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      高校輔導(dǎo)員招聘條件?

      時間:2024-09-14 12:43 人氣:0 編輯:招聘街

      一、高校輔導(dǎo)員招聘條件?

      1、學(xué)歷要求

      如果你想要成為一名高校輔導(dǎo)員,一般本科院校的學(xué)歷要求是研究生以上學(xué)歷,而有些高職高專則只需要本科學(xué)歷的要求。當(dāng)前學(xué)校的層次越高對于輔導(dǎo)員的要求也會越高,之前也提到了有些名校要求博士學(xué)歷才能報考!

      2、硬核要求

      這里硬核要求指的是政治面貌,如多你想要報考輔導(dǎo)員的職位,無論是哪所學(xué)校都會有明確的要求,必須是黨員的身份才可以,這是成為輔導(dǎo)員的硬核要求,是需要必須具備的條件之一。

      二、985高校輔導(dǎo)員招聘條件?

      輔導(dǎo)員條件如下↓

      (一)具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力;

      (二)具備本科以上學(xué)歷,熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè),甘于奉獻,潛心育人,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

      (三)具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識儲備,掌握思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的基本原理和基礎(chǔ)知識,掌握思想政治教育專業(yè)基本理論、知識和方法,掌握馬克思主義中國化相關(guān)理論和知識,掌握大學(xué)生思想政治教育工作實務(wù)相關(guān)知識,掌握有關(guān)法律法規(guī)知識;

      (四)具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力,及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領(lǐng)工作的能力;

      (五)具有較強的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識,遵紀(jì)守法,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律

      三、天津高校輔導(dǎo)員招聘要求?

      現(xiàn)在天津市普通高校招聘輔導(dǎo)員要求是具有我國國籍,碩士研究生畢業(yè),中共黨員或者預(yù)備黨員,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,這些是必備的硬件條件。有的還要求應(yīng)屆畢業(yè)生,或者年齡是35周歲以下。如果有違法或者違紀(jì)情況,也是不能報考的。

      四、高校輔導(dǎo)員每年招聘幾次?

      高校輔導(dǎo)員每年畢業(yè)季招聘一次。

      五、高校輔導(dǎo)員招聘公平嗎?

      高校輔導(dǎo)員來回答一下

      結(jié)論:不排除出現(xiàn)少量關(guān)系戶的情況,但并沒有那么嚴(yán)重,大部分招聘是公平的

      問題:為什么有些人覺得高校招聘很多黑幕?

      1.不了解情況,道聽途說,以偏概全,遇到有這種例子,就認(rèn)為全部是這樣

      2.自己水平爛,筆試面試不行,怪別人都是關(guān)系戶

      在這里,另辟蹊徑,換個思維方式,其實從高校招錄人員的公示信息我們就可以看出一些端倪,下面給大家介紹一下:

      1. 南京體育學(xué)院2019年錄用人員信息

      從下圖,南京體育學(xué)院2019年公示錄用人員信息可以看出,都是輔導(dǎo)員和行政管理崗,那么我們可以看看錄用人員聘用前工作和學(xué)習(xí)單位那一欄,這里面各種情況都有,有留學(xué)生,有企業(yè),有其他高校,有醫(yī)院來的。

      從這些單位名稱可以看出,他們大多是來自全國各地,有黑龍江,安徽,徐州,無錫等地。很多都不是南京體育學(xué)院或者南京本地的。

      你要說,這里面完全沒有關(guān)系戶,我不能肯定,但你說要是這里面來自不同地區(qū),不同單位的大部分人都是關(guān)系戶,你覺得有那么大概率嗎?

      2.南京林業(yè)大學(xué)2019年錄用人員信息

      如下圖,南京林業(yè)大學(xué)2019年輔導(dǎo)員招聘擬用人員信息,從聘用前的單位可以看出,都是高校,那么可以得出這次招聘主要是應(yīng)屆生為主。

      但是,也并沒有因為是南京林業(yè)大學(xué)的招聘,就大量錄用本校的畢業(yè)生啊。這個招聘一共招了10個人,其中也就3個人是本校的,但你不能說這3個人就是關(guān)系戶啊,也許人家就是優(yōu)秀呢,更何況另外7個不是本校的,其中有3個還是南京以外的高校,那么你覺得這里面大部分人是關(guān)系戶的概率大嗎?

      3.南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年聘用人員信息

      如下圖,可以看出,錄用人員的信息都是來自各個企業(yè),你能說這里面大部分人事關(guān)系戶嗎?

      4.南京曉莊學(xué)院2019年錄用人員信息

      如下圖,南京曉莊學(xué)院的管理人員和輔導(dǎo)員公示情況,聘用前單位也不是曉莊學(xué)院,也有南京以外的單位,你能說這里面大部分人是關(guān)系戶嗎?

      還有很多學(xué)校的公示信息,這里就不列舉了,現(xiàn)在高校招聘工作人員,錄用人員都是要公示的,在網(wǎng)上都是能查到的,不妨用這種方式去看看高校招聘是否存在大量關(guān)系戶,多個渠道了解,比總是聽別人的二手信息靠譜。

      很多人喜歡從我同學(xué),我朋友,我學(xué)長學(xué)姐,我老公(婆)的同事(同學(xué)),我親戚來得到這方面的消息,認(rèn)為他們遇到的情況,就代表所有的情況。但是,有一個bug是,你聽到消息的那個人在求職過程中是否因為思維定式而錯過了一些機會,你能確定嗎?也許正因為他們的思維定勢造成被動結(jié)果,讓你看到的結(jié)果沒那么全面。

      所以,有一部分人就業(yè)困難是自身水平問題,還有一部分人自身條件雖不差,但是獲取信息的能力不行,由于這種信息不對稱,會造成一些思維定式的誤解,從而錯失很多機會,俗稱“把一手好牌打爛了”.

