第一年前半年每月工資是1800，車費和生活補貼700，后半年加工資30%的績效；但都要扣除養(yǎng)老等保險200。實習期間沒有加班工資（轉正過后很多的加班也是沒有錢的，算是為電廠做貢獻） 一年轉正過后基本工資為1900，在電廠里面每天有50元的工地補貼（按每個月20天算），的確沒有獎金。從2007年過后就不能入股了，也沒有住房補貼，也沒有分紅了。 如果招聘的人給你說到了這里會給你配筆記本電腦，這些承諾，你就當成玩笑，左耳進，右耳出，不要當真。還有，來公司報道的飛機票是不給報的，只報火車硬座的錢。 電氣工程的能到沿海地區(qū)就會好點，實習工資在5000-6000左右；到國家大項目的研究院也可以拿到這么多，轉正過后在12000左右。到研究院工作比較有創(chuàng)造性，也比較有成就感。 實際上待遇這一塊公司是要求保密的，說是說出去會讓新聞媒體這些說待遇高，找公司的麻煩！高個狗屁！跟沿海和研究院的工資沒發(fā)比，甚至比云南一些小水電都不如。 石林光伏和景洪電廠以外，很多的電廠都很偏遠，回昆明至少要坐8-9個小時的汽車，水電廠的條件很艱苦，如果你沒有女朋友的話還是慎重考慮。如果你要說這里可以存錢的話就錯了，該花的一樣會花，出了電廠花得更猛。 電廠的體制比較老化，領導的素質不是很高，在電廠的時間久了有點坐井觀天，而且這里的領導都多大學生有種看法就是“大學生遍地是；大學生很難就業(yè)；所以你到這里工作必須感謝我，必須感恩”。 話說回來，電氣工程的學生到哪里不找不到好工作？ 這邊新來的員工都有這種想法：干兩年，如果待遇還得不到改善，就跳槽。 “瀾滄江上是沒有秘密的”，如果你在這里來工作就會明白這句話，這里事事小心，所以這里工作很壓抑，對追求自由的年輕人來說，可以說是監(jiān)牢。 瀾滄江不光招本科生，還招專科生！進來的專科生狗屁得沒法，見到領導就拍，反正一起工作的時候心里不是滋味，自覺地高考時努力全去喂狗了，自己所到的公司只能體現專科生水平的價值來，在這里跟專科的競爭，感覺就是侮辱。但是大多數領導都是專科的，感覺就是非常樂意看到這種情況。 如果你覺得你所在的學校不夠好，你去供電公司會自由些，如果你覺得你的學校夠好了，去跟好的地方吧。 但有一點是其他地方比不上的，對新人的培訓工作做得比較好，花的精力比較多。我們下面討論：培訓工作做得再好，不能解決實際問題，人是不可能留的住的！ 工作的事情自己要慎重考慮好，因為你進了一個行業(yè)就很難跳出來了，跳槽也是從這個水電廠跳到那個水電廠！ 我說一句就是：男怕入錯行，女怕嫁錯郎。
這么說吧，瀾滄江原來是華能的二級公司，滇東是華能國際下的電廠，屬于三級單位了，現在管理調整，成立了華能云南公司，瀾滄江和滇東都是云南下的三級單位了，不過呢，瀾滄江可是總共有2000萬裝機容量的水電啊，比火電強多了，所以當然瀾滄江；去電廠的話，哪都一樣，就是景洪水電離市區(qū)近一點，其他都是偏僻地方，水電好像是半月上班、半月休整。
去公司的話，那還用問么？當然瀾滄江了英語不考，行測也少，主要就是常見的電腦辦公知識，華能新能源帶編員工是需要登高的，70米高，誰也逃脫不了，慎重考慮
華能瀾滄江公司太大，工作比較辛苦；四川公司比較小，應該更好一些，而且四川公司的待遇也不錯。
筆試難度不大。
但過程較為漫長，需要考生有較高的耐心。筆試題型主要為政治理論、英語、計算機等科目，考試難度一般，但需要考生掌握相關知識，具備較強的邏輯能力。如果考生能夠熟練掌握考試內容，及時有效地解答考題，則有望通過考試。
鍋爐，汽輪機，熱力發(fā)電廠，流體，傳熱，工程熱力學，泵與風機，全考，鍋爐汽機各有一道計算題
會考一些基礎的知識，如火力發(fā)電廠概述、熱力學之類的。都偏重于基本概念和基本知識。
假如你不是電力系統(tǒng)背景的高校的，沒有上過這些課的，建議放輕松，反正是來不及復習的。
畢竟，與你一起考試的，電力系統(tǒng)高校背景的還是極少數人。
這家公司對于全國來說，他的工資待遇也是非常好的，華能瀾滄江電廠正式工的話，那么它的月薪為5800元，八小時雙休，還有五險一金，可每年可以領到14個月的工資，待遇是非常好的
華能好，中電投云南國際垃圾，電站都是收購很小很偏遠的民營小水電，工資很低，一個月還有拿一千多塊的，生活環(huán)境差，新能源投產晚，資源差，希望不要被名字蒙蔽了
華能瀾滄江水電有限公司的招聘網是北極星招聘，而且華能瀾滄江水電股份有限公司于2003年1月27日在云南省工商行政管理局登記成立。法定代表人王永祥，公司經營范圍包括國內外電力等能源資源的開發(fā)、建設、生產、經營和產品銷售等。
