錦州萬得集團(tuán)公司是一家大公司，工人的待遇是挺好的，在正常的一些老保用品，和食堂的飯菜外，在某個(gè)人生日時(shí)還會(huì)有祝福的。
很不錯(cuò)
1、享受五險(xiǎn)一金；
2、免費(fèi)住宿，宿舍水電暖齊全，免費(fèi)上網(wǎng)；
3、員工餐廳實(shí)惠可口，葷素搭配；
4、過節(jié)發(fā)放福利，外地員工不方便領(lǐng)取的可折為過節(jié)費(fèi)發(fā)放；
5、每年6-9月發(fā)放高溫補(bǔ)貼，入職即享受工齡補(bǔ)貼；
6、員工每年可享受免費(fèi)健康體檢；
7、員工入職滿一年，子女本科考大學(xué)發(fā)升學(xué)獎(jiǎng)金； 8、外地員工過年有探親假，報(bào)銷回家路費(fèi)。 9、每個(gè)月15號(hào)發(fā)放工資，絕不拖欠。
底薪1100，計(jì)時(shí)工資星期一到星期五正常8個(gè)小時(shí)6.5元一個(gè)小時(shí)，加班150%，星期六至星期天按200%計(jì)算，國家法定節(jié)日300%，加班多，差不多有3000多，年終獎(jiǎng)看公司的效益好不好了
碩士來西航，按照今年的標(biāo)準(zhǔn)，剛來安家費(fèi)是1800元，試用期工資是3600元/月（半年），除去五險(xiǎn)一金（公司按3:1補(bǔ)，高于大部分中國的企業(yè)）大概是3000元左右，明年試用期工資可能會(huì)漲個(gè)300-800元。轉(zhuǎn)正后，按我們單位的標(biāo)準(zhǔn)，大概會(huì)拿到平均4000-5500元/月，無損檢測(cè)中心情況不知。如果住單身公寓是150元/月(兩人間)，不住就不用交。逢年過節(jié)會(huì)發(fā)點(diǎn)東西，有時(shí)候也會(huì)發(fā)錢。房補(bǔ)每月400，可以領(lǐng)3年。總體就是這樣，沒有飯補(bǔ)（加班的話只會(huì)有加班飯，和可以忽略不計(jì)的加班費(fèi)）。在西安來說，西航現(xiàn)在的待遇不算太好，只能算中等，不好也不差。
住房情況，如果已經(jīng)結(jié)婚，則可以買公司自己蓋的房子，按上一次的是3900元/平方米。還有，對(duì)于暫時(shí)不想買房的已婚員工還可以租公司的修建的廉租房（正在建）。
你的專業(yè)來了，如果不出差錯(cuò)應(yīng)該在無損檢測(cè)中心，屬于質(zhì)量保證單位，有一個(gè)點(diǎn)在我辦公室旁邊，你要來了，說不定我們還能經(jīng)常見。
航空系統(tǒng)總的來說是以后幾年國家大力支持的行業(yè)，西航是個(gè)很注重學(xué)歷和學(xué)習(xí)的企業(yè)，只要你肯努力，未來的發(fā)展前景必定會(huì)很不錯(cuò)的。
萬達(dá)集團(tuán)厲害，畢竟這兩家公司不是一個(gè)量級(jí)。
萬得集團(tuán)是一家集家用紡織品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售及紡織品印染于一體的紡織品企業(yè)。主要產(chǎn)品包括各類床上用品、窗上用品、臺(tái)上用品、裝飾用品以及紡織面料印染，并主要用于外銷，年?duì)I收約1.6億美元。
萬達(dá)集團(tuán)是2021中國民營企業(yè)五百強(qiáng)榜排名第87位的企業(yè)，年?duì)I收超千億人民幣以上。
里面工作12小時(shí).有的崗位要13或14小時(shí)工資6000左右，罰錢比較多，在宿舍抽煙抓住一次200，工資高計(jì)件的吃飯時(shí)間才15分鐘工作比較辛苦。
