)發(fā)展前景好、科技含量高、經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的項(xiàng)目，可給予10萬(wàn)至20萬(wàn)元無(wú)償資助；
（2）對(duì)符合條件的企業(yè)給予額度不超過(guò)30萬(wàn)元的貸款貼息。
9.合肥市
（1）頂尖人才每人補(bǔ)助200萬(wàn)元；
（2）對(duì)于近兩年從海外來(lái)皖、具有豐富的海外科研工作經(jīng)驗(yàn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，省財(cái)政給予每個(gè)人50萬(wàn)元生活補(bǔ)助；
（3）市財(cái)政給予50萬(wàn)元配套資助；
（4）可購(gòu)買(mǎi)一輛免稅車(chē)。
10.寧波市
（1）給予100-500萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金；
（2）團(tuán)隊(duì)扶持：每個(gè)海外人才數(shù)在3人(含)以上的海外人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，每增加1人，增加扶持資金10萬(wàn)元，最高增加額50萬(wàn)元；
（3）個(gè)人所得稅地方流成部分，由高新區(qū)財(cái)政按一定標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為5年；
（4）高新技術(shù)成果作價(jià)入股時(shí)，暫免征收個(gè)人所得稅；
（5）給予兩年期內(nèi)300萬(wàn)元貸款額度以?xún)?nèi)的貸款貼息補(bǔ)助。
11.無(wú)錫市
對(duì)于科技創(chuàng)業(yè)人才，除提供100萬(wàn)至500萬(wàn)元配套資金、三年免費(fèi)提供不少于100平方米工作場(chǎng)所、100平方米住房公寓。
12.沈陽(yáng)市
（1）給予500—1000萬(wàn)元的項(xiàng)目資金支持；
（2）給予不超過(guò)20萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)資助；
（3）被認(rèn)定為杰出創(chuàng)新人才：最高獎(jiǎng)勵(lì)額不超過(guò)30萬(wàn)元。
13.重慶市
（1）高新技術(shù)企業(yè)，自投產(chǎn)年度起免征所得稅2年；
（2）創(chuàng)業(yè)者，可獲得最高50萬(wàn)元貼息支持。
14.廈門(mén)市
（1）新引進(jìn)的海外高層次人才可獲得最高500萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持資金；
（2）可購(gòu)買(mǎi)一輛免稅車(chē)。
15.南京市
（1）最高1000萬(wàn)元科研成果產(chǎn)業(yè)化配套資金；
（2）面向南京全市各類(lèi)用人單位和在寧高校院所，從2018年起，在5年內(nèi)擇優(yōu)資助1000名留學(xué)人員在南京從事科技創(chuàng)新項(xiàng)目；
（3）資金扶持。給予留學(xué)人員創(chuàng)新項(xiàng)目A類(lèi)（重點(diǎn)項(xiàng)目）10萬(wàn)元人民幣、B類(lèi)（優(yōu)秀項(xiàng)目）5萬(wàn)元人民幣和C類(lèi)（一般項(xiàng)目）3萬(wàn)元人民幣的一次性資助。資助經(jīng)費(fèi)應(yīng)全部用于創(chuàng)新項(xiàng)目研發(fā)工作。
16.青島市
（1）一次性發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)2000、4000、6000元人民幣；
（2）在事業(yè)單位工作，不收編制數(shù)額限制；
（3）可購(gòu)買(mǎi)一輛免稅車(chē)。
17.長(zhǎng)沙市
（1）兩年共計(jì)10萬(wàn)元人才補(bǔ)貼；
（2）可購(gòu)買(mǎi)一輛免稅車(chē)。
18.河南省
留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目資助分優(yōu)秀、啟動(dòng)兩類(lèi)申報(bào)。其中，優(yōu)秀項(xiàng)目資助金額8-10萬(wàn)元，主要資助留學(xué)回國(guó)人員主持省部級(jí)重點(diǎn)科技攻關(guān)或技術(shù)改造項(xiàng)目，或某一學(xué)科領(lǐng)域具有領(lǐng)先水平的研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目；啟動(dòng)項(xiàng)目資助金額3-5萬(wàn)元，主要資助新近回國(guó)的留學(xué)人員，從事某一學(xué)科或技術(shù)領(lǐng)域的研究。
