薪酬特點
1.市場化程度越來越高
中國郵政集團公司絕大部分業(yè)務直接面向市場競爭，薪酬體系的設計和管理逐漸向社會企業(yè)靠攏，按崗位及工作價值獲取相應的薪酬。
2.內部差異化程度越來越高
盡管銀行和速遞物流劃分出去了，但現(xiàn)有的郵政企業(yè)仍然是個非常龐大的系統(tǒng)，薪酬水平差異也十分明顯，有地區(qū)間的差異、有專業(yè)間的差異、有上下級單位之間的差異，更有不同序列員工、不同工種之間的差異等。
3.員工福利有保證
在大型國有企業(yè)中，中國郵政住房公積金水平屬于中上等，而且有企業(yè)年金，郵政退休職工社保水平要高于普通企業(yè)。
薪酬水平
1.操作、技術、營銷序列
包括投遞員、營業(yè)員、技術員、營銷員。剛入職的員工一般都會安排在營業(yè)員、營銷員和技術崗位。
這些崗位的薪酬包含基本工資、績效和獎金。績效和獎金主要取決于自己的業(yè)績和所在單位的經(jīng)營狀況。
2.管理序列
管理序列的薪酬包括基本工資、績效、季度獎金、年度績效、年終獎及其他獎金，另外還包含各種補助(如房補)。
總的來說，中國郵政的待遇在同一部門不同崗位之間有差異、在不同部門同一崗位之間也有差異。
郵政集團筆試后十五天通知面試。
中國郵政儲蓄銀行筆試過后15天會通知面試。需要考生注意的是,中國郵政儲蓄銀行并不會給每位考生都發(fā)送面試通知,面試通知僅有通過筆試的考生才能收到,而未收到面試通知的,則代表考生未通過筆試。
中國郵政儲蓄銀行2022校園招聘筆試安排，具體通知詳情如下：
筆試時間：10月25日，筆試通知將于10月18日起陸續(xù)發(fā)放!
請一定要注意查收手機短信、郵件哦!
筆試形式：線上統(tǒng)一筆試
筆試內容：金融、經(jīng)濟、行測、時政、前沿科技、英 語、銀行業(yè)知識、郵儲特色知識....
筆試將至，復習準備工作做起來，才能離心動的OFFER越來越近。
樓主可以參考劉三姐網(wǎng)上的回答，
廣西交通投資集團橋隧養(yǎng)護筆試和面試有沒有什么經(jīng)驗啊，筆試啊。。轉帖而來：我當時參加廣西交通投資集團筆試的時候，有公共管理基礎(主要就是一些公路橋梁方面的政策和標準)，然后是專業(yè)知識題型，有選擇題(包括單項和多項)，有問答題。
過了2年多了，具體題目內容不太記得了，面試的話跟廣西老友網(wǎng)上的南寧軌道交通集團方式是類似的，你可以參考參考!
自從2019年大學本科畢業(yè)后，就參加郵政工作，在基層待了兩年，人都快干到抑郁了，各種各樣的任務…酒水 月餅 報紙 加油卡 粽子 我現(xiàn)在真的很怕過節(jié)，一年的工資全部都給了任務…雖說是個省招進來的A工，但是真的很雞肋，還不如去外面打工來的逍遙自在呀！每月的提成，主要是靠賣保險，但是保險都是坑人的。。。真的蠻可笑的，基層人員累的要死，后臺人員閑的要死，后臺工資很高而又雙休…已經(jīng)很累了，打算五月份辭職，休息一個月，心態(tài)放好后再去找份工作…[飆淚笑][飆淚笑][飆淚笑][飆淚笑]
郵政銀行是近年來備受矚目的金融機構之一。作為中國郵政集團旗下的專業(yè)金融機構，郵政銀行在郵儲銀行的基礎上發(fā)展而來，為廣大人民群眾提供全方位的金融服務。而要加入這個備受關注的金融機構，首先需要通過郵政銀行招聘考試筆試。
郵政銀行招聘考試筆試是郵政銀行用來選拔人才的重要環(huán)節(jié)之一。它是以書面形式進行，主要通過筆試來測試應試者在各個方面的能力和知識水平。在郵政銀行招聘考試筆試中，考生需要面對的內容涉及金融知識、計算能力、語言表達能力等多個方面。
備考郵政銀行招聘考試筆試需要付出一定的努力和時間。下面是一些備考建議，希望對廣大考生有所幫助：
