1.擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。
2.看干部就是看肩膀，看能不能負重，能不能負荷，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就，要牢記責任重于泰山，夙夜在公、勤勉工作，敢啃最硬的骨頭，敢挑最重的擔子。
3.敢于擔當，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
1、運籌帷帳［ yun chou wei wo ]：籌：計謀、謀劃；帷帳；古代軍中帳幕。
指擬定作戰(zhàn)策略。引申為籌劃、指揮。［出處］漢·司馬遷《史記高祖本紀》:“夫運籌帷幄之中；決勝于千里之外；吾不如子房。＂
2、清正廉明［ qing zheng lian ming ]：清，清白、清楚：正，正直，無私；廉，廉潔，無染著；明，光明磊落。比喻為官廉潔公正，不貪污徇私。
［出處］清·李綠園《歧路燈》第六十五回：“忽的云板響亮，皂役高喝，一位清正廉明的邊公，又坐到暖閣內(nèi)邊了。＂
3、恪盡職守［ ke jin zhi shou ]：解釋為恪：謹慎，恭敬。盡：完善。盡自己的努力，嚴守自己的職業(yè)或崗位。全詞解釋：負責做好本職工作，指謹慎認真地做好本職工作。細心、耐心地守住職位或崗位。
［出處］出自于《孫子兵法》。
4、卓爾不群［ zhuo er bu qun ]：卓爾：特出的樣子：不群：與眾不同。指才德超出尋常，與眾不同。
［出處］《漢書河間獻王傳贊》“夫唯大雅，卓爾不群。＂
5、兢兢業(yè)業(yè)［ jing jing ye ye ]：兢兢：形容小心謹慎；業(yè)業(yè)：畏懼的樣子。形容做事謹慎、勤懇。
［出處］《詩經(jīng)·大雅·云漢》:“早既大甚；則不可推。兢兢業(yè)業(yè)；如霆如雷。
招儲備干部,一般在臺灣企業(yè)比較多.他們的所謂干部就是以后的主管或技術(shù)專家等等.
這種面試一般比較好過,別當心,你注意以下幾點:
1.專業(yè)相對要扎實.你是學機械,我想象制圖,工藝,加工設(shè)備種類,熱處理方法等等你至少要說得上來;
2.你要真誠,誠懇,有什么說什么,不懂就不懂,別裝懂
3.謙虛虛心,態(tài)度要好
4.表達決心
5.最好你準備些問題問他們,不要只是薪酬的問題,你可以問問將來發(fā)展的事情
祝成功!
該負的責，不管功成在誰，拋開名利也要擔；該破的障，不管風險再大，開路架橋也要上。
擔，就是雙肩承載、負重前行、任勞任怨；當，就是理所當然、首當其沖、當仁不讓。
一是要做好群眾的解憂人，群眾路線是我黨執(zhí)政的生命線，從群眾中來，到群眾中去。做好群眾的工作，也就是做好了我們基層的主要工作。基層是我黨執(zhí)政的前線，基層干部的執(zhí)政能力也就是我黨給群眾的第一印象。基層是黨執(zhí)政的基石，萬丈高樓平地起，基礎(chǔ)不穩(wěn)，高處不勝寒。做好群眾工作要有一種為人民服務的意識，要了解民間疾苦、解決群眾實際問題。我們對老百姓的感情深不深，關(guān)鍵看我們的服務意識強不強。
二是要當好政策的執(zhí)行者。國家的政策是好的，但是有的地方政策走樣，變樣，造成部份民眾的不滿，也是證明我們有些基層工作者的主觀意識。如何做好一個政策的執(zhí)行者，一是要加強學習，要熟悉法律法規(guī)，以法律為準繩要做到有法可依，二是要宣傳到位，自己體會了還要宣傳給群眾。
三是要當好發(fā)展的引路人。強化引領(lǐng)，當好發(fā)展“引路人”。突出鄉(xiāng)村干部在農(nóng)村發(fā)展中的“頂梁柱”地位，因地制宜理清發(fā)展思路，積極引導群眾加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富。現(xiàn)在，留守在農(nóng)村的群眾，大部分都沒有很高的文化，見識也不夠。看不到自己發(fā)展的前景，這個時候就需要我們基層的黨員干部，需要我們的引領(lǐng)，需要我們的資源，為他們制定發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。