三、落戶(hù)政策
畢業(yè)生落戶(hù)當(dāng)?shù)匾恢笔蔷蜆I(yè)的一個(gè)大難題，很多國(guó)內(nèi)大學(xué)的畢業(yè)生為了落戶(hù)一線(xiàn)城市，甚至降低自己的求職期望和薪資水平，選擇那些安排戶(hù)口的崗位，以享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)優(yōu)惠政策。對(duì)于歸國(guó)的留學(xué)生，根據(jù)不同省市的落戶(hù)政策，符合條件者便可落戶(hù)。
1.北京市引進(jìn)人才無(wú)產(chǎn)權(quán)房屋的，可在聘用單位的集體戶(hù)落戶(hù)；聘用單位無(wú)集體戶(hù)的，可在單位存檔的人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)集體戶(hù)落戶(hù)。除此之外，還要滿(mǎn)足以下幾個(gè)條件：
（1）申請(qǐng)人工作單位必須在留學(xué)生服務(wù)中心立戶(hù)，并提供留學(xué)生落戶(hù)北京相應(yīng)指標(biāo)；
（2）在國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)后直接出國(guó)留學(xué)的人員，在國(guó)外學(xué)成后回國(guó)工作的；或者出國(guó)前已經(jīng)辦理解除公職手續(xù)的留學(xué)回國(guó)人員；
（3）在國(guó)外取得碩士以上學(xué)位（含碩士）；
（4）出國(guó)留學(xué)一年以上（具體參照護(hù)照出入境時(shí)間，累計(jì)境外停留時(shí)間要滿(mǎn)360天）；
（5）學(xué)業(yè)結(jié)束回國(guó)兩年內(nèi)就業(yè)并提出申請(qǐng)。具體時(shí)間參照學(xué)業(yè)、進(jìn)修、境外工作結(jié)束時(shí)間、駐外使(領(lǐng))館教育處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明上的學(xué)業(yè)結(jié)束時(shí)間以及護(hù)照出入境記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后在國(guó)、境外工作者還另需提供國(guó)、境外工作證明(包括合同、工資單、稅單或者機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字的工作證明等)；
（6）在京用人單位已經(jīng)依法與留學(xué)回國(guó)人員建立勞動(dòng)人事關(guān)系，簽訂一年期以上（含一年）的聘用合同或勞動(dòng)合同；用人單位和留學(xué)回國(guó)人員必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等），繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
（7）引進(jìn)人才本人簽署誠(chéng)信聲明，對(duì)所提供材料的真實(shí)性、有效性和合法性做出書(shū)面承諾后，由聘用單位向所在區(qū)（含經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)）或具有管轄權(quán)的局級(jí)單位提出申請(qǐng)，報(bào)市人力社保局審核。市人力社保局對(duì)擬引進(jìn)人才相關(guān)材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)的辦理引進(jìn)落戶(hù)手續(xù)。
2.上海市在單位有落戶(hù)指標(biāo)的前提下以下基本要求滿(mǎn)足其中之一即可：
（1）在國(guó)外取得博士學(xué)位；
（2）國(guó)內(nèi)211本科、研究生畢業(yè)，并在國(guó)外高校獲得研究生學(xué)位；或國(guó)內(nèi)非211本科學(xué)校畢業(yè)，國(guó)外世界排名前500名高校研究生學(xué)位；或獲得國(guó)外本科及碩士學(xué)歷；
（3）在國(guó)外世界排名前500名高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（累計(jì)在國(guó)外學(xué)習(xí)時(shí)間須滿(mǎn)1年以上）；
（4）職稱(chēng)進(jìn)修（針對(duì)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者）；
