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      退伍軍人個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

      時(shí)間:2024-12-30 11:09 人氣:0 編輯:招聘街

      一、退伍軍人個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

      退伍軍人個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

      當(dāng)退伍軍人尋求進(jìn)入民間工作市場(chǎng)時(shí),他們需要一份兼具專業(yè)和個(gè)人歷程的簡(jiǎn)歷,以突出他們?cè)谲婈?duì)中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)。這份退伍軍人個(gè)人簡(jiǎn)歷范文將為您提供一個(gè)模板,使您能夠展示自己的優(yōu)勢(shì)并吸引潛在雇主的注意。

      個(gè)人信息

      姓名:李明

      聯(lián)系電話:13812345678

      電子郵件:liming@email.com

      地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)

      職業(yè)目標(biāo)

      尋求在民間工作市場(chǎng)中發(fā)展并運(yùn)用我在軍隊(duì)中獲得的豐富經(jīng)驗(yàn)和技能,成為一名成功的專業(yè)人士。

      教育背景

      本科學(xué)位, 國(guó)防大學(xué), 北京, 中國(guó) 學(xué)士學(xué)位 - 信息技術(shù)工程

      軍隊(duì)經(jīng)驗(yàn)

      陸軍特種部隊(duì), 中國(guó)人民解放軍 2005年 - 2015年

      • 擔(dān)任特種士兵,參與多次緊急任務(wù),展示出卓越的應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。
      • 指導(dǎo)下屬士兵進(jìn)行訓(xùn)練和戰(zhàn)斗演習(xí),提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)術(shù)和技術(shù)水平。
      • 負(fù)責(zé)軍事設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備始終處于最佳工作狀態(tài)。
      • 領(lǐng)導(dǎo)特種作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì),與其他軍事單位合作,成功完成多項(xiàng)任務(wù)。

      技能

      • 領(lǐng)導(dǎo)能力:在軍隊(duì)的十年經(jīng)驗(yàn)使我具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力,能夠有效地指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)并處理緊急情況。
      • 團(tuán)隊(duì)合作:在特種部隊(duì)工作的經(jīng)歷使我懂得如何與不同背景和技能的人合作,共同達(dá)成目標(biāo)。
      • 問(wèn)題解決:我在軍隊(duì)中鍛煉了處理復(fù)雜問(wèn)題和高壓環(huán)境的能力,并能夠迅速做出明智的決策。
      • 組織能力:我具備良好的組織能力,能夠合理分配任務(wù)和資源,以實(shí)現(xiàn)最佳效果。
      • 技術(shù)知識(shí):我的信息技術(shù)工程學(xué)位為我提供了扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ),使我能夠靈活運(yùn)用各種技術(shù)工具。

      榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)

      • 優(yōu)秀士兵獎(jiǎng) - 中國(guó)人民解放軍
      • 特種部隊(duì)卓越獎(jiǎng)勵(lì) - 中國(guó)人民解放軍
      • 勇敢獎(jiǎng)?wù)?- 中國(guó)人民解放軍

      語(yǔ)言能力

      • 中文 - 母語(yǔ)
      • 英語(yǔ) - 流利

      以上是一份退伍軍人個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,您可以根據(jù)自己的情況進(jìn)行修改和定制。這份簡(jiǎn)歷模板可以幫助您突出自己在軍隊(duì)中培養(yǎng)的技能和經(jīng)驗(yàn),向潛在雇主展示您的價(jià)值和能力。

      二、怎么寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文?

      基本情況及求職意向 

      姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、現(xiàn)住址、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、個(gè)人的求職意向(目標(biāo)職位)、還有聯(lián)系方式等。

      三、個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)范文?

