2022年銀行校園招聘分為秋季招聘和春季校園招聘，2022年秋季校園招聘在2021年的10月份開(kāi)始，12月10號(hào)已經(jīng)結(jié)束。2022年春季校園招聘時(shí)間是3月份開(kāi)始5月份結(jié)束，這兩次校園招聘的主要是2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，主要招聘本科以上學(xué)歷的學(xué)員，專(zhuān)業(yè)主要財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)法律專(zhuān)業(yè)文秘專(zhuān)業(yè)等等
如果是面試，考題每年都在變，如果是筆試，就不一定了，面試考兩種，一種是半結(jié)構(gòu)+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組
還不錯(cuò)。
薪資待遇 ：1.總行信息科技崗 基本工資大概9k/月，年終獎(jiǎng)10w左右，全年薪酬包大概26w左右，成都地區(qū)打八五折左右。碩士和本科現(xiàn)在轉(zhuǎn)正后工資一樣的，之后有可能碩士在薪酬和晉升上比本科強(qiáng)一些。 2.信用卡中心 剛進(jìn)去碩士基本工資稅前1.5w，稅后1w出頭；本科生稅前1.3w，稅后不到1w。年終3個(gè)月，加上各類(lèi)補(bǔ)貼的話一年能有24w。 3.中信銀行北京分行 試用期6個(gè)月，試用期時(shí)收入相對(duì)低一點(diǎn)，本科到手5k左右，碩士到手6-7k，轉(zhuǎn)正后第一年碩士每月15k+，本科13k+，轉(zhuǎn)正后第一年稅前大概在28-30w左右（總包），年終獎(jiǎng)一般是3個(gè)月工資。 4.其他地區(qū)，例如南京，天津，所謂的管培，后來(lái)大部分都會(huì)成為客戶(hù)經(jīng)理或柜員，第一年也就12W總包的水平，之后年份憑個(gè)人業(yè)務(wù)能力。
較為嚴(yán)格。因?yàn)殚L(zhǎng)沙銀行是一家非常注重人才的銀行，為了保證員工的素質(zhì)和能力，其校園招聘條件會(huì)相對(duì)較高，需要具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷背景和一定的工作經(jīng)驗(yàn)，并且需要經(jīng)過(guò)一系列的筆試、面試等環(huán)節(jié)的考核。在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天，作為應(yīng)聘者，應(yīng)該注重自身的專(zhuān)業(yè)能力及自身的發(fā)展?jié)摿Γ瑫r(shí)加強(qiáng)自身的知識(shí)儲(chǔ)備及積極參加實(shí)習(xí)、實(shí)踐等活動(dòng)來(lái)增加自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高獲得職業(yè)機(jī)會(huì)的幾率。綜上所述，較為嚴(yán)格，應(yīng)聘者需要具備一定硬實(shí)力和軟實(shí)力，在自身能力和素質(zhì)上不斷提升，方可更好地適應(yīng)職場(chǎng)的要求。
1. 招聘好的銀行有很多。2. 首先，大型國(guó)有銀行在行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度和穩(wěn)定的發(fā)展前景，擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。其次，一些新興的互聯(lián)網(wǎng)銀行或者創(chuàng)新型銀行，雖然知名度可能相對(duì)較低，但是在技術(shù)創(chuàng)新和職業(yè)發(fā)展方面具有一定的優(yōu)勢(shì)。此外，一些外資銀行在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)也有一定的競(jìng)爭(zhēng)力，提供較高的薪資待遇和國(guó)際化的工作環(huán)境。3. 在選擇銀行校園招聘時(shí)，可以根據(jù)自己的興趣、專(zhuān)業(yè)背景和職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行綜合考慮。同時(shí)，可以參考一些銀行的招聘信息、公司文化以及員工福利等方面的信息，進(jìn)行更加全面的了解和比較，從而選擇適合自己的銀行。
招聘時(shí)間是2023年1月7號(hào)，平安銀行在2023年舉行了校園招聘，他們走訪了天津理工大學(xué)和天津海事大學(xué)，進(jìn)行了為期一周的招聘
需要內(nèi)推的小伙伴可以私聊我，或加微信：chl032408（也可直接發(fā) 簡(jiǎn)歷人員編號(hào)+姓名 到QQ郵箱532638787@qq.com），針對(duì)簡(jiǎn)歷填報(bào)，筆試面試注意事項(xiàng)的一些經(jīng)驗(yàn)可以分享給大家。
農(nóng)行研發(fā)中心的其他研發(fā)部（北廣上天成西武）均可內(nèi)推~~
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行研發(fā)中心二級(jí)部——金融科技創(chuàng)新中心招聘軟件研發(fā)崗若干人。金融科技創(chuàng)新中心是農(nóng)業(yè)銀行在雄安設(shè)立的總行直屬機(jī)構(gòu)，主要打造農(nóng)行科技創(chuàng)新孵化中心和創(chuàng)新成果試驗(yàn)田，聚焦金融科技前沿領(lǐng)域開(kāi)展研發(fā)和應(yīng)用推廣，并為農(nóng)行雄安新區(qū)機(jī)構(gòu)提供科技支持。
