單純功能測(cè)試沒(méi)前途了，工作不好找。必須會(huì)性能，壓力測(cè)試之類(lèi)的，掌握一門(mén)自動(dòng)化測(cè)試工具，一門(mén)腳本語(yǔ)言等等。這是我最近兩月以來(lái)的經(jīng)驗(yàn)
軟件測(cè)試工程師工資待遇現(xiàn)在不高。 和兩年前差不多工資水平。 跟學(xué)歷有關(guān)，211，985的一年工作經(jīng)驗(yàn)，6000起步，二年8000起步 普通高校，一年4000多，二年的話，一般7000左右 當(dāng)然，如果你的能力很強(qiáng)，可以帶隊(duì)，10000也是有可能的
在進(jìn)行軟件測(cè)試過(guò)程中，往往需要運(yùn)用到發(fā)散思維來(lái)解決各種挑戰(zhàn)。發(fā)散思維指的是一種非線性的思考方式，能夠幫助測(cè)試人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決難題。本篇文章將通過(guò)一些典型的軟件測(cè)試發(fā)散思維筆試題，來(lái)幫助讀者更好地理解發(fā)散思維在軟件測(cè)試中的重要性。
假設(shè)你正在測(cè)試一個(gè)新的電子商務(wù)網(wǎng)站，需要設(shè)計(jì)測(cè)試用例來(lái)覆蓋用戶注冊(cè)功能。請(qǐng)列舉至少5個(gè)測(cè)試用例，確保涵蓋常見(jiàn)的場(chǎng)景和異常情況。
在進(jìn)行軟件測(cè)試時(shí)，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)缺陷：訂單支付頁(yè)面無(wú)法正常顯示。請(qǐng)根據(jù)缺陷的嚴(yán)重程度和影響范圍，對(duì)該缺陷進(jìn)行分類(lèi)。
某個(gè)軟件系統(tǒng)要求用戶輸入年齡，年齡范圍為1-100歲。請(qǐng)針對(duì)邊界值設(shè)計(jì)測(cè)試用例，確保系統(tǒng)能夠正確處理邊界情況。
假設(shè)有一個(gè)簡(jiǎn)單的登錄系統(tǒng)，用戶需要輸入用戶名和密碼才能登錄成功。請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)測(cè)試用例，實(shí)現(xiàn)路徑覆蓋，覆蓋所有可能的路徑。
冒煙測(cè)試是軟件測(cè)試中常用的一種測(cè)試方法，旨在驗(yàn)證系統(tǒng)的主要功能是否正常可用。請(qǐng)列舉一個(gè)電子郵件客戶端的冒煙測(cè)試用例。
通過(guò)以上軟件測(cè)試發(fā)散思維筆試題的設(shè)計(jì)和解答，我們可以看到發(fā)散思維在測(cè)試過(guò)程中的重要作用。希望讀者通過(guò)不斷練習(xí)和思考，能夠提升自己的發(fā)散思維能力，為優(yōu)質(zhì)軟件的交付貢獻(xiàn)自己的力量。
求職面試或者筆試中的測(cè)試用例設(shè)計(jì)題目，主要考察的方面無(wú)非下面幾個(gè)：
1、測(cè)試用例包括的主要要素有哪些
相信只要有點(diǎn)測(cè)試基礎(chǔ)的同學(xué)都應(yīng)該知道點(diǎn)測(cè)試用例的要素的，因?yàn)楦鱾€(gè)公司的模版會(huì)有差異，但最終都是來(lái)自于國(guó)標(biāo)，一些主要內(nèi)容是差不多的，拿了testin眾測(cè)的測(cè)試用例給題主參考，畢竟testin是線上數(shù)一數(shù)二的測(cè)試機(jī)構(gòu)，相對(duì)是比較標(biāo)準(zhǔn)的。
2、測(cè)試用例設(shè)計(jì)的思路是否開(kāi)闊、腦洞是否夠大
其實(shí)不止在面試中，真正項(xiàng)目中，考察一個(gè)測(cè)試人員的能力，思路和腦洞也是一個(gè)很常見(jiàn)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，如果一個(gè)測(cè)試的思路太過(guò)局限，只考慮功能方面的測(cè)試用例，是很難發(fā)現(xiàn)有價(jià)值缺陷的。我們的口號(hào)就是：釋放吧，腦洞。
以一個(gè)常見(jiàn)的如何測(cè)試一個(gè) 紙杯為例，看看你的腦洞打開(kāi)沒(méi)？
