基層民政經(jīng)辦人員要做什么？-招聘街

一、基層民政經(jīng)辦人員要做什么？

1、貫徹國家、省、市民政工作方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)定;制訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作計劃,并組織實施。

2、組織抗災(zāi)救災(zāi)工作;做好災(zāi)情預(yù)報,掌握災(zāi)情、核查災(zāi)情,籌措和管理救災(zāi)款物;檢查、監(jiān)督救災(zāi)款物的使用情況;協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實災(zāi)區(qū)優(yōu)惠政策。

3、負(fù)責(zé)社會救濟(jì)工作;了解符合社會救濟(jì)條件人員的定期救濟(jì)、臨時救濟(jì)以及其他特殊救災(zāi)對象的救濟(jì)政策、標(biāo)準(zhǔn),并組織實施;實施城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度,嚴(yán)格按規(guī)定審批最低生活保障對象和發(fā)放最低生活保障金。

二、基層民政經(jīng)辦人員是干什么的？

基層民政經(jīng)辦人員是負(fù)責(zé)處理和辦理民政事務(wù)的人員。他們的主要職責(zé)包括：1. 社會救助事務(wù)：負(fù)責(zé)社會救助政策的執(zhí)行，對需要幫助的個人或家庭進(jìn)行評估和核對，確定和發(fā)放救助金、救助物資等。2. 社會組織管理事務(wù)：負(fù)責(zé)社會組織的注冊、備案、審批和日常監(jiān)督管理工作，包括社會團(tuán)體、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)等。3. 社會福利事務(wù)：負(fù)責(zé)社會福利政策的落實和實施，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療救助、殘疾人福利、優(yōu)撫安置等。4. 婚姻登記和家庭事務(wù)：負(fù)責(zé)婚姻登記、離婚登記、戶籍管理等家庭事務(wù)的辦理和管理工作。5. 社會信用體系建設(shè)：負(fù)責(zé)社會信用體系的建設(shè)和管理，包括社會信用評級、失信行為記錄、信用修復(fù)等。6. 殯葬管理：負(fù)責(zé)殯葬事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)，包括處理喪葬登記、殯儀服務(wù)、墓地管理等。基層民政經(jīng)辦人員在執(zhí)行上述職責(zé)時，還可能與其他相關(guān)部門、社區(qū)組織以及社會力量進(jìn)行協(xié)作和合作，確保民政事務(wù)的順利進(jìn)行。同時，他們也需要具備一定的法律、政策和管理經(jīng)驗，以及良好的服務(wù)意識和溝通能力。

三、基層服務(wù)崗位筆試考什么？

政治理論、時事政治、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、行政管理、公文寫作等。

通過資格審查考生均須參加筆試。筆試采用閉卷，內(nèi)容包括：政治理論、時事政治、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、行政管理、公文寫作等。考試時間為120分鐘，滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。筆試時間與地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)，請考生保持手機(jī)通訊暢通。

四、練塘鎮(zhèn)機(jī)關(guān) 基層單位筆試內(nèi)容

作為練塘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)基層單位的一名職員，我經(jīng)歷了不少筆試。今天，我想分享一下我所了解到的練塘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)基層單位筆試的內(nèi)容。希望這些信息能夠幫助到正在準(zhǔn)備考試的朋友們。

練塘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)基層單位筆試內(nèi)容

練塘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)基層單位筆試主要包括以下幾個方面的內(nèi)容：