（5）不滿(mǎn)足第2、3條，但歸國(guó)后薪資達(dá)到上海平均工資1.5倍。注：回國(guó)之后如考慮落戶(hù)在上海長(zhǎng)期發(fā)展，請(qǐng)確保第一份工作在上海。
3.廣州市
（1）在國(guó)（境）外獲學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位，并在廣州市屬?lài)?guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的留學(xué)回國(guó)人員；注：如留學(xué)人員需隨遷配偶或未成年子女，需提供《廣州市留學(xué)人員優(yōu)惠資格證》辦理。
（2）入戶(hù)年齡要求：·在國(guó)（境）外取得學(xué)士學(xué)位的人員年齡在35周歲以下（含35周歲）；·在國(guó)（境）外取得碩士學(xué)位的人員年齡在40周歲以下（含40周歲）；· 在國(guó)（境）外取得博士學(xué)位的人員年齡在45周歲以下（含45周歲）。
（3）社保要求：按規(guī)定需參加廣州市社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)人須在申辦前在本市引進(jìn)單位辦理五險(xiǎn)一金登記，并連續(xù)參保6個(gè)月以上。
4.深圳市
留學(xué)一年并取得一定成就者滿(mǎn)足以下條件，即可落戶(hù)深圳：
（1）身體健康，年齡在45周歲以下；
（2）屬于在國(guó)（境）外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員（包括獲得居住國(guó)永久居留權(quán)、留學(xué)國(guó)再入境資格者），或者在國(guó)（境）外高等院校、科研機(jī)構(gòu)工作或?qū)W習(xí)一年以上并取得一定成果的訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者或博士后等進(jìn)修人員；
（3）取得本市《出入留學(xué)人員資格證明》；
（4）未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng)，無(wú)刑事犯罪記錄。
5.南京市
入選A類(lèi)（重點(diǎn)項(xiàng)目）的留學(xué)人員，可申辦南京人才居住證B證;入選B類(lèi)（優(yōu)秀項(xiàng)目）、C類(lèi)（一般項(xiàng)目）的留學(xué)人員，可申辦南京人才居住證A證。憑證享受南京人才居住證相關(guān)服務(wù)，在落戶(hù)、安居、醫(yī)療、社保、子女就讀等方面得到便利服務(wù)。6.長(zhǎng)沙市享受零門(mén)檻落戶(hù)政策
四、住房租房生活福利
1.北京市
為留學(xué)生提供落戶(hù)、短期周轉(zhuǎn)性住所。
2.上海市
所在單位為金融機(jī)構(gòu)總部或地區(qū)總部、符合稅收要求的優(yōu)質(zhì)企業(yè)、且個(gè)人滿(mǎn)足要求可享受每月幾千的住房補(bǔ)貼。
3.廣州市
享受廣州生活補(bǔ)貼：本科生2萬(wàn)元/人；碩士生3萬(wàn)元/人；博士生5萬(wàn)元/人；杰出人才，每年津貼20萬(wàn)元，連發(fā)3年。
4.深圳市
（1）畢業(yè)生生活補(bǔ)貼：本科15000元/人，碩士25000元/人，博士30000元/人，補(bǔ)貼資金一次性發(fā)放；
（2）未成年子女入托、入中小學(xué)就讀免費(fèi)，優(yōu)先申請(qǐng)，并可以報(bào)考市、區(qū)重點(diǎn)中學(xué)的高中部；
（3）可到各公立醫(yī)院就診并享受各大醫(yī)院提供的方便；
（4）辦理本地戶(hù)口可申請(qǐng)租用市、區(qū)政府提供的安居房和留學(xué)生公寓；
除此之外，新引進(jìn)人才申請(qǐng)租房和生活補(bǔ)貼須符合以下條件：
（1）具有全日制普通高等教育本科以上學(xué)歷，學(xué)歷以辦理引進(jìn)手續(xù)時(shí)申報(bào)的為準(zhǔn)；
（2）具有深圳戶(hù)籍；
（3）在深圳繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系仍在本市；
（4）本人未享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。
5.杭州市
（1）入選“521人才計(jì)劃”的入選者，提供80萬(wàn)元人民幣的安家補(bǔ)助，并提供購(gòu)買(mǎi)一套不低于120平方米的人才專(zhuān)項(xiàng)住房；
