招聘文員至少大專以上學歷，一般以女性為多，要求形象好、氣質(zhì)佳的，并具備一定的文字表達能力，會使用計算機，懂電子表格，會使用打印機、復印機、掃描儀等辦公設備等。
首先，文員需要的最基本的技能你要會，比如電腦的文檔 表格 PPT 這些軟件的操作，基礎(chǔ)的你肯定要掌握。
其次，你可以找一個門檻稍微低一點的公司，這樣要求沒有那么高，容易一點。
再者，可以在應聘前，進行一些小小的培訓，自己練一下，做好充分的準備。
職位描述
一、招聘要求
1. 大專以上學歷，熟悉電腦操作
2. 工作認真負責、溝通能力好
3. 有過律所或開發(fā)商相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
4. 優(yōu)秀應屆生亦可
面試地點：廣州市天河區(qū)華觀路1934號萬科米酷A2棟908-909
二、主要職責：
1.派駐各樓盤現(xiàn)場辦公，協(xié)助業(yè)主處理事務
2.負責《買賣合同》簽訂等一切有關(guān)工作
3..與銀行對接業(yè)主相關(guān)買賣事務
4.跟進和協(xié)助業(yè)主或領(lǐng)導交代的工作。
三、工作時間：朝九晚六，月休8天
四、工資待遇
正式員工月薪4500-7000；繳納五險一金；
帶薪年休假、節(jié)日福利、每年旅游
實行晉升制。每年有2次晉升機會
上班地址：-廣東-廣州-新造地鐵
1、要提前5-10分鐘到達面試地點。以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準備。
2、進入面試場合時不要緊張。面試前要努力全身心放松，可用深呼吸的方法保持平靜，或用心理暗示的方法來使自己放松，如在心里默念“我很放松，我盡力就行了”。
3、應對自然，對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時，要做到用耳朵聽、用心聆聽、用眼睛看。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當?shù)臅r候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題時，答話要清晰明白、語調(diào)得體、語速適宜、音量適中、不用方言口頭語。
4、善于運用肢體語言。仔細聆聽、面帶微笑、文雅大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情。豐富的肢體語言和恰當?shù)恼Z音語調(diào)，勢必會使你的面試錦上添花、事半功倍！如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，并應適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。
可以照如下做法:
1.文員面試技巧一:文職崗位要求面試者有很好的親和力,能與其 他人進行充分的溝通,這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來面 對招聘人員。關(guān)鍵要做到八個字——順其自然,不卑不亢。只有這 樣才能給招聘人員留下好印象,使其相信你有能力在將來進入公司 后與同事和諧的相處。 要做好面試前的形象準備,做到面帶微笑,平視考官,避免情緒 波動,走向兩個極端:一是自卑感很重,覺得坐在對面的那人博學 多才、回答錯了會被笑話。所以,畏首畏尾,不敢暢快地表達自己 的觀點;另一種情況則是,很自信,壓根不把招聘人員放在眼里,覺 得對方還不如自己。這兩種表現(xiàn)都要不得,最好的表現(xiàn)應是,平視 對方,彬彬有禮,不卑不亢。
2.應樹立兩種心態(tài):一.面試的目的是合作而不是競爭。招聘人員 對考生的態(tài)度一般是比較友好的,他目的是把優(yōu)秀人員招聘進來。
可以照如下做法:
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文員面試技巧一:文職崗位要求面試者有很好的親和力,能與其 他人進行充分的溝通,這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來面 對招聘人員。關(guān)鍵要做到八個字——順其自然,不卑不亢。只有這 樣才能給招聘人員留下好印象,使其相信你有能力在將來進入公司 后與同事和諧的相處。 要做好面試前的形象準備,做到面帶微笑,平視考官,避免情緒 波動,走向兩個極端:一是自卑感很重,覺得坐在對面的那人博學 多才、回答錯了會被笑話。所以,畏首畏尾,不敢暢快地表達自己 的觀點;另一種情況則是,很自信,壓根不把招聘人員放在眼里,覺 得對方還不如自己。這兩種表現(xiàn)都要不得,最好的表現(xiàn)應是,平視 對方,彬彬有禮,不卑不亢。
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應樹立兩種心態(tài):一.面試的目的是合作而不是競爭。招聘人員 對考生的態(tài)度一般是比較友好的,他目的是把優(yōu)秀
護士想要轉(zhuǎn)聘文員。首先需要多學習一些關(guān)于文員工作方面的知識，首先文員會需要整理素材和資料，也會整理文檔等，會使用電腦是最基本的要求，利用電腦整理文件也是很關(guān)鍵的。
應聘文員一般會考核的電腦辦公水平以及溝通協(xié)調(diào)能力，包括你的認真細致度，當然也會看一下你的性格，還有最終的態(tài)度。
文字功底，能寫一些文案，熟練操作電腦辦公軟件。
應聘文員應該實話實說。重要的是你的第一份文員工作為什么要辭?給個合理的理由。為什么做了2年酒店銷售經(jīng)理又不做了?哪些地方不適合?要恰當?shù)姆治鲎陨黹L處和短處。為什么你又返回來要做文員呢?文員在哪些方面適合你?你有哪些素質(zhì)和技能能把文員做得比酒店銷售經(jīng)理更好.
