民航機(jī)務(wù)招聘條件？-招聘街

一、民航機(jī)務(wù)招聘條件？

　　民航機(jī)務(wù)的招聘條件如下：

1.年齡要求：35周歲(含)以下;

　　2.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：機(jī)務(wù)維修相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷;

　　3.英語(yǔ)要求：大專(zhuān)學(xué)歷需取得國(guó)家英語(yǔ)A級(jí)合格(含)或英語(yǔ)三級(jí)合格(含)以上證書(shū);本科學(xué)歷需取得國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)425分(含)以上證書(shū);研究生學(xué)歷需取得國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)425分(含)以上證書(shū);

　　4.身體要求：身體健康，符合入職體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　5.工作經(jīng)歷要求：大專(zhuān)學(xué)歷要求具有3年(含)以上機(jī)務(wù)維修相關(guān)工作經(jīng)歷;本科、研究生學(xué)歷要求具有1年(含)以上機(jī)務(wù)維修相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　6.執(zhí)照要求：

　　(1)航線維護(hù)、定檢維修崗位：持有有效的《民用航空器維修人員執(zhí)照》者優(yōu)先;

　　(2)結(jié)構(gòu)修理、無(wú)損檢測(cè)崗位：應(yīng)聘人員需持有國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)職業(yè)任職資格(如結(jié)構(gòu)STR執(zhí)照、無(wú)損檢測(cè)NDT執(zhí)照、金工、復(fù)合材料修理相關(guān)資格證書(shū))。

二、民航企業(yè)招聘英語(yǔ)要求？

民航企業(yè)招聘的英語(yǔ)要求如下:

