oracle面試必問(wèn)？-招聘街

一、oracle面試必問(wèn)？

以下是 Oracle 面試中可能會(huì)問(wèn)到的一些問(wèn)題：

1、什么是 Oracle 數(shù)據(jù)庫(kù)？

Oracle 數(shù)據(jù)庫(kù)是一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，它能夠管理大量的數(shù)據(jù)并提供高性能和可靠性。

2、什么是表空間？

表空間是 Oracle 數(shù)據(jù)庫(kù)中的一個(gè)邏輯存儲(chǔ)單位，它由一個(gè)或多個(gè)數(shù)據(jù)文件組成。表空間用于存儲(chǔ)表、索引和其他對(duì)象。

3、什么是視圖？

視圖是一種虛擬的表，它可以從一個(gè)或多個(gè)表中派生出來(lái)。在 Oracle 中，視圖可以用于簡(jiǎn)化查詢(xún)、保護(hù)敏感數(shù)據(jù)等。

4、什么是索引？

索引是用于加速數(shù)據(jù)檢索的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。在 Oracle 中，可以使用 B-Tree 索引、位圖索引等不同類(lèi)型的索引。

5、什么是 PL/SQL？

PL/SQL 是 Oracle 數(shù)據(jù)庫(kù)中的一種編程語(yǔ)言，它支持過(guò)程、函數(shù)、觸發(fā)器等多種編程對(duì)象。PL/SQL 可以用于編寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程、觸發(fā)器等數(shù)據(jù)庫(kù)程序。

6、什么是事務(wù)？

事務(wù)是一組數(shù)據(jù)庫(kù)操作，它要么全部執(zhí)行成功，要么全部失敗回滾。在 Oracle 中，可以使用 COMMIT 和 ROLLBACK 語(yǔ)句來(lái)控制事務(wù)。

7、什么是備份和恢復(fù)？

備份是指將數(shù)據(jù)庫(kù)備份到另一個(gè)介質(zhì)上以保證數(shù)據(jù)安全性的過(guò)程。恢復(fù)是指將備份的數(shù)據(jù)恢復(fù)到原來(lái)的數(shù)據(jù)庫(kù)中的過(guò)程。在 Oracle 中，可以使用不同的備份和恢復(fù)技術(shù)來(lái)保證數(shù)據(jù)的安全性。

8、什么是歸檔？

歸檔是指將數(shù)據(jù)庫(kù)的事務(wù)日志保存到歸檔日志中的過(guò)程。在 Oracle 中，可以使用歸檔技術(shù)來(lái)保證數(shù)據(jù)庫(kù)的可恢復(fù)性。

9、什么是主從復(fù)制？

主從復(fù)制是指將一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)的變化同步到另一個(gè)或多個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)的過(guò)程。在 Oracle 中，可以使用 Data Guard 來(lái)實(shí)現(xiàn)主從復(fù)制。

10、什么是 Oracle RAC？

Oracle RAC 是 Oracle 數(shù)據(jù)庫(kù)的一種高可用性解決方案，它可以將一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)分布到多個(gè)節(jié)點(diǎn)上，并提供高可用性和高性能。

二、字節(jié)跳動(dòng)審核崗位面試題必問(wèn)？

字節(jié)跳動(dòng)審核崗位的面試題可能會(huì)包括以下一些問(wèn)題：

自我介紹

你對(duì)審核崗位的理解是什么？

你在過(guò)去的工作中有哪些審核經(jīng)驗(yàn)？

你如何處理審核過(guò)程中遇到的問(wèn)題？

你如何保持對(duì)敏感信息的安全性和隱私性的關(guān)注？

你如何與團(tuán)隊(duì)成員合作來(lái)確保審核標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性？

你如何處理審核速度和準(zhǔn)確性之間的平衡？

你對(duì)字節(jié)跳動(dòng)有什么了解？你為什么想加入字節(jié)跳動(dòng)？

你對(duì)審核算法和工具有什么了解？

你有沒(méi)有使用過(guò)抖音、今日頭條等字節(jié)跳動(dòng)的產(chǎn)品？你對(duì)這些產(chǎn)品的審核機(jī)制有什么看法？