四是要做廉潔奉公的代言人。目前基層干部在群眾中的印象差， 基礎(chǔ)不牢，地動山搖，基層干部是與基層群眾最貼近的權(quán)力載體，是黨風政風好壞優(yōu)劣的最直接代言人，基層干部如果貪污腐敗，那么必定會加劇社會矛盾，嚴重影響黨群關(guān)系和農(nóng)村發(fā)展。我們一定要加強廉潔自律意識，做好黨風廉政建設(shè)的代言人。我們必須時刻帶上防“腐”劑，保障紀律意識不斷增強，養(yǎng)成執(zhí)紀守規(guī)、廉潔從政的清廉作風。
面對“新征程”、新任務、新目標，黨員領(lǐng)導干部要站在新的歷史起點上，以強烈的擔當精神和力量，敢于擔當?shù)牡讱夂陀職猓煌跣摹哿ν模斡浭姑㈨频Z前行。
強烈的擔當精神需要有“硬身體”。黨的十九大報告指出，“打鐵必須自身硬。黨要團結(jié)帶領(lǐng)人民進行偉大斗爭、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領(lǐng)導，毫不動搖把黨建設(shè)得更加堅強有力。”從“打鐵還需自身硬”到“打鐵必須自身硬”道出了黨要管黨、從嚴治黨的堅決性、堅定性，對黨員干部的素質(zhì)要求更加嚴格。擔當必須要有擔當?shù)摹暗讱狻焙汀坝職狻薄Ｉ矶擞爸保那鍤庹８矣趽敚I(lǐng)導干部首先要充足“正能量”，這樣才有足夠的“底氣”，才能在懲治腐敗、從嚴治黨過程中有十足的勇氣。
領(lǐng)導干部“硬”自身，就要管得好自己，加強對自己的“政治體檢”，加強政治“充電”，勇于“自我革命”，不斷提高政治領(lǐng)導本領(lǐng)，時刻保持清風正氣、昂揚斗志。“不要人夸好顏色，只留清香滿乾坤”。只有集聚清氣正氣的力量，才能釋放清新正義的魄力，才能在管黨治黨、懲惡揚善中發(fā)揮能量、取得實效。強烈的擔當精神需要有“群眾心”。
報告強調(diào)，全黨同志一定要永遠與人民同呼吸、共命運、心連心，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，繼續(xù)朝著實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進。
這就提醒黨員領(lǐng)導干部在想問題、作決策、干事業(yè)的過程中要把“人民”放到首位，看看人民群眾歡迎不歡迎、擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應，做到心中有民、心中憂民，為民代言、為民負責、為民擔當，真正擔當起民之所需、民之所盼，眾望所歸的“重擔”。
每一名領(lǐng)導干部，都要時刻銘記權(quán)為民所用，利為民所謀，“不忘初心，牢記使命”，堅持初心，不辱使命。強烈的擔當精神需要有“原則性”。面對“少數(shù)人”的“強勢”，領(lǐng)導干部只要心中有黨、有民，有紀律、有規(guī)矩，有制度、有法治，就會感到“正氣盎然”、力量無限。“壁立千仞，無欲則剛”，一身“清”才會感覺一身“輕”。清白做官做事，領(lǐng)導干部就會走好新時代新的“長征路”。
第一：要懂得承受自己的位置上的壓力，不得不說我們無論做什么工作，都是需要承擔一些責任的，有些時候壓力可能會很大，但是有些時候卻又是不一樣的，要想有擔當我們就必須要頂住壓力！
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第二：遇到難題時候，不退縮不逃避，有些時候我們必須要考慮到我們的生活上和工作上的難題，甚至是各種方面的問題，那么這個時候我們就必須要好好的準備克服這些問題了！做一個有擔當?shù)娜耍?/p>
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第三：要勇敢的承擔自己的責任，每一個干部身上的的工作和責任都是不一樣的，我們這個擔當不只是說要承擔我們的責任，我們更重要的是要負責任，所以這個是必須要注意的呢！
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第四：提升自己的精神氣概，有些時候我們必須要考慮到這個問題，自己的精神面貌都沒有那么好，那么我們做起事情來也就沒有特別的動力了，所以我們必須要積極的提升這個！更好的提高擔當精神！
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第五：面對挑戰(zhàn)時要勇敢的面對挑戰(zhàn)，不得不說這些都是我們必須要有的素質(zhì)，有些東西我們需要更好的完善，但是作為一個勇敢擔當?shù)娜藖碚f，我們就必須要有這個精神！