      一般完整的簡(jiǎn)歷,必須包括以下內(nèi)容:

      1.基本情況。包括姓名,年齡,性別,國(guó)籍,通訊地址和聯(lián)系電話等。其中,不得忽略聯(lián)系電話。還應(yīng)盡可能填寫(xiě)首選的手機(jī),家庭電話和電子郵件地址,以便另一方可以聯(lián)系。

      2.d教育背景概述。包括畢業(yè)學(xué)院,所學(xué)專業(yè),在校期間的獎(jiǎng)勵(lì),興趣愛(ài)好和專業(yè)。學(xué)歷的寫(xiě)作順序通常是從過(guò)去到現(xiàn)在的,但實(shí)際上,雇主會(huì)更加注意您當(dāng)前的學(xué)歷,因此,在填寫(xiě)時(shí),您應(yīng)該從最高學(xué)歷開(kāi)始填寫(xiě)順序,表明學(xué)校名稱,系等,寫(xiě)中學(xué)就足夠了。

      ⒊專業(yè)培訓(xùn)。由于社會(huì)的飛速發(fā)展,在學(xué)校學(xué)到的東西往往不足以滿足實(shí)際的工作需要。如果一個(gè)人接受了額外的專業(yè)培訓(xùn),則必須將其添加到簡(jiǎn)歷中,一方面讓用人單位了解該人具有相關(guān)的工作能力,同時(shí)也給人以激勵(lì)的良好印象。 ,因此不要在填寫(xiě)或使您的個(gè)人專長(zhǎng)尷尬的同時(shí),也不要夸大事實(shí)。

      ⒋工作(社會(huì))經(jīng)驗(yàn),實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。包括社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任的職位,承擔(dān)的任務(wù)等。對(duì)于初次求職的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),大多數(shù)人沒(méi)有正式的工作經(jīng)驗(yàn)。因此,俱樂(lè)部在學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)和在學(xué)校工作的經(jīng)驗(yàn)可以用作雇主的指標(biāo)。成為學(xué)生會(huì),俱樂(lè)部或班級(jí)干部的經(jīng)歷可以凸顯一些個(gè)人品質(zhì),例如興趣,組織,活動(dòng)計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力。

      更重要的是,在學(xué)校期間的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)可以突出您的學(xué)習(xí)收入和執(zhí)行專業(yè)操作的能力,因此請(qǐng)務(wù)必著重描寫(xiě)此部分。

      四、軍人親屬證明格式范文?

      茲證明我單位(男/女,年月日出生,住址身份證號(hào)),其親屬關(guān)系的情況如下:關(guān)系人姓名、性別、出生日期、住址與其關(guān)系(稱謂)工作、單位備注。上述證明的內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。親屬關(guān)系證明。如有不實(shí),愿承擔(dān)其法律責(zé)任和由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)辦人(簽名):所在單位人事部門(或組織,勞資部門)蓋章。注:

      1、本證明須用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)。

      2、本證明須有檔案所在單位或存放檔案的人事(組織、勞資)部門出具、蓋章;沒(méi)有單位的,由街道辦事處出具、蓋章。

      3、相互稱謂應(yīng)按我國(guó)法律規(guī)定和習(xí)慣的統(tǒng)一稱謂

      五、個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)范文怎么寫(xiě)?

      簡(jiǎn)歷最后環(huán)節(jié)「自我評(píng)價(jià)」怎么寫(xiě)更容易出彩?

      HR/面試官,查看簡(jiǎn)歷時(shí),什么樣的自我評(píng)價(jià)不至于是廢話?

      如何寫(xiě)好自我評(píng)價(jià),給簡(jiǎn)歷加分呢?

      最近這兩周輔導(dǎo)同學(xué)們簡(jiǎn)歷修改時(shí),發(fā)覺(jué)很多同學(xué)依然秉承「自我評(píng)價(jià)」以空曠、端正、富有感受的方式表達(dá)。

      市面上最常見(jiàn)的自我評(píng)價(jià)版本,我特地挑選了幾個(gè)類型,感受下是不是你自己也這么寫(xiě)的:

      我知道這樣的「自我評(píng)價(jià)」方式,不止一個(gè)人這么寫(xiě);哪怕是已經(jīng)工作3-4年的同學(xué),依然保持上述的撰寫(xiě)自我介紹/評(píng)價(jià)的風(fēng)格。

      相信有同學(xué)會(huì)質(zhì)疑:這樣撰寫(xiě)自我評(píng)價(jià),有什么錯(cuò)呢?我自己感覺(jué)挺好的啊,HR也沒(méi)啥挑剔我的介紹有什么問(wèn)題?