      當(dāng)然,我們也不能排除有些人親自遇到這種被關(guān)系戶擠掉的事情,其實本人也遇到過,但我覺得這無所謂,大不了再換個單位試試唄。

      對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,某種程度上找工作比高考輕松啊,找工作被一家單位pass掉,可以立刻去換另一家。但是高考一年就一次,你要是被某大學(xué)pass掉了,可不是說馬上重考一下,再重新填志愿。

      有些人的不如意,往往就是知道的太少,獲得信息能力有限,視野太窄,永遠只能接受別人二手信息,沒有自己獨立思考能力造成的,俗稱“貧窮限制了想象力“

      有些人到了碩博階段就業(yè)還困難,大環(huán)境是一個方面,但很多人就是犯了獲取信息能力有限,視野較窄,缺乏獨立思考的能力這些毛病。其實這部分人大概率本科畢業(yè)時候就業(yè)就困難,以為通過考研、考博可以改變,但是這些核心問題如果沒有在研究生階段有意識思考怎么解決,那么即使考研、考博了,也會從一個找不到合適工作的本科生,變成一個找不到合適工作的研究生,然后埋怨別人都是關(guān)系戶。

      六、2022年哪些高校招聘輔導(dǎo)員

      招聘輔導(dǎo)員的高校還是非常多的,像北京大學(xué),清華大學(xué),南京大學(xué)都需要招聘輔導(dǎo)員,而且招聘的要求是非常高的,必須要是黨員,另外需要碩士研究生以上學(xué)歷

      七、高校招聘輔導(dǎo)員筆試考試科目?

      高校輔導(dǎo)員筆試內(nèi)容根據(jù)各組織考試的高校自行規(guī)定。筆試內(nèi)容一般分為以下幾種:

       1.綜合知識。綜合知識科目考試內(nèi)容主要包括:

        (1)輔導(dǎo)員崗位基本知識:包括輔導(dǎo)員職業(yè)定義、輔導(dǎo)員崗位職責(zé)、輔導(dǎo)員角色定位、輔導(dǎo)員素質(zhì)能力要求、輔導(dǎo)員工作內(nèi)容方法等內(nèi)容。

        (2)時事政治、黨規(guī)黨紀(jì)知識、校規(guī)校紀(jì)校章。

        (3)公文寫作。

        2.公共基礎(chǔ)知識和寫作能力。參照事業(yè)單位考試模式,考公共基礎(chǔ)知識和寫作能力。

        (1)公共基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容一般為最新時事政治、法律法規(guī)等內(nèi)容,涵蓋了政治、經(jīng)濟、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫作、時事政治等方面。

        (2)寫作能力。主要是以給定材料讓考生根據(jù)材料進行寫作的方法考察考生各種文體寫作能力。

        3.教育知識。參照教師招聘考試模式,考教育知識。

        (1)高等教育學(xué)專業(yè)知識。

        (2)高等教育心理學(xué)知識。

        4.行測和申論。參照公務(wù)員考試模式,考行測和申論。

        (1)行測。包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

        (2)申論。通過對設(shè)定資料的閱讀,回答有關(guān)問題,考察應(yīng)試者能力。

      八、深圳高校招聘輔導(dǎo)員有前途嗎?

      有前途

      可以肯定地說,畢業(yè)后到大學(xué)當(dāng)輔導(dǎo)員是一個非常不錯的職業(yè)選擇,對于女孩子來說尤其如此。任何工作,要說沒有壓力,那是不可能的。但大學(xué)輔導(dǎo)員,畢竟帶的是大學(xué)生,比起中學(xué)生小學(xué)生來說,要好管理得多。輔導(dǎo)員看似是大學(xué)里最無權(quán)無勢的群體,實則離學(xué)生最近,手下還有一幫子學(xué)生干部,可以幫著管理日常事物。整個社交關(guān)系,還是非常單純的,比較容易應(yīng)付;工作環(huán)境的話,身處大學(xué)校園,比起工廠或?qū)懽謽遣恢蒙隙嗌俦叮恢劣谛劫Y待遇,一般也還過得去。可以說,大學(xué)輔導(dǎo)員不是一個能發(fā)財?shù)膷徫唬瑓s是一個比較好過日子的崗位。

      九、2023安徽有哪些高校招聘輔導(dǎo)員?

      2023年安徽省有多所高校正在招聘輔導(dǎo)員。近年來,隨著社會的發(fā)展,高校在各個方面都不斷地進行改革和發(fā)展,包括人才招聘方面也不斷變化著。目前,安徽省內(nèi)的許多高校都在進行輔導(dǎo)員的招聘工作,不同高校的招聘時間和方式也都各不相同。對于想要在安徽省內(nèi)找尋輔導(dǎo)員工作的人來說,要多留意招聘信息以及各個高校的具體要求和條件。需要注意的是,輔導(dǎo)員的崗位要求申請者具有較強的溝通能力和人際關(guān)系處理能力,同時能夠耐心地做好學(xué)生服務(wù)和管理工作,因此申請者需具備一定的相關(guān)工作經(jīng)驗和能力。

      十、高校招聘信息哪里找?

      高校招聘一般的企業(yè)也會到高校來進行招聘的,還有一些大學(xué)會在一些官網(wǎng)上發(fā)布一些招聘信息,或者在學(xué)校里面宣傳欄里進行宣傳

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