工資每個月一般在4500左右，物業(yè)好的時候，可以拿到6000一個月，每天工作9個小時，中午有午休時間，晚上加班的還有夜宵。一個月有四天休息。
1. 天絲，是英文TENCEL英譯而來，是一種人造纖維素纖維，國際人造及合成纖維標準局將其定名為Lyocell，在中國商品名是天絲。天絲纖維的分子緊密規(guī)整，具有很高的分子間力，纖維強度比普通的粘膠纖維大20%左右。
天絲的制造以針葉木纖維為原料，所用溶劑無毒，所以整個制造過程都是環(huán)境友好的，而且原料來源豐富。
天絲纖維織物具有良好的吸濕性、舒適性、懸垂性和硬挺度且染色性好，而且Tencel具有原纖化 的特性。
通過對原纖化的控制，可做成桃皮絨，砂洗，天鵝絨等多種表面效果的織物，常用于織造服裝和家紡面料。
2. 蠶絲，很古老的天然纖維，主要有桑蠶絲和柞蠶絲兩種。蠶絲纖維質輕而細長，織物光澤好，穿著舒適，手感滑爽豐滿，吸濕透氣，這些都是其優(yōu)點，常用于制作高檔服裝、家紡用品。
因為蠶絲主要成分為純天然動物蛋白纖維，其構造和人類的皮膚是最相近的，有87%是一模一樣的，內含多種人體必須的氨基酸，所以這一特質目前也被廣泛應用于醫(yī)療、保健用品中。我看作者拿天絲和蠶絲相比較，應該是比較他們的在服用和家居應用方面的優(yōu)缺點。天絲，在服裝上得益于其強度和優(yōu)秀的光澤，而且易與其他纖維（棉麻絲毛）以及銅氨纖維等混紡，所以用途較廣，但畢竟是合成纖維，在親膚性、柔軟性上就稍遜色；而蠶絲在各方面的性能都優(yōu)于天絲，但是受限于是天然蛋白質纖維，所以決定了量少而且產(chǎn)品性質不能保證完全相同（畢竟不是產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)）。
尤其是在親膚的紡織品上，比如襯衫、裙裝、絲巾、蠶絲被等，蠶絲的柔軟、“氨基酸”性質決定了其高檔的品質。天絲必須與真絲、或者銅氨纖維混紡才可以達到蠶絲的細軟光澤。
在產(chǎn)品上，這是兩種路線：一種定位高端、追求品質；一種定位大眾，追求舒適。
從全國平均來看，畢業(yè)后薪水本科3000左右， 研究生4000～5000。
這個不好一概而論；每個人的 情況不同。具體情況只能具體分析。主要與以下因素有關:
第一：畢業(yè)的院校。 第二：進入的公司 第三：所在的城市 第四：紡織專業(yè)細分，針織、染整、梭織、檢測、外貿等等； 第五：所學的知識情況 第六：自身的情商。 第七：其他。。。
還可以，各方面都不錯。南通中天精密儀器有限公司是與南京水利科學研究院、江蘇省農業(yè)科學院共同合作組建的從事精密儀器生產(chǎn)的專業(yè)化公司。本公司成立于2000年，公司產(chǎn)品暢銷東南亞、歐美等地區(qū)和國家。
煉鋼,煉鐵,軋鋼等等,,上6天休息2天,,2天早班,2天中班,2天夜班,,就是四班三運轉,,每天8小時..工資2000左右..大組長,工長以上另算,,
待遇比較好的，中天科技起步于1992年，以光纖通信起家，現(xiàn)在，中天科技已經(jīng)形成信息通信、智能電網(wǎng)、新能源、海洋系統(tǒng)、新材料等多元產(chǎn)業(yè)格局。
中天科技依靠精細制造和科技創(chuàng)新，產(chǎn)品技術水平部分與國際“并行”甚至“領跑”
中天科技待遇怎么樣
中天科技是一家知名的科技公司，也是許多人夢寐以求的工作單位之一。但是，對于大部分人來說，最關心的問題之一就是待遇。那么，中天科技的待遇如何呢？讓我們來一起了解一下。
首先要明確的是，中天科技作為一家大型科技公司，對于員工的待遇是非常注重的。他們致力于為員工提供競爭力的薪資和福利。
薪資待遇
中天科技對員工的薪資待遇是非常優(yōu)厚的。根據(jù)員工的職位、工作經(jīng)驗以及績效表現(xiàn)，公司會給予不同程度的薪資調整。同時，公司還提供有競爭力的年終獎金和績效獎金，為員工的努力付出給予了肯定和回報。
相比其他同行業(yè)公司，中天科技的薪資待遇可以說是非常有競爭力的。他們注重員工的價值體現(xiàn)，通過合理的薪酬體系來激勵員工的積極性和創(chuàng)造力。
福利待遇
除了薪資待遇，中天科技還為員工提供了豐厚的福利待遇。公司為員工購買了全面的社會保險和商業(yè)保險，保障了員工的權益和利益。此外，中天科技還為員工提供了彈性上班制度和帶薪年假，讓員工能夠更好地平衡工作和生活。
此外，中天科技還為員工提供了良好的職業(yè)發(fā)展機會。公司注重培養(yǎng)員工的技能和能力，提供各種培訓和學習的機會。此外，公司還有晉升制度和內部調動機會，讓員工能夠在職業(yè)發(fā)展中有更多的選擇和發(fā)展空間。
員工關懷
中天科技重視員工的生活和健康，不僅提供了優(yōu)厚的薪酬和福利，還注重員工的健康管理。公司設有員工關懷中心，為員工提供健康體檢、心理咨詢等各種服務。此外，公司還定期組織員工活動和團建活動，增進員工之間的交流和凝聚力。