法律法規(guī)：筆試中通常會涉及到國家法律法規(guī)、行政法規(guī)以及練塘鎮(zhèn)相關(guān)的規(guī)章制度。考生需要掌握基本的法律法規(guī)知識，以及在具體工作中的應(yīng)用。
行政管理：涉及到練塘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)基層單位的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)職能、政務(wù)公開、內(nèi)部管理等內(nèi)容。考生需要了解政府機(jī)關(guān)的工作流程、管理制度，以及熟悉相關(guān)的工作常識。
社會實踐：這方面的內(nèi)容主要是考察考生對練塘鎮(zhèn)的了解程度以及對社會熱點(diǎn)問題的認(rèn)知。考生需要熟悉練塘鎮(zhèn)的歷史文化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會問題等，了解練塘鎮(zhèn)的發(fā)展脈絡(luò)。
組織協(xié)調(diào)：筆試中可能會涉及到組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作等方面的內(nèi)容。考生需要了解團(tuán)隊協(xié)作的基本原則，如何在工作中協(xié)調(diào)與合作，以及解決工作中遇到的問題等。

如何備考練塘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)基層單位筆試

備考練塘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)基層單位筆試需要有一定的方法和技巧。下面是幾點(diǎn)備考建議：

系統(tǒng)學(xué)習(xí)：針對上述內(nèi)容，考生需要有系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。可以通過查閱相關(guān)書籍、資料，參加培訓(xùn)班等方式，全面掌握所需知識。
刷題訓(xùn)練：在備考過程中，考生可以多進(jìn)行一些練習(xí)題的訓(xùn)練，提高答題的熟練度和準(zhǔn)確性。
模擬考試：可以參加一些模擬考試，模擬真實考試的環(huán)境和要求，對自己的備考情況進(jìn)行評估和調(diào)整。
注意時間管理：在考試中，合理安排時間是非常重要的。考生需要根據(jù)題型和分值合理分配時間，避免因時間不足而影響答題質(zhì)量。

筆試考試技巧

除了備考內(nèi)容外，一些考試技巧也是需要注意的。

審題準(zhǔn)確：在答題前一定要認(rèn)真審題，理解題目要求，避免因理解錯誤而導(dǎo)致答案錯誤。
答題順序：可以根據(jù)自己的掌握情況和題目分值來選擇答題順序。一般而言，可以先從熟悉的題目入手，爭取獲取一定的分?jǐn)?shù)。
提煉關(guān)鍵詞：在答題過程中，可以將題目中的關(guān)鍵詞快速提煉出來，以便更好地理解題意和組織答案。
邏輯清晰：對于較長篇幅的答案，考生需要合理進(jìn)行組織，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)完整，避免答非所問。

希望以上內(nèi)容對正在備考練塘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)基層單位筆試的朋友們有所幫助。筆試對于考生來說是一個重要的環(huán)節(jié)，通過認(rèn)真?zhèn)淇己秃侠泶痤}，相信大家都能取得好成績。祝愿大家順利通過練塘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)基層單位筆試，進(jìn)入理想的工作崗位！

五、農(nóng)技人員基層考核意見？

政治表現(xiàn)：該同志任現(xiàn)職以來能衷心擁護(hù)黨的教育事業(yè)，思想端正，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，具有過硬的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。

工作業(yè)績：該同志在教學(xué)工作中，以飽滿的工作熱情、求真務(wù)實的工作態(tài)度，認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)經(jīng)驗，注意更新知識結(jié)構(gòu)，并把所學(xué)所悟轉(zhuǎn)化應(yīng)用到教學(xué)中，教育教學(xué)效果好，深受學(xué)生喜愛。專業(yè)技術(shù)水平：該同志在教學(xué)中能廣泛涉獵與教學(xué)有關(guān)的知識，具有廣博堅實的理論功底和系統(tǒng)厚重的專業(yè)知識。

在單位從教（）年來，各方面的業(yè)務(wù)水平有了顯著提高，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的一致認(rèn)可和好評。基層考核意見：該同志任職以來，思想端正、工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平顯著提高，教學(xué)業(yè)績突出，能完全勝任學(xué)校教育教學(xué)中的各種職責(zé)，同意定位二級教師。外語水平，基本就圍繞是否勝任教學(xué)來寫就可以了。