英語(yǔ)類(lèi)：

①通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）及以上考試；

或②通過(guò)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)（TEM4）及以上考試；

或③托業(yè)考試分?jǐn)?shù)650分（含）以上；

或④英語(yǔ)新托福考試60分（含）以上；

或⑤英語(yǔ)雅思考試得分6.0分（含）以上。

三、銀行招聘簡(jiǎn)歷怎么篩選？

銀行網(wǎng)申簡(jiǎn)歷篩選以機(jī)選為主，所謂機(jī)選，即它會(huì)設(shè)定一些關(guān)鍵詞來(lái)進(jìn)行篩選簡(jiǎn)歷。比如：“英語(yǔ)四級(jí)、銀行實(shí)習(xí)”等。銀行校園招聘簡(jiǎn)歷篩選一般由機(jī)檢和人檢共同完成，按各項(xiàng)比重計(jì)算評(píng)分。機(jī)選會(huì)對(duì)一些固定系數(shù)進(jìn)行篩選，在填寫(xiě)時(shí)一定不要出現(xiàn)錯(cuò)別字及語(yǔ)法錯(cuò)誤。簡(jiǎn)歷篩選一般會(huì)關(guān)注專(zhuān)業(yè)、院校，工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)活動(dòng)參與情況和獲獎(jiǎng)情況等，簡(jiǎn)歷的每一個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)影響著考生能否進(jìn)入筆試，所以考生在填寫(xiě)過(guò)程中一定要用心填寫(xiě)，并且掌握一些填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧。一般情況下，211、985高校的學(xué)生通過(guò)網(wǎng)申的比例比較大，但也并非所有211、985高校的學(xué)生都能通過(guò)，一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)相關(guān)院校的二本院校，學(xué)生成績(jī)較好，有較豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，干部經(jīng)歷，這樣的簡(jiǎn)歷通過(guò)率也是比較高的。由于應(yīng)聘者數(shù)量實(shí)在過(guò)于龐大，人力資源的工作人員不可能親自把每份簡(jiǎn)歷都看一遍。有些企業(yè)有自己的招聘系統(tǒng)，也有自己的操作后臺(tái)，接收到簡(jiǎn)歷后，工作人員可以根據(jù)公司的要求設(shè)定一些指標(biāo)，如“身高160cm 以上”、“過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)”，這樣就由電腦軟件直接把不符合要求的應(yīng)聘者篩掉了，這些簡(jiǎn)歷就不可能出現(xiàn)在人力資源負(fù)責(zé)人的面前。其實(shí)每套網(wǎng)申系統(tǒng)都有一套簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)，比如，在一家公司的標(biāo)準(zhǔn)里，完全匹配專(zhuān)業(yè)給30分，相關(guān)專(zhuān)業(yè)給10分，不相關(guān)專(zhuān)業(yè)則直接淘汰;重點(diǎn)目標(biāo)學(xué)校給15分，重點(diǎn)學(xué)校給10分，一般學(xué)校給5分。包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生會(huì)干部、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等都有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。最后，根據(jù)計(jì)算出的總分來(lái)決定簡(jiǎn)歷是否通過(guò)篩選。然而，學(xué)生們想到了更好的對(duì)策，既不違反誠(chéng)信，又能出現(xiàn)關(guān)鍵詞。即便自己不是“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”，可以這樣描述“我的表現(xiàn)已經(jīng)達(dá)到‘三好學(xué)生’水平”、“雖然我沒(méi)擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席，但是我有××××經(jīng)歷”。一些外企招聘時(shí)會(huì)看重應(yīng)聘者在一些知名公司實(shí)習(xí)工作的經(jīng)歷，而大部分人是不可能得到這樣的機(jī)會(huì)的。于是，有求職者的簡(jiǎn)歷拼了命也要跟這些企業(yè)扯上關(guān)系，有的人就寫(xiě)上一句“在某某公司的工作使得××企業(yè)在該地區(qū)市場(chǎng)份額降低”。除了根據(jù)企業(yè)的要求來(lái)填寫(xiě)自己的信息時(shí)，還有一個(gè)很多人不知道的技巧。我們知道，數(shù)據(jù)庫(kù)的條件檢索雖然很方便，但是有一個(gè)重要的缺陷，就是不是很人性化。比如在英語(yǔ)水平中，如果企業(yè)設(shè)置的篩選條件是“大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)”，而你填的是“CET-6”，那么你就很有可能吃虧，所以聰明的做法則是填寫(xiě)“大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET-6)”;這樣無(wú)論企業(yè)設(shè)置的篩選條件是“大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)”還是“CET-6”，你都不會(huì)失去機(jī)會(huì)。

四、智聯(lián)招聘怎么刪除簡(jiǎn)歷?智聯(lián)招聘APP簡(jiǎn)歷刪除教程？

簡(jiǎn)歷信息是賬號(hào)的必要組成部分之一，并且為了方便下次求職，是沒(méi)有辦法進(jìn)行刪除操作的。但如果找到工作了，可以將簡(jiǎn)歷狀態(tài)設(shè)置為【保密】，這樣智聯(lián)招聘上的企業(yè)就不會(huì)再搜索到被隱藏的簡(jiǎn)歷。

操作方法：

點(diǎn)擊下方【簡(jiǎn)歷】

點(diǎn)擊右上角【隱私設(shè)置】

【設(shè)置開(kāi)放程度】中選擇“保密”

五、招聘平臺(tái)有簡(jiǎn)歷為啥還要我發(fā)簡(jiǎn)歷？

1 招聘平臺(tái)需要你在平臺(tái)上填寫(xiě)簡(jiǎn)歷2 因?yàn)檎衅钙脚_(tái)需要通過(guò)你的簡(jiǎn)歷來(lái)篩選合適的候選人，所以需要你在平臺(tái)上填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，方便平臺(tái)進(jìn)行信息統(tǒng)計(jì)和篩選。3 另外，有些用人單位可能并不在招聘平臺(tái)上發(fā)布招聘信息，他們可能通過(guò)其他途徑獲取候選人簡(jiǎn)歷，所以你還需要在其他渠道上發(fā)送你的簡(jiǎn)歷，以便更好地展示自己的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力。

六、民航安全員招聘條件？

機(jī)場(chǎng)安全員的招聘條件如下：

1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上，退伍軍人可放寬至高中、中專(zhuān)學(xué)歷；

