找工作 你可以上趕集網 58同城或者智聯招聘都可以找到工作
其實珠寶設計專業(yè)畢業(yè)的同學不用擔心找不到工作，如果你有實力在那，根本不用愁，工作很廣的。 可以從事珠寶公司：首飾設計、藝術擺件設計、金銀紀念品設計、以及所有的與金銀、寶石相關的產品設計珠寶經銷企業(yè)：珠寶檢驗、鑒定專業(yè)人員；典當業(yè)、拍賣業(yè)：珠寶鑒定、評估專員。如果你也遇到珠寶設計專業(yè)的煩惱可以和我交流交流
我就是學珠寶設計專業(yè)畢業(yè)的，身邊好多同學對著行業(yè)市場都擔心，說以后找不到好工作，我之前在一家大的珠寶公司工作1年.現在換了一家公司，也有不少同學在國內報了珠寶設計留學培訓，選擇出國深造，現在混的都比我好，開公司，開工作室，在我面前嘚瑟，跟我說讓我再去學習學習，他們給我推薦從事國內10年藝術留學的ACG國際藝術教育。我決定再看看。其實珠寶設計專業(yè)畢業(yè)的同學不用擔心找不到工作，如果你有實力在那，根本不用愁，工作很廣的。 可以從事珠寶公司：首飾設計、藝術擺件設計、金銀紀念品設計、以及所有的與金銀、寶石相關的產品設計珠寶經銷企業(yè)：珠寶檢驗、鑒定專業(yè)人員；典當業(yè)、拍賣業(yè)：珠寶鑒定、評估專員。如果你也遇到珠寶設計專業(yè)的煩惱可以和我交流交流
珠寶設計找工作是一個具有挑戰(zhàn)性但充滿機遇的領域。隨著人們對獨特和精心設計的珠寶的需求不斷增長，珠寶設計師成為了市場上非常搶手的職業(yè)。如果你對珠寶設計充滿熱情，并且想要在這個行業(yè)中找到一份工作，那么本篇博文將為你提供一些建議和指導。
在開始尋找珠寶設計工作之前，你需要對珠寶設計行業(yè)有一個全面的了解。這個行業(yè)涵蓋了各種類型的珠寶，包括首飾、手表、鉆石等。了解不同類型的珠寶及其特點，可以幫助你更好地定位自己的求職方向。
珠寶設計是一個需要高度技術和創(chuàng)意能力的領域。在你開始找工作之前，確保你具備必要的技術技能，如繪圖、建模和珠寶制作。此外，培養(yǎng)自己的創(chuàng)意能力也是非常重要的。學習如何從靈感中創(chuàng)造出獨特而吸引人的設計。
在珠寶設計行業(yè)，建立專業(yè)的人脈網絡非常重要。參加珠寶設計展覽、行業(yè)會議和工作坊，與其他設計師、制造商和零售商建立聯系。這樣可以幫助你了解行業(yè)動態(tài)，了解潮流和市場需求。
無論是找工作還是申請進修學位，一個精美的作品集都是必不可少的。確保你的作品集展示了你的技術和創(chuàng)意能力。包括各種類型的珠寶設計作品，展示你的多樣性和創(chuàng)造力。
尋找珠寶設計工作的途徑有很多。可以瀏覽珠寶企業(yè)的官方網站，查看他們的招聘信息。此外，加入珠寶設計師的社交媒體群組，與其他從業(yè)者交流，了解行業(yè)內的就業(yè)機會。還可以聯系珠寶設計學院和培訓機構，了解他們的就業(yè)支持服務。
珠寶設計是一個不斷發(fā)展和變化的領域。要保持競爭力，你需要不斷學習和發(fā)展自己的技能。參加專業(yè)培訓課程、研討會和工作坊，與其他設計師交流經驗和知識。
通過遵循以上建議，你可以增加在珠寶設計行業(yè)找到工作的機會。記住，持續(xù)努力和熱情是實現成功的關鍵。
