山東電建待遇怎么樣？-招聘街

一、山東電建待遇怎么樣？

山東電建一公司平均工資為12133元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，山東電建一公司年終獎平均22166元。

山東電建一公司，全稱山東電力建設(shè)第一工程公司（SEPCO1 ELECTRIC POWER CONSTRUCTION CORPORATION），是中國電力建設(shè)集團公司全資子公司，成立于1956年，是一家集火電、新能源發(fā)電、工業(yè)與民用建筑、電站檢修維護、機械研制、商貿(mào)物流、房地產(chǎn)開發(fā)等多種行業(yè)于一體的綜合性企業(yè)，以卓越成就被譽為“電建鐵軍”。

二、山東電建正式員工待遇？

山東電建待遇

1.編制：錄用人員與公司直接簽訂勞動合同，屬中國電力建設(shè)集團公司在編職工。

2.薪酬：崗位工資+績效獎金+司齡補貼+海外工齡補貼+海外出差補貼+國際人才補貼+各種津補貼。

3.福利：“六險二金”+交通補貼+差旅補貼+電話補貼+免費工作餐+直系親屬供養(yǎng)補貼+補充醫(yī)療報銷補貼+濟南市高層次人才補貼+周轉(zhuǎn)房補貼+采暖補貼+高溫補貼+健康查體+免費高配筆記本+高規(guī)格西裝等。

4.晉升：入職后，具有規(guī)范的薪酬和崗級晉升制度

三、山東電建迪拜總部待遇好嗎？

好

山東電力建設(shè)第三工程公司平均工資為8816元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，山東電力建設(shè)第三工程公司年終獎平均4285元

四、山東電建一公司本科生待遇？

山東電建一公司本科生的待遇為月工資5000元以上

山東電建一公司本科生待遇為崗位工資+績效獎金+司齡補貼+海外工齡補貼+海外出差補貼+國際人才補貼+各種津補貼。

五、山東電建和山東電建一公司區(qū)別？

沒有區(qū)別

山東電建一公司，全稱山東電力建設(shè)第一工程公司，是中國電力建設(shè)集團公司全資子公司，成立于1956年，是一家集火電、新能源發(fā)電、工業(yè)與民用建筑、電站檢修維護、機械研制、商貿(mào)物流、房地產(chǎn)開發(fā)等多種行業(yè)于一體的綜合性企業(yè)，以卓越成就被譽為“電建鐵軍”。

六、山東電建一公司正式工待遇如何？

正式工待遇還可以

中國電建集團山東電力建設(shè)第一工程有限公司工資區(qū)間：3k-30k；最多人拿：5k-8k，工資水平還可以，很高。

七、山東電建二公司待遇怎么樣？

山東3個電建公司，一二公司不錯，領(lǐng)導(dǎo)職工待遇、獎金方面差別不是很大。三公司十萬八千里。所有這類公司，自然是總部環(huán)境好些，去了項目上就是簡易房啊，吃在食堂。要有心理準(zhǔn)備。能不進電建就不要進（身邊好多進前不了解，進來后罵娘的）。

八、中電建山東第一工程公司待遇？

中電建在山東有4家公司，分別是電建一、核電公司（電建二）、電建三、電建。這幾家公司的普通員工待遇（收入）差不多。電建一在濟南總部的普通員工根據(jù)崗級不同一般年收入在7-10萬左右。在省內(nèi)外的項目上的普通職工也大體如此。

在海外的像巴西、巴基斯坦、緬甸印度等比在國內(nèi)多國外補助這一部分，也就是每月多三四千元吧。

電建一旗下的子分公司因為是自負(fù)盈虧，因此待遇差別較大，普通員工一年相差三四萬元。

九、寧夏電建公司待遇？

現(xiàn)在多數(shù)電建企業(yè)工程量都不夠，滿足不了生存要。競爭很激烈。電建屬于流動、艱苦行業(yè)，工資待遇處于中等水平。本科工程技術(shù)人員5千左右。

由于環(huán)保要求，電廠都在遠(yuǎn)郊區(qū)或更偏僻的地方，所以要有過艱苦、孤獨的生活思想準(zhǔn)備。電氣工程專業(yè)，一般會在電氣專業(yè)公司（有的電建叫工地）或熱工公司任技術(shù)員。技術(shù)含量還算較高。本科一般干的好，三五年可以做到項目部電氣專業(yè)的技術(shù)主任（非副科級，也有的公司叫項目專業(yè)隊總工），做的更好的可以做到專業(yè)隊長，再往上就難混了。