2、年齡：18-27周歲；

3、身高體重：

男性：凈身高在173CM 至185CM(含)之間；

男性體重（kg）：[身高（cm）-105] *90%～[身高（cm）-105]。

4、視力：無(wú)斜視、無(wú)色盲，視力0.7相當(dāng)于E字表4.8以上（視力不足的學(xué)員可在培訓(xùn)期內(nèi)矯正）。

5、男性體能考核項(xiàng)目（必要項(xiàng)）：

①BMI指數(shù)：16~26；②引體向上（單杠）連續(xù)4個(gè)；③60秒仰臥收腹舉腿20個(gè)；④100米15.1秒；⑤3000米跑16分。

6、其他要求：

（1）具備較好的親和力、理解力、溝通能力和應(yīng)變能力；

（2）無(wú)以下身體特征存在：高低肩、狐臭、口臭、O型腿或X型腿、紋身、大于等于2X2cm疤痕和色素異常、身體殘疾、無(wú)法正常下蹲；

（3）身體條件滿足民航局對(duì)安全員身體要求的其他項(xiàng)目；

（4）無(wú)違法犯罪記錄，符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》有關(guān)要求。

七、民航招聘筆試都考什么？

機(jī)場(chǎng)考試一般分兩部分，一是公共部分，和公務(wù)員考試差不多；

二是民航專(zhuān)業(yè)部分，主要是考民航知識(shí)、規(guī)章制度和實(shí)際操作應(yīng)用（值機(jī)的話考配載平衡、登機(jī)牌的辦理、行李托運(yùn)手續(xù)辦理、貨運(yùn)業(yè)務(wù)等），要視你所報(bào)考的崗位和公司而定，有些還考企業(yè)文化。

八、民航都有哪些職位招聘

民航都有哪些職位招聘？

民航業(yè)作為現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的基礎(chǔ)交通運(yùn)輸方式，提供了各種各樣的職業(yè)機(jī)會(huì)。如果你對(duì)航空領(lǐng)域感興趣，想要了解民航都有哪些職位招聘，那么你來(lái)對(duì)地方了。

下面是一些在民航業(yè)中常見(jiàn)的職位，可能會(huì)幫助你更好地認(rèn)識(shí)這個(gè)行業(yè)：

1. 飛行員

作為飛行員，你將承擔(dān)起駕駛和操作飛機(jī)的重要責(zé)任。飛行員的工作需要高度的技術(shù)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以及對(duì)安全的高度關(guān)注。成為一名飛行員需要通過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)和認(rèn)證程序。

2. 機(jī)艙乘務(wù)員

機(jī)艙乘務(wù)員是乘客與機(jī)組人員之間的重要紐帶。他們負(fù)責(zé)確保乘客的安全和舒適，并提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。機(jī)艙乘務(wù)員需要具備良好的溝通技巧和抗壓能力，同時(shí)還需要接受相關(guān)培訓(xùn)。

3. 地面操作人員

地面操作人員包括地勤人員、航空貨運(yùn)員、航站樓工作人員等。他們?cè)跈C(jī)場(chǎng)地面提供各種支持服務(wù)，確保航班能夠準(zhǔn)時(shí)起降。地面操作人員需要具備組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事件和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。

4. 航空維修工程師

航空維修工程師負(fù)責(zé)飛機(jī)的維護(hù)和修理工作。他們需要對(duì)飛機(jī)的各個(gè)部件和系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查和維修，確保飛機(jī)的安全和正常運(yùn)行。航空維修工程師必須具備工程技術(shù)知識(shí)，善于解決問(wèn)題和處理緊急情況。

5. 航空安全員

航空安全員是保障飛行安全的重要角色。他們負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)和政策，進(jìn)行飛行安全檢查和培訓(xùn)。航空安全員需要了解相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具備分析問(wèn)題和制定解決方案的能力。

6. 航空銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

航空銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員負(fù)責(zé)推廣航空公司的產(chǎn)品和服務(wù)，并開(kāi)拓新的客戶和市場(chǎng)。他們需要具備銷(xiāo)售技巧和市場(chǎng)分析能力，能夠制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略和推廣計(jì)劃。

