蘇州市紀委監(jiān)察局
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選調(diào)生面試問題
1、請你自我介紹一下你自己?
回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重面試考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
2、你還有什么問題要問嗎?
回答提示：企業(yè)的這個問題看上去可有可無，其實很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項目，我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎，因為體現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。
3、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦?
回答提示：一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：
①如果你確實熱愛這個職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距;
②你覺得這個職業(yè)可有可無，那還是趁早換個職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會大點，對單位和個人都有好處。
可以從幾個方面作答：
1自己通過在不同的崗位工作鍛煉自己，不斷提升工作能力；
2參加選調(diào)也是為驗證這幾年的工作積累、成效，以發(fā)現(xiàn)自身不足之處；
3通過自身所學(xué)在新的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為祖國建設(shè)貢獻自己的力量。
選調(diào)條件
1﹒具有中華人民共和國國籍；政治立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻；品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿茫幸欢ǖ慕M織協(xié)調(diào)能力；志愿到基層工作。
2﹒中共黨員（含中共預(yù)備黨員，截至2021年10月15日）。
3﹒在選調(diào)高校就讀期間（研究生含本科階段）擔任過班委及以上職務(wù)，含班級（黨團組織）、學(xué)生會（研究生會、黨團組織）職務(wù)；獲得過校級以上綜合性表彰獎勵；大學(xué)本科生學(xué)習(xí)成績應(yīng)在班級排名前50%。其中，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職位，須在選調(diào)高校就讀期間（研究生含本科階段）擔任過校學(xué)生會（研究生會、黨團組織）主席、副主席或院系學(xué)生會（研究生會、黨團組織）主席滿1年（任職時間截至考察之日）；報考法院系統(tǒng)和鎮(zhèn)江、鹽城、淮安、宿遷、連云港市縣機關(guān)職位，表彰獎勵可放寬至院系級以上。
第一、從培養(yǎng)目標方面來看：
市紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)選調(diào)生是各省區(qū)市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)的品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科，直接進入地方基層黨政部門工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體。近幾年，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)趨于年輕化，且大批高素質(zhì)人才基本都是從基層黨政部門工作的選調(diào)生中甄選出來的，這也為立足黨政工作，具有遠大抱負和理想的優(yōu)秀人才提供了更高、更廣的發(fā)展空間和平臺，可謂前程光明。
第二、從管理機制方面來看：
由于選調(diào)生是省委組織部的后備干部，所以人事權(quán)歸省委組織部管轄。一經(jīng)錄用后先下派到基層進行鍛煉，并委托基層接收單位進行考評，其調(diào)動范圍是全省范圍內(nèi)建有黨組織的各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民社團等。所以選調(diào)生是具有特殊身份的國家干部，且有著多元化的遴選契機，可謂前程似錦。
第三、從工作分配與安置方面來看：
應(yīng)屆本科生和碩士研究生分配到缺編的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作，博士研究生分配到缺編的縣(市、區(qū))工作，新錄用的省選調(diào)生試用期1年，直接執(zhí)行定級工資標準。
1、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。
樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項目實戰(zhàn)，加上實習(xí)工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。
2、說說你最大的缺點？
回答提示：這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌芨可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分。企業(yè)喜歡聰明的求職者。
試答：
1.中共黨員，信念堅定、敢于擔當、清正廉潔;遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神;遵紀守法，依法辦事;勤奮敬業(yè)，作風(fēng)優(yōu)良。
2.現(xiàn)任科級及以下職務(wù)，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
3.公務(wù)員年度考核等次均為稱職以上。
4.具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，在現(xiàn)單位工作2年以上(新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作5年以上)，一般具有2年以上基層工作經(jīng)歷;上述工作經(jīng)歷截止時間均為2015年9月30日。熟悉經(jīng)濟、金融、審計、財會、法律、組織人事、計算機、文秘等業(yè)務(wù)，同等條件下具有紀檢監(jiān)察工作經(jīng)歷優(yōu)先。
5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
6.身體健康。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
一、省考面試題型變化
近年來江蘇省考不斷推出新穎的題目讓考生應(yīng)接不暇：
之前從未出現(xiàn)的反駁題目、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)題目、漫畫題等，在近年中均有考到；新穎的題目讓學(xué)生無從下手，尤其在考場緊張環(huán)境下，會嚴重影響考試心態(tài)。
歷年考察的題型：
→綜合分析能力（哲理故事，漫畫，社會感知能力）
→言語理解與表達（主題演講、情境演講、溝通）
→解決問題能力（人際，應(yīng)變，建議類）
→計劃組織協(xié)調(diào)（調(diào)研，宣傳，統(tǒng)籌安排）
→崗位匹配性、反駁類、選擇類···
（總之，題型的豐富性也就決定了，你備考的時長一定要夠“量”才能輕松應(yīng)對這些題型變化。）
近年來查看的新穎題型：
★反駁題 是近年來公務(wù)員考試當中出現(xiàn)的新題型。
★漫畫題 是近年來公務(wù)員面試當中出現(xiàn)頻率較高的題型。
二、江蘇省考面試考察方式變化
新形式出現(xiàn)加大考試難度更考驗人的應(yīng)變能力：
★考察方式上：江蘇省公務(wù)員新型的面試形式——結(jié)構(gòu)化小組。通常情況下，結(jié)構(gòu)化小組每套題有3～5道題目(按照人數(shù)來分配題目數(shù)量，例如3個考生就回答3道題，4個考生就回答4道題)，考生需在規(guī)定的時間內(nèi)依次作答面試題目。這樣的形式無疑給江蘇省考難度提了一個度。
三、如何應(yīng)對這種變化
一、列好提綱有技巧：提綱是我們在考場內(nèi)答題的救命稻草，如果利用場外的時間把提綱列好了，那么已經(jīng)成功了一半。
①邏輯是前提：分點列出1234
②字數(shù)千萬不能多：提綱只挑要點，書寫出關(guān)鍵詞
③ 字跡要清晰：高度緊張狀態(tài)，考場內(nèi)不認識影響考試
二、構(gòu)思框架不可少，只要簡單思考一下每道題大概有哪幾個模塊？每個模塊大概有幾點？就已經(jīng)足夠了。
三、亮點答案有最好，我們可以結(jié)合自己的積累、社會實際、嚴格做好審題，從而能夠穩(wěn)中求新，制造一點答案亮點。
蘇州選調(diào)生招聘的主要對象是國內(nèi)外知名高校的應(yīng)屆畢業(yè)生，包括但不限于985、211工程院校及海外名校。蘇州市作為國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展示范城市，對于選拔具有創(chuàng)新意識和實踐能力的優(yōu)秀人才非常重視。
因此，蘇州選調(diào)生項目將重點關(guān)注應(yīng)聘者在學(xué)術(shù)成就、創(chuàng)新研究、社會實踐和跨學(xué)科能力等方面的表現(xiàn)，以確保選拔到最具潛力和能力的優(yōu)秀畢業(yè)生。
說簡單也簡單，說難也難。至于干部經(jīng)歷，則還要具體看你的本科院校是否符合報考崗位的院校類別。
蘇州選調(diào)生容易與否不能一概而論，因為不同城市、不同崗位競爭難度都是不一樣的。
比如說，蘇州報錄比最高的是省直機關(guān)，達到了1比40多，南京蘇州的報錄比也都達到了30多，在這幾個地方想進考察基本上分數(shù)要達到115+才行，注意這還只是進面的線，想要穩(wěn)妥一點的話，必須得到120分左右（滿分150分）。