      等到HR開(kāi)始挑剔你自我評(píng)價(jià)時(shí),已經(jīng)為時(shí)已晚。說(shuō)明你已經(jīng)錯(cuò)過(guò)一次面試機(jī)會(huì)。

      之所以,同學(xué)由此以為,說(shuō)明對(duì)「自我評(píng)價(jià)」的意義和價(jià)值,毫無(wú)認(rèn)知。

      方便更多同學(xué)理解,及重視自我評(píng)價(jià)的撰寫(xiě)價(jià)值,我?guī)痛蠹沂崂硐拢?/p>

      • 簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)的意義與價(jià)值
      • 撰寫(xiě)自我評(píng)級(jí)需規(guī)避的問(wèn)題
      • 如何撰寫(xiě)出彩的自我評(píng)價(jià)

      一、簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)的意義與價(jià)值

      沒(méi)認(rèn)知到簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)/介紹板塊的意義與價(jià)值,就不會(huì)重視撰寫(xiě)。

      為什么簡(jiǎn)歷會(huì)單獨(dú)空出來(lái)一部分寫(xiě)自我評(píng)價(jià)?

      為什么要寫(xiě)自我評(píng)價(jià)?

      有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),一名資深HR瀏覽一份簡(jiǎn)歷時(shí)間,只需6秒鐘;而這6秒鐘決定應(yīng)聘者是否能被看中,是否在上百份簡(jiǎn)歷中脫癮而出。

      可能很多同學(xué)不了解,HR在高壓工作節(jié)奏下,如何快速篩選簡(jiǎn)歷呢?

      主要通過(guò)幾個(gè)維度:

      • 學(xué)歷、年齡、性別、地域等基本信息
      • 行業(yè)、公司
      • 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
      • 自我評(píng)價(jià)

      自我評(píng)價(jià)板塊內(nèi)容雖少,卻凝聚了一個(gè)人過(guò)往經(jīng)歷的核心部分。

      巧妙利用好自我評(píng)價(jià)/介紹,把與公司招聘崗位JD吻合的技能、項(xiàng)目、成績(jī)等維度關(guān)鍵詞展示出來(lái),最容易得到HR的青睞和吸引力。

      更重要的是,對(duì)于很多技術(shù)崗,比如C++,算法,醫(yī)療器械,金融等,HR不懂技術(shù);篩選簡(jiǎn)歷全憑卡關(guān)鍵詞。

      例如圖中JD信息是某AI算法崗位,對(duì)于HR的認(rèn)知不會(huì)到「圖像識(shí)別領(lǐng)域深度學(xué)習(xí)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型開(kāi)發(fā)」這么高難度的經(jīng)驗(yàn)要求,他們根本也不知情。

      那么如何做篩選呢?

      HR會(huì)通過(guò)C++、python,深度學(xué)習(xí)框架技術(shù),以及pid控制,ISP經(jīng)驗(yàn),及人工智能/自動(dòng)化/數(shù)學(xué)專業(yè)等關(guān)鍵詞進(jìn)行篩選。

      簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)中,描述總結(jié)自己過(guò)往經(jīng)歷時(shí),特別強(qiáng)調(diào)并標(biāo)注以上的關(guān)鍵詞;且在具體工作經(jīng)歷中詳細(xì)描述清楚工作職責(zé)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),就容易吸引到HR的注意力。

      只知道寫(xiě)一些「性格開(kāi)亮、有韌性、溝通能力強(qiáng)、有XX年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等」HR會(huì)判定不適合。

      二、撰寫(xiě)自我評(píng)級(jí)需規(guī)避的問(wèn)題

      簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)「自我評(píng)價(jià)」時(shí),一定要規(guī)避常見(jiàn)的幾種表達(dá)方式;千萬(wàn)不要用這些撰寫(xiě)風(fēng)格寫(xiě)簡(jiǎn)歷,

      否則被淘汰掉都,找不到什么原因。

      1,自我評(píng)價(jià)核心,偏離JD需求

      一些同學(xué)寫(xiě)自我評(píng)價(jià),偏離JD需求;比如「本人從事XX工作經(jīng)驗(yàn),期間獲得過(guò)XX成績(jī),得到榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)」;

