還行吧,佛山市大東南電器有限公司,創(chuàng)建于1992年,是國(guó)內(nèi)最早的干式變壓器用橫流式冷卻風(fēng)機(jī)的專業(yè)生產(chǎn)廠家,目前已發(fā)展成為開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)以變壓器行業(yè)和高、低壓電器行業(yè)配套產(chǎn)品為主的電力電器產(chǎn)品的專業(yè)公司。目前我公司的主要產(chǎn)品有:GF系列干式變壓器用橫流式冷卻風(fēng)機(jī)、CT系列彈簧操動(dòng)機(jī)構(gòu)、插接式密集絕緣母線槽、IP系列干式變壓器防護(hù)外殼和YJ-12B系列光源設(shè)備等。
這些產(chǎn)品除為廣東省內(nèi)配套外,銷售遍布北京、上海、天津、江蘇、浙江、河南、山東、遼寧、陜西、四川、海南等國(guó)內(nèi)大部分省市。其中GF系列橫流式冷卻風(fēng)機(jī),年產(chǎn)銷量達(dá)6萬臺(tái)以上,產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)占有率處于國(guó)內(nèi)同類型產(chǎn)品廠家的前列,長(zhǎng)期為上海ABB變壓器、上海通用電氣、濟(jì)南西門子、順德特種變壓器、山東金曼克、江蘇華鵬、北京變壓器、海南金盤、福州天宇、河南許繼變壓器、大連LG產(chǎn)電、佛盛電機(jī)有限公司等國(guó)內(nèi)大型專業(yè)廠家配套。
公司歷來致力于完善有效的內(nèi)部質(zhì)量管理體系,1999年5月成功通過英國(guó)BSI認(rèn)證機(jī)構(gòu)的ISO9000:1994質(zhì)量體系認(rèn)證,并于2002年更換新版。我們的質(zhì)量方針是“全員參與,質(zhì)量第一,持續(xù)改進(jìn),服務(wù)客戶”。我們竭誠(chéng)為廣大客戶提供一流的產(chǎn)品和一流的服務(wù)。
考核工資2680元,每天工作5.5小時(shí),每周7天,包中午餐,不包住,附近住宿租金350-600,平均工資2500,工資范圍2200-4400,周六日無加班費(fèi),五險(xiǎn)一金,接線員平均年齡21-23歲,在海爾平均工作時(shí)間:一年。
侍遇在同行業(yè)中是上所的,資金實(shí)力非常雄厚,交五險(xiǎn)一金,每天工作時(shí)間都是八個(gè)小時(shí),員工每月工資都是在玖元以上,交住房補(bǔ)助費(fèi)和交通補(bǔ)貼費(fèi),在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日都是帶薪休息,中秋節(jié)和春節(jié)福利每一位員工一仟伍佰元,年中奘金弍萬伍仟元左右。
廣東省是我國(guó)的一個(gè)工業(yè)大省,建立有很多的工廠,對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到非常重要的作用,順德安評(píng)技術(shù)有限公司建立在廣東,是一家私營(yíng)企業(yè),員工可以購(gòu)買社保,節(jié)假日休息,有生活用品發(fā)放,安排生日聚會(huì),工資有五千左右,廣東順德安評(píng)技術(shù)有限公司待遇還可以。
美的不在容桂,在北滘鎮(zhèn)。這種加工廠都差不多的,工作量都比較大。相對(duì)來說,海爾應(yīng)該待遇好一些,櫻花廠相對(duì)較小,格蘭仕據(jù)說不太好。
國(guó)企嘛,還問待遇怎么樣?在國(guó)企上班已經(jīng)是為國(guó)家做貢獻(xiàn)了,你還問待遇?
平度海信我在那呆過,就這么說:
墻上貼的,都是騙人的,
每天海信規(guī)定工時(shí)結(jié)束后打掃衛(wèi)生,半個(gè)多小時(shí),不算工時(shí)。
月底最后一天放假,下月一號(hào)提前一小時(shí)上班,不算工時(shí)。
我相信,這都是基層干部瞞著上司干的,跟海信高層一點(diǎn)關(guān)系都沒有。
根據(jù)以前的報(bào)道,大概是小學(xué)年薪八萬多,初中九萬多,高中十萬多吧。
具體要求的數(shù)據(jù)請(qǐng)向順德教育局咨詢。順德必勝客待遇
順德必勝客是一家享譽(yù)全球的連鎖比薩餐廳,為顧客提供美味的比薩以及多種口味的意面、沙拉和雞翅等美食。順德必勝客以其獨(dú)特的品牌形象和卓越的服務(wù)質(zhì)量,贏得了廣大顧客的喜愛與口碑。
順德必勝客向員工提供了一系列的優(yōu)厚待遇,旨在激勵(lì)員工發(fā)揮潛力、提升個(gè)人能力,并享受工作與生活的平衡。以下是順德必勝客員工可以享受到的一些待遇:
順德必勝客重視員工發(fā)展,注重提供職業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。公司為每位員工制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,并定期進(jìn)行職業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)。員工可以根據(jù)自身興趣和能力,選擇參加各種崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和管理培訓(xùn)。
順德必勝客鼓勵(lì)員工在工作期間學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),提供靈活的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)資源。員工可以通過在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、內(nèi)部培訓(xùn)課程以及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。
順德必勝客關(guān)心員工的健康與福祉,提供全面的員工關(guān)懷計(jì)劃。公司為員工提供醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)和定期體檢等福利,確保員工的健康和安全。
除了物質(zhì)福利外,順德必勝客還注重員工的工作與生活平衡。公司提供靈活的工作時(shí)間安排和休假制度,幫助員工更好地平衡工作和個(gè)人生活需求。
順德必勝客定期舉辦多種員工活動(dòng),強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和員工互動(dòng)。公司組織員工聚餐、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、節(jié)日慶祝和年度員工大會(huì)等活動(dòng),加強(qiáng)員工之間的溝通與交流。
此外,順德必勝客鼓勵(lì)員工參與志愿者活動(dòng)和社區(qū)服務(wù),積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。員工可以通過參與公益活動(dòng),為社會(huì)做出貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和價(jià)值實(shí)現(xiàn)。
作為全球知名的連鎖比薩餐廳,順德必勝客為員工提供豐富多樣的待遇和機(jī)會(huì),關(guān)心員工的發(fā)展和福祉。公司注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展,營(yíng)造良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)文化。同時(shí),順德必勝客關(guān)注員工的工作與生活平衡,提供全面的員工關(guān)懷和福利。
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