六、基層人員退休感悟？

我只是一個基層人員，雖然職位不高，但多年來一直在為社會、為人民服務(wù)。如今，退休在即，回首這些年的工作，內(nèi)心有著深深的感悟。

我明白了為人民服務(wù)的重要性，更為人民群眾的需求奉獻(xiàn)出我自己。

我用勤勞和聰明才智贏得了同事和群眾的尊重和信任，也因此收獲了人生中寶貴的財富。

我離開工作崗位，但心中的這份責(zé)任感與使命感永遠(yuǎn)不會消失，因為這已經(jīng)成為我人生的價值和追求。

七、基層黨支部人員組成？

黨支部委員,是黨支部委員會成員的統(tǒng)稱,由黨員大會選舉產(chǎn)生。一般情況下,支部委員要作分工,除支部書記(必要時可設(shè)副書記)外,有組織委員和宣傳委員。人數(shù)較多的支部,根據(jù)工作需要,還可設(shè)紀(jì)律檢查委員、青年委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員、保密委員和婦女委員等。每個支部設(shè)哪些委員，依據(jù)實際情況確定。一般設(shè)

1、黨支部書記黨支部書記,黨的支部委員會的主要負(fù)責(zé)人。支部書記由黨支部委員會選舉產(chǎn)生,報上級黨組織批準(zhǔn)。不足10名黨員的支部,一般不設(shè)支部委員會,由黨員直接選舉書記一名。支部書記在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下,按照支部黨員大會、支部委員會的決議,主持和領(lǐng)導(dǎo)黨支部的日常工作。1.負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部黨員大會;結(jié)合本單位的具體情況,傳達(dá)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的決議、指示;研究安排支部工作,將支部工作中的重大問題,及時提交支委會和支部大會討論決定。2.了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做經(jīng)常性的思想政治工作。3.檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題,按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。4.經(jīng)常與支部委員和同級行政負(fù)責(zé)人保持密切的聯(lián)系,交流情況,支持他們的工作,參與協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系,充分調(diào)動各方面的積極性。5.組織支委會的學(xué)習(xí),按時召開支委生活會,加強(qiáng)支委會的自身建設(shè),充分發(fā)揮支委會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。支部副書記協(xié)助支部書記進(jìn)行工作和做好自己分管的工作。書記不在時,由副書記主持支部的日常工作。

2、黨支部組織委員黨支部組織委員,是黨支部委員會成員。在上級黨組織有關(guān)部門的指導(dǎo)下,在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)支部的組織工作。其主要職責(zé)是:了解和掌握支部的組織狀況,根據(jù)需要,提出黨小組的劃分和調(diào)整的意見,檢查和督促黨小組過好組織生活;了解和掌握黨員的思想狀況,協(xié)助支部宣傳委員、紀(jì)律檢查委員對黨員進(jìn)行宣傳教育,搜集整理黨員的模范事跡,向支委會提出表揚(yáng)和獎勵黨員的建議;負(fù)責(zé)對入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育和考察,提出發(fā)展黨員的意見,具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù);接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系,按時收繳黨費(fèi)等。

3、黨支部宣傳委員黨支部宣傳委員,是黨支部委員會的成員。在上級黨組織有關(guān)部門的指導(dǎo)下,在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)支部的宣傳工作。其主要職責(zé)是:了解黨內(nèi)外的思想情況,提出宣傳教育工作的意見,擬定和提出學(xué)習(xí)計劃和建議;組織黨員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的基本路線和黨的基本知識；根據(jù)上級黨委指示,圍繞每個時期的工作任務(wù),開展宣傳鼓動工作;協(xié)同行政和其他群眾組織指導(dǎo)本單位群眾學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識,開展文化體育活動等。

4、黨支部保密委員黨支部保密委員,是黨支部委員會的成員。在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下,在上級黨組織有關(guān)部門的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)黨支部的保密工作。主要職責(zé)是:教育黨員和非黨群眾保守黨和國家的機(jī)密,做好保密工作。