      可惜的是,這部分榮譽(yù)和成績(jī),跟面試意向崗位一毛錢關(guān)系都沒(méi)有;純粹浪費(fèi)感情。

      2,自我評(píng)價(jià)太夸張,沒(méi)有實(shí)際支撐

      「本人有豐富獵頭經(jīng)驗(yàn),組織過(guò)多場(chǎng)分享,并且服務(wù)的人群覆蓋北上廣多個(gè)城市,多個(gè)行業(yè)」

      聽(tīng)起來(lái)很厲害,沒(méi)有實(shí)際數(shù)據(jù)和成績(jī)支撐,HR會(huì)感覺(jué)在吹牛,對(duì)簡(jiǎn)歷的信任感降低。

      3,純粹自我感動(dòng)式表達(dá)

      這種問(wèn)題經(jīng)常出現(xiàn),比如「性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),善于組織、協(xié)調(diào)和溝通,能良好地與團(tuán)隊(duì)合作作;對(duì)嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),有飽滿的工作熱情,如果有幸被貴公司錄用,一定會(huì)讓公司物超所值。」

      簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)中,自我感動(dòng)式表達(dá),是很多同學(xué)容易犯的錯(cuò)誤。

      這種撰寫(xiě)毫無(wú)意義,HR不會(huì)多停留一秒。

      三、如何撰寫(xiě)出彩的自我評(píng)價(jià)

      分析到現(xiàn)在,已經(jīng)知道簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)的重要性,及撰寫(xiě)時(shí)需要注意的細(xì)節(jié)和問(wèn)題;

      如果能撰寫(xiě)讓HR有感覺(jué),容易出彩的自我評(píng)價(jià)/介紹呢?

      前面已經(jīng)強(qiáng)調(diào)過(guò),「自我評(píng)價(jià)」價(jià)值在于,更快讓HR識(shí)別出「你是就是他們需要的那個(gè)人」,所以核心在于展示出你自身經(jīng)歷與求職JD的匹配度。

      換言之,自我評(píng)價(jià)更像是,一份簡(jiǎn)歷的總體提煉。

      主要從幾個(gè)方面入手提煉:

      1,工作經(jīng)驗(yàn)與參與項(xiàng)目成績(jī)的展示;

      2,個(gè)人技能證明,及與崗位JD的匹配關(guān)聯(lián)度;

      3,個(gè)人優(yōu)勢(shì)的凸顯,讓對(duì)方感受你未來(lái)價(jià)值回報(bào)。

      如何能夠在一個(gè)簡(jiǎn)短自我評(píng)價(jià)中,包含以上3個(gè)維度呢?

      我用一個(gè)案例幫同學(xué)梳理下:

      如果我是在找運(yùn)營(yíng)崗位,并且有5年工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)很多項(xiàng)目;那么如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的「自我評(píng)價(jià)」?

      規(guī)范模版

      1,5年運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)品牌推廣、新媒體運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃、抖音內(nèi)容運(yùn)營(yíng)。熟練掌握PS、AI、剪映等平面設(shè)計(jì)及視頻剪輯軟件。 2,期間服務(wù)客戶有萬(wàn)達(dá)地產(chǎn)、融創(chuàng)地產(chǎn)、中梁地產(chǎn)、安徽高速地產(chǎn)等品牌。參與過(guò)千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目并擔(dān)任負(fù)責(zé)任;對(duì)于大型購(gòu)物中心項(xiàng)目有獨(dú)到經(jīng)驗(yàn)落實(shí),在國(guó)家4A級(jí)景區(qū)擔(dān)任過(guò)獨(dú)立策劃負(fù)責(zé)人。 3,新媒體板塊運(yùn)營(yíng)主要以抖音運(yùn)營(yíng)為主。沒(méi)有投放廣告的背景下,3個(gè)月賬號(hào)漲粉12W+,每周視頻播放量100萬(wàn)以上,上季度變現(xiàn)XXXW。

      當(dāng)HR看到這樣的簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)時(shí),什么感受呢?

