淮北礦業(yè)是安徽省國資委管理的國有企業(yè)，現(xiàn)總部駐地為安徽省淮北市相山區(qū)。按照《公積金管理辦法》的規(guī)定，企業(yè)職工的住房公積金按照上一年度月平均工資的百分之十二扣繳個人部分，企業(yè)也按此數(shù)額扣繳單位的部分，合起來是百分之二十四。原則上不能超過此比例，扣繳比例個人和企業(yè)部分最低均不能低于職工年平均月工資的百分之五。淮北礦業(yè)是按個人及單位均百分之十二扣繳，合起來是職工上一年度月平均工資的百分之二十四進(jìn)入個人公積金帳戶。
淮南礦業(yè)。
1、資金方面。淮北礦業(yè)是347億，淮南礦業(yè)是410億，因此淮南的資金更高一些。
2、實力方面。淮南礦業(yè)集團(tuán)第1皖北礦業(yè)集團(tuán)和國投新集是一個水平的，而淮北礦務(wù)局相對來講質(zhì)地是差的，因此淮南礦業(yè)大。
淮北礦業(yè)原名叫淮北煤礦，是中國一家大型煤炭生產(chǎn)企業(yè)，成立于1958年，總部位于安徽省淮北市。淮北礦業(yè)主要從事煤炭的開采、加工和銷售，是中國重要的煤炭生產(chǎn)基地之一。在經(jīng)過多年的發(fā)展壯大后，淮北礦業(yè)在2014年進(jìn)行了公司改名，從淮北煤礦更名為淮北礦業(yè)，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)范圍的拓展和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整。通過改名，淮北礦業(yè)將更好地推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和全面實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。
首先應(yīng)向基層單位公積金辦公室提供：購房合同，結(jié)婚證，身份證，公積金卡，填寫資料并拍照等，然后再把這些資料用電子檔提交淮北礦業(yè)公積金辦公室審核，審核通過后，二三個月你的公積金就可打到你的公積金卡上。
淮北礦業(yè)集團(tuán)現(xiàn)有礦井18對，另外在建礦井4對，總共22對礦井
答：淮北礦業(yè)焦?fàn)t煤氣綜合利用項目、華潤濉溪孫疃風(fēng)電場項目、上海電氣1×30MW濉溪生物質(zhì)熱電場項目、中遠(yuǎn)溪濉溪縣北部風(fēng)電場項目、今麥郎軟化純凈水項目、朔西湖環(huán)境治理項目（一期）、新型板材加工建設(shè)項目、淮北銀峰聯(lián)創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園項目等8個重大項目集中開工。項目總投資41.39億元，涉及煤化工、新能源、食品、生態(tài)環(huán)保等多個領(lǐng)域。
工傷職工鑒定為五至六級的，用人單位難以安排工作的，可以退出勞動崗位，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。
《工傷保險條例》
第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
安徽省人民政府
《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》
第二十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，按照《條例》第三十六條規(guī)定享受相關(guān)待遇。
職工領(lǐng)取傷殘津貼期間，用人單位和職工個人應(yīng)當(dāng)以傷殘津貼為基數(shù)，按規(guī)定繳納各項社會保險費(fèi)，扣除個人繳納的各項社會保險費(fèi)后，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘為24個月，六級傷殘為18個月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘為40個月，六級傷殘為34個月。
淮北礦業(yè)集團(tuán)公司是上市公司，一切職工權(quán)益都非常有保障。礦業(yè)集團(tuán)病退標(biāo)準(zhǔn)是:男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，或工傷致殘，重大疾病，特殊工種，都可以向申請病退要求，病退需要符合集團(tuán)病退申請要求，提供三甲醫(yī)院的就診證明及個人申請表就可以辦理了。
淮北市礦業(yè)集團(tuán)有限公司招聘的本科生，首先需要專業(yè)對口的煤炭學(xué)院畢業(yè)生的文憑，考進(jìn)礦業(yè)集團(tuán)有限公司后，待遇為:繳納五險一金，底薪為2100元，補(bǔ)貼為300元，餐補(bǔ)為450元，車補(bǔ)為300元，績效工資按照崗位工資考核，一般平均為1000元，綜合計算為4150元左右。
淮北是礦業(yè)集團(tuán)公司位于淮北市人民東路，是國有上市企業(yè)。淮北礦業(yè)集團(tuán)所有退休人員均享受社保退休工資和集團(tuán)退休補(bǔ)貼。
礦業(yè)集團(tuán)退休金下調(diào)也是按照煤炭周期利潤下調(diào)進(jìn)行退休補(bǔ)貼下調(diào)，季節(jié)性企業(yè)盈利，退休金也會適當(dāng)上調(diào)。