5、黨支部青年委員黨支部青年委員,是黨支部委員會的成員。在上級黨組織有關(guān)部門的指導(dǎo)下,在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)黨支部的青年工作。主要職責(zé)是:指導(dǎo)和支持共青團(tuán)支部根據(jù)廣大團(tuán)員、青年的特點(diǎn)和需要開展活動;關(guān)心團(tuán)干部的成長;指導(dǎo)團(tuán)支部加強(qiáng)對團(tuán)員和青年進(jìn)行政治思想教育;指導(dǎo)團(tuán)支部組織團(tuán)員和青年努力學(xué)習(xí)文化、科學(xué)知識,做好本職工作;注意充分發(fā)揮共青團(tuán)的突擊隊作用和聯(lián)系廣大青年的橋梁作用。

八、基層醫(yī)務(wù)人員待遇？

（一）切實為醫(yī)務(wù)人員（含疾控人員，下同）提供良好的工作和休息條件。加強(qiáng)職業(yè)暴露防護(hù)設(shè)施建設(shè)和防護(hù)設(shè)備配置。完善辦公室、值班室和休息室建設(shè)，營造有利于醫(yī)務(wù)人員工作的良好環(huán)境。科學(xué)預(yù)判醫(yī)用防護(hù)物資需求，加強(qiáng)醫(yī)用防護(hù)物資儲備。切實做好醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部感染預(yù)防與控制工作，加強(qiáng)全員培訓(xùn)，全面落實標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施。

（二）在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中，加強(qiáng)對防護(hù)物資的統(tǒng)籌調(diào)配，要重點(diǎn)向防控一線投放使用，切實保障醫(yī)務(wù)人員防護(hù)物資需求。加強(qiáng)生活服務(wù)和后勤保障，為醫(yī)務(wù)人員提供良好的休息場所、基礎(chǔ)性疾病藥物、衛(wèi)生用品以及干凈、營養(yǎng)、便捷的就餐服務(wù)。

維護(hù)身心健康

（一）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要結(jié)合崗位特點(diǎn)和工作強(qiáng)度，合理設(shè)置工作崗位、配備醫(yī)務(wù)人員，科學(xué)安排診療護(hù)理班次，保障醫(yī)務(wù)人員合理休息休假時間，避免過度勞累。按照規(guī)定為醫(yī)務(wù)人員安排帶薪年休假，在休假期間享受正常工作期間相同的工資收入。

（二）加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員心理干預(yù)和疏導(dǎo)，通過熱線電話、網(wǎng)絡(luò)平臺和精神衛(wèi)生、心理健康及社會工作服務(wù)資源等線上線下多種方式，開展醫(yī)務(wù)人員心理健康評估，及時采取心理援助措施，疏解醫(yī)務(wù)人員心理壓力。加強(qiáng)心理健康科普材料制作使用，對醫(yī)務(wù)人員在內(nèi)的有關(guān)重點(diǎn)人群開展心理科普宣教。

（三）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可根據(jù)醫(yī)務(wù)人員參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置的時間長短、危重程度等因素，及時為其安排帶薪休假。增加的帶薪休假不含公休和法定節(jié)假日，不計入帶薪年休假天數(shù)，可在兩個年度內(nèi)使用。工作任務(wù)結(jié)束后，根據(jù)需要組織相關(guān)健康體檢和療養(yǎng)、休養(yǎng)。

落實待遇職稱政策

（一）嚴(yán)格落實“兩個允許”要求，深化公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)薪酬制度改革，合理確定并動態(tài)調(diào)整醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)薪酬水平，注重體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值、穩(wěn)定收入和有效激勵。落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資政策，有條件的地方可根據(jù)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)進(jìn)展情況，在績效工資內(nèi)部分配時設(shè)立全科醫(yī)生津貼項目，并在績效工資中單列。鼓勵和支持社會力量舉辦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)合自身實際，積極采取措施保障醫(yī)務(wù)人員薪酬等合理待遇。