在郵政銀行招聘考試筆試中，理解題目的能力非常重要。考生首先要仔細閱讀每個題目，確保自己對題目的要求有清楚的理解。如果對題目有任何疑問，可以在考試前向相關人員咨詢。
提前做一些郵政銀行招聘考試筆試的模擬題對備考非常有幫助。這樣可以幫助考生熟悉考試的題型和難度，并且可以通過模擬題來檢驗自己的學習成果。同時，模擬題還可以幫助考生掌握解題方法和應對策略。
郵政銀行招聘考試筆試中通常會涉及一些計算題，所以提升計算能力是備考的重要內容之一。考生可以通過解決數(shù)學題，提高自己的計算能力和速度。此外，還可以學習一些常用的計算方法和技巧，這對于提高答題效率非常有幫助。
郵政銀行作為一家金融機構，金融知識是考試中必不可少的一部分。備考過程中，考生需要重點學習和掌握金融方面的知識，包括金融市場、金融產(chǎn)品、金融政策等。在掌握基礎知識的同時，還要關注時事動態(tài)和金融領域的新發(fā)展。
除了備考階段，應對郵政銀行招聘考試筆試也是非常關鍵的。下面是一些建議，希望能幫助考生在考試中取得好成績：
郵政銀行招聘考試筆試的時間通常是有限的，所以考生在答題時要控制好時間。可以根據(jù)題目的難易程度和分值合理安排答題時間，避免在某個題目上花費過多時間而導致其他題目無法答完。
在郵政銀行招聘考試筆試中，答題格式和規(guī)范也是被重視的方面。考生要注意書寫清晰工整，合理使用段落和標點符號。此外，還要遵守考場紀律和規(guī)定，如不得抄襲、交流等。
郵政銀行招聘考試筆試中，語言表達能力是一個重要的考查點。在答題時，考生要盡量用準確、簡潔、清晰的語言表達自己的思路和觀點。避免使用模糊、含糊不清的措辭，以免給閱卷老師留下不好的印象。
在考試過程中，難題是難免出現(xiàn)的。考生要做到保持冷靜，不要因為遇到難題而驚慌失措。可以先暫時跳過難題，解答其他相對容易的題目，等思維放松后再回來解決難題。
總之，在備考和考試過程中都需要考生付出不少的努力。如果能采取合理的備考方法和應對策略，相信會取得令人滿意的成績。祝愿所有參加郵政銀行招聘考試筆試的考生取得好成績，早日加入這個備受關注的金融機構！
中國郵政集團招聘考試，題量一般在110道題左右，近兩年考點和題量區(qū)域穩(wěn)定，采取分專業(yè)考試的方式進行考試。
筆試考情
形式：機考
時間：150分鐘
內容：職業(yè)能力測試+專業(yè)能力測驗
主要考點：行測+英語+綜合+專業(yè)知識
職業(yè)能力測試：共95道題。
考察內容：言語理解、數(shù)字運算、邏輯推理、思維策略、資料分析、郵政特色知識、時政、英語
中國郵政集團招聘筆試沒有準備是不會通過的
中國郵政集團有限公司，簡稱中國郵政，由原中國郵政集團公司于2019年12月正式改制而來，是依照《中華人民共和國公司法》組建的國有獨資公司，公司不設股東會，由財政部依據(jù)國家法律、行政法規(guī)等規(guī)定代表國務院履行出資人職責，公司設立黨組、董事會、經(jīng)理層。公司依法經(jīng)營各項郵政業(yè)務，承擔郵政普遍服務義務，受政府委托提供郵政特殊服務，對競爭性郵政業(yè)務實行商業(yè)化運營。
中國郵政儲蓄銀行校園招聘網(wǎng)申后預計會在7天-15天內收到筆試通知,筆試通知一般是以短信或者郵件的形式發(fā)送給考生,考生要留意查看。
考生在網(wǎng)申結束后,一是需要保證自己的通訊暢通,以免錯過筆試相關的重要訊息，一定要銘記在心的哦。
中國郵政集團筆試和面試一般相隔半個月，郵儲銀行招聘一般在筆試結束后15-20天左右的時間面試，郵儲銀行面試形式為無領導小組討論和半結構化面試。郵儲銀行通知方式為短信或郵件通知，考生保持手機暢通，注意查收。郵政集團2020年度校招，面試大概在筆試結束之后2周左右進行發(fā)布通知哦，具體以收到的短信時間為準，同時建議密切關注中國郵政官方招聘網(wǎng)、或官方招聘公眾號。
