案例的基本格式 ?案例的寫作沒有一個統(tǒng)一的格式。但是從案例所包含的內(nèi)容來說，一個相對完整的案例大致會涉及以下幾個方面。 ?背景（引言）——問題——解決問題——評論（反思與討論） ?標(biāo)題——案例總是要有標(biāo)題的，要借助標(biāo)題反映事件的主題或形貌。
如果你是剛畢業(yè)的大學(xué)生，求職簡歷上面，首先基本信息要寫清楚，比如，姓名，性別，年齡，教育水平，郵箱等。其次你在學(xué)校里面，獲得過哪些獎勵，證書，這些都要寫，因為面試公司要考察你的綜合素質(zhì)。如果你有一些實習(xí)經(jīng)歷，也都寫上去，這都可以算你的工作經(jīng)驗。 還有最好在網(wǎng)上找一個簡歷模板，簡歷模板有很多種，找一個調(diào)理比較清楚，比較美觀，比較新穎的簡歷模板，然后把你的信息寫上去就好了。
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習(xí)，社會實踐，志愿工作者，學(xué)生會，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎學(xué)金等方面所獲的榮譽，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去。或者是參加國家學(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件，計算機等級證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。簡歷表格模
7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設(shè)計封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風(fēng)格。
您好，1. 簡潔明了：標(biāo)題應(yīng)該簡短、明了，能夠準(zhǔn)確地表達(dá)文章或評課稿的主旨。
2. 突出重點：標(biāo)題應(yīng)該突出文章或評課稿的重點，讓讀者一眼就能看出文章或評課稿的重點。
3. 具有吸引力：標(biāo)題應(yīng)該具有吸引力，讓讀者有興趣閱讀文章或評課稿。
4. 避免使用生僻詞或?qū)I(yè)術(shù)語：標(biāo)題要盡量避免使用生僻詞或?qū)I(yè)術(shù)語，否則讀者可能不理解。
5. 結(jié)合文章或評課稿的內(nèi)容：標(biāo)題應(yīng)該結(jié)合文章或評課稿的內(nèi)容，不要脫離實際情況隨意起標(biāo)題。
6. 利用修辭手法：可以利用修辭手法，如夸張、反問、比喻等，來增加標(biāo)題的表現(xiàn)力和吸引力。
7. 重點突出：可以采用突出重點、強調(diào)關(guān)鍵詞等方式來增加標(biāo)題的效果。
8. 注意語言規(guī)范：標(biāo)題應(yīng)該注意語言規(guī)范，不要出現(xiàn)錯別字、語病、過于簡單或太過復(fù)雜等問題。
寫作課撰寫故事的方法技巧一步驟？我認(rèn)為主要有以下這幾點：
第一，開頭設(shè)置懸念，讓人想看下去。
第二，設(shè)備英雄救美人的情節(jié)，吸引人看下去。
第三人物之間要有沖突。
第四個壞人去破壞大橋。
第五英雄抓到壞人。
第六，出現(xiàn)高潮。
第七個結(jié)尾的時候要寫出一個希望。
個人簡歷是你呈獻(xiàn)給所中意的用人單位的敲門磚，一份出色的個人簡歷能給用人單位的HR留下很好的初步印象，因此對于簡歷的撰寫千萬馬虎不得，下面小編簡要介紹關(guān)于求職簡歷撰寫的注意事項，希望大家不在這個看似簡單的事情上丟分。
方法/步驟
1、版面 ：這影響到HR對你簡歷第一眼的感覺，馬虎不得。該方面包括書寫簡歷的字體，行間距，語法，標(biāo)點及是否有錯別字等等。具體來說字體方面，中文可用宋體，英文用Times New Roman，萬不要使用亂七八糟的火星文，行間距可選用20磅，另外要保證句子通順，標(biāo)點恰當(dāng)，無錯別字，這就要求你在書寫完成后一定要多檢查幾次；
2、條理性： 整篇簡歷一般包括個人信息、教育經(jīng)歷、實習(xí)和工作經(jīng)歷、獲獎情況及自我評價等幾個方面。注意多使用條條羅列的方式，不要一大段一大段的撰寫，那樣HR看起來會很累，比如在某個單位的主要職責(zé)可分成（1）（2）（3）來撰寫；
3、針對性： 這點很重要，即你的簡歷內(nèi)容一定要符合用人單位的需求，或許你有多方面的才華，但要注意呈獻(xiàn)給用人單位的個人技能一定要傾向于是他們所需要的，因此投遞給不同單位的簡歷可適當(dāng)調(diào)整內(nèi)容，不要千篇一律的使用同一份簡歷；
4、真實性： 這是書寫簡歷的原則問題，尤其是個人信息，教育經(jīng)歷和工作履歷方面一定要如實填寫，因為有些用人單位是會審核這些方面的內(nèi)容的，不要因弄虛作假而給自己帶來不必要的麻煩，對于個人愛好或特長方面可適當(dāng)修飾，但也不要過頭；
5、敘述技巧： 這里指的是你在書寫教育經(jīng)歷和實習(xí)工作經(jīng)歷時，宜采用按時間由近及遠(yuǎn)的方式來寫，目的還是為了給HR省時間，讓他能夠快速了解你的能力和履歷，你讓HR工作輕松了，他給你的印象也就好了，也就愿意花時間深入了解你，那你求職的成功率也就提升了，所以一定要多注意細(xì)節(jié)；
