當(dāng)前位置：主頁(yè) > 寫(xiě)簡(jiǎn)歷 > 郵箱投寫(xiě)簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)？
近兩個(gè)月來(lái)，由于工作關(guān)系，前前后后應(yīng)該閱讀了1千多份（都是通過(guò)電子郵箱接收的）求職簡(jiǎn)歷了吧。在這些簡(jiǎn)歷中，有小編非常喜歡的，也有我一眼看上就想刪除的。下面，小編就先總結(jié)一下這批簡(jiǎn)歷中存在的一些問(wèn)題，然后再提出小編的一些意見(jiàn)。
工具/原料
郵箱
簡(jiǎn)歷
郵箱投簡(jiǎn)歷存在問(wèn)題：
1、郵箱命名不妥。如：有簡(jiǎn)歷將自己的郵箱名叫做“差不多”、“無(wú)所謂”等。
2、郵件標(biāo)題不當(dāng)。如：郵件的標(biāo)題為“求職”、“應(yīng)聘”、“應(yīng)聘簡(jiǎn)歷”、“XX大學(xué)XX個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“XX專(zhuān)業(yè)XXX”等等。
郵箱投簡(jiǎn)歷正確方法：
1、修改將郵箱的中文名。盡量避免出現(xiàn)前面類(lèi)似的詞字，當(dāng)然，最好還是將郵箱命名為“自己的姓名”，如“李世民”、“曾**”等。清晰地注明求職崗位，并適當(dāng)?shù)靥砑右幌轮匾畔ⅰＲ粋€(gè)較好的標(biāo)題應(yīng)該是“XX大學(xué)XX專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘XX崗位”、 “應(yīng)聘XX崗位——XX大學(xué)XX專(zhuān)業(yè)”、“隨時(shí)可到崗的XX專(zhuān)業(yè)XXX——應(yīng)聘XX崗位”等等。
寫(xiě)作簡(jiǎn)歷正文存在問(wèn)題：
1、郵件正文未換行。如：一句很長(zhǎng)很長(zhǎng)的話，要拖動(dòng)半天，才可以看完，然后再拖回來(lái)看下一段的開(kāi)頭。
2、郵件正文沒(méi)有新意，只是使用一個(gè)統(tǒng)一的模板，通過(guò)復(fù)制、粘帖的方法，直接copy到郵件正文。甚至連一些詞都不改，如本來(lái)求職的單位是高校，而寫(xiě)成了“尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)”、“貴公司”等。
希望對(duì)你有幫助。
最好不要用qq郵箱應(yīng)聘，某人用QQ郵箱投簡(jiǎn)歷，毫無(wú)回應(yīng)，最后發(fā)現(xiàn)發(fā)信人的名字居然是“干柴烈火”(qq昵稱)！。。。Gmail和Hotmail，高端的范兒，但在教育網(wǎng)要慎用，經(jīng)常有收不到信的情況。163、126郵箱，在國(guó)內(nèi)投信比較穩(wěn)妥，顯得有商務(wù)范兒，最近163郵箱內(nèi)置的簡(jiǎn)歷中心，套用應(yīng)屆生標(biāo)準(zhǔn)模板生成簡(jiǎn)歷，郵箱內(nèi)直接投遞，避免出現(xiàn)簡(jiǎn)歷格式不匹配的情況。最后，投簡(jiǎn)歷，首選應(yīng)該是163的手機(jī)號(hào)碼郵箱，用手機(jī)號(hào)碼@163.com，給hr多一個(gè)看到自己聯(lián)系方式的機(jī)會(huì)。
現(xiàn)在簡(jiǎn)歷投遞基本都是在招聘網(wǎng)站，或者發(fā)送電子郵件進(jìn)行投遞。你說(shuō)的投簡(jiǎn)歷應(yīng)該是去公司面試的時(shí)候攜帶和交給公司的。
簡(jiǎn)歷的豐富程度要是應(yīng)聘的崗位，如果是普通工作要求沒(méi)那么高的，可以只打印一張，并附上個(gè)人簡(jiǎn)介，履歷，手機(jī)號(hào)等聯(lián)系信息（重要）。
