1、底薪不好說，各家公司不一樣。但一般這個工作有招商提成，類似銷售
2、出差肯定免不了，一個是商業(yè)項目在哪，你肯定有段時間要經(jīng)常去項目所在地工作，這個是長期的；再個商戶談判、考察免不了要短期出差。
3、招商新人肯定是做商戶接洽，了解商戶要求，和商戶溝通你們項目情況。
發(fā)展前景非常好，好的招商人員后期應該了解各商業(yè)經(jīng)營模式、選址要求、盈利能力等等，要能為商業(yè)地產(chǎn)項目做定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃，能做到這步就是招商總監(jiān)了。
對方給你的答復是正常流程：面試結束之后會在1-7個工作日內通知你結果。
不表示你通過或沒通過，公司人事會把全部人才信息匯總，各方協(xié)商之后決定所需人才，才會有結果。
靜候佳音，一周內沒答復，建議考慮其他公司職位。
面試的時候公司可能考察你的交際談判能力和對這個房地產(chǎn)行業(yè)的了解程度。我個人覺的既然你有銷售的經(jīng)驗。現(xiàn)在就該去了解你準備從事的這個房地產(chǎn)行業(yè)。
1、了解房地產(chǎn)法律法規(guī)和相關政策、和當?shù)胤康禺a(chǎn)市場的發(fā)展情況。
2、要熟悉當?shù)氐臉潜P的整體情況（小區(qū)占地規(guī)模、層高、綠化率、小區(qū)配套設施、發(fā)展商、建筑商、監(jiān)理商、戶型間隔、面積數(shù)、均價、特價單位、物業(yè)管理、建筑風格、過往業(yè)績、今期主力推介單位等等，）3、還有房地產(chǎn)行業(yè)的一些術語。。。。面試的時候：1、穿著大方得體，最好是正裝。2、做一份簡歷，把你的工作的經(jīng)驗詳細列出來。
3、如果提問你的學歷的時候，你可以用自己幾年的銷售經(jīng)驗消除對你學歷的考核。
4、在和“考官”交談的時候，要談吐舉止大方給他們一個好印象。最后祝你好運！
答：以總資產(chǎn)排名(單位為億元)：萬科(1192. 37)、中海(855.77)、華潤置地(707.59)、富力(549.68)、保利(536.32)、合生創(chuàng)展(582.71)、碧桂園(501.15)、世貿(mào)房地產(chǎn)(464.81)、遠洋(432.68)、綠城(428.15)
以凈資產(chǎn)排名(單位為億元)：萬科(318.92)、華潤置地(338.05)、中海(322.20)、碧桂園(191)、世貿(mào)房地產(chǎn)(186.96)、合生創(chuàng)展(201.8)、瑞安(178.08)、遠洋(166.53)、富力(148.73)、招商(148.63)
以營業(yè)收入排名(單位為億元)：萬科(409.92)、中海(188.92)、保利(155.20)、碧桂園(157.13)、富力(153.6)、金地(97.62)、雅居樂(93.26)、合生創(chuàng)展(107.75)、華潤置地(91.34)、世貿(mào)房地產(chǎn)(71.96)
以凈利潤排名(單位為億元)：雅居樂(54.67)、中海(50.49)、萬科(40.17)、富力(31.34)、瑞安(24.80)、保利(22.39)、華潤置地(20.38)、合生創(chuàng)展(19.64)、遠洋(13.88)、碧桂園(13.78)
以銷售額排名(單位為億元)：萬科(478.7)、中海(266.11)、保利(205.11)、碧桂園(175)、富力(160)、綠城(152)、金地(114.03)、合生創(chuàng)展(95.31)、遠洋(72.43)、華潤置地(79.95)
以可用現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物排名(單位為億元)：萬科(199. 78)、SOHO中國(88.87)、中海(90.06)、遠洋(80.27)、招商(73.58)、金融街(72.98) 、保利(54.70)、華潤置地(55.53)、金地(42.73)、雅居樂(30.44)
以土地儲備排名(單位為萬平方米)：碧桂園(4439)、雅居樂(2871)、合生創(chuàng)展(2570)、世貿(mào)房地產(chǎn)(2550)、富力(2540)、綠城(2520)、華潤置地(2232)、中海(2180)、保利(1828)、萬科(1793)
工業(yè)地產(chǎn)如何招商：
在當前外埠市場的環(huán)境下，我們應該清醒的看到，工業(yè)地產(chǎn)在中國房地產(chǎn)市場整體市場低迷、樓市下跌、融資困難、中小企業(yè)出口減少，效益不景氣的大背景下，我們工業(yè)地產(chǎn)企業(yè)將面臨更多的困難和困惑，其中工業(yè)園招商是最大的問題，是我們政府部門和工業(yè)園運營商共同思考的問題。工業(yè)地產(chǎn)的開發(fā)不同于商業(yè)和居住地產(chǎn)的開發(fā)，工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)要求很高，如果說住宅的開發(fā)難度是10的話，工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)難度則是100。用一句很形象的話來比喻，如果你想讓他去天堂，就讓他做工業(yè)地產(chǎn)；如果想讓他進地獄，也可以讓他做工業(yè)地產(chǎn)。因此，對于園區(qū)招商，我想從以下幾方面進行探討：一、招商前景長三角、珠三角企業(yè)歷來都是中部省份招商的對象，而對中國而言，這場經(jīng)濟危機影響最大的是珠三角企業(yè)，這些企業(yè)必須尋求成本更低的中部地區(qū)發(fā)展。