（2）杭州專(zhuān)門(mén)出臺(tái)“人才生態(tài)37條”政策，通過(guò)重磅福利招攬海內(nèi)外的人才。比如，對(duì)全球本科以上所有應(yīng)屆大學(xué)生，在發(fā)放本科1萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士5萬(wàn)元一次性生活補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，再給每年1萬(wàn)元租房補(bǔ)貼，最多可享受6年；
6.成都市
取得安居資格的留學(xué)生只要租住滿(mǎn)5年且通過(guò)人才考核評(píng)價(jià)，就可以按入住時(shí)市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)買(mǎi)所租住房，購(gòu)買(mǎi)時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格低于入住時(shí)市場(chǎng)價(jià)格的，以購(gòu)買(mǎi)時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)買(mǎi)。
7.天津市
聘用留學(xué)人員的單位應(yīng)協(xié)助為其提供兩居室或三居室住房一套,愿自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)住房的,由用人單位給予一定補(bǔ)貼。
8.無(wú)錫市
購(gòu)房補(bǔ)貼50萬(wàn)元。100平方米住房公寓。在無(wú)錫購(gòu)房還提供100萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，并給予稅收優(yōu)惠。
9.重慶市
高層次人才最高安家補(bǔ)助可達(dá)200萬(wàn)。
10.蘇州市
給予50～250萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。
11.廈門(mén)
（1）獲得博士學(xué)位可申請(qǐng)一套不低于三類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)三室一廳優(yōu)惠價(jià)住房（2）獲得碩士學(xué)位可申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)一套不低于二類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)兩室一廳的優(yōu)惠價(jià)住房。
12.青島市
（1）聘用留學(xué)回國(guó)人員的單位，應(yīng)為其解決住房，其中碩士以上學(xué)位的人員，住房不應(yīng)少于兩室一廳；（2）第一年提供不低于110㎡的辦公用房，第二年按70%免繳房屋租金，第三年按50%免繳房屋租金；
13.長(zhǎng)沙市
按照博士5萬(wàn)元/人/年，碩士1萬(wàn)元/人/年、學(xué)士6000元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)“留學(xué)歸國(guó)人員租房和生活補(bǔ)貼”，發(fā)放期限為兩年。
14.南京市
本、碩、博每人每月可享受600、800、2000元的租房補(bǔ)貼，最長(zhǎng)可領(lǐng)36個(gè)月。申請(qǐng)條件：首先需要在南京落戶(hù)，擁有本科及以上學(xué)位，畢業(yè)未滿(mǎn)5年即可。
特崗教師制度是我國(guó)教育領(lǐng)域的一項(xiàng)重要政策，旨在解決農(nóng)村地區(qū)的教育資源不足問(wèn)題，并提高貧困地區(qū)教育質(zhì)量。隨著中國(guó)海歸博士數(shù)量的增加和海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累，越來(lái)越多的海歸博士選擇成為特崗教師，為農(nóng)村學(xué)生的教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。那么，作為海歸博士當(dāng)特崗教師的待遇如何呢？
首先，海歸博士當(dāng)特崗教師的薪資待遇相對(duì)較高。根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，特崗教師享受?chē)?guó)家統(tǒng)一制定的工資標(biāo)準(zhǔn)，而海歸博士作為特崗教師，其工資待遇更是得到了一定程度的提高。由于他們?cè)诤Ｍ饬魧W(xué)期間積累了豐富的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備更高水平的教育能力，因此可以享受到相應(yīng)的薪酬。這也是吸引許多海歸博士選擇成為特崗教師的重要因素之一。