在珠寶行業(yè)，一份出色的設計師簡歷至關重要。它不僅僅是您個人品牌的展示，更是向潛在雇主展示您的技能和經驗的機會。在這篇博文中，我們將為您提供一份專業(yè)、精美的珠寶設計師簡歷模板。
姓名：王小美 年齡：32歲 聯系方式：電話：123-456-7890，電子郵件：wangxiaomei@email.com
珠寶設計師，ABC珠寶公司，2020年至今
實習珠寶設計師，XYZ珠寶公司，2018年-2020年
以上是一份專業(yè)的珠寶設計師簡歷模板，希望能對您的求職之路有所幫助。祝您好運！
珠寶設計專業(yè)主要學習藝術設計方面的基本理論和基礎知識，學習期間學生將通過藝術設計思維能力的培養(yǎng)、藝術設計方法和首飾加工技能的基本訓練，具備本專業(yè)基本素質。
通過四年的學習，學生可掌握藝術設計的基本理論和基本知識、首飾設計的各項專業(yè)技能，具有獨立進行設計實踐的能力，了解有關經濟、文化、藝術事業(yè)的方針、政策和法規(guī)及國內外首飾設計的發(fā)展動態(tài)，掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法。
該專業(yè)課程內容是珠寶基礎課，專業(yè)基礎課和專業(yè)主干課以及實踐必修課相結合。
主要課程有：首飾材料與首飾設計實踐、珠寶首飾鑲嵌工藝與實踐、首飾蠟模實現途徑與鑄造、珠寶首飾設計基礎、首飾制作工藝實踐等。
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擴展資料
專業(yè)介紹
該專業(yè)強調藝術設計思維能力的培養(yǎng)，注重藝術創(chuàng)作和藝術修養(yǎng)，堅持專業(yè)設計與工藝技能并重的培養(yǎng)原則，為當前中國迅速發(fā)展的珠寶行業(yè)培養(yǎng)高素質、綜合性設計人才。
畢業(yè)去向
本專業(yè)的學生適合于專業(yè)設計公司、全國各大珠寶公司、首飾加工制作廠、珠寶首飾專賣店、相關專業(yè)的學校以及服裝服飾公司、廣告公司藝術設計，能在珠寶首飾及藝術設計領域的教育、研究、生產和管理單位從事藝術設計、研究、教學、管理等方面工作。
參考資料：百度百科 珠寶設計專業(yè)
以上海為例，5年工作經驗的技術人員，每個月稅前可以25000，一般1.5w，具體還是要看個人的技術水平的，沒有絕對的標準
我們首先來分析一下珠寶業(yè)態(tài)
的基本發(fā)展情況:
珠寶行業(yè)在內地沉淀的時間比較短，
珠寶企業(yè)的經營方向和基本發(fā)展歷程
當然在這里指的第一批老板
是完全接受過香港企業(yè)的培養(yǎng)與洗禮后
冒出第一批從基層出來的創(chuàng)業(yè)者
第一批老板（基本是技術出身）
技工-獨立-接活-轉型工廠（后面才增加 設計-接加工單-
-原創(chuàng)-品牌-工廠直銷）
第二批老板（基本是業(yè)務出身）
業(yè)務-獨立-接加工單-轉型工廠-原創(chuàng)推廣-
-持續(xù)接單或者直銷
第三批老板（基本是設計出身）
設計師-獨立-業(yè)務（業(yè)務分三種）
1.研發(fā)業(yè)務-工作室-持續(xù)研發(fā)-接設計
（后面有些做產品-走設計師參展路線）
2.加工業(yè)務-工廠-持續(xù)研發(fā)-持續(xù)加工
（后面走工廠直銷路線）