      「工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)歷、擅長(zhǎng)技能、做過(guò)成功的案例和數(shù)據(jù)都有,

      哇塞,這才是我需要找的人~

      趕緊聯(lián)系下,跟部門主管/經(jīng)理推薦上去。」

      在我經(jīng)歷多上千次案例中,HR大多數(shù)瀏覽簡(jiǎn)歷,主要在基礎(chǔ)信息(年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)),及自我評(píng)價(jià)部分著重看。

      因?yàn)楹芏鄭徫坏墓ぷ鹘?jīng)歷和項(xiàng)目?jī)?nèi)容,HR自己也看不明白,

      又要高效率篩選簡(jiǎn)歷,自我評(píng)價(jià)和基礎(chǔ)要求,就是最快捷的方式。

      寫(xiě)好,自我評(píng)價(jià)對(duì)簡(jiǎn)歷反饋尤為重要。

      如果還是不太掌握技巧的話,可以給百川留言溝通交流。


      我是仞百川,你可以叫我百川,90后職場(chǎng)人,知名自媒體博主,知乎職場(chǎng)博主。全程幫你解決簡(jiǎn)歷面試求職一切相關(guān)難題,你的專屬求職管家。

      簡(jiǎn)單自我介紹下:

      從事2年軟件開(kāi)發(fā)后,0基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行新媒體做運(yùn)營(yíng),入職互聯(lián)網(wǎng)公司,在公司新媒體運(yùn)營(yíng)0基礎(chǔ)情況下,從單一的賬號(hào)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)做到獨(dú)立運(yùn)作部門所有賬號(hào)矩陣。期間獨(dú)立搭建部門運(yùn)營(yíng)體系,產(chǎn)出多篇10w+爆款,幫助部門年盈利翻6倍。后因職業(yè)規(guī)劃原因,轉(zhuǎn)行成為一名獵頭顧問(wèn)。3年資深經(jīng)驗(yàn),曾在500強(qiáng)企業(yè)工作過(guò),服務(wù)超過(guò)10多個(gè)行業(yè)的300+位職場(chǎng)新秀和資深職場(chǎng)人,以及中層管理求職面試指導(dǎo),有豐富的求職面試經(jīng)驗(yàn)。

      對(duì)你有用的話,幫忙點(diǎn)贊評(píng)論下(可以獲得一份P30的職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)PPT,老規(guī)矩點(diǎn)贊轉(zhuǎn)發(fā)本文)

      PS:仞百川的職念(全網(wǎng)同名),有問(wèn)題可留言交流

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      六、退役軍人個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)?

      每年都會(huì)有很多的軍人面臨退役轉(zhuǎn)業(yè),轉(zhuǎn)業(yè)也會(huì)有兩種形式,要么自主擇業(yè),要么聽(tīng)從地方安置。不論是地方安置還是自主擇業(yè),進(jìn)入職場(chǎng)之前,都要經(jīng)歷面試、遞交簡(jiǎn)歷這一步驟。

      簡(jiǎn)歷對(duì)于所有的求職者來(lái)說(shuō)都是一張極具個(gè)人色彩的名片。一張小小的簡(jiǎn)歷,包含眾多學(xué)問(wèn)。

      內(nèi)容陳述過(guò)于表面,很難讓企業(yè)全面發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處;表述過(guò)于夸張,又可能導(dǎo)致日后職位和能力不匹配的現(xiàn)象,造成職場(chǎng)失信。

      若是自主擇業(yè)的退役軍人,更加需要學(xué)會(huì)怎么打造一份別具一格的個(gè)人簡(jiǎn)歷。因?yàn)樽灾鲹駱I(yè)的退役軍人面對(duì)的是每個(gè)企業(yè)專門負(fù)責(zé)招聘的HR,專業(yè)的HR每天要查看很多簡(jiǎn)歷,不可能做到認(rèn)真分析每一份簡(jiǎn)歷。你的簡(jiǎn)歷中是否介紹清楚個(gè)人的優(yōu)勢(shì),是否突出個(gè)人的成績(jī),是能否被HR選中的主要原因。

      1. 基本信息:

      首先,不管是自主擇業(yè)的退役軍人還是根據(jù)地方安置的退役軍人,在塑造簡(jiǎn)歷時(shí),個(gè)人基本信息部分都要填寫(xiě)。

      簡(jiǎn)歷的個(gè)人信息部分盡量要簡(jiǎn)潔明了,不要過(guò)于啰嗦,不用過(guò)多的注釋。要讓企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的人可以一目了然,了解到你的基本情況就可以。

