通過(guò)率40%左右，浦發(fā)銀行一般情況下會(huì)選擇在比較重點(diǎn)的學(xué)校進(jìn)行，競(jìng)爭(zhēng)壓力是非常大的，而且他的通過(guò)率也不是特別的高，但是已經(jīng)比社會(huì)通過(guò)率高了很多
招聘應(yīng)聘本來(lái)就是個(gè)雙向選擇的過(guò)程，招聘者需要了解應(yīng)聘者很多信息，能力，等等。筆試只是其中一部分。現(xiàn)在很多招聘者都有自己的想法，大多數(shù)會(huì)認(rèn)為實(shí)踐能力是應(yīng)聘者最重要的實(shí)力。在高校擴(kuò)招的情況下，我們這些年輕人誰(shuí)不會(huì)寫一手好字，作一篇文章呢？所以就不那么重要了。
浦發(fā)銀行2022年度春季校園招聘在線筆試內(nèi)容涵蓋能力、英語(yǔ)、金融。安排如下:
1.北京時(shí)間: 4月7日19:00~20:10，4月7日9:00后可登錄鏈接進(jìn)行作答環(huán)境測(cè)試。
一、關(guān)于考試準(zhǔn)備:
1.本次筆試全程雙機(jī)位視頻監(jiān)控。
電腦端設(shè)備相關(guān)要求:
1)請(qǐng)確保電腦安裝了Chrome瀏覽器(63以 上版本，下載網(wǎng)址https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/ )和攝像頭;
2)盡快前往http://assistant. ceping. com進(jìn)行攝像頭、網(wǎng)絡(luò)等作答環(huán)境的檢測(cè)。
手機(jī)端設(shè)備相關(guān)要求:
1)請(qǐng)準(zhǔn)備1部具有上網(wǎng)功能的手機(jī)，必須帶有可正常工作的攝像頭，掃描作答界面小程序二-維碼，進(jìn)入手機(jī)監(jiān)控頁(yè)面，當(dāng)顯示“手機(jī)正常監(jiān)控中”、且手機(jī)中能夠正常看到監(jiān)控畫面時(shí)說(shuō)明手機(jī)監(jiān)控成功;
2)請(qǐng)確保考試期間設(shè)備電量充足，建議全程使用外接電源;
備考時(shí)可以分階段來(lái)準(zhǔn)備，層層遞進(jìn)，科學(xué)備考。
第一階段：系統(tǒng)復(fù)習(xí)階段，建議可以買些行測(cè)的備考書籍或網(wǎng)課，進(jìn)行系統(tǒng)性的復(fù)習(xí)，對(duì)于不同的題型掌握相應(yīng)的解題技巧；英語(yǔ)科目注重平時(shí)多積累，保證每周做一套歷年試題或模擬題，保持好狀態(tài)；經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)知識(shí)可以買些相應(yīng)的教材或網(wǎng)課，經(jīng)濟(jì)學(xué)教材推薦高鴻業(yè)的《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》教材，金融學(xué)推薦黃達(dá)的《金融學(xué)》教材，進(jìn)行理論知識(shí)的了解和學(xué)習(xí)。
第二階段：重難點(diǎn)突破階段，根據(jù)自身實(shí)際情況，找到自己備考的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行有針對(duì)性的復(fù)習(xí)，結(jié)合著題目加強(qiáng)理解和記憶，如果有不懂的地方也可以詢問(wèn)中公的老師，為大家做詳細(xì)的解答。
第三階段：考前沖刺階段，進(jìn)行整套試卷的模考體驗(yàn)，把握好做題時(shí)間，同時(shí)利用相應(yīng)的做題技巧，提高做題的正確率，針對(duì)出現(xiàn)的錯(cuò)題要及時(shí)進(jìn)行整理和歸納，思考出錯(cuò)的原因，并加以改正，這樣才能起到事半功倍的效果！