這些問(wèn)題旨在了解你的個(gè)人背景、職業(yè)經(jīng)歷、技能、對(duì)審核工作的理解以及你與團(tuán)隊(duì)成員的合作能力等。在回答這些問(wèn)題時(shí)，要結(jié)合自己的實(shí)際情況，給出真實(shí)、具體的答案。

三、應(yīng)聘店長(zhǎng)必問(wèn)的十個(gè)面試題目？

應(yīng)聘店長(zhǎng)必問(wèn)的幾個(gè)面試題目

1，之前有沒(méi)有應(yīng)聘過(guò)店長(zhǎng)的經(jīng)歷？

2，成為店長(zhǎng)之后，應(yīng)該從哪些方面主要抓好穩(wěn)定的業(yè)務(wù)？

3，作為店長(zhǎng)最重要的品質(zhì)應(yīng)該是什么？

4，如果若一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)了失誤，怎么辦？

5，自己出了點(diǎn)急事，但是店里又有緊急情況，你該怎么取舍？

6，你認(rèn)為作為店長(zhǎng)應(yīng)該拿多少錢(qián)的薪水？

四、面試題：oracle數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化？

無(wú)論什么數(shù)據(jù)庫(kù)，大的方面都是這三種吧：

1，數(shù)據(jù)庫(kù)配置優(yōu)化

2，數(shù)據(jù)庫(kù)建表時(shí)字段設(shè)置優(yōu)化以及字段屬性的設(shè)置要最合適。

3，sql查詢(xún)語(yǔ)句優(yōu)化。

五、應(yīng)聘銷(xiāo)售經(jīng)理必問(wèn)的十個(gè)面試題目？

1.請(qǐng)舉例說(shuō)明一下你的最好銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

2.你認(rèn)為帶領(lǐng)一個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的最重要事情是什么？

3.請(qǐng)舉例說(shuō)明什么是有效的客戶(hù)渠道？

4.你手機(jī)通訊錄和微信有多少客戶(hù)？

5.如果客戶(hù)拒絕你的推銷(xiāo)，怎么辦？

6.請(qǐng)說(shuō)說(shuō)五一促銷(xiāo)計(jì)劃如何實(shí)施達(dá)到最佳業(yè)績(jī)？

六、成為Java測(cè)試工程師：必問(wèn)面試題及解答

在求職市場(chǎng)上，Java測(cè)試工程師的角色越來(lái)越受到重視。隨著軟件開(kāi)發(fā)的復(fù)雜性增加，測(cè)試環(huán)節(jié)的重要性愈發(fā)突出。因此，如何在面試中脫穎而出，掌握關(guān)鍵的面試問(wèn)題是每位求職者不可忽視的環(huán)節(jié)。在這篇文章中，我將與大家分享一些常見(jiàn)的Java測(cè)試工程師面試題以及推薦的解答策略，幫助你更好地準(zhǔn)備即將到來(lái)的面試。

常見(jiàn)面試問(wèn)題解析

下面列舉了一些我在面試過(guò)程中遇到的典型問(wèn)題，當(dāng)然，面試官可能會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者的背景和特定職位有所不同。建議大家準(zhǔn)備時(shí)結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，形成自己的回答。

你能解釋一下什么是單元測(cè)試嗎？

單元測(cè)試是一種軟件測(cè)試方法，關(guān)鍵在于驗(yàn)證程序的最小可測(cè)試單元（通常是函數(shù)或方法）是否按預(yù)期工作。我的回答中會(huì)提到一些流行的測(cè)試框架，例如JUnit，并解釋其如何幫助開(kāi)發(fā)者進(jìn)行自動(dòng)化測(cè)試。

JUnit和TestNG有什么區(qū)別？

這兩個(gè)是最常用的測(cè)試框架。JUnit更為基礎(chǔ)和廣泛，適合進(jìn)行簡(jiǎn)單的單元測(cè)試，而TestNG提供更強(qiáng)大的功能，如并發(fā)測(cè)試和參數(shù)化測(cè)試。這是個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)分享我在項(xiàng)目中選擇不同框架的經(jīng)驗(yàn)，以及實(shí)際效果。