      基本情況一般包括:姓名、性別、民族、年齡、身高、學(xué)歷、政治面貌、工作年限、戶口所在地、聯(lián)系方式電話、通信地址、E-mail等。同時(shí),如果簡(jiǎn)歷中有附帶照片的地方,盡量要貼上自己的照片,最恰當(dāng)?shù)氖琴N職業(yè)照,切勿放個(gè)人生活照、個(gè)性寫(xiě)真等,如果沒(méi)有很合適的照片,寧可不放,也不要亂放。避免給HR留下不嚴(yán)肅、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠∠蟆?/p>

      2. 工作經(jīng)驗(yàn)

      個(gè)人信息是首要閱讀部分,但是個(gè)人信息以下的部分才是HR著重會(huì)去參考的。這部分內(nèi)容包括工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、個(gè)人特長(zhǎng)缺點(diǎn)等,這些信息的表達(dá)傳遞直接決定著是否與企業(yè)招聘的崗位相匹配。

      這里需要說(shuō)明的是,退役軍人雖然是一個(gè)特殊的群體,但是從軍經(jīng)歷卻是一個(gè)極大的特色,要善于在簡(jiǎn)歷中表達(dá)出這個(gè)優(yōu)勢(shì)。軍人通過(guò)在軍營(yíng)中的嚴(yán)格訓(xùn)練,養(yǎng)成了很多優(yōu)良的個(gè)人品質(zhì),就遵守紀(jì)律、注重效率這一點(diǎn)來(lái)說(shuō),就是很多職場(chǎng)人所做不到的,卻也是企業(yè)對(duì)于招聘員工時(shí)非常重視的。所以在這一點(diǎn)上,絕對(duì)是你的加分項(xiàng),絕對(duì)要有自信。

      關(guān)于工作經(jīng)歷的部分,不一定非要按照時(shí)間羅列要點(diǎn),要善于運(yùn)用倒金字塔的表達(dá)方式。做得好的地方要多寫(xiě),其他的按照主次程度排列,或者簡(jiǎn)單描述。要十分注重第一印象的重要性,做到先入為主,把優(yōu)秀的一面最先留在HR印象中,這樣一來(lái),在HR心中你的優(yōu)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你的缺點(diǎn)。

      其次,要注意用數(shù)據(jù)說(shuō)話,在冗長(zhǎng)的文字表達(dá)中,數(shù)據(jù)更加具有真實(shí)性和說(shuō)服力。

      再次,要條理清晰,善用序號(hào)和小標(biāo)題總結(jié),幫助HR找到想看的關(guān)鍵詞。

      如果從軍前沒(méi)有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn),可以描述自己的入伍時(shí)間至退伍時(shí)間,以及在此期間的表現(xiàn),受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況(如,中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,三等功一次,優(yōu)秀上兵兩次,優(yōu)等士兵一次)等。

      3. 項(xiàng)目經(jīng)歷

      工作經(jīng)驗(yàn)是總概,項(xiàng)目經(jīng)歷是具體分析,也是最能直接表達(dá)個(gè)人工作能力的部分。此處,不必所有的項(xiàng)目都進(jìn)行介紹,要挑選出最具有代表性的項(xiàng)目案例進(jìn)行分析和總結(jié)。要花心思注意一點(diǎn)的是,在表達(dá)的過(guò)程中,工作能力和負(fù)責(zé)事項(xiàng)盡量與要應(yīng)聘的崗位要求進(jìn)行靠攏,提高自己與崗位的匹配度。

      例如對(duì)某成績(jī)明顯的項(xiàng)目進(jìn)行分析時(shí),善于運(yùn)用總—分—總的表達(dá)方式。開(kāi)頭直接一句話概括說(shuō)明項(xiàng)目名稱、所負(fù)責(zé)內(nèi)容、項(xiàng)目結(jié)果等;中間具體介紹自己對(duì)于項(xiàng)目的整體掌控和安排;最后總結(jié)在此項(xiàng)目中自己執(zhí)行最有成果的地方和需要以后注意、繼續(xù)完善的地方。

      4. 自我評(píng)價(jià)

