達爾機械)寧波達爾機械科技有限公司整體工資水平在￥3K-30K之間,其中最多人拿4.5K-6K ,占35.4%。
答:唐山天和環(huán)保科技待遇應該還可以，主要是生產環(huán)保設備，如煤泥干燥，在全國比較有名。環(huán)保公司待遇大多靠銷售，銷售業(yè)績好了，待遇也就高了。
唐山天和環(huán)保科技股份有限公司還可以。公司辦公室地址位于 高新區(qū)瓦房莊村南，于2001年06月18日在工商局注冊成立，注冊資本為1506.0006萬人民幣（萬元）。
待遇好，五險一金，公司年假，休國家法定節(jié)假日，年底全勤獎，年終獎等福利待遇。
安國庫爾科技有限公司成立于2017年06月01日，注冊地位于安國市東關新街13號，法定代表人為郭新啟。經營范圍包括體外診斷試劑的研發(fā)、生產、銷售；住宿服務、餐飲服務；日用百貨、家用電器銷售。一、二類醫(yī)療器械銷售。
：安徽克林泰爾環(huán)保科技有限公司（曾用名：太原克林泰爾環(huán)保科技有限公司），成立于2018年，位于安徽省安慶市，是一家以從事科技推廣和應用服務業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)注冊資本4630.04萬人民幣，實繳資本4630.04萬人民幣，并已于2021年完成了股權融資。通過天眼查大數據分析，安徽克林泰爾環(huán)保科技有限公司共對外投資了6家企業(yè)，參與招投標項目1次；知識產權方面有商標信息5條，專利信息37條，著作權信息6條；此外企業(yè)還擁有行政許可8個。
跟其他電子廠一樣。 我朋友就在達富做的，回家過年后現(xiàn)在又回到廠里做了。 已經做了2年了，車間流水線熟練工了現(xiàn)在月收入扣除社保到手的加上加班費、全勤獎等等拿到手的差不多3500，還是不錯的。
他一直夸達富廠子的生活設施非常的好，是他去過打工的幾家最好的，工資不是最高的但做的比較開心，所以還會接著做下去。
天譽環(huán)保科技公司交五險一金，每周雙休，每天八小時，工資都伍仠元左右，福利和工資每月按時發(fā)放到位，從不拖欠，員工必須對公司產品要負責質量關，把好安全生產關，一日三餐都公司食堂用餐，員工需要住宿的提宿舍，宿舍內冷暖設施齊全衛(wèi)生干凈。
我沒有找到關于知和環(huán)保科技公司待遇的具體信息。但是，根據2023年10月的一則招聘信息，該公司提供的薪資福利待遇如下：
能力突出者，薪資面議；
雙休、五險一金、績效獎金、年終獎、每年兩次調薪、專業(yè)培訓、員工旅游、定期體檢、高溫補貼、法定節(jié)日福利、帶薪年假、簽訂勞動合同。
待遇情況可能會因職位、工作年限和工作表現(xiàn)等因素而有所不同，建議咨詢該公司的人力資源部門了解詳細情況。
康普頓環(huán)保科技待遇還不錯。
康普頓環(huán)保科技公司對員工很不錯，全員五險一金，節(jié)假日休息，帶薪休假，年假。康普頓環(huán)保科技公司致力于環(huán)保化學品和設備的開發(fā)，為客戶提供企業(yè)解決方案滿足當前及未來社會的需求，共同創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的未來。公司的產品包含尾氣處理液、尾氣處理液加注設備、防凍液添加劑、水處理設備、環(huán)保設備，及其相關產品的設計、研發(fā)、檢驗檢測、技術成果轉讓、技術服務、銷售及售后服務，為客戶提供多種解決方案以達到經濟的成功和環(huán)境保護。
說是外企其實，已經很本土化了，在國內環(huán)保公司中還算可以，在上海這樣的大都市來說，待遇一般。
羅克韋爾，美資企業(yè)，有一個小型研發(fā)部門，不大，有兩個工廠，各地有銷售員工。公司文化保守滯后，待遇低于行業(yè)平均，福利少，公司流程復雜，但不正規(guī)，中國的代理人能力不行，目光短淺，員工離職率高。
在中國市場份額很小，以宣傳和賣美國產品為主，公司研發(fā)業(yè)務邊緣，技術落后，干不過西門子、ABB、施耐德、霍尼韋爾、伊頓等外企和匯川等民企，屬于夕陽型外企。