你如何處理測(cè)試中的缺陷？

在這個(gè)問(wèn)題上，我會(huì)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性。發(fā)現(xiàn)缺陷后，第一步是與開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行溝通，給出足夠的背景和詳細(xì)的復(fù)現(xiàn)步驟。同時(shí)，我會(huì)記錄缺陷，并跟蹤其解決過(guò)程，確保測(cè)試的完整性。

什么是集成測(cè)試，你是如何執(zhí)行它的？

集成測(cè)試的目標(biāo)是檢查系統(tǒng)各個(gè)模塊之間的交互是否正常。這一部分我會(huì)提到我的測(cè)試環(huán)境設(shè)置經(jīng)驗(yàn)，比如使用模擬對(duì)象或腳本進(jìn)行集成測(cè)試，確保所有模塊能夠協(xié)同工作。

行為面試問(wèn)題

除了技術(shù)問(wèn)題，行為面試也是非常重要的一環(huán)。雇主通過(guò)這些問(wèn)題了解候選者的思維方式、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。以下是一些我要準(zhǔn)備的行為面試問(wèn)題：

描述一次你處理團(tuán)隊(duì)沖突的經(jīng)歷。

這里我會(huì)分享一個(gè)我曾經(jīng)在項(xiàng)目中遇到的具體案例，強(qiáng)調(diào)解決問(wèn)題的方法和過(guò)程，比如開(kāi)放溝通和協(xié)作。

你如何在壓力下工作？

面對(duì)高壓時(shí)，我會(huì)提到我如何制定優(yōu)先級(jí)、時(shí)間管理，以及保持高效溝通，以確保項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。

如何準(zhǔn)備面試？

除了了解常見(jiàn)的問(wèn)題，充分的準(zhǔn)備也是成功的關(guān)鍵。以下是一些我認(rèn)為有效的準(zhǔn)備策略：

多做模擬面試：可以找朋友或同事進(jìn)行角色扮演，模擬真實(shí)面試的氛圍，幫助自己適應(yīng)。
復(fù)習(xí)相關(guān)技術(shù)知識(shí)：確保自己對(duì)Java及其生態(tài)有扎實(shí)的基礎(chǔ)，尤其是測(cè)試相關(guān)的框架和工具。
準(zhǔn)備自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：準(zhǔn)備好分享自己的項(xiàng)目經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)自己在項(xiàng)目中的角色和貢獻(xiàn)。

總結(jié)

對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，了解并掌握面試中常見(jiàn)的問(wèn)題不僅能增加信心，也能幫助我們更有準(zhǔn)備地面對(duì)挑戰(zhàn)。每一個(gè)問(wèn)題都是我們展示自己技術(shù)能力與溝通能力的機(jī)會(huì)。希望通過(guò)這篇文章，你能在面試中大放異彩，順利邁入Java測(cè)試工程師的職業(yè)生涯。

七、監(jiān)督六必問(wèn)？

“公司在業(yè)務(wù)合作外包領(lǐng)域存在的主要問(wèn)題有哪些？是主責(zé)部門(mén)自己發(fā)現(xiàn)的，還是紀(jì)檢審計(jì)、巡視巡察發(fā)現(xiàn)的？問(wèn)題的成因是什么，源頭在哪里？目前采取了哪些措施，進(jìn)展和成效如何？舉一反三深化源頭治理的情況如何？這些問(wèn)題和整改措施對(duì)推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè)將產(chǎn)生哪些影響？”這是中國(guó)移動(dòng)所屬信息技術(shù)公司紀(jì)委開(kāi)展業(yè)務(wù)合作外包領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)監(jiān)督中運(yùn)用監(jiān)督“六必問(wèn)”的場(chǎng)景。

　　針對(duì)一些領(lǐng)域存在的主體責(zé)任觸感不強(qiáng)、工作不深不透不到底的問(wèn)題和監(jiān)督責(zé)任能力不強(qiáng)、“三個(gè)效果”顯現(xiàn)不充分的問(wèn)題，去年以來(lái)，中國(guó)移動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察組及直管企業(yè)紀(jì)委以“監(jiān)督六必問(wèn)、執(zhí)紀(jì)六必答”為抓手，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作能力和水平，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。