      自我評(píng)價(jià)部分,盡量中肯一點(diǎn),大大方方表達(dá)出自己的優(yōu)勢(shì),要敢于肯定自己的長(zhǎng)處和勝任工作的能力。但是在表達(dá)缺點(diǎn)的時(shí)候要注意方式方法,如果過(guò)于否定自己,這樣可能會(huì)讓HR懷疑你的缺點(diǎn)會(huì)不會(huì)對(duì)以后的工作造成負(fù)面影響。在表達(dá)了自己的缺點(diǎn)之后,盡量給出克服缺點(diǎn)的方法以及要揚(yáng)長(zhǎng)避短的決心。例如一點(diǎn)——沒(méi)有工作經(jīng)歷,可以告訴企業(yè)你雖然沒(méi)有工作經(jīng)歷,但是可以勝任工作的原因和自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃。

      5. 注意事項(xiàng)

      另外,自主擇業(yè)和轉(zhuǎn)業(yè)安置的簡(jiǎn)歷在整理的風(fēng)格和語(yǔ)調(diào)上有很明顯的區(qū)別,退役軍人要根據(jù)自己的實(shí)際情況把握好分寸。前者更看重實(shí)際能力,后者更看重個(gè)人黨性。

      最后囑咐一句,退役軍人要根據(jù)自己的特長(zhǎng)向職場(chǎng)需求進(jìn)行轉(zhuǎn)化和匹配,這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的道理:企業(yè)最終是否決定聘用你,取決于你的能力是否與崗位需求相匹配。

      例如,從軍期間掌握了駕駛技術(shù),那可以面試司機(jī)類崗位;在部隊(duì)里帶過(guò)新兵,可以應(yīng)聘管理性質(zhì)的崗位;掌握材料撰寫(xiě)基本常識(shí),可以從事文員編輯類工作。

      七、軍人結(jié)婚邀請(qǐng)函范文?

      在國(guó)家有關(guān)政策的號(hào)召和鼓舞下,在社會(huì)各界的關(guān)注下,隨著戀愛(ài)的不斷發(fā)展,為了高舉婚姻是愛(ài)情的歸屬的旗幟。

      打擊認(rèn)為婚姻是愛(ài)情的墳?zāi)怪磩?dòng)份子。

      我等以身作則,奔赴前線戰(zhàn)斗,周——月——號(hào) 在**酒店水到到渠成,請(qǐng)各位親友攜款前往,要求,概不賒賬新郎**,新娘**宣。

      八、軍人寫(xiě)給親人告別信范文?

        爸爸媽媽你們好!

      明天我就要踏上新的旅途,走進(jìn)軍營(yíng),爸爸媽媽你們不用為我擔(dān)心,軍營(yíng)里是鍛煉成長(zhǎng)地方,請(qǐng)你們放心吧!我一定不會(huì)辜負(fù)你們的希望,爸爸媽媽孩兒就要離開(kāi)你們了,不能在你們身邊照顧了,希望爸爸媽媽照顧好自己的身體,別太累了,一年以后我們?cè)跁?huì)。

      愛(ài)你們的兒子

      九、我的夢(mèng)想軍人評(píng)語(yǔ)范文?

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      1. 我一直夢(mèng)想著成為一名軍人,為國(guó)家和人民奉獻(xiàn)我的力量。

      2. 在我心中,當(dāng)兵是一種榮譽(yù)和責(zé)任,我渴望成為其中的一員。

      3. 我希望通過(guò)當(dāng)兵,鍛煉自己的意志和毅力,成為一個(gè)更加堅(jiān)強(qiáng)和勇敢的人。

      4. 我相信只有在軍營(yíng)中,才能真正感受到團(tuán)隊(duì)的力量和集體榮譽(yù)的意義。

      5. 當(dāng)兵不僅是一種職業(yè)選擇,更是一種信仰和責(zé)任。我愿意為此奮斗一生。

      敬請(qǐng)予以考慮!

      此致,

      敬禮!

      十、軍人赴高原請(qǐng)戰(zhàn)書(shū)范文?

      擁有了黨員的身份,在急難任務(wù)來(lái)臨時(shí),就更有權(quán)利、更有底氣喊出“我是黨員,我先上”。

      我最害怕的不是條件艱苦、不是直面生死,而是不能爭(zhēng)取到執(zhí)行艱巨任務(wù)的機(jī)會(huì)

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