如果是技術(shù)類(lèi)崗位，最好能準(zhǔn)備2-3張內(nèi)容的簡(jiǎn)歷，包括個(gè)人簡(jiǎn)介，教育經(jīng)歷，工作履歷。接下來(lái)接收自己掌握的技能、特長(zhǎng)。后面則接上自己項(xiàng)目經(jīng)歷，負(fù)責(zé)的內(nèi)容、工作亮點(diǎn)等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。個(gè)人簡(jiǎn)歷包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、地址、聯(lián)系方式；自我評(píng)價(jià)，工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)經(jīng)歷，離職原因及本人對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解。
一、郵箱投簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)：
附件發(fā)送簡(jiǎn)歷：
附件形式發(fā)送簡(jiǎn)歷可以完全保證簡(jiǎn)歷格式，方便企業(yè)下載簡(jiǎn)歷打印。但是很多企業(yè)郵箱大小容量有限制，且對(duì)附件嚴(yán)格限制。
1、首先查看招聘信息中對(duì)簡(jiǎn)歷投遞的要求，是否注明了是采用正文發(fā)送簡(jiǎn)歷還是附件發(fā)送簡(jiǎn)歷，嚴(yán)格按照招聘信息中的要求來(lái)投遞簡(jiǎn)歷。
2、如果招聘信息中沒(méi)有注明是采用正文還是附件，那么首先查看接收簡(jiǎn)歷的郵箱類(lèi)型，是公司系統(tǒng)郵箱還是公共郵箱 ， 如果是公司系統(tǒng)郵箱，則采用正文發(fā)送簡(jiǎn)歷，如果是公共郵箱，建議采用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。采用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)注意以下事項(xiàng)：
① 采用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷的同時(shí)要在正文中附求職信，不能在郵件正文中留空或者只是注明“附件是我的簡(jiǎn)歷”等，一定要在正文中寫(xiě)上求職信
②附件的名稱要起好，便于HR直接下載保存。即“作品名稱+姓名”
③ 附件簡(jiǎn)歷的文件格式問(wèn)題:建議使用Word制作簡(jiǎn)歷
④附件的大小問(wèn)題:以附件發(fā)送簡(jiǎn)歷，只需要單發(fā)送簡(jiǎn)歷即可，盡量越小越好。
3、求職者發(fā)送簡(jiǎn)歷的郵箱
① 在給用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要用自己的私人公共郵箱。
②選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡(jiǎn)歷對(duì)方?jīng)]有收到，或者對(duì)方回郵的過(guò)程信件丟失，那太可惜了。
③郵箱的ID要顯得專(zhuān)業(yè)，成熟并且職業(yè)化。最好是讓對(duì)方看到郵箱就能馬上知道是你是誰(shuí)。
4、郵件標(biāo)題
關(guān)于郵件的標(biāo)題問(wèn)題，如果對(duì)方在招聘的時(shí)候。已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因?yàn)檫@是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。
5、申請(qǐng)的職位
應(yīng)聘職位的名稱按公司在招聘信息中給出的要求寫(xiě)，不要自己隨意發(fā)揮。
① 不要擅自發(fā)揮，就算其工作內(nèi)容相似，但在職位名稱方面一定要按照職位廣告上所要求的來(lái)。②另外很重要的一點(diǎn)是你自己至少要清楚你要做什么職位，至少是哪種類(lèi)型的職位。
③不要在同一家公司投遞多個(gè)職位，尤其是不相近的職位。
事實(shí)上很多這樣漫無(wú)目的投簡(jiǎn)歷看似增加了自己的機(jī)會(huì)，其實(shí)這樣的人通常都不會(huì)被考慮的，自己都 不清楚自己要做那種類(lèi)型的職位怎么能由公司幫你決定呢?!