移動(dòng)校招筆試主要考察數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、專業(yè)知識(shí)和邏輯思維能力。因?yàn)橐苿?dòng)通信行業(yè)對(duì)員工的基本素質(zhì)要求較高，數(shù)學(xué)和英語(yǔ)能力是基礎(chǔ)，而專業(yè)知識(shí)掌握程度和邏輯思維能力則能反映出筆試者的綜合實(shí)力和潛力。除了上述幾個(gè)方面，移動(dòng)校招筆試還可能涉及到通信原理、信號(hào)處理、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、編程語(yǔ)言等方面的知識(shí)，考察的難度不會(huì)太高，但要求考生有一定的自學(xué)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。除了筆試，移動(dòng)校招還會(huì)有面試和實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)，所以考生需要全方位提升自己的實(shí)力和能力，才能在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
國(guó)企校招一般來(lái)說(shuō)都是需要筆試+面試的，這不僅考察一個(gè)人的思維能力，更能夠考察一個(gè)人的反應(yīng)能力。
而且國(guó)企對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)是有很大優(yōu)勢(shì)的，當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)更注重校園新人的培養(yǎng)，同時(shí)也愿意投入資源和耐心，有比較完善的培訓(xùn)體系，培養(yǎng)新人更為全面，體系化，如培訓(xùn)新員工、傳幫帶師等。所以，國(guó)有企業(yè)校招的難度相對(duì)較小。
要筆試。
筆試現(xiàn)如今已經(jīng)成為春招中最難啃的環(huán)節(jié)之一，每年至少50％--至多80％的同學(xué)，經(jīng)過(guò)一路披荊斬棘熬過(guò)網(wǎng)申，卻因?yàn)楦鞣N奇葩燒腦的筆試題而掛掉。
比如，中國(guó)銀行筆試全程仿佛在考百科全書，畢馬威平均30s要答完一道題還要兼顧正確率，甚至騰訊之前還因?yàn)楣P試題太難被吐槽上了熱搜。
工行校招筆試不好過(guò)，一般都是30%的通過(guò)率。工行校招主要招聘的是客服柜員或者是大堂經(jīng)理或者是客戶經(jīng)理，學(xué)生可以給自己的興趣進(jìn)行選擇。
筆試內(nèi)容主要為EPI、綜合知識(shí)和英語(yǔ)。
行測(cè)考試主要是選擇題，包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)五大部分。
英語(yǔ)類考試主要目的是考察考生的英語(yǔ)讀寫能力。考試內(nèi)容主要包括英語(yǔ)詞匯與語(yǔ)法、英漢互譯、改錯(cuò)、完型填空和閱讀理解等。一般分為兩種：一種類似于四六級(jí)考試題型;另一種是托業(yè)考試題型，以日常使用的英語(yǔ)為主，是以職場(chǎng)為基準(zhǔn)的英語(yǔ)能力測(cè)驗(yàn)。
綜合知識(shí)類主要包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際金融、貨幣銀行、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、時(shí)事政治。 經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、計(jì)算機(jī)以及經(jīng)濟(jì)法又是考試的重點(diǎn)。由于知識(shí)考察范圍大，強(qiáng)，建議考生一定要提早復(fù)習(xí)。
外企校招筆試指的是國(guó)外的跨國(guó)企業(yè)通過(guò)招聘校園新鮮人的方式來(lái)獲取年輕人才。筆試是外企校招中的一項(xiàng)非常重要的環(huán)節(jié)，通常會(huì)包括語(yǔ)言、邏輯、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等多項(xiàng)題目，旨在挑選出最優(yōu)秀的應(yīng)聘者。
外企校招筆試要求應(yīng)聘者掌握一定的基礎(chǔ)知識(shí)和技能，并具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，真正的通過(guò)筆試篩選出符合公司崗位需求和要求的人才。毫無(wú)疑問(wèn)，外企招聘的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，如何在筆試中脫穎而出是每個(gè)參加外企校招的應(yīng)聘者都必須面對(duì)和解決的難題。