　　監(jiān)督“六必問(wèn)”是指在監(jiān)督工作中一是從問(wèn)題問(wèn)成因，二是從成因問(wèn)責(zé)任，三是從責(zé)任問(wèn)措施，四是從措施問(wèn)進(jìn)展，五是從進(jìn)展問(wèn)成效，六是從成效問(wèn)深化。執(zhí)紀(jì)“六必答”是指逐項(xiàng)回答執(zhí)紀(jì)工作中的6個(gè)問(wèn)題：“四種形態(tài)”是否有效運(yùn)用、“三個(gè)區(qū)分”是否符合條件、處分執(zhí)行是否到位、問(wèn)責(zé)是否精準(zhǔn)、警示教育是否有觸動(dòng)、反向治理是否有成效。“六層提問(wèn)逐項(xiàng)問(wèn)下來(lái)，比一般泛化的、原則性的提問(wèn)、提要求觸感強(qiáng)得多，實(shí)實(shí)在在促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)人員的‘三個(gè)擺進(jìn)去’，大大提升了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效果。”中國(guó)移動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察組副組長(zhǎng)鄭曉明說(shuō)。

　　中國(guó)移動(dòng)所屬信息技術(shù)公司業(yè)務(wù)合作外包領(lǐng)域因規(guī)模較大、資金聚集，巡視巡察、紀(jì)檢審計(jì)曾多次反饋指出該領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。信息技術(shù)公司紀(jì)委以維護(hù)費(fèi)和業(yè)務(wù)技術(shù)支撐費(fèi)兩個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的典型場(chǎng)景為切入點(diǎn)，按照“監(jiān)督六必問(wèn)”層層追問(wèn)，促進(jìn)責(zé)任穿透；聚焦制度不健全、程序不規(guī)范、執(zhí)行不到位等具體業(yè)務(wù)問(wèn)題，從政治視角進(jìn)行分析，并與管黨治黨政治責(zé)任相對(duì)應(yīng)，形成監(jiān)督工作閉環(huán)，提升政治效果。

　　中國(guó)移動(dòng)北京公司紀(jì)委積極探索開(kāi)展“執(zhí)紀(jì)六必答”，擬定了“執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)六必答自查表”，自今年起在信訪核查中進(jìn)行100%落實(shí)，并納入卷宗管理。北京公司紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)人張洪濤說(shuō)：“對(duì)結(jié)案的案件做到‘六必答’，既推動(dòng)了問(wèn)題見(jiàn)底，更督促了‘兩個(gè)責(zé)任’履行到位。經(jīng)過(guò)半年多實(shí)踐，‘六必答’要求已深入人心，成為辦案人員的工作準(zhǔn)則，為做好“后半篇文章”、提升政治效果發(fā)揮了重要作用。”

　　在做好“監(jiān)督六必問(wèn)”和“執(zhí)紀(jì)六必答”的基礎(chǔ)上，中國(guó)移動(dòng)各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)與黨組織同向發(fā)力，通過(guò)遞進(jìn)式追問(wèn)不斷加強(qiáng)源頭治理和系統(tǒng)治理。中國(guó)移動(dòng)江西公司紀(jì)委調(diào)查了解到在某設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目存在配件多配、到貨產(chǎn)品品牌規(guī)格與訂單不一致等情況后，注重運(yùn)用遞進(jìn)式追問(wèn)的工作方法查找問(wèn)題根源，以直接責(zé)任人為起點(diǎn)四向延伸，層層剖析主體責(zé)任，與孤立的核查是否存在失職失責(zé)、不擔(dān)當(dāng)不作為、重部署輕落實(shí)等形式主義官僚主義情況相比，效果得到了明顯提升。江西公司黨委不斷完善跨專(zhuān)業(yè)、跨條線(xiàn)的嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控舉措，強(qiáng)化部門(mén)間協(xié)同和監(jiān)督，切實(shí)壓實(shí)防控責(zé)任，推動(dòng)防控機(jī)制落地做實(shí)、有效管用。