農(nóng)商行平均工資為7351元/月，其中52%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，14%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，農(nóng)商行年終獎(jiǎng)平均25223元
平均工資八千元左右，龍江銀行是江蘇省南京市的一家民辦銀行，該銀行實(shí)力雄厚，一般員工待遇是工資八千元左右，五險(xiǎn)一金，
、基礎(chǔ)工資：銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級來發(fā)放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個(gè)職級，據(jù)說工行是25級，MS是13級，每個(gè)職級對應(yīng)不同的基礎(chǔ)工資。剛進(jìn)銀行的人通常是最低職級，基礎(chǔ)工資最低，我第一年的基礎(chǔ)工資是兩千多一點(diǎn)，如果銀行經(jīng)營業(yè)績好，基礎(chǔ)工資每年會(huì)有5%左右的漲幅。
2、福利：
(1)五險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金)，這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的，大概會(huì)扣掉基礎(chǔ)工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個(gè)月扣500元，那么單位相應(yīng)的會(huì)在你的公積金賬戶里存500元，相當(dāng)于你一個(gè)月有1000元的住房公積金，買房的時(shí)候大有用處。
(2)節(jié)日慰問金：一般是發(fā)放超市的購物卡，五一、國慶、春節(jié)的時(shí)候發(fā)放，每次幾百到一千不等，這個(gè)各家銀行不同，發(fā)放的慰問金也不同，例如中秋國慶，我們銀行除了發(fā)月餅，還發(fā)了3000塊購物券。
3、補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經(jīng)理700左右;通訊補(bǔ)貼每月100—500不等。中餐補(bǔ)貼每月300左右;住房補(bǔ)貼，每個(gè)月1500左右，不過馬上要取消了;住房補(bǔ)貼不同銀行執(zhí)行的政策有不同，例如MS廣州分行在崗頂那邊有自己的員工公寓的，就是那種兩居室的，銀行對于新員工會(huì)安排在那邊居住，但是據(jù)我所知，如果自己放棄那邊的公寓，民生沒有補(bǔ)貼給的。
4、績效獎(jiǎng)金：(1)季度獎(jiǎng)，兩三千塊;(2)年終獎(jiǎng)，一萬多。(3)銷售獎(jiǎng)金，就是平時(shí)銷售各種銀行產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經(jīng)理一年單銷售獎(jiǎng)勵(lì)就可以拿到5萬多，做柜臺的就會(huì)比較少。績效獎(jiǎng)金跟每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營業(yè)績緊密相關(guān)。這里，也會(huì)銀行不同而政策不同，MS的績效獎(jiǎng)金分為活動(dòng)費(fèi)用(即提成，例如做一筆貸款會(huì)有相關(guān)的提成收入，這是做貸款的客戶經(jīng)理的主要收入來源。)和創(chuàng)利獎(jiǎng)金兩塊，我的那些經(jīng)理平均每月活動(dòng)費(fèi)用都可以達(dá)到1萬塊左右，我有見過每月都是2萬以上活動(dòng)費(fèi)用的客戶經(jīng)理。
綜合以上四項(xiàng)，一般銀行員工，也就是柜員和客戶經(jīng)理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應(yīng)該有10萬以上，而偏遠(yuǎn)城市的話大概也就4到5萬。現(xiàn)在的銀行基本上都是上市公司，經(jīng)營目標(biāo)是最大化的為股東創(chuàng)造利潤，會(huì)計(jì)制度比較規(guī)范，員工的工資待遇應(yīng)該來說是大不如從前，在每個(gè)城市也只能算是中等偏上一點(diǎn)。
漳州農(nóng)商銀行是一家在漳州地區(qū)頗具影響力的銀行，目前正在招聘多個(gè)職位，為廣大求職者提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。下面是部分招聘職位：銀行柜員、客戶經(jīng)理、信貸審批員、風(fēng)險(xiǎn)管理專員等。
漳州農(nóng)商銀行提供具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)崗位及個(gè)人能力給予相應(yīng)的薪資調(diào)整和晉升機(jī)會(huì)。工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資、職務(wù)津貼、年終獎(jiǎng)金等，同時(shí)還享有優(yōu)厚的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、獎(jiǎng)金福利、帶薪培訓(xùn)等。