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第六：平時的話就要減少負能量，不得不說我們總是需要把自己的積極的一面展示給更多的人，這樣也會讓領(lǐng)導干部的面貌在群眾面前變的不一樣！所以我們還要正常的引導這個輿論，不得不說我們這樣才會更加的好！
有擔當，才能負責任，才能有作為。在推薦干部時，重點考察干部思想作風，敢于在工作中責任擔當，大膽作為，有擔當?shù)娜耍拍芨闷鹉７蹲饔茫砺适痉兑I(lǐng)大家干事創(chuàng)業(yè)，勇于奉獻，才能在這個新時代丶新征程的道路不負人民，不負時代，不負韶華，為黨和人民再立新功，再做貢獻，才能受到人民的愛護和歡迎。在各級干部推薦中民主測評中受到青睞。
以下是我的回答，干部的責任與擔當要求是多方面的，主要包括以下幾個方面：政治責任：干部要始終保持政治上的清醒和堅定，堅決維護黨中央權(quán)威，始終與黨中央保持高度一致。領(lǐng)導責任：干部要在其職責范圍內(nèi)發(fā)揮領(lǐng)導作用，制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃，組織和協(xié)調(diào)各方面資源，推動工作的順利開展。管理責任：干部要建立健全的管理制度和工作機制，明確崗位職責和工作目標，加強考核和評價，提高工作效能。創(chuàng)新責任：干部要敢于突破常規(guī)，勇于創(chuàng)新，不斷探索新的工作思路和方法，推動事業(yè)持續(xù)發(fā)展。服務責任：干部要始終以人民為中心，全心全意為人民服務，積極回應群眾關(guān)切，切實解決實際問題。擔當精神：干部要有擔當精神，勇于承擔責任，不推諉扯皮，遇到困難和挑戰(zhàn)要敢于迎難而上。總之，干部的責任與擔當要求是多方面的，需要不斷加強自身素質(zhì)和能力建設(shè)，以更好地履行職責、服務人民。
領(lǐng)導干部要強化履職盡責
實干是履職盡責的關(guān)鍵，黨員干部要做到立足本職、扎實工作，勤勉敬業(yè)。擔當就是力量，領(lǐng)導干部敢擔當就是一面旗幟，我們每一名領(lǐng)導干部都擔當，就能凝聚起干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情和力量。沒有履職盡責的思想和行動，如何能解決一個又一個問題，不斷提升人民群眾的幸福感、獲得感？
領(lǐng)導干部強化履職盡責要頭腦清醒。領(lǐng)導干部在履職盡責中實現(xiàn)人生價值要當好政治上的“明白人”，牢固樹立擔當意識，大局意識，在大是大非面前時刻保持清醒的頭腦，堅持正確的政治方向。要始終保持對組織負責、對崗位負責、對工作負責的姿態(tài)，精心謀事、潛心干事、專心做事，把嘴上說的、紙上寫的、墻上貼的變成具體行動、實際工作，確保各項工作件件有落實、事事有成果。
領(lǐng)導干部強化履職盡責要勇于擔當。領(lǐng)導干部要敢于擔當，勇于負責，平常時期能看得出來，關(guān)鍵時刻能沖得出來，危難關(guān)頭能豁得出來，真正將責任扛在肩上，記在心中。要不怕吃苦、不怕吃虧的精神，把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，特別是在急難險重任務面前，在連續(xù)作戰(zhàn)、加班加點的狀態(tài)下，依然講求工作效率、保證工作質(zhì)量，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、用活政策、尋找路徑、實施突破，推動思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變。
領(lǐng)導干部強化履職盡責要求真務實。領(lǐng)導干部在要當好事業(yè)發(fā)展的“實干家”，以嚴實的作風開展工作，既要在“求真”上下功夫，有要在“務實”上做文章，不能“雷聲大，雨點小”，甚至“光打雷不下雨”。 要站在對黨負責、對人民負責、對社會負責的高度，正確面對經(jīng)濟發(fā)展的困難，積極推進地方經(jīng)濟社會發(fā)展，自覺當好發(fā)展改革的示范者，要善于用改革的辦
