筆試主要考行測(cè)，線上考試 相對(duì)于公務(wù)員、事業(yè)單位考試難度不是很大
答:1.中國(guó)人壽校招筆試分兩輪。
第一輪是行測(cè)（30min)，筆試內(nèi)容分三個(gè)部分，每部分10min。
每道題都是4選1的選擇題，每個(gè)模塊開(kāi)始部分會(huì)呈現(xiàn)說(shuō)明頁(yè)和例題，閱讀完畢點(diǎn)擊開(kāi)始計(jì)時(shí)。
第一個(gè)部分，言語(yǔ)理解題10道 。主要題型為考察中心思想，標(biāo)題，選詞。
第二個(gè)部分，材料分析題11道。部分涉及利潤(rùn)公式，資料分析增長(zhǎng)率和增長(zhǎng)量等公式較少。
第三個(gè)部分，圖形推理題11道 。考察旋轉(zhuǎn)較多，奇點(diǎn)、六面體之類較少。
總的來(lái)說(shuō)，國(guó)壽的筆試題型跟公務(wù)員行測(cè)的類型類似。
筆試完會(huì)發(fā)測(cè)評(píng)，即第二輪“人才測(cè)評(píng)”，共分四部分。
人才測(cè)評(píng)的內(nèi)容就是性格測(cè)試，很多同學(xué)反映題目很多，做起來(lái)很頭疼。
其中第一、二、三部分，為心理測(cè)評(píng)，沒(méi)有正確答案。
第四部分包含7道選擇題，排序題，限時(shí)5分鐘。
答:60分。
1、填表都要填的，找最好的照片貼。軟件編輯一下更好。
2、身高、體重等各方面往好的填，稍微夸張一點(diǎn)也不怕。
3、個(gè)人基本情況最好也是往好的寫，但是，表格里面盡可能簡(jiǎn)單明了。
4、自己最好準(zhǔn)備一份更加詳細(xì)的個(gè)人資料，以防不時(shí)之需。
5、一定要了解企業(yè)文化。特別是你報(bào)考的地方的經(jīng)營(yíng)情況和策略。
6、建議之前能與人保的人聯(lián)系。最好的方法就是說(shuō)你想?yún)⒈＃_一些資料甚至合同來(lái)看。
祝你好運(yùn)。
還可以啦，關(guān)鍵看你個(gè)人。要顯示出自信了。看你是做哪方面的職位了。 ！
一般不會(huì)，中國(guó)人壽也是一個(gè)央企，而且是世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，他的招聘要求也是有一定門坎，如果筆試未過(guò)，基本上就淘太，故不會(huì)接到通知的，中國(guó)人壽招聘一般是先筆試，筆試過(guò)不久就會(huì)接到通知面試，通過(guò)后就會(huì)接到正式通知辦理相關(guān)入職手續(xù)。
應(yīng)該不會(huì)，中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司是央企，還是世界五百?gòu)?qiáng)，故他的進(jìn)入也是需要一定門坎，筆試是最基本門坎，筆試過(guò)了才會(huì)通知面試，然后經(jīng)過(guò)主考官們討論一致通過(guò)，才會(huì)收到通知辦理一系列手續(xù)入職，入職后還要個(gè)半年左右的試用期，還用不斷地學(xué)習(xí)，才能正式轉(zhuǎn)內(nèi)。
2022年中國(guó)人壽筆試重要嗎。當(dāng)然重要啦如果你沒(méi)有沖過(guò)筆試的話就進(jìn)不了中國(guó)人壽。這也是最關(guān)鍵的一步也是開(kāi)頭的一部。好好的認(rèn)真對(duì)待吧。是成年人了要為自己的行為負(fù)責(zé)任不要讓自己做出后悔的事情來(lái)就可以了好好想一想怎么樣做才是正確的。
我覺(jué)得中國(guó)人壽筆試完一周后發(fā)面試通知，如果過(guò)了一周沒(méi)有人通知你去面試，說(shuō)明你的筆試部分根本就沒(méi)有過(guò)關(guān)，所以也沒(méi)有必要去面試了，不過(guò)我覺(jué)得不管做什么工作的話，自己都要提前做一些面試準(zhǔn)備，也好，到時(shí)候出現(xiàn)什么意外情況，自己好及時(shí)應(yīng)對(duì)
