我們單純的從普通電工說起，不包含電氣工程師和電工主管。
工廠電工工資一般在2500左右。礦山電工在6000左右，賓館和物業(yè)電工暫不知道。。謹(jǐn)供參考。。。。
這個現(xiàn)在消防電工一般是180-250元/天左右的工錢。
醫(yī)院電工工資待遇是醫(yī)院招聘工作人員時經(jīng)常被關(guān)注的一個重要問題。電工在醫(yī)院中扮演著至關(guān)重要的角色，他們負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院的電力設(shè)備，保障醫(yī)療設(shè)施的正常運(yùn)行。由于醫(yī)院的環(huán)境特殊、工作要求高，因此電工的工資待遇也相對較好。
醫(yī)院電工主要負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)電力系統(tǒng)的安全維護(hù)和日常故障處理。他們需要具備一定的電工技能和相關(guān)專業(yè)知識，能夠獨(dú)立完成電器設(shè)備的安裝、維修和保養(yǎng)工作。
具體來說，醫(yī)院電工的工作職責(zé)包括以下幾個方面：
電工是醫(yī)院中不可或缺的一環(huán)，因此醫(yī)院會給予他們相對較好的工資待遇。
醫(yī)院電工的工資水平與多個因素相關(guān)，包括所在地區(qū)的消費(fèi)水平、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平以及醫(yī)院的規(guī)模等。一般來說，大城市的醫(yī)院電工工資要高于小城市或鄉(xiāng)村地區(qū)。
根據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，醫(yī)院電工的月薪在3000元至8000元之間。在高消費(fèi)城市如北京、上海，月薪可能更高，超過10000元。同時，醫(yī)院通常會為電工提供一些額外福利，比如各類津貼和補(bǔ)貼。
醫(yī)院電工作為一種技術(shù)性工作崗位，具有一定的職業(yè)發(fā)展空間。
在醫(yī)院電工崗位上，工作經(jīng)驗(yàn)是非常寶貴的資本。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累，電工在技術(shù)水平和解決問題能力上都會有所提高，從而為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
一些有資質(zhì)的醫(yī)院電工還可以通過繼續(xù)深造、取得相關(guān)證書，提升自身技能水平。他們可以進(jìn)一步晉升為主管電工或技術(shù)專家，負(fù)責(zé)指導(dǎo)其他電工工作，或者在醫(yī)療設(shè)備公司、電力公司等企業(yè)就職。
醫(yī)院電工是醫(yī)院不可或缺的一部分，他們的工作對醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)具有重要影響。
醫(yī)院電工的工資待遇相對較好，工資水平與地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)、技能等因素相關(guān)。通過積累工作經(jīng)驗(yàn)和提升技能水平，醫(yī)院電工有良好的職業(yè)發(fā)展前景。
如果您對成為一名醫(yī)院電工感興趣，可以選擇相關(guān)專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并在實(shí)際工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
大部分電工的工資都不多，大概在2000到4500之間（分技術(shù)水平）。不過所有的電工也不都是這樣的。
主要還是技術(shù)水平的問題，現(xiàn)在有些水貨電工連個電動機(jī)正反轉(zhuǎn)都不會實(shí)際接線，你說老板能給他高工資嗎？
PLC.觸摸屏，變頻器等這些常用的控制設(shè)備是電工都要會的。
我本人也是電工，在大連一家企業(yè)做，工資接近8000（除去五險一金）。
這個問題是這樣的，醫(yī)院電工技師工資待遇，這要看是在一線城市還是三四線城市了，如果是在上海，三甲醫(yī)院電工技師的工資應(yīng)該在10000萬左右。
電工一般屬于物業(yè)，廠家負(fù)責(zé)質(zhì)保
物業(yè)管理維修電工的發(fā)展怎樣？有以下幾點(diǎn)供參考
1、目前物業(yè)管理一般電工就是雜工，工資低又要有經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)不是短時間就能積累的，近年來物業(yè)管理電工年輕人越來越少。
2、 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國建筑業(yè)發(fā)展蓬勃。物業(yè)電氣作為現(xiàn)代建筑的一個重要部分，通常包含供配電、照明、供水泵、空調(diào)、電梯、消防、安防監(jiān)控系統(tǒng)、通信等多個系統(tǒng)，這些電氣系統(tǒng)的現(xiàn)代化水平越來越高。保證這些電氣系統(tǒng)的日常正常運(yùn)行，以及做好故障、危機(jī)時的應(yīng)對工作，是物業(yè)電工人員的重要職責(zé)，是建筑用戶正常生活的重要保障。
3、 物業(yè)管理電工未來發(fā)展要求更高，技術(shù)更專業(yè)。技術(shù)人才未來發(fā)展永遠(yuǎn)有潛力，高新設(shè)備也需要人維護(hù)，只是待遇問題大環(huán)境所致，社會需要提倡工匠精神。
我工作沒多久，因?yàn)楣ぷ髋Γ捅焕习逭J(rèn)可，老板不是瞎子，努力工作一定能看到，主要是福利待遇和發(fā)展看個人，我覺得很不錯，
原有國企工人并入惠天，工資較高2500左右，民企2000左右，臨時工1400左右，沒有禮拜天，365天沒有休息日。
電工工資：
生產(chǎn)線上的電工
待遇：12000-30000。工資最高的一般都是生產(chǎn)線上的維修電工，具有電氣工程師基本要求，需要plc、變頻器、觸摸屏、伺服系統(tǒng)的技能。這是電工類工資最高的崗位。
畢竟對理論與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)要求很高。
國外務(wù)工的電工待遇：10000-25000。出海或者出國的電工，工資是很高，對技術(shù)水平要求也很高，且很辛苦！隨著世界各國的動亂甚至恐怖襲擊，他們也是冒著生命危險工作的。施工工程中的電工待遇：10000-30000（不穩(wěn)定）。施工工程中的電工勞動強(qiáng)度大，工作時間不太固定，安裝與施工技術(shù)要求過硬。工作基本沒有休息，大部分按天計算收入，基本每天都要加班。況且沒有社會保險，工程完工有可能就待業(yè)很長時間。電工領(lǐng)導(dǎo)層待遇：10000-20000。當(dāng)上電工領(lǐng)導(dǎo)層，工資和技術(shù)都不會低。畢竟要帶領(lǐng)一大班子呢。但是能坐上領(lǐng)導(dǎo)的必須在管理和技術(shù)上有過人之處，否則會導(dǎo)致下級不服從管理。有高級電工證的電工待遇：5000-8000。有高級電工證是要比普通電工工資要高一些，社會上還是有一些單位會對有高級電工的加一檔工資。畢竟證書也是一種實(shí)力證明！值班電工待遇：3000-5000。值班電工的工作相對固定，工作穩(wěn)定，工資標(biāo)準(zhǔn)也相對固定。大部分值班都是12小時工作制，晚上值班還不讓睡覺，真是考驗(yàn)人的一種耐力。平時工作上也會擔(dān)當(dāng)一定的風(fēng)險。