總的來說，中天科技的待遇是非常不錯的。他們注重員工的發(fā)展和福利，為員工提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機會。如果你對科技行業(yè)感興趣，并且希望得到更好的發(fā)展和待遇，中天科技絕對值得你考慮。
中天鋼鐵集團員工待遇
中天鋼鐵集團作為中國領先的鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)之一，一直以來都以其過硬的產(chǎn)品質量和卓越的經(jīng)營管理贏得了廣泛的贊譽。然而，一個成功的企業(yè)離不開它的員工，中天鋼鐵集團始終致力于為員工提供良好的待遇和福利，使他們感到被重視和激勵。
薪酬福利
中天鋼鐵集團一直秉承公平、合理的薪酬制度，為員工提供具有競爭力的薪酬待遇。公司根據(jù)員工的工作崗位、職責、績效表現(xiàn)和市場行情等因素，制定了相應的薪酬標準，并根據(jù)員工的實際工作表現(xiàn)進行評估和調整。此外，中天鋼鐵集團還設有多種獎勵機制，如年度績效獎金、崗位津貼以及其他特殊貢獻獎勵等，以激勵員工的積極性和創(chuàng)造力。
在福利方面，中天鋼鐵集團為員工提供了全面的保障。公司為員工購買了全方位的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險，確保員工在遭遇意外或突發(fā)疾病時能夠得到及時的醫(yī)療救助和經(jīng)濟支持。此外，中天鋼鐵集團還為員工提供了完善的住房公積金制度，幫助員工解決居住問題。
職業(yè)發(fā)展
中天鋼鐵集團重視員工的職業(yè)發(fā)展，致力于為他們提供廣闊的發(fā)展空間和機會。公司建立了完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃機制，通過內部培訓、外部學習和交流等方式幫助員工不斷提升自身的技能和知識水平。同時，中天鋼鐵集團鼓勵員工主動參與崗位輪崗、跨部門合作和團隊項目，以拓寬員工的工作視野和經(jīng)驗，培養(yǎng)員工的綜合素質和能力。
另外，中天鋼鐵集團還注重為員工提供公平的晉升機制和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。公司根據(jù)員工的能力和表現(xiàn)，積極評估和考察，為他們提供適應自己發(fā)展需求的職業(yè)晉升機會。無論是從基層員工到管理人員，還是從技術人員到高級專家，中天鋼鐵集團都會為員工提供廣泛的晉升渠道，幫助他們實現(xiàn)個人職業(yè)目標。
工作環(huán)境
中天鋼鐵集團注重營造良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化。公司秉承開放、包容、互助和共贏的價值觀，鼓勵員工積極參與團隊合作和創(chuàng)新實踐。中天鋼鐵集團致力于為員工提供舒適的辦公場所和先進的工作設施，為員工創(chuàng)造一個和諧、安全的工作環(huán)境。
此外，中天鋼鐵集團鼓勵員工積極參與各類文體活動和社會公益事業(yè)，增強員工的凝聚力和社會責任感。公司定期組織豐富多彩的團隊建設活動和員工交流活動，提升員工的團隊意識和工作士氣。
員工關懷
中天鋼鐵集團始終把員工的身心健康放在首位，關注員工的生活品質和個人成長。公司設有健康管理中心，為員工提供健康體檢、健康咨詢和健康指導等服務，關注員工的身體狀況，幫助員工擁有健康的體魄。
此外，中天鋼鐵集團還關注員工的個人成長和家庭幸福，為員工提供家庭關懷和員工關懷服務。公司設有員工服務中心，為員工解決生活中的各種困難和問題，提供熱心、周到的幫助和支持。同時，中天鋼鐵集團還為員工提供子女獎學金、員工子女托管等福利，幫助員工解決子女教育和家庭瑣事，提升員工的幸福感和獲得感。
總結
中天鋼鐵集團員工待遇走在了行業(yè)的前列，致力于為員工提供公正、合理的薪酬福利、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、良好的工作環(huán)境和周到的員工關懷。中天鋼鐵集團相信，只有員工得到了足夠的尊重和支持，才能夠為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值和成就更美好的未來。
公司會把你賣給項目部的老板，你的工資由老板說了算，一天干活十幾個小時，請假扣你錢，木有任何獎金和補貼，過節(jié)費和高溫慰問都是神馬，祝你好運
總體來說，貴陽中天城投的員工待遇比整個貴陽市平均工資要稍微高一些，并且比較穩(wěn)定，五險一金是每個員工都繳納的，平時的福利也是比較到位，所以公司的凝聚力比較高。