現(xiàn)如今網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)人們的工作和生活都起到了很大的幫助，很多事情都可以在線上完成。在院校考試，黨建培訓(xùn)，企業(yè)招聘等各種場(chǎng)景中也頻繁使用到在線考試系統(tǒng)。以考試云舉例，講講如何發(fā)布在線筆試。
一，發(fā)布筆試
1，創(chuàng)建考試：填寫考試基本信息，設(shè)置考生授權(quán)參加的方式（免登錄、口令、免登錄+口令、安排考試）。一般的招聘考試由于不知道招聘者的信息，可以選擇免登錄的參加方式，然后設(shè)置想要收集的考生信息，如姓名、所學(xué)專業(yè)、聯(lián)系方式等。
2、設(shè)計(jì)試卷：考試云支持固定試卷、隨機(jī)試卷、抽題試卷三種試卷類型，我們可以根據(jù)業(yè)務(wù)需求選擇好試卷類型，然后去添加試題，進(jìn)行組卷。
3、發(fā)布設(shè)置：設(shè)置模擬考試場(chǎng)景的配置項(xiàng)，如考試時(shí)間、及格分、參考次數(shù)、答題時(shí)長(zhǎng)、防作弊設(shè)置、試題保護(hù)等。在報(bào)表中心，管理員可以查看考生在考試過(guò)程中的切屏次數(shù)。
發(fā)布系統(tǒng)生成的考試二維碼或鏈接，通知應(yīng)聘者參加考試作答。考生可通過(guò)PC、手機(jī)、Pad多終端參加筆試答題。
二、評(píng)卷
1、考試結(jié)束后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)進(jìn)行閱卷，對(duì)于主觀性較強(qiáng)的題目也可以設(shè)置得分點(diǎn)、關(guān)鍵詞來(lái)讓系統(tǒng)進(jìn)行判分。
2，針對(duì)問(wèn)答題，組合題等也可以邀請(qǐng)崗位負(fù)責(zé)人評(píng)卷。
三、查看筆試結(jié)果
1、系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)收集整理考試數(shù)據(jù)，并從多維度進(jìn)行分析。HR可直接進(jìn)入考試報(bào)表查看應(yīng)聘者的考試情況。
2、考試成績(jī)報(bào)表：可以查看考生的考試分?jǐn)?shù)、考試用時(shí)、正確率、得分率、排名、切屏次數(shù)、考試方式等。
3、成績(jī)分析報(bào)表：對(duì)考生的考試數(shù)據(jù)按最好成績(jī)、最差成績(jī)、平均成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
4、答題統(tǒng)計(jì)報(bào)表：分析試題答題次數(shù)、答錯(cuò)次數(shù)、錯(cuò)題率、答對(duì)次數(shù)、答對(duì)率以及試題每個(gè)選項(xiàng)的選中次數(shù)等。
通常情況下，人壽筆試出結(jié)果的時(shí)間是在面試結(jié)束后的一到兩周內(nèi)，但是具體的時(shí)間還需要視情況而定。因?yàn)槿藟酃究赡軙?huì)根據(jù)筆試的難易程度、崗位的緊急程度以及招聘人數(shù)等因素來(lái)決定出結(jié)果的時(shí)間。如果您想盡快得到筆試結(jié)果，建議您可以向人壽公司的招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行詢問(wèn)。在等待結(jié)果期間，您可以進(jìn)一步準(zhǔn)備面試的內(nèi)容，增加自己的準(zhǔn)備力度，以應(yīng)對(duì)未來(lái)的面試環(huán)節(jié)。