3、測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法的使用，如等價(jià)類(lèi)、邊界值、場(chǎng)景法等
這個(gè)是作為測(cè)試最基礎(chǔ)的東西，一般上崗標(biāo)準(zhǔn)就是能夠熟練使用等價(jià)類(lèi)、邊界值、場(chǎng)景法等測(cè)試方法設(shè)計(jì)測(cè)試用例，根據(jù)你筆試的具體要求，來(lái)設(shè)計(jì)吧，給題主推薦一個(gè)寫(xiě)的比較全的登錄功能測(cè)試用例，好好研究下。
初級(jí)測(cè)試工程師年薪約在2-4萬(wàn)元左右。他們的工作通常是按照測(cè)試方案和流程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能測(cè)試，檢查產(chǎn)品是否有缺陷。具有一些手工測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)測(cè)試腳本并開(kāi)始熟悉測(cè)試生存周期和測(cè)試技術(shù)。高級(jí)測(cè)試工程師年薪約8-10萬(wàn)元左右。他們不但需要掌握測(cè)試與開(kāi)發(fā)技術(shù)，而且對(duì)所測(cè)試軟件對(duì)口的行業(yè)非常了解，能夠?qū)y(cè)試方案可能出現(xiàn)的問(wèn)題能夠進(jìn)行分析和評(píng)估。
不同級(jí)別的測(cè)試工程師薪資差異很大：
高級(jí)測(cè)試工程師：高級(jí)測(cè)試工程師年薪約8-12萬(wàn)元左右。
他們不但需要掌握測(cè)試與開(kāi)發(fā)技術(shù)，而且對(duì)所測(cè)試軟件對(duì)口的行業(yè)非常了解，能夠?qū)y(cè)試方案可能出現(xiàn)的問(wèn)題能夠進(jìn)行分析和評(píng)估。
中級(jí)測(cè)試工程師：中級(jí)測(cè)試工程師的年薪約在5-8萬(wàn)元左右。他們要能夠編寫(xiě)測(cè)試方案，測(cè)試文檔、與項(xiàng)目組一起制定測(cè)試階段的工作計(jì)劃。能夠在項(xiàng)目中合理利用測(cè)試工具來(lái)完成測(cè)試任務(wù)。
初級(jí)測(cè)試工程師：初級(jí)測(cè)試工程師的年薪約在3-5萬(wàn)元左右。
他們的工作通常是按照測(cè)試方案和流程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能測(cè)試，檢查產(chǎn)品是否有缺陷。
長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講，軟件測(cè)試工程師看你寫(xiě)不寫(xiě)代碼，如果寫(xiě)代碼可以做一些日子然后技術(shù)強(qiáng)的情況下去做現(xiàn)場(chǎng)支持工程師（一種實(shí)施工程師），如果是單純的實(shí)施工程師，只是熟悉產(chǎn)品，客戶產(chǎn)品培訓(xùn)很容易被替代，畢竟一屆一屆的畢業(yè)生都是低廉額。 另外，實(shí)施的總出差，待遇一般吧。
目前中國(guó)最高的軟件測(cè)試工程師的職稱也只是中級(jí)的--軟考的《軟件測(cè)評(píng)師》 這個(gè)評(píng)級(jí)目前與工作年限有很大的關(guān)系，一般都是在測(cè)試行業(yè)工作三年以上才有機(jī)會(huì)，且評(píng)為高級(jí)測(cè)試工程師得看你們公司怎么定的，我是換工作后公司才明確說(shuō)我是高級(jí)之類(lèi)的，相應(yīng)的工資也有了調(diào)整，所以職稱不是光靠考證的
目前來(lái)看軟件開(kāi)發(fā)工程師比測(cè)試工程師待遇要高，更有前途些。
測(cè)試和實(shí)施都是軟件這塊的幾個(gè)職位 測(cè)試主要是測(cè)試軟件的缺陷，提高軟件產(chǎn)品的質(zhì)量 實(shí)施主要是在客戶現(xiàn)場(chǎng)，安裝調(diào)試產(chǎn)品 工作內(nèi)容不一樣，前景的話，從我身邊的情況看，實(shí)施相對(duì)測(cè)試簡(jiǎn)單，出差會(huì)多一點(diǎn)，相對(duì)而言測(cè)試的前景好。