6、篇幅： 注意你不是在寫畢業(yè)論文或者自傳，個人簡歷一定要注意這個“簡”，用人單位的HR可能每天要篩選很多份的簡歷，你寫的再多他也沒時間看，不要給他們增添無謂的負(fù)擔(dān)。個人建議如果你工作時間在三年之內(nèi)的，內(nèi)容宜控制在一頁紙之內(nèi)，各類的文憑證書及獲獎證書可在面試時遞交。
END
注意事項
版面一定要整潔，沒有亂用標(biāo)點及錯別字類的低級錯誤；
內(nèi)容要有條理性，并保證真實性；
篇幅不要過長，盡量考慮給HR節(jié)省時間。
1、告訴HR,我很適合這個崗位
寫簡歷需要明確的一點認(rèn)知是，我們所描述的內(nèi)容均圍繞著告訴HR-我很適合這個崗位展開。所以，對于該問題的論證需要快準(zhǔn)狠。
快：把最重要最突出的內(nèi)容放在簡歷的前面部分，在HR打開簡歷的3s內(nèi)迅速抓住眼球。
準(zhǔn)：用最簡潔干練的語言把你最出色的個人優(yōu)勢和特點描述出來，體現(xiàn)你明確的求職意向。
狠：面試官喜歡邏輯順暢，能夠量化的簡歷。將你的項目成果以數(shù)字化的形式體現(xiàn)，更能一針見血，讓HR能夠高效獲取信息的簡歷一定會有所加分。
2、了解企業(yè)的價值觀
這個用人單位要什么價值觀的人，這個用人單位要有什么特質(zhì)的人。有以下幾個方法讓你知道對方的價值觀:
1.去這個公司的官網(wǎng)、社交媒體上，看看這個公司平時在發(fā)什么，在做什么，公司的網(wǎng)站體現(xiàn)出了什么樣的特質(zhì)；2.有機會去這個公司實地看一看，看這些人的工作狀態(tài)是什么樣的，有什么特征；3.看這個公司的產(chǎn)品，看這個產(chǎn)品傳達(dá)出了什么樣的特質(zhì)...
提前了解做好充足準(zhǔn)備，融入你的簡歷之中，讓HR產(chǎn)生你就是這個崗位不二之選的感覺，在面試之中也能發(fā)揮奇效。
簡歷是通向心儀崗位的第一道關(guān)卡，也是十分重要的一個環(huán)節(jié)，優(yōu)質(zhì)的簡歷可以給HR好的印象，也能給你帶來更好的工作！
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簡歷是求職過程中必不可少的一項工具。其中個人信息是簡歷中最基本和核心的部分之一，它概括了求職者的基本背景和聯(lián)系方式，給招聘者一個直觀的了解你的機會。因此，撰寫清晰、簡潔和準(zhǔn)確的個人信息對于提高簡歷的質(zhì)量至關(guān)重要。
在撰寫個人信息時，你需要包括以下基本要素：
以下是撰寫個人信息的一些建議：
個人信息在簡歷中起著非常關(guān)鍵的作用，它是招聘者了解你的第一步。通過遵循上述的撰寫技巧，你可以寫出一個簡潔、清晰、有吸引力的個人信息，提高你的求職競爭力。希望這些技巧可以幫助你撰寫出一份成功的簡歷！
感謝您閱讀本文，希望能對您撰寫簡歷個人信息時有所幫助。
簡歷是求職過程中至關(guān)重要的一環(huán)。一份令人印象深刻的簡歷不僅能夠讓你脫穎而出，還能為你贏得面試的機會。本文將教你如何撰寫出色簡歷，并提供一些簡歷范本，幫助你在求職過程中更加出色地表現(xiàn)自己。
要撰寫出色簡歷，需要注意以下關(guān)鍵要點：
以下是撰寫簡歷的步驟：
下面是一份簡單的簡歷范本，供你參考：
姓名：{你的姓名} 聯(lián)系方式：{你的聯(lián)系方式} 求職意向：{求職意向}
教育背景：
XXXX 學(xué)校 XX 專業(yè) 學(xué)士/碩士/博士（時間）
工作經(jīng)歷：
XXX 公司 職位：XXX 時間：XXX
項目經(jīng)驗：
XXX 項目 職責(zé)：XXX 時間：XXX
專業(yè)技能：
XXX 技能 證書資質(zhì)：XXX
興趣愛好：
XXX 愛好
撰寫一份出色的簡歷并不是一件容易的事情，但是只要你掌握了撰寫技巧和關(guān)鍵要點，就能夠事半功倍。希望本文能夠幫助到你，為你的求職之路增添一絲信心。
感謝你閱讀本文，希望本文能夠幫助你撰寫出更加出色的簡歷，從而在求職中取得更大的成功。
不知道你有沒有聽過start法則，這個是我在職徒簡歷上學(xué)到的，現(xiàn)在分享給你。
situation背景 task任務(wù) action行動 result結(jié)果
s 先描述該項工作所處的背景情況，遇到了哪些問題，t 然后描述你的工作職責(zé)，內(nèi)容，流程是什么，要實現(xiàn)的目標(biāo)是什么，a 再描述面對工作任務(wù)你所采取的行動，突出自己的執(zhí)行力，創(chuàng)意，思考力能品質(zhì)，r 最后描述在你的行動下所實現(xiàn)的結(jié)果，突出一下自己的特點。
這樣不僅可以能充實經(jīng)歷，還能增加簡歷的高級感，如果還是不知道怎么寫，那我真的要推薦你下載一個職徒簡歷了，因為，完全就是新手福音！！稱得上保姆級教程，不管是實習(xí)經(jīng)歷，還是組織活動，都能給你細(xì)節(jié)拉滿！
不僅如此，你簡歷上所有細(xì)節(jié)，都有指導(dǎo)，基本上能涵蓋你所有問題，還有Al打分，真的很有幫助。自用的軟件，二維碼放這了