6、投遞簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言，中文還是英文。
投遞的簡(jiǎn)歷及求職信的語(yǔ)言選擇只是存在中英文簡(jiǎn)歷顯示的先后順序問(wèn)題，即投遞簡(jiǎn)歷時(shí)中英文簡(jiǎn)歷都要有，但是先后顯示順序視具體情況而定。
①如果招聘信息中明確注明了接收簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言，則嚴(yán)格根據(jù)招聘信息中的要求來(lái)選擇投遞簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言。
②如果招聘信息中沒(méi)有注明簡(jiǎn)歷語(yǔ)言，則在簡(jiǎn)歷正文中附中文的求職信，然后是英文求職信，然后是中文簡(jiǎn)歷在前、英文簡(jiǎn)歷在后。
③如果是附件投遞簡(jiǎn)歷，則將中英文簡(jiǎn)歷合并到一個(gè)文檔中，第一頁(yè)為中文簡(jiǎn)歷，第二頁(yè)為英文簡(jiǎn)歷，不需要做成兩個(gè)附件文檔。
二、郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷方法：
1、打開(kāi)郵箱點(diǎn)擊“寫(xiě)信” 填寫(xiě)收件箱地址和標(biāo)題（標(biāo)題一般招聘方有要求，例如：要求標(biāo)題以應(yīng)聘職位+名字等）。
2、 在正文出粘貼你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容（先建立WORD文檔編輯你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，如果對(duì)方有簡(jiǎn)歷模板就填寫(xiě)完整，然后復(fù)制簡(jiǎn)歷內(nèi)容，粘貼在正文出）。
3、設(shè)置好（什么時(shí)間發(fā)送）點(diǎn)擊“發(fā)送”即可。
打開(kāi)手機(jī)瀏覽器，打開(kāi)郵箱網(wǎng)站，登陸。然后點(diǎn)擊新郵件，輸入別人的郵箱地址，添加簡(jiǎn)歷。最后點(diǎn)擊發(fā)送即可。
投簡(jiǎn)歷
第一個(gè)可以到專(zhuān)門(mén)的招聘網(wǎng)站，例如智聯(lián)招聘，前程無(wú)憂或應(yīng)屆生等，注冊(cè)后填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，盡量信息填寫(xiě)完全，網(wǎng)投的通過(guò)率也比較高一點(diǎn)。
第二種方式是通過(guò)公司主頁(yè)網(wǎng)申，一般比較大型的公司如四大會(huì)計(jì)事務(wù)所、寶潔等公司才會(huì)有。一般這種都會(huì)有開(kāi)放型的問(wèn)題，也有的是全英文的，對(duì)個(gè)人要求比較高一點(diǎn)。
第三種方式，可以通過(guò)郵件來(lái)投遞。這種方式比較快捷，通過(guò)率要看個(gè)人的認(rèn)真程度，自由發(fā)揮的地方比較多。比如，你可以在郵件正文中寫(xiě)一封誠(chéng)懇的求職信，說(shuō)明自己應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)烈的意向，然后貼上自己的簡(jiǎn)歷。同時(shí)郵件的標(biāo)題也很重要。至少包含 你應(yīng)聘的崗位名稱，你的姓名、專(zhuān)業(yè)和學(xué)校。
資料拓展
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等等。以簡(jiǎn)潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。
一般找工作都是在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)找，因此一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。
如果是學(xué)生的話，可以留學(xué)校的郵箱。
工作了的話，可以留icloud，hotmail等郵箱。
尊敬的招聘主管，您好！
我對(duì)貴公司的職位很感興趣，
個(gè)人具備了崗位要求的能力和素養(yǎng)。
求職信已發(fā)到您郵箱，敬請(qǐng)查收！
這里推薦智聯(lián)招聘，這家網(wǎng)站相對(duì)比較靠譜，沒(méi)有那么多騙局。
1、在搜索框中搜索智聯(lián)招聘并且打開(kāi)官方界面。
2、開(kāi)始注冊(cè)新用戶，填寫(xiě)個(gè)人信息。
3、接下來(lái)就是填寫(xiě)詳細(xì)簡(jiǎn)歷的時(shí)間了，包括個(gè)人信息、工作經(jīng)驗(yàn)、求職意向、教育經(jīng)歷等等。簡(jiǎn)歷很詳細(xì)，可以慢慢填滿，填的越多越好，然后就時(shí)刻關(guān)注有沒(méi)有公司給你投遞消息了。
Microsoft Office Outlook。
是微軟辦公軟件套裝的組件之一，它對(duì)Windows自帶的Outlook express的功能進(jìn)行了擴(kuò)充。Outlook的功能很多，可以用它來(lái)收發(fā)電子郵件、管理聯(lián)系人信息、記日記、安排日程、簡(jiǎn)歷制作投送、分配任務(wù)。目前最新版為Outlook 2016。