（二）提高醫(yī)務(wù)人員在突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間的薪酬待遇。按照《關(guān)于建立傳染病疫情防治人員臨時性工作補(bǔ)助的通知》（人社部規(guī)〔2016〕4號）規(guī)定，及時發(fā)放臨時性工作補(bǔ)助。對公益目標(biāo)任務(wù)完成好、考核優(yōu)秀的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，核增一次性績效工資總量。

（三）將醫(yī)務(wù)人員在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的現(xiàn)實表現(xiàn)作為職稱評審的重要內(nèi)容。對突發(fā)公共衛(wèi)生事件中表現(xiàn)突出的公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制外醫(yī)務(wù)人員，所在單位可按規(guī)定予以直接聘用或組織專項招聘；參加其他事業(yè)單位公開招聘的，可在同等條件下優(yōu)先聘用；對暫時難以入編的醫(yī)務(wù)人員，鼓勵所在單位與其簽訂無固定期限勞動合同，對屬于勞務(wù)派遣用工的，鼓勵與其直接簽訂勞動合同。

（四）對符合《工傷保險條例》及《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》（人社部函〔2020〕11號）規(guī)定的認(rèn)定工傷情形的，開辟工傷認(rèn)定綠色通道，保障醫(yī)務(wù)人員及時依法享受工傷保險待遇。

四，加強(qiáng)人文關(guān)懷

（一）做好參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置醫(yī)務(wù)人員的家屬保障工作。深入了解醫(yī)務(wù)人員家庭情況，建立臺賬，分類施策，切實解決其后顧之憂。盡量不安排雙職工的醫(yī)務(wù)人員同時到一線工作。不安排孕期或哺乳期醫(yī)務(wù)人員到一線工作。對家有老人、孩子的要統(tǒng)籌安排，盡可能使其兼顧家庭，同時建立社區(qū)干部聯(lián)系幫扶制度，幫助解決其老幼照護(hù)等實際困難。開通醫(yī)務(wù)人員家屬就醫(yī)綠色通道。對于醫(yī)務(wù)人員子女教育給予更多幫助關(guān)愛。

（二）鼓勵和支持各地在中國醫(yī)師節(jié)、國際護(hù)士節(jié)等節(jié)日期間，為醫(yī)務(wù)人員提供參觀游覽公園、博物館、展覽館、名勝古跡等優(yōu)待政策。鼓勵和支持各保險機(jī)構(gòu)在風(fēng)險可控的前提下向醫(yī)務(wù)人員贈送相關(guān)保險等。

九、基層農(nóng)技人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)？

最高四百元。

據(jù)悉，原鄉(xiāng)鎮(zhèn)（公社）農(nóng)機(jī)員、農(nóng)技員、基層獸醫(yī)此次補(bǔ)助范圍是指戶籍仍然在我區(qū)的（農(nóng)機(jī)員、農(nóng)技員工齡截止認(rèn)定年限1999年12月31日前，基層獸醫(yī)工齡截止認(rèn)定年限2005年12月31日前）曾經(jīng)受聘在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)（公社）從事農(nóng)機(jī)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、畜牧獸醫(yī)服務(wù)并在崗連續(xù)服務(wù)滿3年以上（含三年）、離開崗位后未享受職工基本養(yǎng)老保險或機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇的人員（由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)報名情況統(tǒng)一到區(qū)社保局核查，社保局提供相關(guān)證明）。滿足以上條件，截止2016年底滿60歲的農(nóng)機(jī)員、農(nóng)技員、基層獸醫(yī)，按統(tǒng)一要求規(guī)定享受生活補(bǔ)貼；截止2016年不滿60周歲的，從達(dá)到60周歲次月起享受生活補(bǔ)貼。

　生活補(bǔ)貼從2017年1月1日起執(zhí)行，原鄉(xiāng)鎮(zhèn)（公社）農(nóng)機(jī)員、農(nóng)技員、基層獸醫(yī)生活補(bǔ)貼按工齡補(bǔ)助的形式，標(biāo)準(zhǔn)為每個工齡每月20元，不滿一年的按一年計算，最高不超過每月400元。