3.設計師工廠，設計-接單-工廠-做產品
（后面有部分參展也走設計師銷售路線）
總之，現在應該是開啟設計師最好的時代，也是發(fā)展大趨勢！
雖然未來設計師品牌不一定拼得過大品牌，但一定是主流消費選擇。
作為設計師品牌一定要有明顯的設計師風格，這樣品牌才最有吸引力和競爭力，然后賣貨才有溢價權。為了吸粉競爭，有沒有必要低價出售？這個問題你們自己回答。沒有品牌特色，只能是紅海競爭，好與不好完全市場決定，這樣會成為普通廉價的標簽；
估計那時候設計師淘汰率會直線上升，不是誰都能找到自己和品牌化。（指的是完全獨立的設計師，包養(yǎng)的不在我們討論范圍內）
有個剛入行不久的設計師朋友問我
“要做到什么程度才能算是高級珠寶設計師啊？”
這個問題看似簡單，要做到還不是一點難，是很難！
那瓊華的回答就是：
先學會畫圖-學會設計-學會制作-學會工藝-學會跟貨
-學會預算-學會美學-最后有自己的設計風格
他：嚴格來講我現在只會前兩樣，還是要多努力！
有自己的設計風格才是最難的。
看到這里有點欣慰，發(fā)現大家都有這方面的認知 這是個好事兒！
關于設計，其實瓊華也還在摸索學習中，學無止境嘛！玉雕界有大師，建筑界有大師，服裝界有大師，為什么內地珠寶設計師界總出不了大師級的人物，不是大家不努力，而是行業(yè)沉淀時間有限，原來的發(fā)展根基比較弱，設計師的自身不夠強，很多還是在工作時才學美術畫畫這樣的基層線上，一邊工作設計一邊學設計，（這里的學設計還是學畫學舉一反三的變款而不是真設計，因為大家都不會
）老板喜歡就OK拉！在那時設計是一個偽命題。同樣也導致設計師不值錢一說，多少有點難過！不過現在美術生開始昌盛起來了，后面應該是個翻盤的好機會！比較期待········
有個剛入行不久的設計師朋友問我
“要做到什么程度才能算是高級珠寶設計師啊？”
這個問題看似簡單，要做到還不是一點難，是很難！
那瓊華的回答就是：
先學會畫圖-學會設計-學會制作-學會工藝-學會跟貨
-學會預算-學會美學-最后有自己的設計風格
他：嚴格來講我現在只會前兩樣，還是要多努力！
有自己的設計風格才是最難的。
看到這里有點欣慰，發(fā)現大家都有這方面的認知 這是個好事兒！
關于設計，其實瓊華也還在摸索學習中，學無止境嘛！玉雕界有大師，建筑界有大師，服裝界有大師，為什么內地珠寶設計師界總出不了大師級的人物，不是大家不努力，而是行業(yè)沉淀時間有限，原來的發(fā)展根基比較弱，設計師的自身不夠強，很多還是在工作時才學美術畫畫這樣的基層線上，一邊工作設計一邊學設計，（這里的學設計還是學畫學舉一反三的變款而不是真設計，因為大家都不會
）老板喜歡就OK拉！在那時設計是一個偽命題。同樣也導致設計師不值錢一說，多少有點難過！不過現在美術生開始昌盛起來了，后面應該是個翻盤的好機會！比較期待········
珠寶設計師出路只有一條，那就是原創(chuàng)！
珠寶設計工作室待遇應該很好，一款珠寶銷售的好不好，關鍵是設計能不能引起顧客的關注，設計的款式好，銷量就好，所以設計人員侍遇也會好。
1 內容、時間覆蓋、重點等均不同；
2 個人簡歷，包括的內容更寬、更廣泛，從自己上大學、甚至上中學、有的會包括小學時期寫起，其中有獲獎等內容，整體上來說，重點和技術含量上稍欠一些；
3 工作簡歷，包括的內容主要是工作時間的主要業(yè)績，技術含量稍高，有重點，時間涵蓋的要比個人簡歷短。