受全球經(jīng)融危機影響，一些加工出口型企業(yè)倒閉，大批工人回鄉(xiāng)，開拓了眼界、學習了技術，給中部地區(qū)的發(fā)展帶來了大批技術人才。一個完整的企業(yè)是由人才、資金、市場、管理、技術等要素構成，經(jīng)濟危機可能只是影響到其中某一方面，內地政府只要承諾在這些方面給企業(yè)幫助，將在很大程度上有利于招商。二、招商戰(zhàn)略一般人理解招商就是招龍頭企業(yè)，以龍頭帶動當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，或者拿當?shù)氐馁Y源來招商。先說招龍頭企業(yè)，（1）龍頭企業(yè)畢竟是少數(shù)，在招商談判過程中存在太多不確定性因素；（2）招龍頭企業(yè)必須是有經(jīng)濟實力的政府，像武漢招富士康進駐，是政府前期貼本的招商；（3）招龍頭真正有進展了，那樣市政府省政府都會進來分這份利益。再說以當?shù)刭Y源來招商，畢竟不是長久之計，而且很多地方并無實際優(yōu)勢資源。產(chǎn)業(yè)鏈招商和產(chǎn)業(yè)集群招商是產(chǎn)業(yè)整合招商策略的分解，對眾多某產(chǎn)業(yè)關聯(lián)的中小型企業(yè)打包共同招進園區(qū)，這樣可使企業(yè)解決配套問題；另一種方式就是利用當?shù)匾延械凝堫^企業(yè)來整合其它企業(yè)或資源。總之，都是整合打包進園，避免單個企業(yè)入駐難以生存的困境。三、招商策略如何才能做到產(chǎn)業(yè)整合招商，先給在長三角或珠三角的駐地機構提點的建議：（1）社交集中。意思就是在平時拜訪企業(yè)過程中要盡量使拜訪的企業(yè)集中在某個產(chǎn)業(yè)，這樣才能融入這個圈子，成為圈內人。假如你今天拜訪一家電子企業(yè)，明天拜訪一家服裝企業(yè)，后天又去拜訪一家機械企業(yè)，這樣怎么可能融入這些企業(yè)家圈子。（2）聯(lián)合其它機構招商。企業(yè)搬到中部省份圖什么？是當?shù)氐貎r便宜還是用電、用水便宜？企業(yè)最關心的是：產(chǎn)業(yè)配套、資金與人才，其次才是交通、地價等。因此，建議在招商過程中要說服并聯(lián)合當?shù)氐钠髽I(yè)、銀行、人才市場、海關等機構或部門招商，要制定并加強為入園企業(yè)服務的政策。（3）代理招商。在深圳有很多招商代理機構，例如，深圳各行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)園開發(fā)商等社會組織，這些組織本身具有企業(yè)資源，而且企業(yè)資源基本集中在某些產(chǎn)業(yè)，招商方可與這些組織簽訂招商代理協(xié)議，即使沒什么實質性招商進展，但至少也起到在某產(chǎn)業(yè)內宣傳的作用。總之，企業(yè)要搬遷入駐其它園區(qū)，對于企業(yè)來說是個戰(zhàn)略層面的問題，對于***是拿自己大部分的資產(chǎn)來做投資，要說服他們進園區(qū)，只有深入了解這個圈子，與這些老總深層次交往才能發(fā)現(xiàn)他們真正的需求，達到招商的目的。
置業(yè)公司和房地產(chǎn)開發(fā)公司是存在本質上的區(qū)別，所謂房地產(chǎn)開發(fā)公司，其實他們主要負責的就是對于房屋的開發(fā)，建設和銷售房子等業(yè)務，而置業(yè)公司一般的主要職責就是代理房地產(chǎn)開發(fā)公司去賣房子。另外需要注意的就是置業(yè)公司在法律上是沒有明確的事宜的，并且它只能作為一個委托方去出售房子并不能擁有房屋出售的所有使用權力，所以從這些方面，我們也可以看出這兩者之間的差距。
當然是招商了，根正苗紅的國有企業(yè)。
我個人認為，三個都好，保利最好。保利地產(chǎn)，無疑將會超過萬科，成為新一輪地產(chǎn)業(yè)中的老大。其發(fā)展前景也是三個中間最好的。若論現(xiàn)在的股票的價值，保利無疑也是最具有投資價值的。股價也非常低，曾經(jīng)跌破了1664的點位。這沖這點就該買保利。
在商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，招商經(jīng)理是一個關鍵職位，他們不僅負責引進優(yōu)質租戶，還需提高物業(yè)的整體價值。對于有意進入商業(yè)地產(chǎn)招商領域的人士來說，面試準備至關重要。本文將為你提供一份詳盡的商業(yè)地產(chǎn)招商面試攻略，幫助你在面試中脫穎而出。
在面試前，了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的基本知識是至關重要的。你需要掌握以下幾個方面：
在商業(yè)地產(chǎn)招商的崗位中，幾項專業(yè)技能尤為重要：
簡歷是你的第一張名片。在準備簡歷時，確保包含以下內容：
在面試前做足準備，將幫助你增加信心：
在面試過程中，注意以下幾點：
面試結束后，及時進行跟進是非常重要的。這不僅可以展現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)，還有助于維持與招聘方的聯(lián)系：
在面對商業(yè)地產(chǎn)招商的面試時，充分的準備和專業(yè)的表現(xiàn)至關重要。通過深入了解行業(yè)、增強專業(yè)技能、整理好個人資料、提前練習以及保持良好的溝通，你將大大增加成功獲得崗位的機會。希望以上提供的面試攻略能夠幫助你順利通過面試，成為一名出色的招商經(jīng)理。
感謝您閱讀本文，希望這些攻略能對您在商業(yè)地產(chǎn)招商的面試中有所幫助，祝您找到理想的工作崗位！
大地產(chǎn)一般部門齊全，品牌號召力肯定有，實力也有，至于口碑和服務能力，這個就看管理者的能力了。
一般性的，口碑不怎樣
