這個廠只能說人走茶涼。沒有人情味。上班時間長，工資低。雖然說計(jì)件，但是都不會告訴你每件產(chǎn)品的工價。工資他想發(fā)多少就多少，沒有工資條。而且如果你離職的話，原本五千多左右的工資，離職后四千都不到。不要覺得我在瞎說，我是才從里面出來所以才知道這么清楚
航天恒星科技有限公司
工藝 | 工業(yè)設(shè)計(jì)師 | 8001-10000元/月
質(zhì)量處 | 測試檢驗(yàn) | 2001-4000元/月
系統(tǒng)遙感事業(yè)部 | 軟件測試 | 6001-8000元/月
衛(wèi)星通信事業(yè)部 | 電信/通信工程師 | 8001-10000元/月
航空/航天 | 企業(yè)性質(zhì)：國企 | 規(guī)模：1000-9999人
航天院作為中國航天事業(yè)的重要支柱,在國家科技發(fā)展中扮演著關(guān)鍵角色。作為航天行業(yè)的從業(yè)者,人們對于航天院的工資待遇和福利政策都十分關(guān)注。那么,航天院的工資水平究竟如何?有哪些福利待遇?讓我們一起來了解一下。
航天院作為國家重點(diǎn)科研單位,其工資待遇相比一般企業(yè)要更加豐厚。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,航天院的平均工資水平在國內(nèi)科研單位中屬于較高水平,通常在8-15萬元之間。這其中,高級職稱的科研人員年薪可達(dá)15-20萬元,中級職稱的工資在10-15萬元左右,初級職稱的工資在8-12萬元之間。
除了基本工資外,航天院還會根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)度等因素給予年終獎金和績效獎勵。這些獎金通常占到年薪的20%-30%。此外,航天院還會為員工提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。
除了豐厚的工資待遇,航天院還為員工提供了諸多福利:
總的來說,航天院作為國家重點(diǎn)科研單位,為員工提供了非常豐厚的工資待遇和福利保障,這也吸引了大量優(yōu)秀人才加入其中,為中國航天事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
感謝您閱讀這篇文章,希望通過這篇文章,您能更全面地了解航天院的工資待遇和福利政策。如果您對航天行業(yè)感興趣,歡迎您投身其中,為國家科技事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
航天502的工資待遇挺好的， 環(huán)境也不錯， 工作氛圍很好，
隨著科技的不斷進(jìn)步，航天科技領(lǐng)域不再局限于探索宇宙、地理環(huán)境，也開始涉足醫(yī)療領(lǐng)域，引領(lǐng)著航天醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展。航天科技的應(yīng)用不僅改變著人們的生活方式，還對醫(yī)療領(lǐng)域帶來了革命性的變化。
航天科技在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用涉及到許多方面，其中最突出的包括：
航天醫(yī)療不僅僅是將航天科技的成果運(yùn)用于醫(yī)療領(lǐng)域，更是將人類對宇宙的探索精神應(yīng)用于對人類健康的呵護(hù)之中。航天醫(yī)療對于社會的意義包括：
隨著航天科技的不斷發(fā)展，未來航天醫(yī)療領(lǐng)域?qū)⒂瓉砀嗟臋C(jī)遇和挑戰(zhàn)。未來航天科技在醫(yī)療領(lǐng)域的發(fā)展趨勢包括：
總的來說，航天科技與醫(yī)療領(lǐng)域的結(jié)合不僅為醫(yī)療帶來了前所未有的革新，也為人類社會的發(fā)展帶來了新的活力和希望。隨著航天醫(yī)療技術(shù)的不斷完善和創(chuàng)新，我們相信在不遠(yuǎn)的將來，航天醫(yī)療將會成為醫(yī)療行業(yè)的重要支柱之一，為人類健康提供更好的保障。
底工資都是幾百塊的其實(shí)。但是你要知道的是，醫(yī)院的護(hù)士都是有效益、獎金、夜班費(fèi)和各種補(bǔ)助的。。。還有科室不同等。。。一個護(hù)士一個月下來最少都是兩千穩(wěn)，三千接的樣子。。。
中國航天建筑設(shè)計(jì)研究院工資平均都在10000左右，還是很高的待遇！
公司不錯哦，挺大，還正規(guī)，都是定期發(fā)工資，所以就算不在公司也不用擔(dān)心拿不到工資。對于薪酬是多勞多得，底薪加提成，主要還是看個人能力。這個一般是上3-4天班，休一天，具體看是什么崗位，轉(zhuǎn)正還有五險哦
現(xiàn)在所培研究生沒那么好留所吧，四院老本行固體發(fā)動機(jī)嘛，待遇只能說一般把。
太籠統(tǒng)了，沒法對比，沈飛和黎明都分廠子有的廠子掙的多，有的掙錢少。
有路子的找點(diǎn)人花點(diǎn)錢進(jìn)個好場子。