一、崗位職責(zé)
從事銀行核心業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融市場(chǎng)、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、信息安全等應(yīng)用領(lǐng)域的研發(fā)與工程實(shí)施。
二、基本應(yīng)聘條件
1.境內(nèi)外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.畢業(yè)時(shí)間：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)于2023年畢業(yè)，并在7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外留學(xué)生應(yīng)為2022年1月1日至2023年7月31日間畢業(yè)，入行報(bào)到時(shí)需取得國(guó)家教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。如屆時(shí)國(guó)家另有規(guī)定的，按政策辦理。
3.英語(yǔ)須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）考試（成績(jī)425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽(tīng)讀公開(kāi)考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
4.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法；綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的研究分析、文字綜合、溝通協(xié)調(diào)和開(kāi)拓創(chuàng)新能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.身心健康。
6.符合銀保監(jiān)會(huì)有關(guān)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求，以及中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
7.其他應(yīng)聘條件見(jiàn)報(bào)名地址。
ps: 社招也可報(bào)名
三、崗位要求
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
四、工作地點(diǎn)
雄安新區(qū)。
五、日程安排
1.招聘流程
具體招聘流程：報(bào)名-筆試-面試-體檢-發(fā)放offer
2.網(wǎng)申時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：即日起-2022年10月14日
報(bào)名地址：
https://career.abchina.com/build/index.html#/PositionDetails/:29802335
六、有關(guān)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如與事實(shí)不符，我中心有權(quán)取消其考試和錄用資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.我中心將通過(guò)網(wǎng)站站內(nèi)信和手機(jī)短信方式通知入圍筆面試人員具體時(shí)間和安排。請(qǐng)考生準(zhǔn)備好高中以后全部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告和英語(yǔ)***書(shū)等原件及電子版材料用于證件查驗(yàn)。
3.請(qǐng)持續(xù)關(guān)注官方網(wǎng)站（https://career.abchina.com/）發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，我中心有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。
6.請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷“自我評(píng)價(jià)及其他說(shuō)明”部分填寫(xiě)備用聯(lián)系方式（父母聯(lián)系方式優(yōu)先）。
銀行網(wǎng)申簡(jiǎn)歷篩選以機(jī)選為主，所謂機(jī)選，即它會(huì)設(shè)定一些關(guān)鍵詞來(lái)進(jìn)行篩選簡(jiǎn)歷。比如：“英語(yǔ)四級(jí)、銀行實(shí)習(xí)”等。銀行校園招聘簡(jiǎn)歷篩選一般由機(jī)檢和人檢共同完成，按各項(xiàng)比重計(jì)算評(píng)分。機(jī)選會(huì)對(duì)一些固定系數(shù)進(jìn)行篩選，在填寫(xiě)時(shí)一定不要出現(xiàn)錯(cuò)別字及語(yǔ)法錯(cuò)誤。簡(jiǎn)歷篩選一般會(huì)關(guān)注專(zhuān)業(yè)、院校，工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)活動(dòng)參與情況和獲獎(jiǎng)情況等，簡(jiǎn)歷的每一個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)影響著考生能否進(jìn)入筆試，所以考生在填寫(xiě)過(guò)程中一定要用心填寫(xiě)，并且掌握一些填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧。一般情況下，211、985高校的學(xué)生通過(guò)網(wǎng)申的比例比較大，但也并非所有211、985高校的學(xué)生都能通過(guò)，一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)相關(guān)院校的二本院校，學(xué)生成績(jī)較好，有較豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，干部經(jīng)歷，這樣的簡(jiǎn)歷通過(guò)率也是比較高的。由于應(yīng)聘者數(shù)量實(shí)在過(guò)于龐大，人力資源的工作人員不可能親自把每份簡(jiǎn)歷都看一遍。有些企業(yè)有自己的招聘系統(tǒng)，也有自己的操作后臺(tái)，接收到簡(jiǎn)歷后，工作人員可以根據(jù)公司的要求設(shè)定一些指標(biāo)，如“身高160cm 以上”、“過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)”，這樣就由電腦軟件直接把不符合要求的應(yīng)聘者篩掉了，這些簡(jiǎn)歷就不可能出現(xiàn)在人力資源負(fù)責(zé)人的面前。其實(shí)每套網(wǎng)申系統(tǒng)都有一套簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)，比如，在一家公司的標(biāo)準(zhǔn)里，完全匹配專(zhuān)業(yè)給30分，相關(guān)專(zhuān)業(yè)給10分，不相關(guān)專(zhuān)業(yè)則直接淘汰;重點(diǎn)目標(biāo)學(xué)校給15分，重點(diǎn)學(xué)校給10分，一般學(xué)校給5分。包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生會(huì)干部、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等都有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。最后，根據(jù)計(jì)算出的總分來(lái)決定簡(jiǎn)歷是否通過(guò)篩選。 然而，學(xué)生們想到了更好的對(duì)策，既不違反誠(chéng)信，又能出現(xiàn)關(guān)鍵詞。即便自己不是“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”，可以這樣描述“我的表現(xiàn)已經(jīng)達(dá)到‘三好學(xué)生’水平”、“雖然我沒(méi)擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席，但是我有××××經(jīng)歷”。一些外企招聘時(shí)會(huì)看重應(yīng)聘者在一些知名公司實(shí)習(xí)工作的經(jīng)歷，而大部分人是不可能得到這樣的機(jī)會(huì)的。于是，有求職者的簡(jiǎn)歷拼了命也要跟這些企業(yè)扯上關(guān)系，有的人就寫(xiě)上一句“在某某公司的工作使得××企業(yè)在該地區(qū)市場(chǎng)份額降低”。除了根據(jù)企業(yè)的要求來(lái)填寫(xiě)自己的信息時(shí)，還有一個(gè)很多人不知道的技巧。我們知道，數(shù)據(jù)庫(kù)的條件檢索雖然很方便，但是有一個(gè)重要的缺陷，就是不是很人性化。比如在英語(yǔ)水平中，如果企業(yè)設(shè)置的篩選條件是“大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)”，而你填的是“CET-6”，那么你就很有可能吃虧，所以聰明的做法則是填寫(xiě)“大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET-6)”;這樣無(wú)論企業(yè)設(shè)置的篩選條件是“大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)”還是“CET-6”，你都不會(huì)失去機(jī)會(huì)。
1.
學(xué)歷要求:一般要求本科及以上學(xué)歷,主要專(zhuān)業(yè)可以是計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.
技能要求:熟練掌握J(rèn)ava、C++、Python等編程語(yǔ)言,熟悉Web開(kāi)發(fā)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫(kù),了解大數(shù)據(jù)技術(shù)和云計(jì)算等相關(guān)技能。
3.
經(jīng)驗(yàn)要求:對(duì)于初級(jí)崗位來(lái)說(shuō),有相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)即可;對(duì)于高級(jí)崗位來(lái)說(shuō),通常需要3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)在銀行系統(tǒng)沒(méi)有編制這個(gè)說(shuō)法了，只有合同工和派遣工，合同工就是正式員工，派遣工是與其他勞務(wù)公司簽訂合同，派遣到銀行工作，所以等于是臨時(shí)工，通過(guò)校園招聘進(jìn)入銀行的都是合同工，也就是銀行的正式員工，各方面都是有保障的。