7. 航空電子工程師

航空電子工程師負(fù)責(zé)飛機(jī)上各種電子設(shè)備和系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝和維修。他們需要掌握電子工程知識(shí)和技能，以確保飛機(jī)的電子設(shè)備正常運(yùn)行，并對(duì)故障進(jìn)行及時(shí)修復(fù)。

8. 航空貨運(yùn)代理人

航空貨運(yùn)代理人負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)航空貨運(yùn)服務(wù)，確保貨物能夠準(zhǔn)時(shí)、安全地運(yùn)輸。他們需要了解貨運(yùn)操作和相關(guān)法規(guī)，具備團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力。

9. 航空數(shù)據(jù)分析師

航空數(shù)據(jù)分析師負(fù)責(zé)收集和分析航空公司的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為決策提供科學(xué)依據(jù)。他們需要運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)分析技術(shù)，探索和發(fā)現(xiàn)潛在的運(yùn)作優(yōu)化和成本節(jié)約機(jī)會(huì)。

10. 航空法律顧問(wèn)

航空法律顧問(wèn)為航空公司提供法律咨詢和風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)。他們需要了解航空法規(guī)和國(guó)際公約，為航空公司的運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)提供法律支持和建議。

以上僅是民航業(yè)中的一小部分職位，實(shí)際上還有許多其他職業(yè)選擇。希望通過(guò)這篇文章，你能對(duì)民航都有哪些職位招聘有更清晰的了解。如果你對(duì)民航職業(yè)感興趣，不妨進(jìn)一步深入了解，探尋適合自己的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

了解更多民航行業(yè)信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站： www.aviationjobs.com

九、銀行校園招聘簡(jiǎn)歷如何篩選？

十、銀行校園招聘簡(jiǎn)歷怎么填寫(xiě)？

簡(jiǎn)歷填寫(xiě)五項(xiàng)原則

1.實(shí)事求是：一切技巧的前提是真實(shí)，應(yīng)按照個(gè)人的真實(shí)情況填寫(xiě)，虛假填寫(xiě)是任何企業(yè)都不能容忍的，即使憑借虛假信息通過(guò)網(wǎng)申，也難逃最終失敗，而且也會(huì)給求職之路留下污點(diǎn)。

2.突出重點(diǎn)：一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己客觀準(zhǔn)確的分析。不要忘記銀行尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百位應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此你填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷如果沒(méi)有重點(diǎn)，眉毛胡須一把抓，那最終無(wú)法獲得招聘者的青睞。

3.揚(yáng)長(zhǎng)避短：每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，應(yīng)該在有限的簡(jiǎn)歷空間范圍內(nèi)最大限度地表現(xiàn)自己，把最有利自己的信息，最符合招聘崗位的信息展現(xiàn)給招聘者，揚(yáng)長(zhǎng)避短的填寫(xiě)簡(jiǎn)歷很重要的一個(gè)原則。

4.層次順序:在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷過(guò)程中，特別是教育背景.獲獎(jiǎng)背景等內(nèi)在邏輯的部分務(wù)必要按照一定的順序填寫(xiě)。例如在填寫(xiě)教育背景時(shí)，如果填寫(xiě)要求中未注明填寫(xiě)順序，一般默認(rèn)從最高學(xué)歷向下填寫(xiě)，切忌出現(xiàn)邏輯混亂，，讓招聘者出現(xiàn)閱讀障礙。

5.提前準(zhǔn)備：上面我們提到大部分銀行在網(wǎng)申環(huán)節(jié)所需要的信息基本是一致的，為了減少在線填寫(xiě)簡(jiǎn)歷錯(cuò)誤，平日可將簡(jiǎn)歷按照上文中歸納的十大要素進(jìn)行整理，當(dāng)需要在線投遞時(shí)，只要進(jìn)行簡(jiǎn)單復(fù)制粘貼即可，避免了由于網(wǎng)速和時(shí)間限制導(dǎo)致的錯(cuò)誤。