其次，海歸博士當(dāng)特崗教師可以獲得一定的補(bǔ)貼和津貼。為了進(jìn)一步鼓勵(lì)海歸博士來(lái)到農(nóng)村地區(qū)從事教育工作，各地教育部門(mén)在待遇方面也提供了一些額外的福利政策。比如，一些地方會(huì)給予海歸博士特殊津貼，作為他們投身于特崗教師隊(duì)伍的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。此外，還有一些補(bǔ)貼政策，例如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，以減輕海歸博士在農(nóng)村地區(qū)生活的壓力。
同時(shí)，海歸博士當(dāng)特崗教師還可以享受一定的職稱(chēng)晉升機(jī)會(huì)。特崗教師制度為海歸博士提供了良好的發(fā)展平臺(tái)。在農(nóng)村地區(qū)擔(dān)任特崗教師期間，海歸博士可以積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自身的教學(xué)水平和管理能力。在一定條件下，通過(guò)評(píng)定和申報(bào)，海歸博士還可以獲得職稱(chēng)晉升的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提高自身的職業(yè)地位和待遇。
除了經(jīng)濟(jì)待遇外，作為海歸博士當(dāng)特崗教師還可以獲得其他方面的支持與關(guān)懷。例如，教育部門(mén)為特崗教師提供定期培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助他們不斷提升教學(xué)能力和教育理念。此外，一些教育局和學(xué)校會(huì)為特崗教師提供工作和生活上的支持，包括解決子女入學(xué)問(wèn)題、提供免費(fèi)的教育資源和學(xué)習(xí)環(huán)境等。這些支持與關(guān)懷不僅對(duì)海歸博士的個(gè)人發(fā)展有著積極的促進(jìn)作用，也為他們?cè)谵r(nóng)村地區(qū)的工作生活提供了更好的條件。
盡管作為海歸博士當(dāng)特崗教師有著較好的待遇，但也面臨著一些挑戰(zhàn)和困惑。首先，農(nóng)村地區(qū)教育條件相對(duì)較為落后，教學(xué)環(huán)境和資源有限，給海歸博士的教學(xué)工作帶來(lái)一定的困難。其次，海歸博士與當(dāng)?shù)貙W(xué)生和教師之間存在一定的文化差異和交流障礙，如何在這方面進(jìn)行有效的溝通和融合也是一個(gè)需要思考和解決的問(wèn)題。
總之，盡管海歸博士當(dāng)特崗教師面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但其待遇相對(duì)較好，薪資水平高，還可以獲得一定的補(bǔ)貼和津貼，以及職稱(chēng)晉升機(jī)會(huì)。此外，教育部門(mén)和學(xué)校也提供一定的支持與關(guān)懷。因此，海歸博士選擇成為特崗教師是一種值得考慮的職業(yè)發(fā)展選擇。
海歸金融博士后的待遇通常比普通研究生要高，主要取決于導(dǎo)師和所在機(jī)構(gòu)的待遇水平。一般來(lái)說(shuō)，海歸博士后的薪水會(huì)比普通碩士博士高，但也有例外情況，如部分公司會(huì)給予一定的科研獎(jiǎng)勵(lì)和科研補(bǔ)貼。
看你能達(dá)到什么級(jí)別吧。要是醫(yī)院的學(xué)科帶頭人，月薪10萬(wàn)起，還管房子之類(lèi)的福利。
如果是個(gè)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的普通大夫，跟國(guó)內(nèi)的博士生差不多吧，5k-2w之間，就看你能找到的醫(yī)院好不好了。
如果讀博之前有職稱(chēng)的、有工作經(jīng)驗(yàn)的，比國(guó)內(nèi)讀書(shū)的應(yīng)該高一些，具體還得看你找的單位，1W-5w之間吧，如果是和睦家之類(lèi)的國(guó)際私立醫(yī)院會(huì)更高。
海歸計(jì)算機(jī)博士回國(guó)后沒(méi)有固定待遇，具體待遇要看落實(shí)工作情況，如果是符合人才引進(jìn)政策，可以根據(jù)人才引進(jìn)政策來(lái)確定自己的待遇；如果是雙向選擇找到工作單位和工作崗位，那就享受本單位和崗位待遇，如果自己創(chuàng)業(yè)，那么待遇是市場(chǎng)決定的。
直接入戶(hù)、安家費(fèi)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助