漳州農(nóng)商銀行對招聘人才有一定的要求，具體要求如下：
漳州農(nóng)商銀行的招聘流程一般包括簡歷投遞，初步篩選，筆試，面試等環(huán)節(jié)。具體流程及要求將會(huì)在官方招聘網(wǎng)站上發(fā)布。求職者可以登錄漳州農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站www.zznsbank.com查詢最新的招聘信息。
漳州農(nóng)商銀行的面試過程中，我們注重考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力。在面試前，求職者可以做好以下準(zhǔn)備：
通過漳州農(nóng)商銀行的招聘可以為求職者提供實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)的機(jī)會(huì)，并幫助他們獲得具有競爭力的薪資待遇和良好的福利待遇。感謝您閱讀本文，希望對您有所幫助。
銀行的待遇由3部分組成，基礎(chǔ)工資、福利補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金。先說基礎(chǔ)工資，這是根據(jù)不同的員工職級來發(fā)放的，本科、碩士起步薪資會(huì)不一樣。
另外五險(xiǎn)一金是基礎(chǔ)，現(xiàn)在大多銀行是六險(xiǎn)二金了，每年也會(huì)發(fā)節(jié)日慰問金、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，綜合下來有幾千塊。
績效獎(jiǎng)金這塊分為季度和年終獎(jiǎng)，跟每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營業(yè)績緊密相關(guān)。
普通的正式員工待遇是一萬多，如果臨時(shí)工待遇就是4500左右
杭州聯(lián)合銀行平均工資為8872元/月，其中55%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。年終獎(jiǎng)平均31375元。
興業(yè)銀行員工福利待遇點(diǎn)評：興業(yè)銀行屬于地方性的銀行，工作相對清閑一些，工資待遇在各大銀行里面處于一般水平。畢業(yè)生一般都會(huì)被安排到各個(gè)支行，從柜臺做起。編制外柜員工待遇1000多，正式柜員工能拿到2000-3000元。興業(yè)銀行對客戶經(jīng)理的分級是見習(xí)客戶經(jīng)理、初級客戶經(jīng)理和高級客戶經(jīng)理。一般見習(xí)客戶經(jīng)理的工資是稅后2千多一點(diǎn)，通過興業(yè)銀行客戶經(jīng)理上崗考試以后，結(jié)合工作表現(xiàn)，會(huì)晉升為初級客戶經(jīng)理，初級客戶經(jīng)理的月工資大概在3千左右。同時(shí)會(huì)有季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、各項(xiàng)報(bào)銷的費(fèi)用等等收入，綜合下來年收入應(yīng)該是稅后10萬左右。福利還算不錯(cuò)的。
薪資范圍:11000-22000元/月 社保類型:五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：為行內(nèi)高凈值客戶提供全方位、綜合性的財(cái)富規(guī)劃，借助常規(guī)理財(cái)、非標(biāo)和標(biāo)債、公私募及股權(quán)產(chǎn)品、保險(xiǎn)金信托、家族信托等提供一站式、客制化的金融解決方案崗位為銀行正式編制，提供具有競爭力的待遇和順暢的職業(yè)發(fā)展路徑任職要求：基本要求：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（一本院校，或具備基金從業(yè)資格證、獲得AFP/CFP/CFP金融理財(cái)師證書可優(yōu)先考慮）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：財(cái)富管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上（服務(wù)營銷能力強(qiáng)，持有AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先）素質(zhì)要求：舉止大方，親和力強(qiáng)，有服務(wù)意識和銷售特質(zhì)，抗壓力強(qiáng)，溝通有說服力，目標(biāo)導(dǎo)向，紀(jì)律和合規(guī)意識強(qiáng)；
待遇非常好的。
首先銀行科技崗在全國的平均月薪為￥16,295,中位數(shù)為￥11,809,其中￥7k-12k工資占比最多,約28%。
希望對你有幫助，很重要。