在職朋職業(yè)圈上已有906位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，萬達(dá)集團(tuán)平均工資為10374元/月，其中53%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下，19%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，萬達(dá)集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均24940元。 萬達(dá)集團(tuán)員工分享說：一年以后就可以參加崗位競(jìng)聘，過了崗位競(jìng)聘則進(jìn)入儲(chǔ)備，有空缺領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)給升職加薪。加薪也會(huì)根據(jù)情況，不是很固定。
萬達(dá)的人員考核跟晉升其實(shí)比較隨意，員工歸屬感很低，要看個(gè)人的情商和能力。
這個(gè)待遇是非常好的，是能夠讓這個(gè)集團(tuán)的員工有專門的月工資15000元，而且能夠給你五險(xiǎn)一金收入，并且能夠讓這個(gè)有每個(gè)月300元的社會(huì)福利卡。
萬柳集團(tuán)福利待遇優(yōu)厚，升遷制度健全，五險(xiǎn)一金獎(jiǎng)金提成，節(jié)假日雙休假期帶薪，值得奮斗。
北京萬柳置業(yè)集團(tuán)有限公司（中文簡(jiǎn)稱萬柳集團(tuán)，英文簡(jiǎn)稱WILLOW）成立于2004年，注冊(cè)資金3億元人民幣。現(xiàn)有職工2500余人，其中本地勞動(dòng)力1300余人。擁有25萬平方米的物業(yè)面積，是集管理、投資、開發(fā)為一體的現(xiàn)代化集團(tuán)公司。
萬柳集團(tuán)前身是成立于1997年的萬柳房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱萬柳公司），承擔(dān)著萬柳地區(qū)農(nóng)村城市化建設(shè)和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)。經(jīng)過數(shù)年的蓬勃發(fā)展，集團(tuán)目前資產(chǎn)已達(dá)數(shù)十億人民幣，擁有10家全資子公司和4家參股公司，成為集房地產(chǎn)開發(fā)、金融投資、物業(yè)管理、園林綠化、酒店服務(wù)、觀光農(nóng)業(yè)、大型商業(yè)、運(yùn)動(dòng)休閑與文化娛樂等于一體的大型企業(yè)集團(tuán)，經(jīng)營范圍由北京逐漸向全國其他城市擴(kuò)展，初步實(shí)現(xiàn)了多元化、規(guī)模化的戰(zhàn)略發(fā)展格局。
萬柳集團(tuán)由1997年成立的北京萬柳房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司發(fā)展而來，集團(tuán)在成立初期一直致力于北京萬柳地區(qū)的開發(fā)和萬柳工程的建設(shè)。 萬柳工程作為一項(xiàng)重要的綠化隔離地區(qū)綜合改造項(xiàng)目，對(duì)于北京實(shí)現(xiàn)生態(tài)城市的構(gòu)想有著舉足輕重的歷史和現(xiàn)實(shí)意義。集團(tuán)共投資60多個(gè)億，遵循“實(shí)現(xiàn)人居進(jìn)步與自然保護(hù)、生態(tài)維護(hù)與城市發(fā)展和諧統(tǒng)一”的經(jīng)營理念，在社區(qū)建設(shè)、生態(tài)維護(hù)等方面都取得了顯著的業(yè)績(jī)。不僅實(shí)現(xiàn)了綠化城市的目的，而且也使萬柳地區(qū)成為了北京市不可多得的優(yōu)秀生態(tài)社區(qū)。
萬洋集團(tuán)待遇還可以，它是一家制造業(yè)聚集平臺(tái)運(yùn)營商。萬洋集團(tuán)致力于服務(wù)中小制造企業(yè)，專注開發(fā)萬洋眾創(chuàng)城，在規(guī)劃設(shè)計(jì)、土地集約利用、基礎(chǔ)配套建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展等領(lǐng)域，為區(qū)域制造業(yè)產(chǎn)業(yè)的集聚升級(jí)提供可持續(xù)發(fā)展的綜合解決平臺(tái)。
